Wenn Sie als Arbeitnehmer oder Vertragsangestellter auf Stundenbasis bezahlt werden, ist die Berechnung des Stundenlohns in Ihr Jahreseinkommen eine sinnvolle Maßnahme, entweder als Voraussetzung für bestimmte Bewerbungen oder zum Vergleich von Gehältern zwischen zwei Arbeitsplätzen. Was auch immer das Ziel ist, Sie können es mit einer einfachen mathematischen Formel erreichen.
Schritt
Methode 1 von 3: Für Arbeiter mit festen Arbeitszeiten pro Woche
Schritt 1. Kennen Sie Ihr wöchentliches Gehalt
Möglicherweise wissen Sie bereits, wie hoch Ihr Stundenlohn ist, zum Beispiel Rp. 150.000. Wenn nicht, erkundigen Sie sich im Voraus über die Höhe Ihres Stundenlohns.
- Ihr Stundenlohn kann auf der Gehaltsabrechnung aufgeführt sein, wenn das Unternehmen eine Gehaltsabrechnung ausstellt.
- Wenn Sie sich nicht sicher sind, fragen Sie Ihren Vorgesetzten oder Ihre Personalabteilung nach dem Stundenlohn.
Schritt 2. Berechnen Sie die Anzahl der Arbeitsstunden pro Jahr
Multiplizieren Sie Ihre wöchentliche Arbeitszeit mit 52, was der Anzahl der Wochen in einem Jahr entspricht.
- Denken Sie daran, den gesamten Jahresurlaub oder den in einem Jahr abgedeckten Urlaub einzubeziehen. Wenn Sie beispielsweise 50 Wochen im Jahr arbeiten und 2 Wochen Jahresurlaub erhalten, beträgt die bezahlte Gesamtarbeitszeit 52 Wochen. Berücksichtigen Sie auch, wenn Sie unbezahlten Urlaub nehmen,
- Wenn Sie beispielsweise 40 Stunden pro Woche arbeiten, multiplizieren Sie 40 mit 52, um 2.080 Stunden pro Jahr zu erhalten.
Schritt 3. Wenn Sie die pro Jahr geleisteten Arbeitsstunden kennen, multiplizieren Sie das Stundengehalt mit den pro Jahr geleisteten Arbeitsstunden
Wenn Ihr Stundenlohn IDR 150.000,- beträgt, dann 150.000 * 2080 = IDR 312.000.000,-. Diese Zahl ist Ihr Jahreseinkommen
Methode 2 von 3: Für Arbeitnehmer mit unregelmäßigen Arbeitszeiten
Schritt 1. Notieren Sie Ihre Arbeitszeiten jeden Tag
Zählen Sie am Ende der Woche die geleisteten Arbeitsstunden.
- Um die geleisteten Arbeitsstunden zu berechnen, können Sie verschiedene Anwendungen und Software verwenden oder diese manuell mit einem Notebook aufschreiben.
- Wenn sich Ihre Arbeitszeit jede Woche ändert, erfassen Sie Ihre geleisteten Stunden über einen langen Zeitraum und mitteln Sie dann den Durchschnitt Ihrer geleisteten Stunden.
- Wenn Sie beispielsweise in einer Woche 10 Stunden, in der nächsten Woche 25 Stunden, in der nächsten Woche 15 Stunden und in der letzten Woche 30 Stunden arbeiten, arbeiten Sie 80 Stunden im Monat. Teilen Sie diese Stunden durch 4 und Sie werden feststellen, dass Ihre durchschnittliche Arbeitszeit 20 Stunden pro Woche beträgt.
- Wenn Ihre Arbeitszeit je nach Monat oder Saison variiert, müssen Sie Ihre Stunden möglicherweise über einen viel längeren Zeitraum aufzeichnen. Wenn Sie beispielsweise 2 Wochen lang im Urlaub 50 Stunden pro Woche arbeiten, im Sommer jedoch nur 20 Stunden pro Woche, müssen Sie bei Ihrer Stundenberechnung viele Anpassungen vornehmen. In einigen Fällen müssen Sie möglicherweise sogar die im Jahr geleisteten Arbeitsstunden erfassen, um eine genaue Berechnung zu erhalten.
Schritt 2. Überstunden berechnen
Wenn Sie in 7 Tagen mehr als 40 Stunden arbeiten, müssen Ihre Arbeitszeiten als Überstunden angerechnet werden, die das Eineinhalbfache Ihres Stundenlohns (bzw. nach betrieblicher Regelung) betragen. Mit anderen Worten, Sie erhalten pro Überstundenstunde eine zusätzliche halbe Stunde Lohn.
- Die Formel zur Berechnung der Überstunden lautet: Anzahl der bezahlten Stunden = Anzahl der geleisteten Stunden + (0, 5 * (Arbeitsstunden - 40))
- Wenn Sie beispielsweise 45 Stunden pro Woche arbeiten, multiplizieren Sie 5 mit 0,5. Sie erhalten 2,5 Stunden zusätzlich. Dann addieren Sie diese Arbeitsstunden zu 45 Arbeitsstunden. Bei dieser Berechnung beträgt Ihre Arbeitszeit 47,5, nicht 45.
Schritt 3. Berechnen Sie Ihre Arbeitszeit pro Jahr, indem Sie die durchschnittliche Arbeitszeit mit 52 multiplizieren
Wenn Sie beispielsweise im Allgemeinen 45 Stunden arbeiten, multiplizieren Sie 47,5 Stunden (nach Berechnung der Überstundenvergütung) mit 52, um 2.470 Stunden zu erhalten.
Wenn Sie die geleisteten Arbeitsstunden für ein Jahr aufzeichnen, können Sie die Arbeitsstunden berechnen, indem Sie die Stunden aus Ihrem Protokoll hinzufügen, anstatt die durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitsstunden zu berechnen
Schritt 4. Wenn Sie die pro Jahr geleisteten Arbeitsstunden kennen, multiplizieren Sie das Stundengehalt mit den pro Jahr geleisteten Arbeitsstunden
Wenn Ihr Stundenlohn IDR 150.000,- beträgt, dann 150.000 * 2470 = IDR 370.500.000,-. Diese Zahl ist Ihr Jahreseinkommen
Methode 3 von 3: Andere Berechnungen
Schritt 1. Berechnen Sie die Boni, Provisionen, Incentives oder sonstigen Einnahmen, die Sie verdienen, in Ihr Jahreseinkommen
Viele Positionen mit Stundenlohn bieten zusätzliche Anreize wie Leistungsprämien, Führungs- oder Dienstjahre.
- Einige Unternehmen gewähren ihren Mitarbeitern jährlich Urlaubsgeld. Wenn Sie beispielsweise einen Bonus von 20 USD erhalten, fügen Sie den Bonus Ihrem Jahresgehalt hinzu. IDR 312.000.000 + IDR 20.000.000 = IDR 332.000.000, -.
- Erfassen Sie alle Provisionen oder andere Boni, die variabel sind, um diese Boni in das Jahreseinkommen einzurechnen. Wenn Sie zum Beispiel einen Bonus von 500.000,- Rp. erhalten, jedes Mal, wenn Sie einen Kaufvertrag im Wert von 50.000.000,- Rp. erhalten, und den Bonus 12 Mal im Jahr erhalten, multiplizieren Sie 500.000,- Rp. mit 12, so dass das Ergebnis ist Rp. 6.000.000, -. Fügen Sie den Bonus Ihrem Jahresgehalt hinzu. 332.000.000 IDR + 6.000.000 IDR = 338.000.000 IDR, -.
Schritt 2. Gehaltsabzüge berechnen
Wenn Sie JHT oder Krankenversicherung abschließen, ziehen Sie die monatlichen Beiträge vom Einkommen ab, um das Nettogehalt zu ermitteln.
- Das Geld, das Sie für JHT oder Krankenversicherung bezahlen, ist zwar immer noch Einkommen, aber es erhöht Ihre Kaufkraft nicht.
- Um herauszufinden, wie hoch Ihre monatlichen Gehaltsabzüge sind, lesen Sie Ihre Gehaltsabrechnung. Dann multiplizieren Sie den Abzug mit 12 und subtrahieren ihn vom Jahreseinkommen.
- Wenn Ihr JHT-Beitrag beispielsweise 200.000 IDR pro Monat beträgt und Ihre Krankenversicherung eine Prämie von 1.500.000 IDR pro Monat hat, beträgt Ihr Gehaltsabzug IDR 1.700.000. IDR 1.700.000 * 12 = IDR 20.400.000, -. Ziehen Sie diese Zahl von Ihrem Jahreseinkommen ab.
Schritt 3. Informieren Sie sich über die Höhe der Einkommensteuer, die Sie zahlen müssen, um die Höhe des Gehalts vor oder nach Steuern zu ermitteln
- Die Höhe der zu zahlenden Steuern richtet sich nach Ihrem Jahreseinkommen. Berechnen Sie mit einem Online-Steuerrechner, wie viel Steuern Sie auf Grundlage Ihres Einkommens zahlen müssen.
- Wenn Sie in den USA leben, müssen Sie möglicherweise bundesstaatliche und staatliche Einkommenssteuern zahlen. Einige Staaten erheben keine Einkommenssteuern, aber einige Staaten erheben Steuern in Höhe von 5-6 Prozent. Informieren Sie sich über das Internet über die Einkommensteuer in Ihrem Bundesland.
- Reduzieren Sie den Steuersatz von 100 Prozent. Wenn Sie beispielsweise 20 Prozent Steuern zahlen müssen, beträgt Ihr Nettoeinkommen 80 Prozent.
- Ändern Sie den Prozentsatz in eine Dezimalzahl, indem Sie den Dezimalpunkt um zwei Stellen nach links verschieben. Wenn Ihr Nettoeinkommen beispielsweise 80 Prozent beträgt, ändern Sie 80 Prozent in 0,80 oder 0,8.
- Multiplizieren Sie Ihr monatliches Einkommen mit der obigen Dezimalzahl, um Ihr Nettoeinkommen nach Steuern zu ermitteln. Auf diese Weise können Sie Ihr Monats- oder Jahresgehalt berechnen.
- Wenn Ihr Gehalt 28.000.000,- IDR pro Monat beträgt, müssen Sie 25 % Steuern zahlen, also beträgt die Dezimalzahl Ihres Multiplikators 0,75. Multiplizieren Sie 28.000.000,- IDR mit 0,75, so erhalten Sie IDR 21.000.000,-. Diese Zahl ist Ihr Nettoeinkommen nach Steuern, berücksichtigt jedoch nicht die PTKP.
Tipps
- Laut Gesetz müssen Stundenlohnarbeiter pünktlich bezahlt werden. Wartezeit ist die Zeit, in der Sie von Ihrem Chef zur Arbeit aufgefordert werden, auch wenn keine Arbeit vorliegt. Sie sollten auch bezahlt werden, wenn Sie Streikposten machen, dh wenn Sie auf einen Job warten müssen. Darüber hinaus haben Sie Anspruch auf Bezahlung von Pausen und Mahlzeiten, die in der Regel kürzer als 20 Minuten sind.
- Sie können die Berechnung auch umkehren, um den Stundenlohn zu ermitteln, wenn Sie Ihr Jahreseinkommen kennen. Teilen Sie Ihr Jahreseinkommen durch die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden (wenn Sie Vollzeit arbeiten, beträgt Ihre Arbeitszeit 2080 Stunden). Wenn Ihr Jahresgehalt beispielsweise IDR 312.000.000,- beträgt und Sie 2080 Stunden im Jahr arbeiten, dann beträgt Ihr Stundenlohn IDR 150.000,-.
- Wenn Sie beurlaubt sind und mehrere Wochen nicht gearbeitet haben, passen Sie die Anzahl der Wochen, die Sie erhalten, nicht an (52), es sei denn, Ihr Urlaub ist unbezahlt. Wenn Ihr Urlaub unbezahlt ist, ziehen Sie die Anzahl der Urlaubswochen von 52 ab.
