Arrogante Leute scheinen zu denken, sie wüssten alles. Wenn Sie solche Leute zum Schweigen bringen, können sie Sie wirklich verärgern oder verärgern und werden dies auch weiterhin tun. Anstatt sich verärgert, traurig oder gestresst zu fühlen, suchen Sie nach dem besten Ansatz, um mit der Arroganz und den Kommentaren derer umzugehen, die sich am besten fühlen, und stellen Sie sicher, dass dieser Ansatz zu Ihrer Persönlichkeit passt.
Schritt
Methode 1 von 3: Ihr eigenes Sicherheitsgefühl
Schritt 1. Gehen Sie mit arroganten Menschen mit starkem Bewusstsein um und glauben Sie, dass Sie in Ordnung und hart sind
Wenn du selbstbewusst bist, kann dich nichts arrogantes sagen oder tun. Selbstvertrauen und Selbstachtung verhindern, dass Sie vor arroganten Menschen verletzlich erscheinen. Arrogante Menschen sind möglicherweise nicht in der Lage, sich mit dir zu verbinden und sogar gemeine oder verletzende Dinge zu sagen, aber du kannst sie ignorieren, wenn du dich selbstbewusst fühlst.
Schritt 2. Nutzen Sie das Meeting als Gelegenheit, Ihr Hörverständnis oder Ihre Toleranz zu verbessern
Vielleicht sind Ungeduld, Frustration oder Ärger Ihre Schwächen. Vielleicht fühlen Sie sich eingeschüchtert. Versuchen Sie, Ihre übliche negative Einstellung umzukehren und betrachten Sie dies als eine Lernmöglichkeit, die es Ihnen ermöglicht, ohne Urteil zuzuhören. Seien Sie bereit, die Person zu tolerieren, während Sie versuchen zu verstehen, was seiner Arroganz zugrunde liegt und wie Sie sich fühlen würden, wenn Sie in der gleichen Lage wären. Natürlich gibt es keinen Platz für Toleranz für schlechtes Benehmen, aber zumindest können Sie aufgeschlossen zuhören. Sie könnten ihn überraschen.
Schritt 3. Überlegen Sie, wie Sie mit anderen Menschen interagieren können
Bist du selbstbewusst oder willst du es allen recht machen? Bist du ein mürrischer oder ein schüchterner Mensch? Arrogante Menschen suchen Menschen, die nicht durchsetzungsfähig sind, weil sie andere gerne einschüchtern oder wütend machen. Wenn du dafür eine Schwäche hast, ist es vielleicht eine gute Idee, deine Durchsetzungsfähigkeit zu steigern und den Umgang mit arroganten Menschen zu lernen.
Methode 2 von 3: Arrogante Menschen erkennen und verstehen
Schritt 1. Bewerten Sie die Situation
Warum empfinden Sie die Person als arrogant? Hat er jemals auf dich herabgeschaut oder dich nie gegrüßt? Wenn Sie einen Vorfall hatten, bei dem die Person Ihnen gegenüber Überlegenheit gezeigt hat, brandmarken Sie sie nicht so schnell als arrogant. Vielleicht warst du ihm gegenüber unfair.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Interessen und Bedürfnisse überhaupt nicht respektiert werden, könnte dies ein Zeichen dafür sein, dass Sie es mit einer arroganten Person zu tun haben, insbesondere wenn sie darauf besteht, dass nur ihre Meinung richtig ist
Schritt 2. Hören Sie ihrem Gespräch zu
Ist die Rede immer von ihnen? Werden sie wütend oder verärgert, wenn sich jemand anderes im Zentrum der Aufmerksamkeit zuwendet? Prahlen, andere ignorieren und so tun, als ob sie es am besten wissen, sind die Kennzeichen arroganter Menschen. Ein Gespräch zu unterbrechen oder plötzlich abzubrechen, kann ein weiteres Merkmal arroganter Menschen sein, wenn sie interagieren.
- Achte auf Menschen, die dir immer wieder sagen, dass sie besser sind als du und andere. Der Trick kann subtil oder offen sein, aber Sie wissen es definitiv.
- Überlege, ob er dich und deine Ideen oder Gedanken herabsetzt. Verachtung ist ein Zeichen dafür, dass er sich sicher ist, besser zu sein als andere.
- Erniedrigt die Person Dinge, die Ihnen wichtig sind, besonders in der Öffentlichkeit?
- Klingen die Worte und/oder Handlungen der Person herrisch? Achte darauf, ob der Tonfall seiner Stimme herrisch oder abweisend ist.
- Bemerkt die Person überhaupt, dass Sie das Gespräch langweilen? Arrogante Leute achten nie darauf!
Schritt 3. Achten Sie darauf, ob die Person Sie in die Entscheidungsfindung einbezieht oder nicht
Arrogante Menschen beziehen selten andere Menschen in die Entscheidungsfindung mit ein, weil sie glauben, dass sie Recht haben und die Antworten in ihren Händen haben. Es ist ihm egal, ob die Entscheidung dich betrifft oder nicht.
Verbündet sich die Person mit hochrangigen Personen, kooperiert oder verschwört sie sich mit ihnen? Dies liegt daran, dass arrogante Menschen glauben, dass sie es nur verdienen, mit diesen hochrangigen Menschen in Verbindung gebracht zu werden
Schritt 4. Erkenne, dass arrogante Menschen oft unsicher sind
Sie versuchen zu dominieren und zu kontrollieren, weil sie sich dadurch kontrolliert fühlen, was ihre große Angst vor Dominanz und Kontrolle widerspiegelt. Überheblichen Menschen fällt es schwer, Fehler einzugestehen, und obwohl es sehr irrational ist, glauben sie oft, alles zu wissen, auch wenn ihr Wissen veraltet ist oder einer breiteren Perspektive nicht mehr gerecht wird. Leider haben viele arrogante Menschen nicht so viel Erfahrung, wie sie anpreisen. Es ist alles nur Tarnung, gespickt mit Fantasie und Neid.
- Anmaßend zu sein ist ein klassisches Merkmal der Arroganz. Vorzugeben oder sogar zu versuchen, so viele Informationen wie möglich über etwas auszugraben, galt als das einzige, was ihnen die Oberhand verlieh, und er hatte keine Angst, damit anzugeben.
- Für arrogante Menschen ist es sehr schwierig, Komplexität zu verstehen. Er bevorzugt vorhersehbare Schwarz-Weiß-Situationen und neigt dazu, alle Aspekte des Lebens aus dieser Perspektive zu betrachten. Dies kann dazu führen, dass arrogante Menschen trotz sehr geringer Kenntnisse übertriebene Annahmen treffen.
- Angst kann ein Gefühl von Stolz hervorrufen, auch wenn sie nicht von einer echten Absicht begleitet wird, dich niederzumachen. In diesem Fall wird die ängstliche Person, die sich nur Sorgen macht, im Gespräch schwerelos erscheinen und sich bemühen, intelligent zu erscheinen. Dieser Akt lässt ihn letztendlich überlegen klingen und kann in Kombination mit einer dominanten Haltung arrogant wirken. Achten Sie darauf, genauer hinzusehen, bevor Sie die Motivationen einer Person beurteilen. Ängstliche Menschen bleiben an Ihrer Antwort interessiert, während arrogante Menschen sich nicht darum kümmern und sich nicht schuldig fühlen, selbst wenn sie das Gespräch beherrschen.
Methode 3 von 3: Effektiv mit der Arroganz anderer umgehen
Schritt 1. Nimm es dir nicht zu Herzen
Das ist vielleicht leichter gesagt als getan, aber wenn Sie die Überlegenheit ignorieren, die arrogante Menschen auszeichnet, können Sie den Zweck des Verhaltens zerstören. Seien Sie nicht anmaßend, wenn Sie das übertriebene Verhalten der Person interpretieren, und versuchen Sie einen Weg zu finden, das große Gerede zu verstehen (insbesondere, wenn es sich um einen Verwandten oder jemanden handelt, den Sie regelmäßig sehen). Suchen Sie nach der positiven Seite, die Sie von der Besprechung genießen können. Vielleicht gibt es etwas zwischen den großen Prahlereien, das es verdient, gemeinsam bekannter oder tiefer erforscht zu werden. Vielleicht ist diese Person für eine Geschichte geeignet oder trotz seiner Arroganz sehr interessant.
Schritt 2. Wenn du jemanden zum ersten Mal triffst, ist es am besten, ihm die Chance zu geben, zu zeigen, wer er wirklich ist
Das heißt, Sie müssen gut zuhören und ihn frei sprechen lassen. Zeigen Sie Höflichkeit und kommentieren Sie bei Bedarf, ohne zu versuchen, sich zu sehr einzumischen. Wenn er spricht, wird seine Persönlichkeit entlarvt und Sie werden erkennen, ob er ein freundlicher und fairer Mensch ist oder in seinen eigenen Unsicherheiten gefangen ist und daher anfällig für verschiedene nervige Verhaltensweisen ist.
Wenn sich herausstellt, dass die Person trotz Ihrer Bemühungen in die letztgenannte Kategorie (dh unattraktiv und nervig) passt, machen Sie einen stillschweigenden Plan, um die benötigten Informationen von ihr zu erhalten oder eine Geschäftstransaktion abzuschließen, die Sie abschließen müssen, und versuchen Sie dann, sie zu beenden das Gespräch ruhig und schnell, aber sehr höflich (auch bekannt als Flucht vor seiner Anwesenheit)
Schritt 3. Seien Sie taktvoll
Wenn Sie taktvoll sind, können Sie immer noch das Offensichtliche oder das Schlechte sehen, ohne sich über die tatsächlichen Fähigkeiten der Person Gedanken zu machen. Überlegen Sie, wie viel Sie dem Glück und der Freundlichkeit anderer schulden. Denken Sie auch, dass viele Menschen ein schwieriges Leben führen, und Sie werden erstaunt sein, wie solche Menschen trotz der Schwierigkeiten Fortschritte machen können. Dies signalisiert, dass Sie sich nicht zurücklehnen und den übernatürlichen Kräften des Snobs lauschen müssen.
Schritt 4. Ändern Sie das Thema
Dieser Schritt kann das Selbstbewusstsein der arroganten Person untergraben, die dazu neigt, Gespräche über Themen zu dominieren, bei denen sie sich wohl fühlt. Wenn er versucht, zu einem alten Thema zurückzukehren, sagen Sie höflich, dass Sie Ihre Meinung bereits geäußert haben und gehen Sie zu einem anderen neuen Thema über. Dies wird dazu beitragen, zu bestätigen, dass Sie nicht den ganzen Tag dastehen und einer Solo-Comedy-Show lauschen.
Schritt 5. Vermeiden Sie zu viel Interaktion
Es gibt todsichere Möglichkeiten, die Wirkung eines Snobs zu reduzieren, der das Gespräch dominiert und übertreibt oder einschüchtert, als ob er oder sie auf der Bühne agieren würde.
- Lächle oft. Begrenzen Sie Ihre Rede. Nicken Sie gelegentlich mit dem Kopf. Lassen Sie sich nicht in die Falle tappen. Das gelegentliche Gemurmel von „ah“, „ja, ja“oder „mmm“kann helfen. Versuchen Sie dann, das Gespräch zu beenden und zu gehen.
- Lachen Sie zu den unpassendsten Zeiten laut. Das wird ihn verwirren und dir die Möglichkeit geben, das Thema zu wechseln.
- Einer der Kommentare, die Teenager oft verwenden, ist "Oh, ja?" Sagen Sie es ungläubig, schauen Sie ihm direkt in die Augen und sagen Sie nichts anderes. Üben Sie vor einem Spiegel, um es zu perfektionieren.
Schritt 6. Widersprechen Sie höflich
Du bist kein Boxsack oder Spiegel. Sie haben das Recht, Ihre Meinung höflich zu äußern. Nutzen Sie also die Gelegenheit, es auf eine Weise zu tun, die nur zeigt, dass es auch unterschiedliche Ansichten gibt. Bleiben Sie dabei ruhig und höflich. Zum Beispiel:
- „Ihre Meinung ist sehr interessant. Bei meiner Arbeit ist das jedoch nicht so. Meiner Erfahrung nach wird X passieren, man könnte fast 99% davon sagen. Die 1% scheinen nicht berücksichtigt werden zu müssen."
- „Ich bin sicher, Sie können es von diesem Standpunkt aus sehen. Aber meiner Erfahrung nach war das, was passiert ist, ganz anders. Zum Beispiel…"
Schritt 7. Lachen Sie über ihre Arroganz
Das ist wichtig. Oft sind arrogante Menschen zu egoistisch, um zu erkennen, dass andere über sie lachen. Tun Sie so, als ob Sie ein einfaches Konzept nicht verstehen würden, und beobachten Sie, wie sie nach dem Köder greifen und versuchen, ihre Überlegenheit zu beweisen.
Schritt 8. Halten Sie Abstand, wenn Sie Ihren Verstand behalten möchten
Wenn Sie keine Methode gefunden haben, die für den Umgang mit einer solchen Person geeignet ist, versuchen Sie, sie so weit wie möglich zu vermeiden. Sie haben die Möglichkeit, sich eine bessere Antwortmöglichkeit auszudenken, oder Sie werden von ihrer lästigen Anwesenheit befreit.
Wenn Sie ihn beispielsweise in einer Gruppe begrüßen müssen, können Sie damit durchkommen, die Gruppe zu begrüßen, anstatt direkt mit dem Snob zu sprechen. Anstatt beispielsweise „Hallo Wanti“zu sagen, sagen Sie einfach „Hallo zusammen“. Sagen Sie auch nicht: "Wie geht es Ihnen?" weil dies eine harte Reaktion von ihm provozieren würde
Schritt 9. Wenn Sie in einem Büro mit unhöflichen und arroganten Leuten arbeiten, tun Sie jedes Mal, wenn Sie sie kommen sehen, so, als ob Sie wirklich beschäftigt wären
Nehmen Sie den Hörer ab und tun Sie so, als würden Sie sprechen. Wenn sie mit Ihnen sprechen müssen, lassen Sie sie so lange wie möglich warten. Bereiten Sie ein Arbeitsblatt vor, das die Zahlen enthält, die dreimal hinzugefügt werden müssen. Wenn Sie ihnen endlich dienen müssen, tun Sie dies unkonzentriert, schnell und unpersönlich, während Sie mit anderen Arbeiten beginnen. Sagen Sie zum Beispiel etwas wie: "Nun, wie kann ich Ihnen helfen?" beim Abheben des Telefons. Diese Technik ist oft sehr mächtig, weil Sie tatsächlich „seinen Stolz brechen“. Das widerspricht dem, was sie wollen.
Schritt 10. Seien Sie ehrlich
Wenn dies nicht funktioniert und der Snob dich weiterhin nervt, sei ehrlich, was du über den Snob denkst und lass ihn wissen, wie du dich fühlst. Schreien, fluchen oder beleidigen Sie ihn nicht mehr, als Sie sollten, denn das lässt Sie gemein aussehen.
Schritt 11. Versuchen Sie, immer höflich zu sein
Höflichkeit wird dir helfen, in dieser Situation nicht wie ein schlechter Mensch auszusehen. Er wird deutlich sehen, dass Sie es versucht haben und geduldig sein. Er wird jedoch auch sehen, dass Sie für dumme Menschen keine Toleranz haben.
Wenn Sie sich einmal von der Anwesenheit demoralisierenden Menschen befreit haben, können Sie auf Ihre Professionalität, Ihre Intelligenz im Verständnis von Dynamiken und Ihr Bewusstsein für schnelles Entkommen stolz sein, ohne wertvolle Zeit mit lästigen Menschen zu verschwenden. Auf der anderen Seite werden sie sehr überrascht sein, eine so angenehme Begegnung mit jemandem zu haben, der absolut emotional stabil und höflich ist und sich im Vergleich dazu „wie ein Idiot“fühlt, da sie wissen, dass ihre herablassende Arroganz keine Wirkung auf Sie hat und sie werden es tun nicht. können dich mit ihrer negativen Energie kontrollieren, verletzen, provozieren oder zerstören, die sie nicht einmal kontrollieren oder in sich selbst halten können
Tipps
- Normalerweise hören arrogante Menschen nicht auf das, was Sie zu sagen haben. Manchmal müssen Sie also nur lächeln und nicken und sich gut fühlen, dass Sie die sicherere Person sind.
- Wenn dich die Arroganz von jemandem in den Wahnsinn treibt, kannst du ihn sehr höflich fragen: „Darf ich fragen, wie du das so gut kannst? Forschen Sie? Hast du es nach einer schlechten Erfahrung gelernt? Gibt es etwas, was Sie nicht wissen, bei dem ich Ihnen helfen kann?"
- Denken Sie daran, dass viele arrogante/narzisstische Menschen sich so verhalten, weil sie Probleme mit ihrem eigenen Selbstbild haben. Dies führt dazu, dass viele Menschen sich selbst überkompensieren und nicht nur ihr eigenes „Vertrauen“stärken, sondern auch versuchen, das Vertrauen anderer zu zerstören.
- Haben Sie keine Angst, durchsetzungsfähig zu sein, aber seien Sie "vorsichtig" mit Menschen, deren Handlungen Sie nicht tolerieren oder billigen können. Sagen Sie ihnen direkt, was Sie über ihre Handlungen denken, damit sie wissen, was richtig und was falsch ist.
- Manchmal können arrogante Menschen sehr wettbewerbsfähig sein und auf kleinere Fehler und Fehler hinweisen. Wenn sie Ihnen das antun, antworten Sie ruhig und sagen Sie etwas wie "Danke, dass Sie mich wissen lassen." Achte nur darauf, dass dein Ton nicht zynisch ist.
- Sagen Sie ihnen höflich, was sie tun. Das Schlüsselwort ist „es scheint“oder sagen Sie: „Es sieht aus wie…“Wenn Sie zum Beispiel sagen „es sieht so aus, als würden Sie sich verteidigen“, ziehen sie sich manchmal ein wenig zurück. Die meisten von ihnen werden diese defensive Haltung beibehalten, aber mit ihrer Hilfe stellen Sie sicher, dass sie es wissen, wenn sie es tun. Streite nicht mit deiner Meinung. Vergiss es einfach.
- Sagen Sie ihnen, wie Sie sich fühlen, wenn sie immer davon ausgehen, dass es nur um sie geht!
- Lassen Sie sich auch nicht von ihnen verärgern. Früher oder später werden sie aufhören, dich zu stören.
- Erkenne ihre Existenz nicht an. Ignoriere ihre Arroganz.
- Fordern Sie sie heraus. Sie werden aufhören, arrogant zu sein, sobald Sie ihnen beweisen, dass sie falsch liegen und sie ihr schlechtes Verhalten erkennen lassen.
Warnung
- Versuchen Sie, keine Diskussionen mit ihnen zu führen, weil sie nicht auf Ihre Meinung hören, und wenn sie es tun, werden sie Ihnen immer wieder sagen, dass Sie falsch liegen. Oft versuchen arrogante Menschen, „Sie“unsicher und schuldig zu machen. Er tut dies, um zu zeigen, dass er die Situation unter Kontrolle hat. Wenn dir das passiert, sei nicht böse, denn das ist es, was sie wollen. Versuchen Sie stattdessen, ihre herabwürdigenden Handlungen zu verstehen und die erwarteten Schlussfolgerungen aus ihrer Sicht zu sehen. Handeln Sie weise und unter Kontrolle, aber eskalieren Sie die Situation nicht, indem Sie wütend oder feindselig reagieren.
- Das Ignorieren arroganter Menschen kann ein effektiver Weg sein, um sie dazu zu bringen, dich nicht mehr zu belästigen, aber sei dir bewusst, dass arrogante Menschen eine Möglichkeit haben, die Stimmung zu stören. Selbst wenn sie nicht mit dir sprechen, wird ihre Anwesenheit dich immer noch ärgern.
- Manche Menschen sind vielleicht so arrogant, dass Sie das Gefühl haben, sie seien zu negativ. Diese Menschen neigen dazu, den Wert ihrer eigenen Existenz zu überschätzen. Wenn dies der Fall ist, ist es am besten, sie zu vermeiden. Wenn dies nicht möglich ist (z. B. wenn Sie mit ihnen arbeiten, mit ihnen leben usw.), versuchen Sie, logisch mit ihnen umzugehen und versuchen Sie, so konfrontativ wie möglich zu sein.
