Wie man Jugendliche dazu ermutigt, Arbeit zu finden (mit Bildern)

2024 Autor: Jason Gerald | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2024-01-19 22:12

Einen ersten Job zu bekommen ist ein Punkt, der für Teenager eine Lebensveränderung bedeutet und ihnen helfen kann, ihre Zukunft als Erwachsene zu meistern. Jugendliche sind auf dem schmalen Grat zwischen dem Wunsch, wie Erwachsene behandelt zu werden, und der Notwendigkeit, immer noch Anleitung zu brauchen. Eltern mögen denken, dass das Sparen von Taschengeld der perfekte Weg ist, um ihrem Kind zu helfen, unabhängig zu werden und das Haus zu verlassen, aber es gibt bessere und positivere Möglichkeiten, ihnen in dieser kritischen Zeit zu helfen.

Schritt

Teil 1 von 3: Jugendliche motivieren

Schritt 1. Begeistern Sie Ihr Kind für die Idee, einen Job zu finden

Bevor Sie beginnen, Ihren Teenager zu motivieren oder zu ermutigen, einen Job zu finden, müssen Sie ihn für die Idee begeistern. Die meisten Teenager fragen nach dem Grund für alles, bis sie mit der Antwort zufrieden sind.

Normalerweise liegt es nicht daran, dass Teenager "faul" sind oder nicht tun wollen, was von ihnen verlangt wird, sondern eine persönliche Verbindung zu der Motivation, dem Grund, warum sie es tun oder warum sie gebeten werden, haben Tu es

Schritt 2. Überlegen Sie sich einige Ideen, um Ihren Teenager zu motivieren

Für Jugendliche können die Gründe, die sie motivieren können, einen Job zu bekommen, sein:

• Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.
• Gelegenheit, zwischenmenschliche Fähigkeiten zu verbessern.
• Gelegenheit, neue Fähigkeiten wie Zeitmanagement und mehr zu erlernen.
• Die Freiheit, über eigenes Taschengeld zu verfügen, das zusätzliche Fähigkeiten wie Verantwortung und Budgetmanagement vermittelt.

Schritt 3. Versuchen Sie, alle Bedenken oder Bedenken Ihres Teenagers zu verstehen

Jugendliche, die kein Interesse an der Arbeit zeigen, sind vielleicht nicht wirklich faul, aber sie haben möglicherweise mit anderen Problemen zu tun.

• Jugendliche, die aktiv Sport treiben oder versuchen, in der Schule realistisch zu sein, haben nicht genug Freizeit, um schlecht bezahlte Teilzeitjobs auszuüben, und möchten möglicherweise nicht, dass ihre früheren Verpflichtungen geopfert werden. Kinder mit überfüllten Zeitplänen überfordern sich oft selbst und finden keine Möglichkeit, ihrem ohnehin schon sehr vollen Terminkalender andere Aktivitäten hinzuzufügen.
• Ein weiteres Problem kann ein geringes Selbstwertgefühl sein. Teenager wollen nicht versuchen, einen Job zu bekommen, weil sie bereits das Gefühl haben, dass niemand sie haben will. Für sie wird die Vorbereitung entscheidend sein, denn Ablehnung kann sie in Depressionen und Hoffnungslosigkeit stürzen.

Schritt 4. Helfen Sie Ihrem Teenager, sich seinen Ängsten zu stellen

Die meisten Kinder haben eine Art Angst, weil dieser Prozess für sie neu ist. Als Elternteil ist es wichtig, dass Sie normale Angst und Angst von Faulheit trennen und dann mit diesem Verständnis fortfahren.

Teil 2 von 3: Teenagern helfen, Arbeit zu finden

Schritt 1. Informieren Sie sich über die Gesetze zur Kinderarbeit in Ihrem Land

Wenn Ihr Kind minderjährig ist (in den meisten Ländern sind es 18 Jahre), helfen Sie ihm, in Ihrem Land über die Gesetze zur Kinderarbeit zu recherchieren, damit Sie eine Vorstellung davon bekommen, wie viele Stunden es arbeiten darf, welche Stunden sind ihre Arbeitsbeschränkungen und andere rechtliche Informationen wie Löhne, Feiertage und mehr.

• Dies hilft Ihnen nicht nur zu wissen, wann Ihr Kind arbeiten wird, sondern hilft ihm auch, sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
• Sie müssen sich auch vor Beginn der Arbeit erkundigen, ob sie eine Arbeitserlaubnis benötigen.

Schritt 2. Helfen Sie Ihrem Kind herauszufinden, wo es Stellenangebote gibt

Die meisten Orte bieten Informationen online an, aber andere erfordern, dass Sie kommen und sich selbst fragen. Frage deinen Teenager, ob du ihn dabei begleiten sollst – er möchte vielleicht, dass du im Auto wartest oder er möchte es selbst tun.

Setzen Sie sich mit Ihrem Kind vernünftige Ziele und stellen Sie dann sicher, dass es diese Ziele erreicht. Kinder zu bitten, täglich fünf Informationen zu bekommen, ist keine Übertreibung

Schritt 3. Lassen Sie das Kind seinen eigenen Vorschlag machen

Dies ist der schwierige Teil. Jugendliche müssen eigene Vorschläge machen. Beantworten Sie ihre Fragen und erklären Sie alles, wenn sie ein Problem haben, aber stehen Sie nicht da und schauen Sie zu, wenn sie es tun, und bieten Sie nicht an, ihnen zu helfen, einen Vorschlag zu machen. Es wird den gesamten Prozess ruinieren.

• Denken Sie daran, Sie versuchen nicht, einen Job zu bekommen. Lassen Sie sie die Informationen selbst suchen, aber geben Sie ihnen einige Hinweise, wo sie sie finden können.

• Schritt 4. Helfen Sie Ihrem Kind, einen persönlichen Lebenslauf zu erstellen

  Die meisten Lebensläufe von Teenagern enthalten nur pädagogische Informationen, und das ist in Ordnung. Der Schlüssel besteht darin, den Prozess des Erstellens und Aktualisierens eines Lebenslaufs zu lehren.

  Wenn Sie dies noch nicht getan haben, verwenden Sie ein Programm oder eine Vorlage zum Erstellen von Lebensläufen, um diesen Vorgang zu vereinfachen (die meisten Schreibprogramme haben diese Funktion bereits integriert)

  

  Schritt 5. Sprechen Sie mit Ihrem Teenager über die Möglichkeit, abgelehnt zu werden

  Bevor Ihr Kind einen Antrag stellt, sprechen Sie über eine Ablehnung. Erinnern Sie sie daran, dass fast niemand auf Anhieb einen Job bekommt und dass sie wahrscheinlich viele der Stellen verpassen werden, auf die sie sich bewerben. Sie werden jedoch rechtzeitig zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

  

  Schritt 6. Bieten Sie an, sich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten

  Wenn Ihr Teenager zu einem Vorstellungsgespräch gerufen wird, sollten Sie mit ihm die Grundlagen des Vorstellungsgesprächs besprechen. Geben Sie Tipps, welche Kleidung Sie tragen sollten, aber übertreiben Sie es nicht mit den kleinsten Details. Bieten Sie Ihrem Kind an, Interviews zu üben, damit es ein Gefühl dafür bekommt, womit es konfrontiert wird.

  • Stellen Sie Fragen, denen sie während des Vorstellungsgesprächs wahrscheinlich begegnen werden, und lassen Sie sie die Fragen so beantworten, wie sie es für richtig halten. Wenn Sie fertig sind, gehen Sie die Probe des Interviews mit ihnen durch. Finden sie, dass das Interview gut gelaufen ist? Was könnte ihrer Meinung nach verbessert werden?
  • Auch wenn es verlockend sein mag, jede Kleinigkeit zu korrigieren, von der du denkst, dass sie „falsch“ist, warte, bis sie gefragt wird, bevor du Vorschläge machst. Ein Teil dieses Prozesses besteht darin, zu lernen, mit erhobenem Kopf und in Würde zu scheitern. Teenager werden das nie lernen, wenn sie wissen, dass Sie immer hereinkommen und sich um die Dinge kümmern werden.

  

  Schritt 7. Seien Sie enthusiastisch, aber realistisch in Bezug auf die Möglichkeiten, die sie haben

  Es ist wichtig, die Chancen Ihres Kindes auf einen Job positiv zu beurteilen, aber übertreiben Sie es nicht. Sie müssen realistisch sein, aber versuchen, nicht verzweifelt und düster zu klingen.

  • Jugendliche müssen wissen, mit welchen Realitäten sie konfrontiert werden: Erwachsene, die mehr Stunden am selben Ort arbeiten können, Jugendliche mit besseren Schreibfähigkeiten, besserem Aussehen und besseren Vorstellungsgesprächen.
  • Erinnern Sie die Kinder daran, dass das meiste außerhalb ihrer Kontrolle liegt – sie können die Konkurrenz bei der Arbeit nicht ändern, aber sie können ihr Bestes geben und das ist gut genug.

  

  Schritt 8. Bestrafen Sie Ihren Teenager nicht, wenn er keinen Job findet

  Erinnern Sie die Kinder an die Ziele, die sie sich selbst gesetzt haben und worauf sie hinarbeiten, aber halten Sie sich nicht mit den Zulagen zurück oder kürzen Sie alle Zulagen, weil Sie denken, dass dies der Schlüssel sein wird.

  • Ihr Kind zu bestrafen wird Ihnen schaden und in dieser kritischen Entwicklungsphase wird Ihr Kind denken, dass Ihre Liebe an Bedingungen geknüpft ist. Dies kann sich auf ihr Selbstwertgefühl auswirken und sie dazu bringen, es nicht mehr zu versuchen.
  • Ihre Aufgabe als Eltern ist es, gesunde, glückliche und reife Kinder großzuziehen, die sich dem Erwachsenwerden nähern, während sie immer noch Glück und positive Energie in sich tragen.

  Teil 3 von 3: Umgang mit berufsunwilligen Teenagern

  

  Schritt 1. Legen Sie Grundregeln für schwierige Teenager fest

  Einige Teenager werden jedem Versuch widerstehen und dies tun, indem sie mit den Augen rollen, hinter deinem Rücken reden und sogar direkte Respektlosigkeit zeigen.

  • Das Wichtigste ist, Ihr Kind daran zu erinnern, dass es, obwohl es fast erwachsen ist, immer noch bei Ihnen zu Hause lebt und die zu Hause festgelegten Regeln befolgen und bei der Hausarbeit helfen muss.
  • Vereinbaren Sie ein ernsthaftes Treffen mit Ihrem Kind und legen Sie eine Agenda fest. Gehen Sie fest, aber liebevoll vor und sagen Sie ihnen, dass Sie dieses Verhalten nicht noch einmal von ihnen wollen und dass sie dem Plan folgen werden, um zu funktionieren.

  

  Schritt 2. Geben Sie dem Kind eine Frist, um seinen Arbeitsplan zu entwickeln

  Zum Beispiel: „Ich suche bis Ende dieser Woche 5 Stellenangebote. Ich werde bis Ende nächster Woche 2 Jobs nachholen.“Kritisieren Sie ihre Pläne nicht, es sei denn, es ist offensichtlich, dass sie sich nicht im geringsten bemühen.

  

  Schritt 3. Sagen Sie ihnen, welche Konsequenzen sie haben werden

  An dieser Stelle sollten die Worte der Experten vergessen werden. Wenn Sie Ihr Kind nicht durch Stolz oder Verantwortungsgefühl motivieren können, schlagen Sie an einem Punkt zu, der es kostet.

  • Sie könnten Ihrem Kind zum Beispiel sagen: "Wenn Sie dieses Ziel nicht erreichen, zahlen Sie Ihre Handyrechnung einen Monat lang nicht." Einige Postpaid-Telefone können Nummern für kurze Zeit ausschalten – so werden Sie im Notfall nicht bestraft.
  • Wenn Ihr Kind sein Handy für soziale oder schulische Zwecke verwenden muss, wird es darauf achten, was Sie vermitteln möchten.

  

  Schritt 4. Beschäftige deinen Teenager zu Hause

  Wenn Sie Ihre Kinder zu Hause einfach auf der Couch faulenzen lassen und keine Hilfe anbieten, dann wirken Sie unentschlossen.

  • Geben Sie ihnen Aufgaben außerhalb ihrer normalen Tätigkeit und sagen Sie ihnen, dass sie mehr Hausaufgaben machen müssen, wenn sie ohne Arbeit zu Hause bleiben wollen.
  • Manchmal ist eine Woche mit harter Hausarbeit mehr als genug, um selbst den widerstrebendsten Teenager auf die Suche nach Arbeit aus dem Haus zu bringen.

  Tipps

  Manche Teenager brauchen nur ein wenig Ermutigung oder Anleitung. Sie haben ihre Zukunft bereits geplant und wissen, dass ein Teil des Plans darin besteht, einen Arbeitsplatz zu finden und ihn zu behalten. Sie wissen auch, dass sie einen Job brauchen, um die zusätzlichen Kosten zu bezahlen