Tatsächlich haben manche Leute ein ziemlich seltsames Hobby, nämlich streiten oder streiten. Gibt es Menschen in Ihrem Umfeld, die auch so sind? In vielen Fällen wollen die Debattierer einfach nur als recht angesehen oder überlegen erscheinen, egal um welches Thema es geht. Mit anderen Worten, sie können negativ reagieren, wenn ihre Meinung in Frage gestellt oder kritisiert wird. Der beste Weg, mit solchen Menschen umzugehen, ist eine ganz andere Einstellung! Glauben Sie mir, nichts ist für sie ärgerlicher, als wenn ein Gesprächspartner ihre Argumentation nicht nimmt, ihre Argumentation nicht ernst nimmt und/oder auf Fehler in ihrer Argumentation hinweist.
Schritt
Methode 1 von 3: Argumente vermeiden
Schritt 1. Streiten Sie nicht mit ihm
Einen Streit zu vermeiden ist nicht so einfach wie das Drehen der Handfläche. Wenn Sie jedoch mit jemandem konfrontiert werden, der gerne streitet, denken Sie immer daran, dass diese Person Ihre Meinung nicht hören möchte. Mit anderen Worten, nichts, was Sie sagen, beendet den Streit und die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass die Person ihre Schuld nicht zugeben will! Um die geistige Gesundheit zu wahren, geben Sie einfach an, dass Sie sich weigern, verwandte Themen zu diskutieren.
Schritt 2. Vermeiden Sie heiße Themen
Wenn Sie mit jemandem kommunizieren, der gerne argumentiert, bleiben Sie am besten bei leichten, weniger wichtigen Themen. Wenn ein potenziell heißes Thema auftaucht, wie zum Beispiel der Besitz einer Waffe oder eine Abtreibung, machen Sie deutlich, dass Sie nicht darüber sprechen möchten oder dass es nicht sehr interessant klingt.
Ändern Sie das Gesprächsthema. Wenn Sie das Gefühl haben, dass sich die Debatte zuspitzt, versuchen Sie, das Thema in eine andere Richtung zu lenken, anstatt Ihre Meinungsverschiedenheit auszudrücken
Schritt 3. Bleiben Sie ruhig
Lassen Sie Ihre Emotionen nicht hochgehen! Denken Sie daran, dass die andere Person nicht erkennen sollte, dass die Debatte, die gerade stattfindet, Ihre Emotionen provoziert hat, damit sie sich nicht siegreich oder überlegen fühlt und weiter argumentiert. Wenn Sie von seinem Argument nicht provoziert scheinen, ist er wahrscheinlich mit dem Ergebnis unzufrieden. Infolgedessen wird er früher oder später aufhören zu streiten und nach einem neuen, interessanteren Ziel zu suchen, mit dem er argumentieren kann.
Stellen Sie sicher, dass Ihre Lautstärke niedrig gehalten wird. Wenn jemand die Lautstärke erhöht, ist es wahrscheinlicher, dass die andere Person dazu ermutigt wird, lauter zu sprechen. Der Versuchung widerstehen! Denken Sie daran, dass Sie, wenn Sie mit leiser Stimme sprechen, klüger klingen. Infolgedessen wird der Gesprächspartner genervt sein, wenn er es sieht
Schritt 4. Zeigen Sie Ihre Langeweile
Sie können beispielsweise ständig auf die Uhr oder eine Nachricht auf Ihrem Telefon schauen. Sagen Sie ihm dann, dass Sie etwas Wichtiges zu tun haben und treten Sie von seiner Anwesenheit zurück. Streiten kann dazu führen, dass sich jemand, der gerne argumentiert, überlegen fühlt. Um diese Überlegenheit auf Ihre Seite zu übertragen, versuchen Sie darauf hinzuweisen, dass sich das Thema, das er oder sie anspricht, für Sie weniger interessant anfühlt.
Schritt 5. Drücken Sie Ihre Zustimmung aus, ohne dem Argument tatsächlich zuzustimmen
Du könntest zum Beispiel sagen: „Vielleicht hast du Recht, aber ich bevorzuge es auf meine Art.“Damit gibt es nichts mehr zu streiten, oder? Außerdem kannst du auch mit dem Kopf nicken, ohne wirklich zuzustimmen. Gehen Sie dann zu einem anderen Thema über, als ob es eine Vereinbarung zwischen Ihnen beiden gäbe.
Stimmen Sie zu, ohne tatsächlich zuzustimmen. Dies kann dazu beitragen, das Gesprächstempo zu verlangsamen und riskiert nicht, das Gespräch aufzuheizen
Methode 2 von 3: Aufgeregte Argumente aufgeben
Schritt 1. Sagen Sie der anderen Person, dass ihr Argument falsch ist
Füge keine Fakten hinzu, über die die andere Person noch einmal argumentieren kann! Sagen Sie stattdessen einfach, dass das Argument falsch ist, und ergänzen Sie die Behauptung nicht durch eine andere Erklärung. Vertrauen Sie mir, jemand, der gerne argumentiert, wird definitiv sehr wütend sein, wenn ihm die Schuld gegeben wird, besonders wenn er tatsächlich Recht hat.
Schritt 2. Bitten Sie um einen Beweis
Auch wenn das Argument stichhaltig klingt, fordern Sie immer wieder Beweise gegen jede seiner Behauptungen an. Zeigen Sie Ihre Weigerung, die Debatte fortzusetzen, bis die Behauptung bewiesen ist! Lassen Sie die andere Person so hart wie möglich arbeiten, bis sie sich erschöpft fühlt oder es satt hat, den Streit fortzusetzen.
Schritt 3. Weisen Sie auf die falsche Grammatik hin
Wenn die andere Person beim Streiten unangemessene Worte verwendet, höre sofort auf und weise auf den Fehler hin. Dies würde nicht nur seinen Schwung unterbrechen, sondern ihn auch intellektuell unterlegen fühlen. Je detaillierter und irrelevanter die "Fixes", die Sie präsentieren, desto besser sind die Ergebnisse. Jeder wird sich ärgern, wenn er drei Absätze Argumentation gegeben hat, aber nur mit "Just, not just" geantwortet hat.
Schritt 4. Geben Sie der anderen Person das Gefühl, eingeschüchtert zu sein
Zeigen Sie der anderen Person gegenüber eine herablassende Haltung, damit sich Ihre Position in seinen Augen überlegener anfühlt. Du kannst zum Beispiel einfachere Wörter verwenden, damit er sie besser versteht.
Rolle Deine Augen. Bewegen Sie Ihre Augäpfel zur Seite und drehen Sie sie dann in die entgegengesetzte Richtung. Wer den Effekt maximieren möchte, kann ihn auch mit einem leichten Kopfschütteln kombinieren. Dieser Ausdruck zeigt, dass die Person, mit der Sie sprechen, tatsächlich albern und dumm klingt
Schritt 5. Zitieren Sie lächerliche und irrelevante Quellen
Versuchen Sie beispielsweise, Zitate aus Filmen, Fernsehserien oder anderen irrelevanten Figuren in Ihre Argumentation einzufügen. Versuchen Sie auch, Lieder zu zitieren, die ähnliche Vorteile bieten könnten! Vertrauen Sie mir, diese Methode ist für die andere Person sehr schwer zu brechen, zumal er oder sie zuerst die Schwere Ihres Satzes erkennen muss, bevor er antwortet.
Wenn die andere Person beispielsweise eine Debatte über die amerikanische Außenpolitik beginnt, wäre eine mögliche Antwort: "Nun, wie Billy Joel sagte: 'Wir haben das Feuer nicht gelegt.'"
Schritt 6. Konzentrieren Sie sich auf die Dinge, die Sie für selbstverständlich halten
Wenn das diskutierte Thema weniger wichtig ist, weisen Sie auf die Eigenschaften der anderen Person hin, die gerne Dinge übertreibt, die eigentlich trivial sind. Denken Sie daran, dass Leute, die gerne argumentieren, oft so tun, als ob die ganze Argumentation wichtig wäre, zumal ihr Hauptaugenmerk auf der richtigen Seite liegt. Zeigen Sie daher, dass die stattfindende Debatte das Ergebnis eines Charakterfehlers ist, so dass er zunehmend zögert, den Debattesprozess fortzusetzen.
Schritt 7. Nehmen Sie die Dinge persönlich
Vergessen Sie das Diskussionsthema und konzentrieren Sie sich darauf, Ihre Emotionen und Gefühle der Beleidigung zu zeigen. Wenn du zum Beispiel glaubst, dass du in einer Debatte über Armut verlieren wirst, versuche zu sagen: „Ugh, denk an deine neue Frisur statt an Armut.“Diese Art von Angriff hilft nicht, einen Streit zu gewinnen, aber es kann oft Bringen Sie die andere Person zum Schweigen und bringen Sie sie in Verlegenheit. Beachten Sie jedoch, dass dadurch eine verbale Auseinandersetzung zu einem körperlichen Kampf werden kann!
Methode 3 von 3: Emotionen kontrollieren
Schritt 1. Bleiben Sie ruhig
Im Allgemeinen provoziert jemand, der gerne streitet, ständig Ärger oder eine emotionale Reaktion auf die andere Person. Zeigen Sie deshalb nicht, dass die Interaktion Sie wütend oder verärgert gemacht hat.
Lächeln. Zeigen Sie, dass sein Argument Sie nicht zu Fall bringen kann! Manchmal ist es das Einzige, was jemand, der gerne streitet, will, den anderen fallen zu lassen
Schritt 2. Stellen Sie Fragen
Anstatt ihn davon zu überzeugen, Ihre Perspektive zu verstehen, versuchen Sie, Fragen zu stellen, die sich auf seine Perspektive beziehen. Oftmals kann es Ihnen beiden helfen, den Streit auf den Punkt zu bringen. Du könntest zum Beispiel fragen: "Was ist der Grund für deine Argumentation?" Denken Sie daran, dass Sie Ihre Position in den Augen der anderen Person nicht rechtfertigen müssen. Außerdem müssen Sie ihm die Möglichkeit geben, seine Beschwerden zu äußern. Im Allgemeinen ist diese Methode stark genug, um jemanden zu beruhigen, der gerne argumentiert, auch wenn er das auftretende Problem nicht lösen kann.
Schritt 3. Wissen Sie, wann es Zeit ist, das Gespräch zu verlassen
Wenn Sie das Gefühl haben, dass die Situation nicht gut enden wird, zögern Sie nicht, wegzuziehen. Schließlich können Sie das Thema wieder aufgreifen, wenn Sie das Gefühl haben, dass die Situation stabil genug ist.
Tipps
- Reagiere nicht auf jemanden, der größer und stärker ist als du. Denken Sie daran, dass Sie immer noch auf der Hut sein müssen, falls sich die Situation am Ende verschlimmert oder nicht wie erwartet verläuft.
- Sagen Sie nichts, was Sie später bereuen werden. Wählen Sie Ihre Diktion beim Streiten sehr sorgfältig.
- Lassen Sie Ihren Frust nicht durchscheinen. Mit anderen Worten, lächeln Sie während des gesamten Gesprächs. Diese Aktion wird ihn tatsächlich ärgern, weil es ihm nicht gelungen ist, deine Wut zu provozieren, weißt du!
- Brechen Sie den Blickkontakt mit ihm nicht ab. Das Beenden des Augenkontakts wird ihn siegreich fühlen lassen und seine Argumentation erfolgreich in Ihren Kopf einpflanzen! Deshalb müssen Sie dennoch durchsetzungsfähig sein und Vertrauen in die präsentierten Argumente zeigen, ohne sie aus den Augen zu lassen.
