Wenn Sie davon träumen, an andere Orte zu reisen, andere Kulturen kennenzulernen oder ein neues Leben zu beginnen, könnte ein Job im Ausland die richtige Wahl sein. Es gibt zwar eine Vielzahl von Dingen, die Sie bei der Bewerbung um einen Job im Ausland wissen sollten, aber der Prozess ist heute nicht mehr so schwer wie früher. Technologie macht es Ihnen leicht, Jobs in anderen Ländern zu finden und sich zu bewerben. Sie müssen recherchieren und sicherstellen, dass Sie alle Anforderungen erfüllen, bevor Sie sich für eine bestimmte Stelle bewerben.
Schritt
Teil 1 von 3: Auf der Suche nach Möglichkeiten
Schritt 1. Recherchieren Sie die Länder, in die Sie reisen
Sie sollten praktische Informationen wie die Art des Visums und die erforderlichen Impfungen kennen. Sie sollten auch die Kultur und die Lebensbedingungen des Landes verstehen. Informieren Sie sich über die Lebenshaltungskosten, um sicherzustellen, dass Sie einen Job bekommen, der Sie richtig unterstützen kann. Informationen zu Sicherheit, Gesundheitseinrichtungen und Reisewarnungen verstehen.
- Informationen zu den Anstellungsbedingungen erhalten Sie bei der Botschaft des Ziellandes oder auf der Website.
- Suchen Sie nach Job-Websites, die von Expats erstellt wurden, die in Ihrem Zielland arbeiten. Blogs können eine gute Informationsquelle sein, um das tägliche Leben von Expatriates zu erfahren, die in einem fremden Land arbeiten.
Schritt 2. Informieren Sie sich über die verschiedenen Bewerbungswege
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich im Ausland zu bewerben und zu arbeiten. Menschen in unterschiedlichen Situationen können bestimmte Vorlieben haben. Es gibt befristete und unbefristete Stellenangebote. Wenn Sie sich für ein bestimmtes Land entschieden haben oder sich noch nicht entschieden haben, sollten Sie einige Zeit damit verbringen, die verschiedenen Möglichkeiten zu recherchieren, um einen Job im Ausland zu finden.
Schritt 3. Finden Sie einen Job als Regierungsangestellter
Eine Möglichkeit für indonesische Staatsbürger, die daran interessiert sind, im Ausland zu arbeiten, besteht darin, als Regierungsangestellter zu arbeiten. Es gibt mehrere Abteilungen in staatlichen Organisationen, die im Ausland tätig sind. Eines der Ministerien, die Auslandspraktika anbieten, ist das Außenministerium.
- Auch soziale Einrichtungen wie das Peace Corps stellen Stellen- und Stellenangebote im Ausland zur Verfügung. Positionen im Friedenskorps sind freiwillig, können aber großartige Arbeitserfahrung bieten.
- Das Außenministerium arbeitet manchmal mit den Vereinten Nationen zusammen, um Stellenangebote für indonesische Staatsbürger zu eröffnen, die daran interessiert sind, für die Vereinten Nationen zu arbeiten [1]
Schritt 4. Ziehen Sie in Betracht, Englisch zu unterrichten
Eine beliebte Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten, besteht darin, Englisch zu unterrichten, wenn Sie englischer Muttersprachler sind. Es gibt viele kurz- und langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten in Sprachschulen und Bildungsinstituten auf der ganzen Welt. Sie brauchen englischsprachige Muttersprachler. Die Anforderungen variieren, aber im Allgemeinen benötigen Sie einen Abschluss oder eine Qualifikation, um Englisch zu unterrichten.
Schritt 5. Ziehen Sie in Betracht, für ein lokales Unternehmen mit Niederlassungen im Ausland zu arbeiten
Viele multinationale Unternehmen in Indonesien haben ihre Mutterniederlassungen im Ausland oder indonesische Unternehmen haben Niederlassungen im Ausland. Wenn Sie für ein Unternehmen mit Niederlassungen im Ausland arbeiten, haben Sie die Möglichkeit, eine Position im Ausland zu besetzen.
- Manchmal eröffnen sich durch einen genaueren Blick auf lokale Stellenangebote Möglichkeiten, im Ausland zu arbeiten, die man vorher nicht kannte.
- Wenn Sie sich bei einem lokalen Unternehmen bewerben, ist der Prozess einfacher als sich direkt auf Stellen im Ausland zu bewerben.
Schritt 6. Suchen Sie auf Jobsuchseiten nach internationalen Stellenangeboten
Konzentrieren Sie sich nicht nur auf Stellenangebote, die Stellen im Ausland anbieten. Nutzen Sie auch regelmäßig Stellenangebote und Personalvermittlungsfirmen. Große international tätige Organisationen können neben lokalen Stellen auch Stellen im Ausland ausschreiben. Suchen Sie auf verschiedenen Stellenbörsen nach Stellenangeboten und überprüfen Sie die Stellenangebote auf ihnen.
- Die Websites von Personalvermittlern bieten oft hilfreiche Tipps für Arbeitssuchende.
- Erwägen Sie, die örtliche Niederlassung des anwerbenden Unternehmens anzurufen oder aufzusuchen, wenn Sie der Meinung sind, dass ein Arbeitsberater gute Tipps geben kann
Teil 2 von 3: Vorbereitung auf die Bewerbung
Schritt 1. Beantragen Sie ein Visum oder eine Arbeitserlaubnis
Die meisten ausländischen Unternehmen berücksichtigen Ihre Bewerbung nicht, wenn Sie kein Visum oder keine Arbeitserlaubnis haben. Stellen Sie sicher, dass Sie die Visums- oder Arbeitserlaubnis-Anforderungen verstehen und erfüllen können, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben. Die Botschaft Ihres Ziellandes informiert Sie darüber, wie Sie ein Visum erhalten.
- Stellen Sie sicher, dass Sie den richtigen Reisepass haben, bevor Sie nach einem Visum fragen.
- Sie können sich auch online über Visabestimmungen und den Antragsprozess in verschiedenen Ländern informieren.
- Spezifische Informationen zu bestimmten Ländern finden Sie auf der Website des indonesischen Außenministeriums [2].
Schritt 2. Erstellen Sie Kontakte und verwenden Sie Ihr Netzwerk
Einen Job im Ausland zu finden ist eine schwierige Perspektive. Sie müssen nachweisen können, dass Sie für die Stelle geeignet sind. Außerdem müssen Sie in der Lage sein, mehr als einen lokalen Kandidaten anzubieten, auch wenn die Anpassung offensichtlich weniger Zeit in Anspruch nimmt. Aus diesen Gründen und wegen der Schwierigkeiten, mit denen Sie in der neuen Arbeitswelt konfrontiert werden, ist es sehr wichtig, Ihre Kontakte und Netzwerke zu nutzen.
- Nutzen Sie Online-Netzwerke und Hochschul-Alumni-Vereinigungen, um im Ausland mit Gleichgesinnten in Kontakt zu treten.
- Wenn Sie Menschen gefunden haben, die erfolgreich ins Ausland gezogen sind, suchen Sie ihren Rat und ihre Führung, damit Sie dasselbe tun können.
Schritt 3. Berücksichtigen Sie die Anforderungen an die Sprachkenntnisse
Die Anforderungen an die Sprachkenntnisse variieren je nach Art des Jobs, für den Sie sich interessieren. Wenn Sie beispielsweise für die amerikanische Regierung im Ausland arbeiten, besteht die Möglichkeit, dass die Mitarbeiter in Ihrem Büro Englisch sprechen und die tägliche Arbeit auf Englisch erledigt wird. Wenn Sie sich bei einem ausländischen Unternehmen bewerben, erwartet das Büro wahrscheinlich, dass Sie die Landessprache des Unternehmens fließend beherrschen.
- Stellen Sie sicher, dass Sie die Erwartungen des Unternehmens verstehen und erfüllen können, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben.
- Sie müssen zwar nicht die Landessprache beherrschen, um eingestellt zu werden, aber die Fähigkeit, grundlegende Redewendungen zu beherrschen, wird Ihnen das Leben im Ausland erleichtern.
- Auch wenn das Unternehmen keine Beherrschung der Landessprache verlangt, sollten Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben deutlich machen, dass Sie zum Studium bereit sind und bei Ihrer Ankunft Abendkurse besuchen.
Teil 3 von 3: Bewerbung um eine Stelle
Schritt 1. Erstellen Sie einen Lebenslauf
Wenn Sie bereit sind, sich für eine Stelle im Ausland zu bewerben, tun Sie die Dinge, die Sie normalerweise bei einer Bewerbung zu Hause tun, einschließlich eines guten, aktuellen Lebenslaufs. Bei der Bewerbung um eine Stelle im Ausland sollten Sie die spezifischen Anforderungen Ihres Ziellandes berücksichtigen.
- Dazu gehören Familienstand und Anzahl der Kinder. Informieren Sie sich über die Anforderungen Ihres Ziellandes.
- Ein internationaler Lebenslauf konzentriert sich wahrscheinlich auf interkulturelle Fähigkeiten und darauf, wie Ihre Persönlichkeit in das Idealprofil des Arbeitgebers passt.
- In Europa wird ein Lebenslauf als Lebenslauf oder Lebenslauf bezeichnet.
Schritt 2. Betonen Sie Ihre Fähigkeiten und passen Sie sich der lokalen Kultur an
Eine Bewerbung im Ausland ist fast gleichbedeutend mit einer Bewerbung an einem beliebigen Ort. Arbeitgeber werden Ihre Fähigkeiten prüfen, um sicherzustellen, dass sie den Stellenanforderungen entsprechen. Wenn Sie keine Präferenz für ein Zielland haben, aber über bestimmte Fähigkeiten verfügen, recherchieren Sie, um herauszufinden, in welchen Ländern Personen mit bestimmten Fähigkeiten wie Ihren benötigt werden.
- Berücksichtigen Sie beim Schreiben eines Lebenslaufs die Kultur Ihres Ziellandes und passen Sie sie an diese Kultur an.
- Die Arbeitskultur variiert stark. Es ist sehr wichtig, Verständnis und Wertschätzung für die Arbeitskultur Ihres Ziellandes zu zeigen.
- Wenn die Stelle in einer Fremdsprache ausgeschrieben ist, sollten Sie Ihre Bewerbung in dieser Sprache verfassen.
Schritt 3. Bereiten Sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vor
Wenn Sie sich für eine Stelle im Ausland bewerben, ist das erste Vorstellungsgespräch wahrscheinlich per Telefon oder Skype. In diesem Fall sollten Sie sich so vorbereiten, als würden Sie ein persönliches Vorstellungsgespräch führen. Trage angemessene Kleidung und erwäge, aufzustehen, um deine Stimme zu stärken.
Schritt 4. Stellen Sie sicher, dass Ihr Verhalten während des Interviews angemessen ist
Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch in einem Zielland führen, informieren Sie sich über die Gepflogenheiten dieses Landes und die Erwartungen des Unternehmens. Wenn Sie beispielsweise in Japan ein Vorstellungsgespräch führen, möchten Sie sich vielleicht beim Betreten des Raums leicht verneigen, müssen dies jedoch nicht in einem anderen Land tun. In China ist das Händeschütteln nicht üblich, greifen Sie also nicht zu einem Handschlag. Wenn die andere Person jedoch seine Hand anbietet, folgen Sie ihr.
- Wenn Sie in einem internationalen Geschäftsumfeld tätig sind, werden Sie wahrscheinlich Menschen verschiedener Nationalitäten treffen, also achten Sie darauf, wie die Menschen interagieren.
- Wenden Sie sich an die Personalabteilung des Zielunternehmens, wenn Sie sich nicht sicher sind, was Sie beim Vorstellungsgespräch erwartet.
