Für viele Menschen ist die Berechnung des Stundenlohns unwichtig. Wenn Sie jedoch monatlich Angestellter oder Selbständiger sind, erfordert die Berechnung des Stundenlohns mehrere Schritte. Sie können dieses Gehalt auf Grundlage eines bestimmten Projekts, eines bestimmten Zeitraums oder eines monatlichen Gehalts berechnen. Wenn Sie ein Monatsgehalt verwenden, können Sie auch die Variablen bestimmen, um Ihre Berechnungen genauer zu machen.
Schritt
Methode 1 von 3: Ermittlung des Stundenlohns, wenn Sie selbstständig sind
Schritt 1. Berechnen Sie Ihre Gesamtarbeitszeit
Um nützlich zu sein, müssen Sie zuerst Ihre Zahlungsperiode bestimmen. Sie können den Stundenlohn basierend auf dem Jahreseinkommen festlegen, um genauere Ergebnisse zu erzielen, oder Sie können den Stundenlohn für eine bestimmte Stelle oder einen bestimmten Zeitraum festlegen.
Wenn Sie beispielsweise für jeden Job oder jedes Projekt bezahlt werden, zählen Sie nur die Gesamtstunden, die Sie gearbeitet haben, um Ihren Stundenlohn für das Projekt zu ermitteln. Oder Sie können einen Stundensatz basierend auf einem kürzeren Zeitrahmen festlegen, z. B. monatlich oder wöchentlich
Schritt 2. Berechnen Sie Ihr Einkommen
Sehen Sie sich Ihre Gehaltsabrechnung an. Stellen Sie sicher, dass Sie den gleichen Lohnzeitraum verwenden, den Sie für die Ermittlung Ihres Stundenlohns gewählt haben. Auch dieser Stundensatz kann projektbezogen oder über mehrere Entgeltperioden bezogen werden.
Sie können auch wählen, ob Sie Steuern in Ihre Berechnungen einbeziehen möchten oder nicht. Andernfalls ist Ihr Stundenlohn höher
Schritt 3. Teilen Sie Ihr Gesamteinkommen durch Ihre geleisteten Arbeitsstunden
Sie erhalten einen Stundensatz, der auf dem zuvor ausgewählten Projekt oder Zeitrahmen basiert.
- Einkommen/Arbeitsstunden = Lohn pro Stunde
- Beispiel: IDR 150.000.000,00/2.114 = IDR 71.000, 00 pro Stunde.
- Sie können Ihre Ergebnisse mit diesem Gehaltsumrechner überprüfen, mit dem Sie auch mehrere verschiedene Variablen korrigieren können.
Methode 2 von 3: Bestimmen des Stundenlohns, wenn Sie bezahlt werden
Schritt 1. Berechnen Sie Ihr Jahreseinkommen
Viele Leute kennen vielleicht bereits das Jahresgehalt, aber wenn nicht, überprüfen Sie Ihren letzten Gehaltsscheck. Verwenden Sie das Bruttogehalt (Bruttoeinkommen) anstelle des Nettoeinkommens (Nettoeinkommen) - dies ist der Betrag, den Sie vor Steuern verdienen - und multiplizieren Sie diesen Betrag mit dem Betrag, der in einem Jahr gezahlt wird.
- Für diejenigen, die zweiwöchentlich bezahlt werden, multiplizieren Sie mit 26.
- Für diejenigen, die an zwei bestimmten Terminen pro Monat bezahlt werden, z. B. am 15. und 30./31., multiplizieren Sie mit 24.
Schritt 2. Berechnen Sie, wie viele Stunden Sie im Jahr arbeiten
Als allgemeine Regel können Sie Standardformeln verwenden wie:
- 7,5 Stunden pro Tag x 5 Tage pro Woche x 52 Wochen pro Jahr = 1.950 Arbeitsstunden pro Jahr.
- 8 Stunden pro Tag x 5 Tage pro Woche x 52 Wochen pro Jahr = 2.080 Arbeitsstunden pro Jahr.
Schritt 3. Berechnen Sie Ihren Stundenlohn
Sobald Sie die Ergebnisse erhalten haben, teilen Sie den Gesamtjahresverdienst durch die Gesamtjahresstundenzahl, um Ihren geschätzten Stundenlohn zu erhalten.
Wenn Ihr Gesamteinkommen beispielsweise 150.000,00 USD beträgt und Ihre Gesamtarbeitszeit 2.080 beträgt, dann 150.000.000/2.080 = ungefähr 72.100,00 USD pro Stunde
Methode 3 von 3: Verwenden komplexer Berechnungen zur Ermittlung des Stundenlohns basierend auf dem Gehalt
Schritt 1. Passen Sie Ihr Jahreseinkommen an
Wenn möglich, addieren Sie zusätzliches Einkommen aus Ihrer Arbeit zu Ihrem Jahresgesamtgehalt. Dieses zusätzliche Einkommen umfasst Trinkgelder, Prämien, Arbeitsanreize usw.
- Alle Prämien oder zusätzlichen Arbeitsanreize, die Sie verdienen, sollten ebenfalls direkt zu Ihrem jährlichen Gesamteinkommen hinzugerechnet werden.
- Wenn Sie ein Gehalt bekommen, das Ihnen auch die Möglichkeit bietet, Trinkgelder zu verdienen, wird der Prozess etwas komplizierter. Notieren Sie alle Trinkgelder, die Sie über einen Zeitraum von Wochen oder sogar Monaten erhalten, und teilen Sie die Summe durch die Anzahl der aufgezeichneten Wochen, um die durchschnittliche wöchentliche Trinkgeldzahl zu erhalten. Multiplizieren Sie dieses Ergebnis mit der Anzahl der Wochen, die Sie im Folgejahr (auf Grundlage von Vorhersagen) Trinkgeld gegeben haben, und denken Sie daran, die Wochen abzuziehen, in denen Sie kein Trinkgeld erhalten – zum Beispiel wenn Sie in den Urlaub fahren.
- Die allgemeine Regel für die Berechnung von Tipps lautet: Je mehr Wochen Sie für die Berechnung des Durchschnitts verwenden, desto genauer sind die Ergebnisse.
Schritt 2. Fügen Sie Ihrer Berechnung Stunden hinzu, wenn Sie Überstunden machen
Für die Überstundenvergütung multiplizieren Sie die Anzahl der geleisteten Überstunden mit der Vergütung, die Sie für die Mehrarbeit erhalten haben, und addieren Sie dann die Summe zu Ihrem Jahresgehalt.
- Ihre Überstunden können je nach Position bezahlt oder nicht bezahlt werden. Addieren Sie all diese geleisteten Arbeitsstunden, unabhängig davon, ob Sie dafür bezahlt wurden oder nicht.
- Beispiel: Sie machen jede Woche zwei Überstunden, außer wenn Sie im Urlaub sind, also zwei Wochen im Jahr. Ihre zusätzliche Arbeitszeit beträgt also 2 Stunden x 50 Wochen = 100 Stunden pro Jahr.
- Im obigen Beispiel wären Ihre bereinigten Jahresarbeitsstunden: 2.080 + 100 = 2.180.
Schritt 3. Ziehen Sie Stunden von Ihrer Berechnung ab, wenn Sie bezahlten Urlaub bekommen
Addieren Sie alle Stunden, die Sie nicht gearbeitet haben, und ziehen Sie das Ergebnis von der Gesamtzahl der Stunden ab, die Sie in einem Jahr gearbeitet haben. Denken Sie daran, Urlaub, Krankheitsurlaub, Sonderurlaub und jedes Mal, wenn Sie zu spät kommen oder vorzeitig abreisen, einzubeziehen.
- Stellen Sie sicher, dass Sie nur bezahlten Urlaub angeben, den Sie in Anspruch nehmen werden. Zum Beispiel könnten Sie zwei Wochen krankgeschrieben werden, aber die Chancen stehen gut, dass Sie nicht alle davon nutzen werden.
- Ein anderes Beispiel: Sie nehmen jedes Jahr zwei Wochen Urlaub, werden nie krank und kommen freitags immer eine Stunde früher nach Hause. In diesem Fall beträgt die reduzierte Arbeitszeit (8 Stunden x 2 Wochen) + (1 Stunde x 50 Wochen) = 66 Stunden pro Jahr.
- Ihre angepassten Jahresstunden für dieses Beispiel sind: 2.180 - 66 = 2.114.
Tipps
- Prüfen Sie, ob es immer Arbeit geben wird. Wenn Sie nur bezahlt werden, wenn Sie Arbeit haben, ist Ihr effektives Einkommen viel niedriger.
- Wenn Sie Divisionen machen, bedeutet dies, dass Ihr Stundenlohn aufgrund der Rundungsfehler etwas ungenauer ist als Ihr Jahresgehalt. Kleine Änderungen des Jahresgehalts (bis zu 2.000.000,00 IDR) führen jedoch immer noch zum gleichen Stundenlohn.
- Prüfen Sie, ob Sie für die beurlaubten Stunden bezahlt werden und wie viele Stunden Sie frei haben.
