Unternehmen sind in der Regel zurückhaltend bei der Einstellung von Mitarbeitern aus verschiedenen Provinzen, aber es gibt Möglichkeiten, die Attraktivität zu erhöhen und die Anzahl der Barrieren zu verringern. Möglicherweise planen Sie einen Umzug an einen bestimmten Standort oder möchten einfach Ihre Jobsuche erweitern, um mehr Möglichkeiten einzubeziehen. Was auch immer Sie wollen, dieser Artikel wird Ihnen helfen, einen potenziellen Job zu finden und Sie durch den Bewerbungsprozess zu führen.
Schritt
Teil 1 von 3: Auf der Suche nach Arbeit außerhalb der Provinz
Schritt 1. Wählen Sie einen bis drei bestimmte Orte aus
Recherchieren Sie und sprechen Sie mit Fachleuten, um Ihre Suche auf die Bereiche einzugrenzen, in denen Sie am wahrscheinlichsten Arbeit finden. Wenn Sie eine landesweite Suche durchführen, haben Sie weniger Zeit für die Recherche und es fällt Ihnen schwer, einem potenziellen Arbeitgeber einen ernsthaften Umzugswunsch zu zeigen.
- Sobald Sie den genauen Standort Ihres neuen Wohnsitzes kennen, recherchieren Sie nach anderen Städten, die sich in der Nähe befinden.
- Versuchen Sie, die Chancen realistisch einzuschätzen. Wenn Sie über wenig Berufserfahrung oder Qualifikationen verfügen, viele Personen in Ihrem Arbeitsbereich einen Expertenabschluss haben, gehen Sie nicht davon aus, dass Sie eine Stelle in einem wettbewerbsfähigen Bereich finden können, insbesondere bevor Sie dorthin ziehen.
Schritt 2. Recherchieren Sie diese Orte gründlich
Nachdem Sie Ihre Auswahl auf einige wenige Standorte eingegrenzt haben, erfahren Sie alles über jeden einzelnen. Sie verschwenden keine Zeit mit dem Wissen, dass Sie nicht dorthin ziehen möchten, und Kenntnisse der Umgebung können auch zeigen, wie ernst Sie es mit potenziellen Arbeitgebern bei einem Vorstellungsgespräch nehmen.
- Berücksichtigen Sie Faktoren, die nichts mit Ihrer Karriere zu tun haben, wie Wetter, Immobilienpreise und Demografie. Informieren Sie sich über lokale Schulen, wenn Sie Kinder haben.
- Wenn Sie Ihren Traumjob außerhalb des für Sie in Frage kommenden Bereichs finden, versuchen Sie, sich objektiv zu recherchieren, bevor Sie sich bewerben.
Schritt 3. Melden Sie sich für professionelle und lokale Arbeitsmailinglisten an
Suchen Sie online nach diesen Arbeits-Mailinglisten in dem Bereich, in dem Sie Ihr neues Zuhause einrichten möchten. Tragen Sie sich auch in die Mailingliste Ihres Berufs ein, besonders wenn Sie mehrere Standorte haben möchten.
Fragen Sie den Besitzer der Mailingliste, ob Sie eine Anfrage senden können, damit Personen, die mit dem Zielgebiet vertraut sind, Sie kontaktieren können
Schritt 4. Bauen Sie ein Netzwerk auf, um eine Liste von Kontakten in dem Bereich zu finden, den Sie in Betracht ziehen
Fragen Sie Kollegen und Geschäftspartner, ob sie jemanden am Standort kennen. Posten Sie in den sozialen Medien, um zu sehen, ob einer Ihrer Freunde die Gegend oder die dort lebenden Menschen kennt. Networking ist einer der wichtigsten Schritte, um einen Job zu finden, aber wenn Sie einen Bekannten um eine Empfehlung bitten, erhöht sich die Chance, dass ein potenzieller Arbeitgeber Sie ernsthaft in Betracht zieht, erheblich.
Bauen Sie ein möglichst breites Netzwerk auf. Freunde von entfernten Freunden oder Verwandten, die im Zielgebiet leben, stellen Ihnen in der Regel gerne die Stadt und deren Verbindungen in verwandten Arbeitsbereichen vor
Schritt 5. Treten Sie einem Berufsverband bei und besuchen Sie regionale und nationale Konferenzen zu Ihrem Arbeitsbereich
Wenn Ihr Beruf einen Verband hat, der Mitglieder aus Ihrem gewünschten Bereich umfasst, treten Sie diesem bei. Nehmen Sie an einer Jahreskonferenz oder einer anderen Veranstaltung teil und sprechen Sie mit so vielen Menschen wie möglich über Ihre Pläne. Nehmen Sie an Präsentationen und Podiumsdiskussionen von Personen in Ihrem gewünschten Bereich teil und fragen Sie sie danach um Rat bei der Arbeitssuche.
Zwischen Konferenzen können Sie die Mitgliedschaft weiterhin verwenden, um Beziehungen zu Kollegen aufzubauen. Nehmen Sie an Foren auf der Website des Vereins teil oder senden Sie eine E-Mail an seine Mitarbeiter, um Ihre Situation zu besprechen und nach Kontakten zu fragen
Schritt 6. Finden Sie Online-Communitys, die Ihrem Zielgebiet gewidmet sind
Neben der Teilnahme an Berufsverbänden sollten Sie nach Websites suchen, die sich an Stellensuchende in dem von Ihnen in Betracht gezogenen Standort richten. Verwenden Sie LinkedIn oder eine Suchmaschine, um Gruppen zu finden, die Ihrem Bereich und Ihren Interessen entsprechen.
Eine aktive Präsenz in einer Online-Community ist eine gute Möglichkeit, Leute zu finden, die eine Stadt vorstellen können, wenn Sie sie besuchen oder dorthin ziehen
Schritt 7. Kontaktieren Sie die Mitarbeiter des potenziellen Arbeitgebers
Bauen Sie nicht nur Kontakte durch persönliche und Online-Beziehungen auf, sondern bauen Sie auch Beziehungen zu Unternehmen im Zielgebiet auf. Suchen Sie nach Kontaktinformationen für HR-Mitarbeiter oder nutzen Sie Networking-Sites wie LinkedIn und versuchen Sie, eine Beziehung per E-Mail oder Skype-Gespräch aufzubauen. Erklären Sie Ihre Pläne, in die Gegend zu ziehen und wie Sie von ihrem Unternehmen profitieren können.
- Versuchen Sie, eine persönliche E-Mail-Adresse zu finden und verwenden Sie den vollständigen Namen und Titel des Eigentümers. Wenn Sie nur die allgemeine E-Mail-Adresse der Personalabteilung finden, fragen Sie höflich nach den Kontaktdaten des Vorgesetzten.
- Strukturieren Sie Ihre E-Mail so, wie Sie einen Geschäftsbrief schreiben würden. Bleiben Sie formell und höflich. Geben Sie ihnen mindestens eine Woche Zeit, um zu antworten, bevor Sie eine Erinnerungs-E-Mail senden.
Schritt 8. Holen Sie sich Hilfe von einem Karrierezentrum oder Berater
Professionelle Karriereberater in Ihrer Nähe können Ihnen bei der Jobsuche helfen. Viele Hochschulen und Universitäten haben auch Karrierezentren, von denen einige Außenstehende, die keine Studenten sind, beraten können.
Teil 2 von 3: Bewerbung um Stellen außerhalb der Provinz
Schritt 1. Erwägen Sie, die Adresse und Telefonnummer des örtlichen Büros in Ihrem gewünschten Gebiet zu finden
Lügen Sie niemals einen potenziellen Arbeitgeber über Ihren Standort an, sondern zeigen Sie, dass Sie bereit sind, umzuziehen, indem Sie im Voraus lokale Kontaktinformationen suchen.
- Fragen Sie Freunde in der Umgebung, ob Sie ihre Adresse verwenden können, oder kaufen Sie einen Mailbox-Dienst mit einer Nachricht an Ihre Privatadresse. Fügen Sie in Ihrem Lebenslauf diese Informationen unter Ihrer Privatadresse mit der Aufschrift "Ich ziehe nach _" hinzu.
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Melden Sie sich mit Ihrer Zielvorwahl für eine Google Voice- oder Skype-Nummer an. So sparen Sie Geld bei Ferngesprächen.
Holen Sie sich einen Job in einem anderen Bundesstaat Schritt 9Bullet2
Schritt 2. Befolgen Sie die Regeln für einen guten Lebenslauf
Dies ist ein wichtiger Schritt für jede Art von Bewerbung. Polieren Sie Ihren Lebenslauf und formatieren Sie ihn gut. Befolgen Sie auch die Anweisungen des Unternehmens genau. Der Fernkandidat hat dir schon einen Fehler gebracht; nicht ausrutschen und einen weiteren negativen Faktor hinzufügen.
Schritt 3. Beginnen Sie das Anschreiben, indem Sie Ihren Umzug besprechen
Seien Sie in Bezug auf abgelegene Standorte gegenüber potenziellen Arbeitgebern ehrlich, geben Sie jedoch detaillierte Gründe für den Umzug an und überzeugen Sie sich selbst, dass Sie ein ernsthafter Kandidat sind.
- Wenn Sie Schritte unternehmen, um mit dem Umzug zu beginnen, z. B. eine lokale Telefonnummer kaufen, verwenden Sie ehrlich den Satz "Ich ziehe bereits in Ihre Region um".
- Listen Sie alle Ihre Anhänge zu dem Bereich auf, z. B. Familienmitglieder oder frühere Arbeitserfahrungen in dem Bereich. Wenn Sie umziehen, um Ihrem Partner zu folgen, sagen Sie die Wahrheit.
Schritt 4. Geben Sie ein Startdatum für den Termin an
Wenn Sie nicht in drei Monaten umziehen möchten, wird das Unternehmen wahrscheinlich einen gleichwertigen Kandidaten einstellen und sofort loslegen. Planen Sie Ihren möglichen Umzug im Voraus, um wirklich zu wissen, wann Sie ihn umsetzen können.
Schritt 5. Wenn Sie in ein Wettbewerbsgebiet wechseln, betonen Sie Ihre besonderen Fähigkeiten
Die „Satellitenstädte“in Ihrer Branche mögen viele Stellenangebote haben, aber die Chancen stehen gut, dass sie alle mit Kandidaten gefüllt sind. Um jemanden zu überzeugen, Sie anstelle von zwanzig qualifizierten lokalen Kandidaten einzustellen, müssen Sie eine besondere Fähigkeit hervorheben, die Konkurrenten wahrscheinlich nicht haben.
Schritt 6. Betonen Sie beim Umzug in ein weniger wettbewerbsfähiges Gebiet die Berufserfahrung
Wenn Sie zuvor eine Position in einer Großstadt oder Branche innehatten, betonen Sie diese Erfahrung in Ihrem Lebenslauf und im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern. Berufserfahrung in einer Großstadt wird normalerweise als wettbewerbsfähiger und angesehener angesehen und kann gut genug sein, um die Schwierigkeiten bei der Einstellung von Kandidaten zu überwinden, die weit weg wohnen.
Schritt 7. Bieten Sie an, die Reisekosten für ein Vorstellungsgespräch zu übernehmen
Bezahlen Sie nach Möglichkeit Ihre Reisekosten selbst und nehmen Sie am Vorstellungsgespräch teil. Auf diese Weise wird dem Unternehmen geholfen und Sie zeigen Initiative, um den Umzugsprozess zu erleichtern.
Nehmen Sie sich Zeit für einen längeren Besuch, damit Sie die Gegend vor dem Vorstellungsgespräch erkunden können. Durch praktische Erfahrung in der Umgebung lernen Sie es besser kennen und haben Zeit, sich daran zu gewöhnen, damit Sie das Vorstellungsgespräch ohne Angst vor Jetlag oder Reisekrankheit führen können
Schritt 8. Wenn Sie nicht an einem persönlichen Vorstellungsgespräch teilnehmen können, nehmen Sie Ferngespräche ernst
Wenn eine Reise nicht möglich ist, können Sie telefonisch oder über einen Online-Chat-Dienst wie Skype interviewt werden. Nur weil Sie ein Vorstellungsgespräch von Ihrem Schlafzimmer aus führen können, heißt das nicht, dass Sie es nicht ernst nehmen sollten. Bereiten Sie im Voraus Antworten auf Fragen vor, kleiden Sie sich ordentlich und bereiten Sie sich einige Minuten vor dem geplanten Vorstellungsgespräch vor.
Entscheiden Sie sich frühzeitig für den Ort des Vorstellungsgesprächs. Wählen Sie einen ruhigen Ort abseits des Verkehrs. Suchen Sie nach einem sauberen, professionell aussehenden Hintergrund. Einfache Wände sind eine gute Wahl
Schritt 9. Wenn Sie einen Umzug vor Ihrer Einstellung besprechen, gehen Sie so weit wie möglich auf die Bedürfnisse des Unternehmens ein
Wenn Sie sich die Kosten für den Umzug oder einen Teil davon leisten können, teilen Sie uns dies bitte so früh wie möglich mit, da dies ein erheblicher Vorteil für das Unternehmen ist. Zumindest sollte man sich vorher über die Wohnsituation informieren. Auch wenn Sie sich einen Umzug ohne Hilfe nicht leisten können, zeigen Sie, dass Sie ihn ernst nehmen, indem Sie sich über die Nachbarschaft und die spezifischen Immobilienpreise informieren.
- Erkundigen Sie sich bei der Personalabteilung, ob sie eine bestimmte Richtlinie für Umzugspakete hat. Wenn Sie jemanden kennen, der vor kurzem zu diesem Unternehmen oder etwas Ähnlichem gezogen ist, fragen Sie ihn nach möglichen Umzugsangeboten. Wenn Sie die typischen Angebotsarten kennen, wissen Sie auch, was Sie attraktiver anbieten können.
- Bieten Sie Umzugshilfe in einer Weise an, die sowohl dem Unternehmen als auch Ihnen zugute kommt. Schlagen Sie beispielsweise vor, dass Sie frühzeitig mit der Arbeit beginnen, wenn das Unternehmen Umzugsdienste plant oder bei Hausdurchsuchungen hilft.
- Lesen Sie die Papierversion der Umzugspakete, wenn Sie das Angebot erhalten. Ein Teil dieser Hilfe kann steuerlich abgesetzt werden oder das Unternehmen möchte den Geldwert zurückerhalten, wenn Sie innerhalb einer bestimmten Frist kündigen.
Schritt 10. Wenn Sie keinen Job finden, sparen Sie Geld und ziehen Sie zuerst um
Selbst nachdem alle Schritte unternommen wurden, um die Gewinnchancen zu erhöhen, kann das Unternehmen aus Gründen der Einfachheit immer noch lokale Kandidaten einstellen. Nachdem Sie sechs Monate oder mehr an regelmäßigen Ausgaben gespart haben, wagen Sie den Sprung und ziehen Sie an einen Standort mit guten Jobaussichten und anderen attraktiven Eigenschaften.
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Erstellen und befolgen Sie ein Budget zum Sparen.
Holen Sie sich einen Job in einem anderen Bundesstaat Schritt 18Bullet1 - Hören Sie vollständig auf, Kreditkarten zu verwenden, und nehmen Sie nicht mehr Geld ein, als Sie jede Woche ausgeben können. Die Leute geben normalerweise viel weniger Geld aus, wenn es darum geht, Geldtransfers physisch aufzuzeichnen.
- Die Schuldentilgung kann effektiver sein, als das Geld auf einem Sparkonto zu halten. Dies hängt natürlich vom Zinssatz ab.
Teil 3 von 3: Umzug vorbereiten
Schritt 1. Planen Sie den Umzug im Voraus
Erstellen Sie einen Zeitplan für jeden Schritt im Prozess und planen Sie ausreichend Zeit ein, um unerwartete Verzögerungen zu absorbieren. Befolgen Sie die Fristen für die Reiseplanung, finden Sie ein Umzugsunternehmen und reisen Sie auf eigene Faust. Informieren Sie sich über die anfallenden Kosten, meistern Sie bei Bedarf die Bedingungen Ihres alten Mietvertrags und finden Sie Freunde oder andere Arbeiter, die mit Möbeln und anderen großen Gegenständen helfen.
- Beginnen Sie so schnell wie möglich mit dem Verkauf des Hauses. Dieser Vorgang kann langwierig sein und sollte abgeschlossen sein, sobald Sie tatsächlich umgezogen sind.
- Erfahren Sie, wie Sie mit einem Haustier umziehen. Dies erfordert zusätzlichen Aufwand und Sorgfalt. Lesen Sie den Artikel dazu so früh wie möglich, damit Sie Zeit haben, sich vorzubereiten.
Schritt 2. Packen Sie Ihre Sachen
Sie können feststellen, dass Sie mehr Sachen haben, als Sie dachten, also warten Sie nicht und packen Sie bis zur letzten Minute. Spenden oder verkaufen Sie alles, was Sie nicht mitnehmen möchten, damit der Umzugswagen nicht voller Müll ist.
- Geben Sie alle Kleidungsstücke, Spielsachen, Bücher und Filme, die Sie nicht mehr haben möchten, an Flohmärkte und Wohltätigkeitsorganisationen.
- Verkaufen Sie gebrauchte Artikel und entsorgen Sie sonstige Gegenstände und Kleinmöbel.
- Posten Sie auf Craigslist oder einer ähnlichen Website über den Verkauf oder das Verschenken der Möbel, die Sie verlassen werden.
Schritt 3. Teilen Sie Ihren aktuellen Arbeitgebern und Hausbesitzern Ihren Umzug mit
Wenn Sie auf der Arbeit sind, informieren Sie das Büro rechtzeitig über Ihren Umzug. Ihr Arbeitsvertrag kann eine Mindestkündigungsfrist vorsehen; andernfalls sind normalerweise zwei Wochen die traditionelle akzeptable Zeit. Wenn Sie eine Wohnung mieten, teilen Sie dem Vermieter mit, dass Sie den Vertrag vorzeitig kündigen (oder nicht verlängern).
- Bringen Sie die Dinge nicht durcheinander, indem Sie den Chef bei einer plötzlichen Benachrichtigung überraschen. Je früher Sie die Umzugsnachricht übermitteln, desto einfacher kann das Amt damit umgehen. Zu kurze Ankündigungen können das Büro verunsichern und Ihre Chancen auf gute Referenzen für die zukünftige Arbeit ruinieren.
- Benachrichtigen Sie den Vermieter im Voraus, um eine Objektbesichtigung zu vereinbaren. Nach dem Einpacken gründlich reinigen, damit Sie Ihre Hygiene- und Sicherheitskaution zurückerhalten können.
- Lesen Sie den Mietvertrag, damit Sie alle Gebühren für eine vorzeitige Stornierung kennen. Wenn Sie und Ihr nächster Arbeitgeber kein Umzugspaket vereinbart haben, können Sie ihn möglicherweise überzeugen, diese Kosten zu übernehmen.
Tipps
- Seien Sie immer professionell und pünktlich.
- Beginnen Sie früh mit dem Speichern, um einen Backup-Plan zu erstellen.
Warnung
- Bereiten Sie sich darauf vor, alles, was Sie in Ihrem Lebenslauf angeben, durch Unterlagen oder Zeugnisse nachzuweisen.
- Versuchen Sie, nicht frustriert zu werden, wenn Sie abgelehnt werden. Suchen Sie eine andere Stellenausschreibung und versuchen Sie es erneut.
