Während des Prozesses ist Ihr Kreuzverhör des Zeugen der Gegenseite eine Gelegenheit, ihn oder sie unzuverlässig erscheinen zu lassen. Ein erfolgreiches Kreuzverhör erregte die Aufmerksamkeit der Geschworenen und Richter und deckte Lücken im Fall der Gegenseite auf. Gute Nachprüfer verwenden Leitfragen, um die gewünschte Antwort von Zeugen zu entlocken und den Fall in eine positive Richtung zu lenken.
Schritt
Teil 1 von 3: Vorbereitung auf die Zeugenvernehmung
Schritt 1. Übernehmen Sie die Kontrolle über den Fall
Für einen Außenstehenden mag das Kreuzverhör wie eine Reihe von zufälligen Fragen erscheinen, aber der Prozess ist eigentlich sehr gut geplant und erfordert viele Stunden der Vorbereitung. Es ist wichtig, die Besonderheiten des Falles zu kennen, damit Sie die richtigen Fragen stellen können. Beginnen Sie lange vor der Verhandlung mit der Recherche für ein Kreuzverhör.
- Kennen Sie alle Fakten des Falls, nicht nur, was Sie wissen müssen, bevor der Prozess beginnt. Bestimmen Sie beim Sammeln von Informationen, um einen Fall zu strukturieren, wie sich die erneute Prüfung auf ihn auswirkt. Wenn Sie beispielsweise einen Arzt, der als Sachverständiger fungiert, erneut untersuchen, sollten Sie herausfinden, ob der Nachweis, dass der Zeuge irgendwie unzuverlässig ist, Ihrer Verteidigung hilft. Die gesamte Verteidigung kann davon abhängen, einen Zeugen zu diskreditieren.
- Führen Sie umfangreiche Recherchen zu den Zeugen durch, die Sie erneut verhören werden. Wenn Sie alle Hintergründe der Zeugen kennen, können Sie wissen, welche Fragen Sie stellen müssen, um die Antworten zu erhalten, die Sie zur Stärkung Ihrer Verteidigung benötigen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Fakten mit Quellen wie unterzeichneten Erklärungen, Transkripten und offiziellen Dokumenten belegen können.
Schritt 2. Erstellen Sie einen Plan für die erneute Untersuchung
Dies ist die Tagesordnung, die Sie bei der erneuten Vernehmung von Zeugen beachten werden. Alle Fragen, die Ihnen gestellt werden, sowie die Antworten, die Sie erwarten, sollten im Voraus geplant werden. Das Ziel besteht darin, eine Reihe direkter Fragen zu stellen, die den Zeugen dazu bringen, zu Ihren Gunsten zu antworten, indem Lücken, Vorurteile und Schwachstellen in der Zeugenaussage aufgedeckt werden.
- Schreiben Sie die Frage in eine Spalte und die gewünschte Antwort in eine andere Spalte. Schreiben Sie alles, was Sie sagen möchten, im Detail auf und versuchen Sie, das, was der Zeuge sagen wird, vollständig vorwegzunehmen. Stellen Sie Fragen zu bestimmten Beweisen, sei es zur Erklärung, Klärung oder um etwas anderes zu widerlegen, das während des Prozesses gesagt wurde.
- Jede Antwort muss durch die von Ihnen durchgeführten Recherchen gestützt werden. Wenn Sie beispielsweise den Zeugen fragen, wie lange er in einer bestimmten Gesundheitseinrichtung gearbeitet hat, müssen Sie aus dem betreffenden Krankenhaus einen Nachweis über eine bestimmte Zeit des Zeugen dort haben. Auf diese Weise haben Sie, wenn ein Zeuge eine unerwartete Antwort gibt, bereits Beweise für das Gegenteil.
Schritt 3. Planen Sie nicht, eine Frage zu stellen, auf die Sie keine Antwort wissen
Es ist wichtig, den Fall gut zu kennen, damit Sie vorhersagen können, wie Zeugen Ihre Fragen beantworten werden. Andernfalls können die Ergebnisse überraschen und Ihr Argument verletzen. Alle Fragen, die Sie stellen, sollten darauf ausgerichtet sein, Zeugen zu ermutigen, zweifelhafte Tatsachen oder Schwächen zuzugeben.
Wenn Sie die Fakten kennen und recherchiert haben, sollten Sie die Antwort kennen. Sie fragen beispielsweise einen Sachverständigen, ob er am Abend des 19. Juni arbeitet. Sie sollten bereits Dokumente haben, aus denen hervorgeht, dass er in dieser Nacht gearbeitet hat oder nicht. Wenn ein Zeuge eine überraschende Antwort gibt, von der Sie wissen, dass sie falsch ist, haben Sie Fakten, mit denen Sie den Zeugen beschuldigen können
Schritt 4. Stellen Sie Ihre Fragen zur Hinterlegung
Stellen Sie sicher, dass der Gesamtplan für die Wiederaufnahme des Verfahrens am Tag der Aussage vorliegt, damit Sie sehen können, wie der Zeuge reagieren wird. Betrachten Sie dies als einen Testlauf, um festzustellen, ob Ihr Plan funktioniert. Bearbeiten und rationalisieren Sie den Plan für den eigentlichen Tag des Kreuzverhörs nach der Abgabe.
- Wenn Ihnen die gegebene Antwort nicht gefällt, können Sie die Frage vor Gericht fallen lassen. Sie sollten nur Fragen stellen, deren Antworten auf Ihren Fall zutreffen.
- Weichen die Aussage der Zeugenaussage und die später gegebene Antwort voneinander ab, haben Sie Grund, den Zeugen anzuklagen.
Schritt 5. Finden Sie die Inkonsistenz
Wenn Zeugen mehr als einmal zu demselben Thema befragt werden, kann es zu Unstimmigkeiten kommen, und Ihre Aufgabe besteht darin, sie zu finden und zu verwenden. Stellen Sie bei jeder Gelegenheit dieselbe Frage und notieren Sie die Antworten. Wenn Sie etwas finden, das Sie verwenden können, formulieren Sie Fragen, die die Inkonsistenz für die Jury und den Richter im Kreuzverhör sichtbar machen.
- Suchen Sie auch nach Voreingenommenheit. Das Kreuzverhör mit Voreingenommenheit des Zeugen zu beginnen, kann den Rest seiner Aussage in Frage stellen.
- Sie können beispielsweise zunächst den Zeugen fragen, wie oft er eine bestimmte Operation durchgeführt hat. Wenn er während der Aussage "8 oder 9" sagte und diesmal "15 oder 20" sagte, wiederholen Sie die Aussage, die er während der Aussage in Ihrer zweiten Frage gemacht hat.
Teil 2 von 3: Wirksame Fragen formulieren
Schritt 1. Geben Sie pro Frage nur einen Fakt an
Wenn eine Frage zu viele Informationen enthält, erhalten Sie möglicherweise eine unerwartete Antwort. Stellen Sie sicher, dass jede Ihrer Fragen einfach ist und nur eine wichtige Tatsache enthält. Beginnen Sie mit kleinen Schritten und bringen Sie den Zeugen dazu, jede Tatsache mit einem "Ja" zu bestätigen, bevor Sie fortfahren. Auf diese Weise können Sie das Argument langsam, aber stetig bewegen und behalten die Kontrolle über die Situation.
Schritt 2. Stellen Sie hauptsächlich führende Fragen, keine offenen Fragen
Fast jede Frage sollte so strukturiert sein, dass der Zeuge mit einem Wort antworten muss: „Ja“. Führen Sie den Zeugen, indem Sie die Fakten in Form von Fragen angeben, und fahren Sie dann mit der nächsten Tatsache fort. So behalten Sie die Kontrolle über das Kreuzverhör und vermeiden Überraschungen. Dadurch scheint der Zeuge mit allem einverstanden zu sein, was Sie sagen.
- Anstatt zum Beispiel zu sagen: "Welche Beziehung haben Sie zum Angeklagten?" Sagen Sie: "Sie haben den Angeklagten im Januar 1999 kennengelernt, als Sie beide als Mitbewohner an der University of Virginia vorgesehen waren, richtig?"
- Offene Fragen zu stellen gibt Zeugen zu viel Spielraum, um subjektive und unvorhersehbare Antworten zu geben, anstatt einfache Bestätigungen von Tatsachen, von denen Sie bereits wissen, dass sie die Wahrheit sind.
Schritt 3. Verwenden Sie nicht treibende Fragen strategisch
In manchen Fällen ist es besser, eine etwas offenere Frage zu stellen als nur "Ja". Eine lange Reihe von Leitfragen kann für Geschworene und Richter mühsam sein, und manchmal können Sie einen Punkt besser hervorheben, indem Sie Zeugen zu Wort kommen lassen.
- Wenn Sie beispielsweise einen Sachverständigen erneut verhören, kann es effektiver sein, Informationen direkt aus seinem Mund zu bekommen, insbesondere wenn Sie vorhaben, wiederzukommen und Unstimmigkeiten aufzudecken.
- Offene Fragen sollten jedoch mit Vorsicht behandelt werden. Sie müssen sich relativ sicher sein, welche Antwort der Zeuge geben wird, und mit weiteren wichtigen Fragen fortfahren, um das Kreuzverhör auf Kurs zu halten.
Schritt 4. Stellen Sie sicher, dass Ihre Fragen den Testplan voranbringen
Es besteht keine Notwendigkeit, Inkonsistenzen hervorzuheben, es sei denn, es funktioniert in Ihrem Fall. Stellen Sie keine sinnlosen Fragen, denn mit jeder Frage, die Sie stellen, steigt die Chance auf Überraschungen. Jede Frage sollte Sie dem gewünschten Ergebnis näher bringen.
Schritt 5. Vermeiden Sie langweilige Richter und Geschworene
Variieren Sie die Reihenfolge Ihrer Fragen, damit Sie sie nicht jedes Mal gleich formulieren. Neue Anwälte strukturieren in der Regel alle Fragen gleich. "Du hast recht?" oder "Ist es wahr, dass _?" Es ist nicht erforderlich, die Wörter "wahr" oder "richtig" zu verwenden, um effektive Fragen zum Hüten zu stellen. Sie werden stärker und überzeugender klingen, wenn Sie nicht in diese schlechte Angewohnheit fallen.
Versuchen Sie, Fakten zu nennen und mit Ihrem Tonfall zu signalisieren, dass es sich um eine Frage handelt. Sie könnten beispielsweise sagen: "Sie haben sich am Morgen des 2. August mit Herrn Lee getroffen." Der Zeuge wird mit „Ja“antworten, auch wenn Sie nicht das Wort „wahr“verwenden, um anzugeben, dass es sich um eine Frage handelt
Teil 3 von 3: Cross Checks durchführen
Schritt 1. Halten Sie sich an den Plan
Weichen Sie nach Möglichkeit nicht vom Rahmen der Gegenkontrolle ab. Die gesamte Inspektion sollte so geplant werden, dass Sie genau wissen, was Sie erwartet. Es mag verlockend sein, zusätzliche Fragen als Reaktion auf etwas zu stellen, das ein Zeuge gesagt hat, aber tun Sie dies nur, wenn Sie sicher sind, dass die Frage Ihrem Fall zugute kommt und Sie sich der Antwort einigermaßen sicher sind.
Wenn Sie eine Antwort erhalten, die Ihnen nicht gefällt, streiten Sie nicht mit dem Zeugen. Dadurch sehen Sie hässlich aus, nicht der Zeuge. Wenn Sie Beweise für einen Widerspruch haben, können Sie den Zeugen anklagen
Schritt 2. Entwerfen Sie Fragen für jeden Einzelnen
Behandeln Sie nicht alle Zeugen gleich; Konzentrieren Sie sich auf die Schwachstellen, die die Überprüfung so gestalten, wie Sie es wünschen. Nachdem Sie mit verschiedenen Arten von Zeugen geübt haben, werden Sie verstehen, wie Sie den Ton und den Stil des Kreuzverhörs an die offensichtliche Reaktion von Geschworenen, Richtern und Zeugen anpassen.
- Stellen Sie zu Beginn einfachere Fragen, damit sich der Zeuge wohl fühlt, und gehen Sie zu komplexeren Fragen über, sobald das Vertrauen zum Zeugen hergestellt wurde.
- Sie müssen hartnäckig und aggressiv sein, ohne unhöflich zu sein.
Schritt 3. Beenden Sie stark
Die Antwort des Zeugen auf die letzte Frage wird das Letzte sein, woran sich die Jury erinnert. Sobald Sie Ihre Fragenliste effektiv ausgefüllt haben und Sie haben, was Sie wollen, ist es an der Zeit, aufzuhören, bevor Sie zu viele Fragen stellen. Wenn Sie eine gute Gliederung haben, müssen Sie keine weiteren Fragen stellen.
Schritt 4. Wissen Sie, wann Sie „keinen“Zeugen ins Kreuzverhör nehmen sollten
Wenn Sie der Meinung sind, dass ein Kreuzverhör dem Fall nicht nützt, dann ist es kontraproduktiv. Wenn Sie nicht genug Unterstützung haben, um eine starke Herdenfrage zu stellen, gehen Sie kein Risiko ein. Konzentrieren Sie Ihre Argumentation auf den schwachen Punkt der Behauptung.
Tipps
- Denken Sie daran, die Kontrolle zu behalten. Wenn ein Anwalt einen Zeugen ins Kreuzverhör nimmt, leitet der Anwalt das Gespräch. Lassen Sie nicht zu, dass Zeugen unnötige oder schädliche Informationen oder Aussagen einschleusen. Bitten Sie den Richter, den Zeugen anzuweisen, nur an ihn gerichtete Fragen zu beantworten.
- Üben Sie die Gegenkontrolle. Machen Sie es mit einem Partner oder Kollegen, um zu üben, Fragen zu stellen, Beweise einzuführen und mit Folgefragen zu drängen.
