Drogentests sind manchmal das einzige Hindernis, das den Erfolg von Menschen behindert, die tatsächlich körperlich und geistig gesund sind. Drogentestergebnisse können qualifizierte Stellenbewerber daran hindern, eine Stelle zu bekommen, oder bestehende rechtliche Probleme verstärken. Wenn Sie vermuten, dass ein Haarfollikeltest durchgeführt wird, geraten Sie nicht in Panik. Mit den folgenden Informationen haben Sie eine Chance, das besorgniserregende „positive“Testergebnis zu vermeiden.
Schritt
Teil 1 von 4: Schätzen Sie Ihre Chancen ein
Schritt 1. Wissen Sie, wann Sie einen Drogentest haben
Gesetze zu Drogentests variieren je nach Bundesland und Stadt. Bewerberinnen und Bewerber müssen sich in der Regel im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einem Drogentest unterziehen, insbesondere bei niedrigen oder Einstiegsjobs. In den Vereinigten Staaten befolgen Bundesbehörden, die Drogentests verlangen, die von der Substance Abuse and Mental Health Services Administration (SAMHSA) festgelegten Drogentestverfahren. Private Arbeitgeber sind in der Regel liberaler, wenn es um ihre Drogentestverfahren geht. Die Gesetze variieren jedoch je nach Bundesland.
- In den Vereinigten Staaten müssen Unternehmen, die Berufskraftfahrer einstellen, über ein Drogentestprogramm verfügen.
- Bestimmte Arbeitgeber können von Ihnen verlangen, dass Sie sich auch nach Ihrer Einstellung einem Drogentest unterziehen. Ein improvisierter Drogentest kann in den Anstellungsbedingungen enthalten sein oder Sie müssen möglicherweise einen Drogentest machen, wenn Sie in einen Arbeitsunfall verwickelt sind. Stellen Sie sicher, dass Sie die Regeln des Unternehmens bezüglich Drogentests verstehen, bevor Sie ein Stellenangebot annehmen.
- Überprüfen Sie Ihre lokalen Gesetze, wenn Sie sich nicht sicher sind, ob eine bestimmte Aktivität oder ein bestimmter Job einen Drogentest erfordert.
Schritt 2. Wissen Sie, welche Arten von Medikamenten am häufigsten getestet werden
In den Vereinigten Staaten testen Arbeitgeber, die den SAMHSA-Richtlinien für Drogentests folgen, normalerweise auf fünf bestimmte Arten von Drogen. Die Arten von Medikamenten sind:
- Amphetamin (Methamphetamin, Amphetamin, Ecstasy (MDMA))
- Kokain (Pulver und "Crack" / Kristallform)
- THC (Marihuana, Haschisch, essbare Cannabisprodukte)
- Opiate (Heroin, Opium, Codein, Morphin)
- Phencyclidin (PCP, Engelsstaub / Engelspulver)
- Alkohol wird manchmal auch getestet, ebenso wie die oben genannten Arten von Drogen.
Schritt 3. Wissen Sie, welche Arten von Drogen der Arbeitgeber testen darf
Private Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, den SAMHSA-Drogentest abzulegen. Viele haben sich dafür entschieden, Drogentests auszuweiten, um auch zusätzliche Drogen zu erkennen. Zu den häufigsten Ergänzungen gehören:
- Barbiturate (Phenobarbital, Butalbital, Secobarbital, Sedativa)
- Benzodiazepine (Valium, Librium, Xanax)
- Methaqualon (Quaaludes)
- Methadon (Arzneimittel zur Behandlung von Heroinsucht)
- Propoxyphen (Darvon-Verbindung)
- Nikotin (und das Nikotinprodukt Cotinin)
Schritt 4. Wissen Sie, welche Medikamente normalerweise nicht getestet werden
Die folgenden Medikamente werden normalerweise bei einem Haartest nachgewiesen, aber sehr selten absichtlich.
- Halluzinogene (LSD, Pilze, Meskalin, Peyote)
- Inhalate / Absaugmittel
- Anabolika
- Hydrocodon (Oxycodon, Vicodin)
Schritt 5. Verstehen Sie, wie der Haartest funktioniert
Sobald Sie Medikamente einnehmen, zirkulieren die aktiven Chemikalien in Ihrem Körper. Diese Chemikalien oder bestimmte andere Chemikalien, die produziert werden, wenn Ihr Körper das Medikament verarbeitet (so genannte Metaboliten), können sich in Ihren Haarfollikeln ansammeln. Wenn eine Haarsträhne in die Länge wächst, sammeln ihre Follikel diese Chemikalien in ihnen an. Ein Haartest sucht in einer kleinen Haarprobe nach diesen Chemikalien.
Schritt 6. Erfahren Sie, wie Ihr Haar verarbeitet wird
Haartest Schneiden Sie eine kleine Menge Ihres Haares für eine Probe ab (normalerweise 1-3 Büschel, jeweils etwa 50 Strähnen). Die meisten Haarschnittproben werden aus den Haaren am Hinterkopf entnommen, um Ihre Frisur nicht zu verderben.
-
Der Standard-Erkennungszeitraum für den Haartest beträgt 90 Tage.
Da Haare in 90 Tagen ca. 3,8 cm wachsen, werden Haare mit einer Länge von ca. 3,8 cm zum Schneiden angestrebt. Längeres Haar bietet eine längere Erkennungszeit. Zum Beispiel könnte eine 15 cm lange Haarsträhne möglicherweise den Drogenkonsum vor einem Jahr aufdecken. 90 Tage ist jedoch der häufigste Erkennungszeitraum, daher werden lange Haare vor dem Test normalerweise auf 3,8 cm geschnitten.
- Abhängig von der Art des Medikaments und dem spezifischen Testverfahren kann ein Haartest feststellen, ob der Drogenkonsum aufgehört hat oder nicht. Opiate sind beispielsweise fest an den Haarschaft gebunden, während Kokain entlang des Haarschafts wandern kann. In diesem Fall können bestimmte Tests den ungefähren Einnahmezeitpunkt des Opiats anhand seiner Position auf dem Haarschaft erkennen, während dies bei Kokain nicht möglich ist.
- Wenn auf Ihrem Kopf keine Haare vorhanden sind (Sie haben eine Glatze oder Ihr Kopf ist kahl rasiert), können Haare von anderen Körperteilen für den Test verwendet werden.
-
Anmerkungen: Da es bis zu einer Woche dauern kann, bis von Medikamenten betroffenes Haar auf der Kopfhaut wächst, Haartests könnten in naher Zukunft den Drogenkonsum übersehen.
Daher verlangen einige Arbeitgeber auch Urintests, die den meisten Drogenkonsum in naher Zukunft erkennen können. Wissen Sie, welche Art von Test Sie machen werden.
Schritt 7. Stoppen Sie den Drogenkonsum sofort
Sobald Sie wissen, dass Sie einen Drogentest machen müssen, hören Sie auf, Drogen zu nehmen. Hören Sie nach Möglichkeit auf, Drogen zu nehmen, bevor Sie überhaupt mit der Arbeitssuche beginnen. Haartests können bis zu 90 Tage nach der Einnahme den Konsum einiger Arten von Drogen wie Marihuana erkennen. Daher ist es am besten, drei Monate vor dem Tag, an dem Sie mit der Arbeitssuche beginnen möchten, die Einnahme von Medikamenten einzustellen.
Schritt 8. Wenn Ihre Situation dringend ist, versuchen Sie es mit Hausmitteln
Wenn Sie in den letzten 90 Tagen häufig Drogen konsumiert haben und am Ende der Woche einen Haartest machen müssen, können Sie die Verwendung eines handelsüblichen Produkts oder einer selbstverabreichten Heimbehandlungsmethode in Betracht ziehen, um Ihre Chancen zu erhöhen, Ihre Prüfung zu bestehen Prüfung. Die Wirksamkeit dieser Methoden ist wissenschaftlich nicht belegt.
Diese Methoden werden nur durch ungeprüfte individuelle Erfolgsgeschichten gestützt.
Teil 2 von 4: Heimbehandlung mit Essiglösung
Schritt 1. Beginnen Sie zu Hause, bevor Sie den Test machen, damit, Ihr Haar mit weißem Essig zu befeuchten
Es kann Ihnen übel werden, aber es lohnt sich! Spülen Sie den Essig 10 Minuten lang sanft durch Ihr Haar, damit das Haar vollständig benetzt ist.
Schritt 2. Lassen Sie es 15-20 Minuten einwirken
Nicht waschen. Dies gibt dem Essig Zeit, in Ihr Haar und Ihre Kopfhaut einzudringen.
Schritt 3. Als nächstes befeuchten Sie Ihr Haar mit Salicylsäure, die normalerweise zur Behandlung von Akne verwendet wird
Verwenden Sie konzentrierte Salicylsäure 2%. Gießen Sie erneut langsam ein und lassen Sie die Flüssigkeit in Ihr Haar einziehen. Lassen Sie den Essig und die Salicylsäure etwa 30 Minuten lang auf Ihrem Haar.
Schritt 4. Befeuchten Sie Ihr Haar mit einem Flaschenverschluss Flüssigwaschmittel
Waschen Sie den Essig und die Salicylsäure nicht aus Ihrem Haar, bevor Sie dies tun.
Schritt 5. Fügen Sie 1 Esslöffel Waschmittelpulver ein wenig Wasser hinzu, um eine Paste herzustellen
Spülen Sie die Paste auf Ihre Kopfhaut und Haare. Lassen Sie diese Mischung etwa 20-30 Minuten auf Ihrem Haar.
Konzentrieren Sie sich bei diesen Produkten nach Möglichkeit mehr auf den Hinterkopf, da Proben am häufigsten aus diesem Bereich entnommen werden
Schritt 6. Waschen Sie das gesamte Produkt aus Ihrem Haar
Verwenden Sie kein Shampoo oder Conditioner.
Schritt 7. Färben Sie Ihr Haar mit einem normalen Haarfärbeset, das in Geschäften erhältlich ist
Sauber waschen. Verwenden Sie den Conditioner, der normalerweise im Haarfärbeset enthalten ist.
Schritt 8. Bei Bedarf wiederholen
Die Anweisungen für diese Methode variieren - einige empfehlen, diese Methode vier oder fünf Tage vor Ihrem Test einmal täglich zu wiederholen, während andere empfehlen, diese Methode nur einmal durchzuführen.
Teil 3 von 4: Kommerzielle Lösung
Schritt 1. Finden und kaufen Sie Haarpflegeprodukte
Eine schnelle Online-Suche findet normalerweise eine Reihe von im Handel erhältlichen Shampoos und Pflegeprodukten, die behaupten, einen Haartest zum Nachweis von Drogen zu bestehen. Diese Behandlungen können sehr teuer sein, suchen Sie also nach einer, die gut bewertet ist und einen vernünftigen Preis hat.
Hüten Sie sich vor falschen Bewertungen und Zeugnissen. Es ist einfach für schlechte Unternehmen, Leute dafür zu bezahlen, positive Bewertungen abzugeben oder diese Bewertungen sogar vollständig zu fälschen
Schritt 2. Recherchieren Sie Ihr Produkt
Verlassen Sie sich nicht auf Erfahrungsberichte auf Websites, die das Produkt verkaufen - suchen Sie nach Forenbeiträgen oder anderen kostenlosen Online-Diskussionen. Wenn ein Produkt nicht funktioniert, finden Sie oft Beschwerden oder wütendes Fluchen in Online-Diskussionen/Foren.
Wählen Sie ein Produkt mit einer Geld-zurück-Garantie. Dies scheint offensichtlich, verdient aber eine weitere Erwähnung. Da diese Produkte ziemlich teuer sein können, sollten Sie Ihr Geld schützen, wenn Sie Ihren Job verlieren
Schritt 3. Verwenden Sie das gekaufte Produkt gemäß den Anweisungen
Denken Sie daran, dass Ihr Erfolg nicht garantiert ist, da diese Produkte nicht wissenschaftlich verifiziert sind.
Teil 4 von 4: Umgang mit Testergebnissen
Schritt 1. Beauftragen Sie einen Anwalt
Sie werden höchstwahrscheinlich nicht eingestellt, wenn Sie den Test im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ablegen. Wenn Sie jedoch nach einem Unfall oder auf Bewährung/Bewährung getestet werden, können Sie strafrechtlich verfolgt werden. Ein Anwalt kann Ihnen helfen, die Testergebnisse zu diskutieren und Ihnen Handlungsempfehlungen geben.
Schritt 2. Ziehen Sie in Betracht, eine Rennkarte zu spielen
Populäre Vorstellungen über Drogenkonsum können mit Rassenstereotypen in Verbindung gebracht werden. Wenn Sie einer ethnischen Minderheit angehören, haben Sie möglicherweise die geringste Gelegenheit, während des Testverfahrens eine Diskriminierung nachzuweisen. Wenn Sie getestet wurden und ein anderer Bewerber zum Beispiel nicht, können Sie Diskriminierung geltend machen.
Dickes Haar und seltsame Frisuren werden manchmal als Ursache für falsch positive Ergebnisse bei Drogentests angesehen. Während die wissenschaftliche Forschung dies noch beweisen muss, können Sie möglicherweise einen Arbeitgeber überlisten, der es nicht weiß
Schritt 3. Versuchen Sie, einen erneuten Test durchzuführen
Bestreiten Sie die Ergebnisse des ersten Tests auf jede erdenkliche Weise, um eine zweite Testchance zu erhalten. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, zu behaupten, dass das fehlgeschlagene Testergebnis das Ergebnis war, dass Sie etwas legitimes konsumiert haben, das ein falsch positives Ergebnis verursacht hat. Einige der Dinge, die bei einem Drogentest zu einem falsch positiven Ergebnis führen können, sind:
- Mohn. Da Opiate aus der Mohnpflanze stammen, können Muffins oder Bagels mit Mohnsamen zu falsch positiven Ergebnissen führen.
- Adderall / ADHS. Medikamente, die zur Behandlung von ADHS verschrieben werden, gehören in der Regel zur Klasse der Amphetamine.
- Bestimmte Medikamente gegen Erkältung/Grippe. Freiverkäufliche Erkältungsmedikamente können den Wirkstoff Pseudoephedrin enthalten, das Amphetamin, das bei der Herstellung von Methamphetamin (meth.) verwendet wird.
- Nikotinersatztherapieprodukte wie Kaugummis wie Nicorette, Pflaster wie Nicoderm CQ, verschreibungspflichtige Nikotininhalatoren und andere Produkte auf Nikotinbasis, die zur Raucherentwöhnung verwendet werden, führen zu positiven Ergebnissen für Nikotin und Cotinin.
- Auch eine starke Passivrauchbelastung („Passivrauchen“) kann zu einem positiven Nikotin-/Kotinin-Testergebnis führen, selbst wenn Sie selbst noch nie Nikotin oder Tabak konsumiert haben.
- Immer mehr Arbeitgeber testen Mitarbeiter und Bewerber auf Nikotin/Kotinin, und ein positives Ergebnis kann dazu führen, dass Sie Ihren Arbeitsplatz verlieren oder Ihre Bewerbung abgelehnt wird, selbst wenn Sie an einem Raucherentwöhnungsprogramm teilnehmen, das Medikamente verschreibt, und selbst wenn Sie nicht rauchen, sondern nur in einem Raucherhaushalt leben.
Schritt 4. Akzeptieren Sie alle erforderlichen Behandlungsoptionen
Anstatt einen Arbeitnehmer, der einen Drogentest nicht besteht, zu entlassen, verlangt der Arbeitgeber manchmal, dass der Arbeitnehmer sich einem Behandlungsprogramm unterzieht oder empfiehlt ihm, sich selbst Hilfe/Behandlung zu suchen. Für Arbeitgeber ist die Betreuung von Arbeitnehmern günstiger als die Zahlung einer Abfindung. Verweigern Sie in diesem Fall die Behandlung nicht, auch wenn Sie ein verantwortungsbewusster Benutzer sind - andernfalls können Sie entlassen werden und Ihre Rente oder andere Leistungen verlieren.
Tipps
- Der Begriff "Haarfollikeltest" ist ein wenig irreführend. Haarfollikel werden nicht entnommen oder getestet - nur der Teil des Haares über der Haut wird getestet. Machen Sie sich also keine Sorgen, Ihre Haare werden nicht ausgerissen.
- Der beste Weg, einen Drogentest zu bestehen, besteht natürlich darin, einfach auf den Konsum von Drogen zu verzichten.
Warnung
- Wenn Sie die Essiglösungsmethode ausprobieren, achten Sie auf eventuelle Allergien gegen die Zutaten, die bei der Essiglösungsmethode verwendet werden.
- Die Verwendung von Reinigungsmitteln und Aknemedikamenten auf der Kopfhaut kann Ihre Haut austrocknen. Seien Sie vorsichtig - wenn Sie mit einer sichtbar gereizten Kopfhaut zu Ihrem Test erscheinen, kann Ihr Untersucher vermuten, dass Sie versuchen, die Testergebnisse zu manipulieren.
- Diese Aussage verdient es besonders wiederholt zu werden: Die häusliche Pflege ist kein garantierter Erfolg.
