Australien ist aufgrund seines starken Marktes, seines hohen Lebensstandards und seiner schönen Umgebung ein Ziel für Arbeitssuchende aus der ganzen Welt. Die Bewerbung für Jobs in Down Under ist ein intensiver und spannender Prozess. Dieser Aufwand wird sich lohnen, wenn Sie einen Job in Australien bekommen.
Schritt
Teil 1 von 4: Ein Arbeitsvisum bekommen
Schritt 1. Lesen Sie mehr über vom Unternehmen gesponserte Arbeitsvisa
Wenn Sie einen Job finden möchten, bevor Sie den Visumantrag ausfüllen, wählen Sie ein vom Unternehmen gesponsertes Visum. Wenn Sie über die entsprechenden Kompetenzen verfügen, werden Sie von potentiellen Arbeitgebern gefördert.
Dies ist eine der beiden Hauptkategorien von Arbeitsvisa in Australien
Schritt 2. Ziehen Sie ein punktebasiertes Visum in Betracht
Um dieses Visum zu erhalten, müssen Sie einen Test bestehen, der Ihre Fähigkeiten und Ihre Eignung als Bewerber bestimmt. Dies ist die zweite Kategorie von Arbeitsvisa.
- Der Test kann sich beängstigend anfühlen. Bereiten Sie sich darauf vor, indem Sie sich über die Anforderungen und Techniken des Vorstellungsgesprächs informieren. Bleiben Sie während des Vorstellungsgesprächs ruhig und freundlich. Zeigen Sie, dass Sie zu Australien beitragen können!
- Dieses Visum und jede Visumkategorie und -unterkategorie hat spezielle Anforderungen, aber alle Arbeitsvisa erfordern, dass Sie jünger als 50 Jahre sind und Englischkenntnisse haben. Versuchen Sie, Englisch zu lernen, bevor Sie ein Arbeitsvisum beantragen. Sie können lokale Kurse belegen oder online studieren. Sie leben in einem Land, in dem Englisch die Hauptsprache ist. Dies ist also eine wichtige Fähigkeit, die es zu meistern gilt!
Schritt 3. Schließen Sie die „Interessenbekundung“(EOI) über SkillSelect ab
EOI ist kein Visumantrag, sondern eine Möglichkeit, die Aufmerksamkeit von Unternehmen und Regierungsinstitutionen auf sich zu ziehen, die Ihr Visum möglicherweise sponsern. Wenn Sie über attraktive Fähigkeiten und Qualitäten verfügen, kann Ihnen ein Unternehmen oder eine staatliche Einrichtung das richtige Arbeitsvisum vorschlagen.
- Sie müssen den EOI ausfüllen, um ein Visum auf Testbasis zu beantragen.
- Der vollständige EOI ist nicht erforderlich, steht jedoch Antragstellern für ein vom Unternehmen gesponsertes Visum zur Verfügung.
- Weitere Informationen finden Sie unter SkillSelect unter
Schritt 4. Erfüllen Sie die Gesundheits- und Sprachanforderungen
Gehen Sie vor Abschluss der Registrierung zum Arzt, um eine vollständige Aufzeichnung der Ergebnisse der ärztlichen Untersuchung zu erhalten. Außerdem müssen Sie Ihre Englischkenntnisse durch bestimmte anerkannte Tests nachweisen.
- Suchen Sie nach Englischkursen, die in Ihrer Nähe angeboten werden. Gehen Sie zu einer örtlichen Klinik, um Empfehlungen von einem Arzt zu erhalten, der Sie untersuchen kann. Lassen Sie Ihre Lehrer und Ärzte wissen, dass Sie sich auf die Beantragung eines australischen Visums vorbereiten, und sie werden Ihnen gerne helfen!
- Informationen zu Gesundheitsanforderungen finden Sie unter
- Testinformationen und Anforderungen an die Sprachbewertung finden Sie unter
Schritt 5. Stellen Sie sicher, dass Ihre Qualifikationen in Australien anerkannt werden
Lesen Sie die Website der Australian Skills Recognition Information, um herauszufinden, ob Ihre Qualifikationen von einer bestimmten Berufsorganisation bestätigt werden sollten. Je nach Beruf und Ausbildungsort müssen Sie eventuell zusätzliche Kurse oder Ausbildungen belegen. Betrachten Sie dies nicht als zusätzlichen Test. Auf diese Weise können Sie beweisen, dass Ihre Fähigkeiten zu Hause und in Australien von Nutzen sein werden.
Es wäre sehr hilfreich, wenn Sie Ihre Qualifikationen mit dem australischen Qualifikationsäquivalent beschreiben könnten
Schritt 6. Maximieren Sie Ihre Chancen, ein Visum zu erhalten
Es wird schwieriger, ein Visum zu bekommen, wenn Sie nicht die Qualifikationen eines qualifizierten Wanderarbeitnehmers erfüllen. Konzentrieren Sie sich also darauf, zu zeigen, dass Sie ein attraktiver Kandidat sind. Sammeln Sie vor der Bewerbung berufliche Qualifikationen oder Berufserfahrung. Wenn Sie nicht fließend Englisch sprechen, sollten Sie einen Sprachkurs bei einem vertrauenswürdigen Dienstleister besuchen.
- Mehrere Unterkategorien von Visa sind regional ausgerichtet. Fragen Sie, ob Sie ein Visum für ein Gebiet mit geringer Jobkonkurrenz oder ein Gebiet, das bestimmte Jobs erfordert, beantragen können.
- Machen Sie sich keine Sorgen, wenn der Prozess der Visumsbeantragung entmutigend erscheint. vielen geht es so! Nehmen Sie sich die Zeit, um die Einzelheiten des Verfahrens zu verstehen, indem Sie online nach Informationen suchen oder persönlich bei der australischen Botschaft nachfragen. Lesen Sie die Website der australischen Regierung für nützliche Informationen.
Schritt 7. Geben Sie den Visumantrag ein
Wenn Sie ein Visum benötigen, um in Australien zu arbeiten, ist dies Ihre oberste Priorität! Potenzielle Arbeitgeber werden nach Ihrem Einwanderungsstatus fragen. Ein Visum zu haben (oder das Visumantragsverfahren zu durchlaufen) ist eine Voraussetzung für die meisten Stellenangebote.
- Sie können sich online unter https://www.border.gov.au/Trav/Visa/Appl bewerben.
- Denken Sie daran, dass Personen, die über die Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen für unbesetzte Stellen verfügen, Vorrang eingeräumt wird. Polieren Sie also Ihren Lebenslauf und heben Sie Ihre Stärken hervor!
Teil 2 von 4: Auf der Suche nach anderen Visa-Optionen
Schritt 1. Sehen Sie sich Visa für kürzlich graduierte Studenten oder temporäre Visa für Hochschulabsolventen an
Wenn Sie ein Ausländer sind, der kürzlich einen Hochschulabschluss in Australien gemacht hat, haben Sie Glück: Sie haben möglicherweise Anspruch auf ein spezielles Visum, mit dem Sie in Australien leben und arbeiten können. Sie müssen unter 50 Jahre alt sein, ein gültiges Visum (zB Studentenvisum) besitzen, die Sprach- und Bildungsvoraussetzungen erfüllen und über die entsprechenden Fähigkeiten verfügen.
- Für frisch graduierte Studenten gibt es zwei Visumwege, die auf Faktoren wie Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfolgsbilanz in Australien basieren.
- Informationen und Materialien zur Beantragung eines temporären Hochschulvisums finden Sie unter
Schritt 2. Ziehen Sie ein Arbeitsvisum für Feiertage in Betracht
Vielleicht sind Sie unter 30 Jahre alt und möchten durch Australien reisen und arbeiten, um Ihre Reisekosten zu decken. In diesem Fall haben Sie möglicherweise Anspruch auf ein Work and Holiday Visum (Unterklasse 462) oder ein Working Holiday Visum (Unterklasse 417). Mit diesen Visa können Sie bis zu einem Jahr in Australien leben und arbeiten.
Sie dürfen keine Kinder mitbringen und über ausreichend Bargeld (ca. 5.000 AUD oder 5.360.000 IDR) verfügen, um die Kosten und die Rückfahrkarten zu decken. Lesen Sie die Einzelheiten und Bedingungen der Bewerbung unter
Schritt 3. Achten Sie auf Betrug
Es gibt viele Visa-Betrüger, seien Sie also vorsichtig, wenn Ihnen jemand anbietet, Ihnen bei der Beantragung eines australischen Arbeitsvisums zu helfen. Die australische Regierung stellt unter https://www.border.gov.au/Trav/Visa/migration-fraud-and-scams eine aktuelle und allgemeine Liste der Betrugsfälle bereit. Lassen Sie sich zum Beispiel nicht von Anrufen täuschen, in denen um sofortige Zahlung für Visumverlängerungen gebeten wird, und seien Sie vorsichtig bei Versprechungen, Visa und Jobs in Australien (gegen Gebühr im Voraus) auf Jobbörsen-Websites zu erhalten. Verwenden Sie Ihren gesunden Menschenverstand und befolgen Sie die Informationen auf der Website der australischen Regierung; Links mit der Endung „.gov.au“!
Es ist illegal, eine finanzielle Entschädigung zu verlangen, um jemanden zu nominieren oder zu sponsern. Mit anderen Worten, potenzielle Arbeitgeber in Australien dürfen vor dem Sponsoring keine Zahlung verlangen oder Lohn abziehen, nachdem Sie gesponsert wurden. Möglicherweise müssen Sie eine professionelle Servicegebühr bezahlen. Dies ist erlaubt. Erkundigen Sie sich beim bevollmächtigten Beamten des australischen Botschaftsbüros nach dem rechtlichen Status einer bestimmten Zahlung
Teil 3 von 4: Jobsuche und Vorbereitung auf die Immatrikulation
Schritt 1. Wählen Sie eine Branche oder einen Wirtschaftszweig aus
Wenn Sie keine Branche ausgewählt haben, wählen Sie mit Bedacht! Die wichtigsten Wirtschaftszweige in Australien sind Landwirtschaft, Bergbau, Tourismus und Produktion. Bergbau, Finanzdienstleistungen, Tourismus und Telekommunikation sind die Branchen mit dem größten Wachstum in den letzten Jahren. Damit bietet die Branche Jobchancen und Sicherheit!
Sehen Sie sich die Veranstaltung „Skills Australia Needs“oder den Informationsstand auf einer Facharbeiter-Migrationskonferenz an
Schritt 2. Suchen Sie methodisch und gewissenhaft nach offenen Stellen
Millionen von Stellen werden online ausgeschrieben. Sie können normale Websites zur Jobsuche oder von der Regierung unterstützte Websites verwenden. Wenn Sie zu viele Informationen und Möglichkeiten erhalten, konzentrieren Sie sich auf Ihre Branche, Ihren Beruf oder Ihren Präferenzbereich und verwenden Sie diese Präferenzen, um Informationen zu filtern. In Kürze finden Sie potenzielle Stellenangebote.
- Überprüfen Sie Stellenangebote in australischen Zeitungen auf Stellenangebote, die nicht online veröffentlicht wurden. Lesen Sie beliebte Zeitungen wie The Age (Melbourne), Sydney Morning Herald (Sydney), The Courier-Mail (Brisbane) und The West Australian (Perth).
- Informationen zu Stellenangeboten in einer bestimmten Organisation finden Sie im Abschnitt „Rekrutierung“auf der Website des Unternehmens.
Schritt 3. „Aussiefy“Ihren Lebenslauf
Verwenden Sie beim Verfassen Ihres Lebenslaufs australischen Stil (in Australien wird ein Lebenslauf als Lebenslauf bezeichnet). Ihr Lebenslauf unterscheidet sich nicht wesentlich von Lebensläufen in anderen Ländern, aber es gibt einige wesentliche Unterschiede. Beispielsweise sind australische Lebensläufe im Allgemeinen länger als US-Lebensläufe. Sie werden mehr Orte haben, um Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zu erwähnen.
- Obwohl australische Lebensläufe im Allgemeinen länger sind, heben sie wichtige Informationen auf der ersten Seite hervor. Verwenden Sie Kategorien wie „Karrierezusammenfassung“(kurze Aussage), „Schlüsselqualifikationen“, „Schlüsselqualifikationen“und manchmal „Schlüsseltraining“und/oder „Schlüsselzugehörigkeiten“.
- Suchen Sie online nach Beispielen oder Mustern für australische Lebensläufe und Anschreiben. Kopieren Sie nicht nur das Lebenslaufformat von jemandem, sondern nutzen Sie es als Inspiration, damit Ihr Lebenslauf sich „aussie“anfühlt und Ihre einzigartigen Stärken widerspiegelt.
Schritt 4. Nehmen Sie sich die Zeit, ein Anschreiben zu schreiben, das für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant ist
Ein Anschreiben allgemeiner Art wird nirgendwo die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf sich ziehen. Versuchen Sie also, Ihr Anschreiben auf den Job zuzuschneiden, für den Sie sich bewerben. Betonen Sie, dass Sie eine Arbeitserlaubnis in Australien erhalten haben oder sich gerade bewerben. Fügen Sie nach Möglichkeit eine australische Adresse und Telefonnummer in Ihren Lebenslauf ein.
Teil 4 von 4: Bewerbung und Jobsuche
Schritt 1. Verwenden Sie Ihre Kontakte
Auch heute noch werden viele Stellen nicht über die Medien oder online ausgeschrieben. Ihre Kontakte sind also der Schlüssel! Nutzen Sie Networking-Möglichkeiten und erweitern Sie Ihr Netzwerk, indem Sie bestimmten Berufsverbänden beitreten. Wenn Sie einen Ansprechpartner in einem bestimmten Unternehmen finden, wenden Sie sich bei Ihrer Bewerbung an diesen Ansprechpartner. Vielleicht wird Ihr Lebenslauf dadurch priorisiert.
Egal wo Sie Ihre Kontakte treffen, ein Netzwerk von Kontakten ist ein wichtiger Schlüssel zur Jobsuche und Jobsuche
Schritt 2. Senden Sie Lebenslauf und Anschreiben
Senden Sie an jeden potenziellen Arbeitgeber und Personalvermittler in Ihrem Zielort. Initiativbewerbungen dieser Art sind in Australien üblich. Nutzen Sie also die Chance und melden Sie sich auch dann an, wenn keine Stellenausschreibungen vorliegen, insbesondere wenn Sie bereits mit jemandem in Ihrem Netzwerk in Kontakt stehen.
Im Zweifelsfall Anmeldung senden. Denken Sie daran, dass Ihr Ziel in dieser Phase darin besteht, ein Vorstellungsgespräch zu bekommen. Dabei haben Sie nichts zu verlieren
Schritt 3. Nachfassen
Sollten Sie keine Anmeldebestätigung erhalten, wenden Sie sich an die Personalabteilung. Sollten Sie nach zwei Wochen keine Antwort erhalten haben, können Sie sich gerne an das Unternehmen wenden.
Dies ist eine gängige Praxis in Australien und wird nicht als respektloses Verhalten angesehen. Dies zeigt tatsächlich Ihren Enthusiasmus und Ihre Entschlossenheit, den Job zu bekommen
Schritt 4. Planen Sie die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch vor Ort
Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, versuchen Sie, nach Australien zu kommen. Nur wenige potenzielle Arbeitgeber sind bereit, ohne persönliches Gespräch zusammenzuarbeiten. Sie können jedoch per Videokonferenz (z. B. Skype) ein Vorstellungsgespräch vorschlagen, wenn Sie es nicht persönlich schaffen. Bringen (oder senden) Sie eine Kopie des Arbeitsvisums und der Referenzen, damit potenzielle Arbeitgeber sie prüfen können.
- Wenn es um Interviews geht, schätzen australische Unternehmen Pünktlichkeit, Optimismus und die Fähigkeit, Beispiele zu zeigen, um einen bestimmten Punkt zu veranschaulichen. Sie müssen also pünktlich, aufgeregt und bereit sein, ein Beispiel zu geben!
- Sie möchten auch Ihre Persönlichkeit kennen, indem sie nach Ihren Hobbys, Stärken und Schwächen usw. Seien Sie Sie selbst und zeigen Sie, dass Sie in ihr Unternehmen passen.
Tipps
- Informieren Sie sich über die Lebenshaltungskosten und berechnen Sie Ihre Finanzen, bevor Sie über ein Gehalt oder einen Lohn verhandeln. (Vergessen Sie nicht, die Steuern zu berücksichtigen.)
- Seien Sie geduldig und finden Sie so früh wie möglich einen Job. Die durchschnittliche Zeit, um einen Job zu finden, beträgt acht Wochen. Legen Sie also so schnell wie möglich los! Bewerben Sie sich jedoch nicht auf eine Stelle, die Sie später als 12 Wochen eingeben können. Auf diese Weise können Sie Ihrem Arbeitgeber mitteilen, dass Sie in wenigen Monaten arbeiten können.
