Hat es Ihnen als Kind Spaß gemacht, sich die Haare machen zu lassen oder Ihrer Schwester dabei zuzusehen? Vielleicht macht es Ihnen Spaß, Ihre Freunde für Partys und andere besondere Anlässe zu verkleiden? Vor allem aber haben Sie schon immer davon geträumt, Ihren eigenen Salon zu eröffnen? Beginnen Sie mit der folgenden Beschreibung sowie Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft mit der Planung, Ihren eigenen Salon zu eröffnen.
Schritt
Methode 1 von 2: Einen Shop aufbauen
Schritt 1. Finden Sie heraus, wie viel Geld Sie benötigen
Die Gründung eines Unternehmens kann teuer sein, und die meisten Unternehmer machen in den ersten ein oder zwei Jahren keinen Gewinn. Hier sind einige Dinge zu beachten:
- Können Sie sich beim Aufbau und der Führung eines Unternehmens selbst versorgen? Berechnen Sie, wie viel Geld Sie für die Zahlung der monatlichen Gebühren benötigen, wie viel Geld Sie sparen und wie viel Sie pro Monat verdienen müssen, um zu überleben.
- Bestimmen Sie das Betriebsbudget. Berechnen Sie den Geldbetrag, den Sie jeden Monat benötigen, um das Geschäft zu führen. Dazu gehören Miete, Genehmigungen, Ausbildung, Gehälter, Ausrüstung und Notfallfonds.
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Berechnen Sie den Preis für die Dienstleistung. Sobald Sie ein Betriebsbudget haben, wissen Sie, wie viel Geld für einen Break-Even benötigt wird. Um einen Gewinn zu erzielen, müssen Sie jedoch mehr als nur einen Return on Investment erzielen. Schätzen Sie die Anzahl der Dienstleistungen (wie Haarschnitte, Haarfärbemittel, Nagelpflege usw.), die Sie in einer Woche durchführen könnten, und berechnen Sie, wie viele Dienstleistungen Sie erbringen müssten, um Geld zu verdienen.
- Denken Sie daran, dass Sie zwar einen gewinnbringenden Preis angeben müssen, den Preis jedoch nicht zu hoch ansetzen können, da Sie sonst keine Kunden gewinnen. Versuchen Sie, einen für den Kunden angemessenen und für Sie rentablen Preis festzulegen.
- Werfen Sie einen Blick auf die Preise anderer Salons. Vergleichen Sie die Preise mit ähnlichen Salons in Ihrer Nähe und beachten Sie deren Preise. Ihr Preis sollte mehr oder weniger dem ihren entsprechen.
- Benötigen Sie einen Kleinkredit? Vereinbaren Sie einen Termin mit einem Kreditsachbearbeiter bei der nächsten Bank und bitten Sie den Sachbearbeiter, den Prozess für den Erhalt eines Kredits für kleine Unternehmen zu erklären. Schreiben Sie im Voraus eine Zusammenfassung, wie Sie Ihren Salon profitabel machen, sei es, weil Sie einen einzigartigen Service anbieten oder weil es in Ihrer Nähe nicht viele Salons gibt.
- Überlegen Sie, wie Sie Steuern zahlen können. Die Steuern für kleine Unternehmen unterscheiden sich von den persönlichen Steuern, also stellen Sie sicher, dass Sie von nun an wissen, was Sie brauchen. Um Zeit zu sparen und Ärger zu vermeiden, wenden Sie sich an einen Wirtschaftsprüfer.
Schritt 2. Verwalten Sie alle Berechtigungen
Leider bedeutet die Führung eines Unternehmens den Umgang mit Bürokratie und Dokumentation. Hier sind die Dinge, um die Sie sich kümmern müssen:
- Holen Sie sich einen Gewerbeschein. Alle Unternehmen in Indonesien müssen eine Lizenz haben.
- In den Vereinigten Staaten müssen alle Schönheitspfleger zertifiziert sein. Dazu gehören Haare schneiden oder färben, Nägel färben, Haarentfernung und Make-up. Die Vorschriften unterscheiden sich in jedem Teil des Landes, wenden Sie sich daher an die zuständige Behörde in Ihrer Nähe.
- Stellen Sie sicher, dass Ihr Salon eine Gesundheitsprüfung besteht. Um Geldstrafen oder eine (schlimmere) Schließung durch das Gesundheitsamt zu vermeiden, vergewissern Sie sich, dass Ihr Salon sauber ist und befolgen Sie die Richtlinien Ihres Bundesstaates. Ein Beispiel für Anforderungen finden Sie in den Salonanforderungen in New York.
Schritt 3. Wählen Sie den richtigen Standort
Der Standort ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Betrachten Sie einige dieser Faktoren:
- Wählen Sie einen Bereich mit starkem Verkehr aus. Ideale Orte sind eine belebte Straße, ein Einkaufszentrum oder ein Ort neben einem häufig besuchten Ort (z. B. einem Lebensmittelgeschäft).
- Sorgen Sie für einen leichten Zugang. Wenn es schwierig ist, einen Parkplatz zu finden und die Straßen zu Ihrem Salon verstopft sind, können die Leute zögern, zu kommen.
- Vermeiden Sie Konkurrenz. Positionieren Sie Ihren Salon nicht direkt neben einem anderen Salon; Sie werden es schwer haben, Kunden zu gewinnen. Suchen Sie stattdessen einen Standort, der Ihren Salon für ein paar Blocks zum einzigen Salon macht.
Schritt 4. Stellen Sie qualifiziertes und geschultes Personal ein
Kosmetikbehandlungen, die von ungeschultem Personal durchgeführt werden, können die Gesundheit der Kunden gefährden. Wichtig ist, dass Sie nur qualifizierte und gut ausgebildete Kosmetikerinnen, Friseure und andere Mitarbeiter einstellen.
- Denken Sie daran, dass es in Ihrer Verantwortung liegt, sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter angemessen geschult sind und alle angebotenen Verfahren verstehen.
- Erfahrung kann eine Kosmetikerin in der Behandlung versierter machen, aber ohne entsprechende Ausbildung kennt sie die Stärken und Schwächen des Verfahrens weniger.
- Bereiten Sie so schnell wie möglich ein kurzes, aber klares Salonverfahrenshandbuch vor und geben Sie jedem Mitarbeiter einen Vertrag, wenn er seine Arbeit aufnimmt. Diese Dokumente sind normalerweise im Internet leicht zu finden und können an Ihr Unternehmen angepasst werden. Das macht es Ihnen auf Dauer leichter, wenn Sie von Anfang an vorbereitet sind.
Methode 2 von 2: Kunden begrüßen
Schritt 1. Schaffen Sie eine saubere und sichere Umgebung
Salons brauchen eine saubere, sichere und entspannende Umgebung, in der Kunden einen schnellen und professionellen Service erhalten.
- Sauberkeit ist ein sehr wichtiges Element, das Kunden dazu bringen kann, immer wieder zu kommen. Stellen Sie sicher, dass Handtücher, Fußwascher und andere Geräte gewaschen, sauber und geruchsfrei sind.
- Halten Sie Ihre Ausrüstung schön und ordentlich. Ihre Kunden müssen darauf vertrauen können, dass die Produkte und Werkzeuge, die Sie für sie verwenden, von guter Qualität und sicher sind. Sie können Ihre Kunden nicht einem Infektionsrisiko aussetzen, da dies Ihrem Ruf schaden könnte.
- Schaffen Sie eine entspannte Atmosphäre. Spielen Sie leise Musik, verwenden Sie sanftes Licht und reduzieren Sie laute Gespräche zwischen Mitarbeitern.
Schritt 2. Bieten Sie einen umfassenden Service an (optional)
Dies kann Ihnen einen großen Vorteil gegenüber einem Salon verschaffen, der nur ein oder zwei Arten von Dienstleistungen anbietet. Viele Kunden entscheiden sich dafür, ihre Haar-, Nagel- und Gesichtsbehandlungen an einem Ort durchführen zu lassen, anstatt an drei verschiedenen Orten zu müssen.
Werden Sie Experte in einem Schlüsselbereich (z. B. Haare) und bieten Sie Ihren Kunden einen Beauty-Shop aus einer Hand, damit sich Ihr Unternehmen von der Konkurrenz abhebt
Schritt 3. Stellen Sie Ihre Kunden immer zufrieden
Es ist sehr wichtig, dass Ihr Unternehmen den Ruf eines guten Salons schafft und aufrechterhält, damit Kunden für Behandlungen in Ihren Salon zurückkehren. Versuchen Sie, ihnen jederzeit die bestmögliche Erfahrung zu bieten und stellen Sie sicher, dass sie sich wertgeschätzt fühlen.
- Das beste Marketinginstrument für einen Salon ist Mundpropaganda. Wenn der Kunde mit dem Ergebnis zufrieden ist, kehrt er in Ihren Salon zurück; hier geht es jedoch um Vertrauen. Zufriedene Kunden können dazu beitragen, Ihr Unternehmen an Freunde, Familie und Bekannte zu vermarkten. Das tolle Aussehen und der außergewöhnliche persönliche Service, den Ihr Salon bietet, kann sich schnell herumsprechen.
- Sammeln Sie die Kontaktinformationen Ihrer Kunden wie E-Mail-Adressen oder Handynummern, und wenn Sie ein computergestütztes System haben, können Sie ganz einfach Nachrichten oder E-Mails über neue Produkte/Dienstleistungen und Sonderangebote senden.
Tipps
- Dies ist ein Schönheitsgeschäft; Von Ihnen wird erwartet, dass Sie Ihr Bestes geben! Nehmen Sie in das Verfahrenshandbuch auf, was Sie als Standard für das Erscheinungsbild aller Mitarbeiter erwarten und gehen Sie mit gutem Beispiel voran.
- Warum nicht ein Store Opening Event veranstalten?
- Erwägen Sie, Ihren Mitarbeitern regelmäßige Übungskurse anzubieten, um ihre Produktkenntnisse und -fähigkeiten sowie ihr Wissen über Trends zu erweitern.
- Anfangs können Sie Ihren Mitarbeitern vielleicht keine hohen Gehälter zahlen, aber es gibt viele Dinge, die Sie tun können, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Es ist selbstverständlich, die Freizeit und die Anwendung zusätzlicher Urlaubstage zu bestimmen, zum Beispiel können Mitarbeiter in Stoßzeiten Urlaub nehmen und dafür bezahlen. Halten Sie alle zwei bis drei Monate ein Treffen mit Mitarbeitern ab; Pizza und Limonaden sind günstig, schaffen aber eine Teambindung. Führen Sie das Provisionssystem bei den Mitarbeitern ein, damit sie motiviert sind, mehr Kunden zu gewinnen. Erstellen Sie ein Gehalts- und Urlaubssystem, damit die Mitarbeiter pünktlich bezahlt werden und der Urlaubsplan auf dem neuesten Stand ist, damit die Mitarbeiter ihre Freizeit überprüfen können. Das sind alles Kleinigkeiten, die dem Personal aber viel bedeuten.
- Erstellen Sie monatliche Wettbewerbe zwischen Mitarbeitern und vergeben Sie Preise, die von kostenlosen Produkten über bezahlten Urlaub bis hin zu jährlichen Wettbewerben reichen, die den Gewinnern einen kostenlosen Urlaub bieten.
- Kaufen Sie gute Ausrüstung und stellen Sie zuverlässige Mitarbeiter ein, die in Ihrem Salon arbeiten.
Warnung
- Sie müssen wissen, wofür Sie und Ihr Unternehmen aufgrund von Unfällen und Fahrlässigkeit (von Hautausschlägen durch unsachgemäßes Wachsen bis hin zu beschädigtem Haar) haften. Erkundigen Sie sich bei Ihrer Versicherungsgesellschaft nach Policen, die Sie und Ihr Unternehmen vor Haftung und Klagen schützen können, die sich aus Kundenbeschwerden ergeben können.
- Haben Sie einen Leitfaden, ein gutes Gehaltssystem, Verträge für Mitarbeiter und stellen Sie sicher, dass Sie die neuesten Regeln für Ihr Unternehmen einhalten. Wenn Sie Ihre Dokumente ordentlich aufbewahren, ist es einfacher, Streitigkeiten zu lösen, wenn sie auftreten.
