Auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt von heute ist es nicht einfach, einen Job zu finden. Einen Job zu haben, der Ihnen Spaß macht und der Ihnen Spaß macht, wird noch schwieriger. Wenn Sie jedoch Ihre Interessen erforschen und sich die Zeit nehmen, Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen aufzubauen, können Sie den für Sie richtigen Karriereweg einschlagen! Auch wenn Sie derzeit einen Job haben, der Ihnen nicht gefällt, können Sie dennoch Wege finden, Ihre Ergebnisse zu maximieren, während Sie nach einem besseren Job suchen.
Schritt
Methode 1 von 4: Interessen erkunden
Schritt 1. Erstellen Sie eine Liste mit Aktivitäten, die Ihnen Spaß machen, um Ihre Interessen zu identifizieren
Bevor Sie einen zufriedenstellenden Job finden, müssen Sie sich etwas Zeit nehmen, um zu reflektieren und herauszufinden, wonach Sie suchen. Setz dich hin und schreibe alle Aktivitäten auf, die dir Spaß machen, auch wenn sie sehr banal oder trivial erscheinen. Fast jedes Interesse kann sich auf eine Karriere beziehen!
- Wenn Sie beispielsweise eine Leidenschaft für den Gartenbau haben, kann dies gut für Jobs im Zusammenhang mit Gartenbau, Gartenkunst oder Pflanzenschutz gelten.
- Sehen Sie sich auch die Fächer an, die Ihnen in der Schule am meisten Spaß machen. Vielleicht mögen Sie zum Beispiel Biologie oder mögen Geschichte wirklich. Dann können Sie in einem dieser Bereiche Karriere machen.
Schritt 2. Identifizieren Sie vergangene Projekte, die Sie begeistern
Denken Sie an die Dinge, die Sie bei der Arbeit oder in der Schule tun. Gibt es ein herausragendes Projekt, das Sie besonders aussehen lässt? Wenn überhaupt, könnte es etwas markieren, das Sie in einer Karriere entwickeln könnten, die ähnliche Tätigkeiten beinhaltet.
- Wenn du zum Beispiel in der High School die gute Gelegenheit hattest, Mitschüler für ein Sozialforschungsprojekt zu interviewen, könntest du als Journalist gut passen.
- Denken Sie an den Aspekt des Projekts, der Sie begeistert. Vielleicht macht es Ihnen zum Beispiel Spaß, ein Poster für ein Projekt für Ihren Chemieunterricht zu gestalten, auch wenn Ihnen der Unterricht vielleicht nicht wirklich gefällt. Vielleicht bedeutet das, dass Sie im Grafikdesign talentiert sind.
Schritt 3. Bewerten Sie Ihre spezifischen Fähigkeiten und Stärken
Neben Ihren Interessen spielen Ihre Fähigkeiten eine wichtige Rolle bei der Bestimmung Ihres idealen Berufs. Zählen Sie die Dinge, die an Ihnen hervorstechen, sowohl spezifische Fähigkeiten als auch allgemeinere Stärken.
- Sie haben zum Beispiel den Vorteil, in einer Gruppe ein guter Leiter zu sein oder Orte zu verwalten.
- Spezifischere Fähigkeiten könnten die Fähigkeit sein, eine zweite Sprache zu sprechen oder Software zum Bearbeiten von Videos zu verwenden.
Schritt 4. Machen Sie einen Berufsinteressentest
Sie können verschiedene Prüfungen ablegen, um Ihre speziellen Interessen, Stärken und möglichen Karrierewege herauszufinden. Wenn Sie in der Schule sind, fragen Sie Ihren betreuenden Berater oder akademischen Berater, ob Sie einen dieser Tests auf dem Campus ablegen können. Ansonsten können Sie einige dieser Tests kostenlos im Internet machen.
Zum Beispiel ist der Holland-Berufsthemen-Test kostenlos auf seiner Website verfügbar. Suchen Sie nach „Holland-Code-Test“oder „RIASEC-Test“. Der Test wird Sie bitten zu beurteilen, inwieweit Ihnen verschiedene Aufgaben Spaß machen und Ihnen helfen, verschiedene Berufstypen zu identifizieren, die Ihren Interessen entsprechen
Schritt 5. Überprüfen Sie Ihre Werte, um zu sehen, was Ihnen wichtig ist
Wenn Sie Ihre Grundwerte kennen, können Sie erkennen, was Sie im Leben und in der Arbeit wollen. Denken Sie an die Dinge, die Ihnen am meisten bedeuten. Welche Arbeit können Sie tun, um diese Schlüsselwerte in Ihrem Leben zu unterstützen?
- Wenn Sie beispielsweise Wert darauf legen, anderen zu helfen, könnte eine Karriere im Gesundheitswesen oder im Bildungswesen das Richtige für Sie sein. Wenn Sie ein wettbewerbsfähiger Mensch sind oder leidenschaftlich gerne Ihre körperlichen Grenzen austesten, könnten Sie gut geeignet sein, um ein Athlet oder Fitnesstrainer zu werden.
- Wenn Sie Ihre Kernwerte nicht kennen, versuchen Sie es mit einer Werteanalyse. Suchen Sie im Internet mit dem Stichwort „Werteliste des Lebens“nach dieser Wertermittlung.
Schritt 6. Sprechen Sie mit einem Karriereberater über Jobs, die Ihren Interessen entsprechen
Wenn Sie noch in der Schule sind, gibt es möglicherweise einen Berater oder Karriereberater, der Ihnen bei der Auswahl eines Berufswegs hilft, der Ihren Fähigkeiten, Interessen und Ihrer Persönlichkeit entspricht. Wenn Sie kein Schüler an der Schule sind, suchen Sie nach Begriffen wie „Berufsberater in Ihrer Nähe“, um Karriereberater in Ihrer Nähe zu finden.
Leider kann eine professionelle Karriereberatung teuer werden. Viele Karrierecoaches verlangen für ihre Dienste bis zu IDR 250.000,00/Stunde. Sie können jedoch bei Ihrer örtlichen Regierungsbehörde oder gemeinnützigen Organisation in Ihrer Nähe kostenlose oder erschwingliche Berufsberatungsdienste in Anspruch nehmen
Schritt 7. Bitten Sie Mentoren um Ratschläge und Einblicke in Karrierewege
Wenn Sie einen Lehrer, Freund, Verwandten, Kollegen oder Chef haben, der einen besonderen Einfluss auf Ihr Leben hatte, kann er Ihnen möglicherweise wertvolle Ratschläge geben. Fragen Sie sie, ob sie etwas Zeit für Sie haben, um von Herzen über Ihre Zukunft zu sprechen.
Du könntest etwas sagen wie: „Ich möchte mich beruflich verändern und überlege oft, was ich von nun an machen möchte. Ich möchte mein eigenes Geschäft aufbauen, genau wie Sie. Können wir nächste Woche zusammen zu Mittag essen, dann erzählst du mir, wie du mit deinem Geschäft angefangen hast?“
Methode 2 von 4: Fähigkeiten und Qualifikationen entwickeln
Schritt 1. Erwerben Sie einen postgradualen Abschluss, wenn dies für den Job, für den Sie sich interessieren, erforderlich ist
Einige Jobs erfordern einen höheren Abschluss, wie zum Beispiel einen postgradualen Abschluss, eine Promotion oder sogar einen spezialisierteren Bachelor-Abschluss. Ein postgraduales Studium kann Ihnen helfen, einen höher bezahlten Job zu finden. Wenn Sie an einem Aufbaustudium interessiert sind, lesen Sie die Zugangsvoraussetzungen für das gewünschte Programm, damit Sie sich frühzeitig vorbereiten können.
Bei einigen postgradualen geisteswissenschaftlichen Studiengängen müssen Sie beispielsweise einen Lesetest in einer zweiten Sprache (zB Französisch oder Deutsch) bestehen. Sie können die Sprache zunächst selbst lernen oder im Grundstudium studieren
Schritt 2. Suchen Sie nach spezifischen Zertifizierungen, die Ihnen einen Vorteil verschaffen
Einige Jobs erfordern eine professionelle Zertifizierung oder Lizenz, während andere Kandidaten mit Zertifikaten bevorzugen, auch wenn sie diese nicht benötigen. Statten Sie sich mit einem Zertifikat aus oder nehmen Sie an Weiterbildungen teil, um Ihren Lebenslauf attraktiver zu machen.
Für einige Berufe benötigen Sie möglicherweise nur ein Zertifizierungsprogramm, um sich zu qualifizieren. In den Vereinigten Staaten können Sie beispielsweise Arzthelferin, Rechtsanwaltsfachangestellte oder Website-Entwickler werden, indem Sie nur 6 Monate lang an einem Zertifizierungsprogramm teilnehmen
Schritt 3. Sammeln Sie Erfahrungen, indem Sie nach Möglichkeit Praktika machen
Praktika sind so konzipiert, dass Sie bereits am Anfang einer neuen Karriere Arbeitserfahrung sammeln. Wenn Sie noch in der Schule oder auf dem College sind, sprechen Sie mit einem Berater oder akademischen Berater darüber, wie Sie sich für ein Praktikum bewerben können. Mit einem Praktikum wird Ihr Lebenslauf gut aussehen und Ihnen helfen, praktische Fähigkeiten aufzubauen, die Ihnen in Ihrer Karriere helfen.
- In einigen Fällen kann ein Praktikum ein Übergang zu einer Festanstellung im selben Unternehmen sein.
- Leider sind viele Praktika unbezahlt, sodass nicht jeder diese in Anspruch nehmen kann. Wenn Sie Student sind, aber ein Praktikum keine gute Option für Sie ist, finden Sie heraus, ob Ihre Schule oder Hochschule ein praktisches Arbeitsprogramm anbietet, damit Sie bezahlte Arbeitserfahrung sammeln können.
- Einige der gängigen Arten von Praktika sind Forschungspraktika (bei denen Sie für Unternehmen forschen), Job-Shadowing (dh Sie beobachten einen professionellen Mitarbeiter bei seiner Arbeit) und bezahlte oder unbezahlte Praktika, bei denen Sie bestimmte Arten von Tätigkeiten ausführen, die Fachleute entsprechend ausführen Ihren Anforderungen, Ihrem Fachgebiet.
Methode 3 von 4: Einen guten Job finden
Schritt 1. Schauen Sie sich Stellenangebote an, die zu Ihrem Bereich passen, um gute Möglichkeiten zu finden
Wenn Sie nach Stellenangeboten suchen, können Sie möglicherweise Stellenangebote finden, die Sie sonst möglicherweise verpasst hätten, wenn Sie keine Websites mit speziellen Stellenangeboten genutzt hätten. Suchen Sie nach Websites speziell für Ihren Bereich, auf denen Sie Stellenausschreibungen einsehen können.
- Wenn Sie beispielsweise Website-Entwickler werden möchten, finden Sie bestimmte Stellenangebote auf Websites wie Stack Overflow Jobs, Dice oder GitHub.
- Spezielle Karrierelisten finden Sie auch auf den Websites von Berufsverbänden wie der American Medical Writers Association oder der American Alliance of Museums. In einigen Fällen müssen Sie Mitglied sein, um auf Job-Uploads zugreifen zu können.
Schritt 2. Nehmen Sie an Jobmessen teil, um Möglichkeiten zu finden und Verbindungen aufzubauen
Sie werden den Karrieremarkt wahrscheinlich nicht mit einem neuen Job verlassen, aber es ist eine großartige Gelegenheit, Leute kennenzulernen und sich über Jobmöglichkeiten in Ihrer Nähe zu informieren. Suchen Sie auf dem „nächsten Stellenmarkt“nach anstehenden Veranstaltungen und finden Sie heraus, wie Sie sich engagieren können.
An Universitäten oder Universitäten finden manchmal Jobmessen und Ausstellungen für Studenten und Absolventen statt. Möglicherweise finden Sie eine ziemlich große Jobmesse, die für die Öffentlichkeit zugänglich ist
Schritt 3. Bitten Sie Personen in Ihrem Netzwerk um Empfehlungen
Eine der besten Möglichkeiten, um Stellenangebote zu erhalten, sind Personen in Ihrem beruflichen Netzwerk. Fragen Sie Ihre Bekannten, ob jemand Arbeitskräfte benötigt. Sie wollen professionelle Referenzen sein oder Gutes über Sie zu sagen haben!
Kollegen, Vorgesetzte, Lehrer und Freunde, die in Ihrem Interessengebiet arbeiten, sind gute potenzielle Referenzen
Schritt 4. Nutzen Sie professionelle Networking-Websites wie LinkedIn
LinkedIn ist eine ausgezeichnete Ressource, um mit anderen Fachleuten in Ihrem gewählten Bereich in Kontakt zu treten. Sie können auch Stellenausschreibungen, Bildungsartikel und andere Ressourcen finden, die Sie in Ihrer Karriere unterstützen. Erstellen Sie ein Konto und verwenden Sie es, um sich mit Kollegen zu verbinden, sich gegenseitig Referenzen zu geben oder Ihre Fähigkeiten bei potenziellen Arbeitgebern zu bewerben. Achten Sie darauf, Ihr Profil so zu aktualisieren, dass es Ihre aktuellen Fähigkeiten und Interessen widerspiegelt.
LinkedIn ist zwar eine bekannte professionelle Networking-Plattform, aber nicht die einzige Website. Erstellen Sie Konten auf ähnlichen Websites wie Xing, Opportunity oder Shapr, um Ihre Reichweite zu vergrößern und so viele Möglichkeiten wie möglich zu erkunden
Schritt 5. Arbeiten Sie ehrenamtlich mit Organisationen in Ihrem Bereich zusammen, um sich mit dem Gelände vertrauter zu machen
Wenn Sie die Zeit und Energie haben, ist Freiwilligenarbeit eine großartige Möglichkeit, Fähigkeiten und Verbindungen aufzubauen, die Chancen eröffnen können. Wenn es andere Unternehmen oder Organisationen in Ihrer Nähe gibt, die in Ihrem Bereich tätig sind, besuchen Sie deren Website oder kontaktieren Sie sie, um nach Möglichkeiten für Freiwilligenarbeit zu fragen.
- Wenn Sie zum Beispiel daran interessiert sind, in das öffentliche Gesundheitswesen einzusteigen, können Sie sich in einem örtlichen Krankenhaus freiwillig melden oder sich bei einer Organisation wie PMI (Indonesisches Rotes Kreuz) registrieren.
- Auch wenn Sie nur 2-3 Stunden an einem Wochenende ehrenamtlich arbeiten können, können Sie sich dennoch vernetzen und Erfahrungen in Ihren Lebenslauf einbringen!
- Gehen Sie zu Websites wie indorelawan.org oder VolunteerMatch.org, um nach Möglichkeiten für Freiwillige in Ihrer Gemeinde zu suchen.
Schritt 6. Bitten Sie um professionelle Hilfe bei der Erstellung eines Lebenslaufs oder Bewerbungsschreibens, wenn Sie noch keine Stelle gefunden haben
Der Arbeitsmarkt ist so umkämpft, dass die halbe Miete darin besteht, jemanden dazu zu bringen, sich Ihr Anschreiben anzuschauen. Wenn Sie viele Bewerbungen geschickt haben und keine Antwort erhalten haben, fragen Sie einen Mentor oder professionellen Karriereberater um Rat. Sie geben dir Tipps, wie du dich von der Masse abheben kannst. Sie können sogar einen professionellen Lebenslaufschreiber engagieren.
Wenn Sie beispielsweise Ihren Lebenslauf neu formatieren, sieht es aufgeräumter aus und das Hinzufügen von Fähigkeiten, von denen Sie nicht dachten, dass sie einen Unterschied machen würden
Methode 4 von 4: Den Wert in Ihrem aktuellen Job finden
Schritt 1. Betrachten Sie Ihren aktuellen Job als Lern- und Wachstumschance
Die meisten Menschen bekommen ihren Traumjob nicht sofort. Für viele ist die Suche nach einem erfüllenden Job eine lebenslange Reise. Wenn Sie bereits einen Job haben und nicht zufrieden sind, finden Sie Wege, um das Beste daraus zu machen. Sie können beispielsweise:
- Denken Sie an die Fähigkeiten, die Sie in Ihrem aktuellen Job gelernt haben, die Sie auf zukünftige Jobs anwenden können.
- Erstellen Sie eine Liste mit Personen, die Sie für zukünftige Stellenangebote um Referenzen bitten können.
- Suchen Sie nach Lernmöglichkeiten in den negativen Aspekten Ihres Jobs. Auf welche Anzeichen sollten Sie beispielsweise achten, wenn Sie sich für eine Stelle bewerben? Haben Sie gelernt, mit schwierigen Kollegen umzugehen?
Schritt 2. Konzentrieren Sie sich auf Aspekte Ihres Jobs, die Ihnen Spaß machen
Machen Sie eine Liste mit Dingen, die Ihnen an Ihrem Job Spaß machen, sei es, Zeit mit Kollegen zu verbringen oder sich beim Ablegen zu entspannen. Möglicherweise müssen Sie auch sicherstellen, dass Ihre Arbeit einen positiven Einfluss auf den Einzelnen und die Gesellschaft hat.
- Vielleicht finden Sie zum Beispiel die Details Ihrer Arbeit langweilig, aber Sie sind zufrieden zu wissen, dass Sie anderen helfen.
- Sie müssen auch sehen, dass Ihr derzeitiger Job ein persönliches Ziel erfüllen kann, zum Beispiel können Sie genug Geld sparen, um etwas zu kaufen, was Sie möchten oder Ihre Familie unterstützen.
Schritt 3. Setzen Sie sich arbeitsbezogene Ziele, um Ihre Arbeit sinnvoller zu gestalten
Das Setzen von Zielen kann Sie fokussiert halten und Ihnen helfen, sich herausgeforderter und erfüllter zu fühlen. Überlegen Sie, was Sie aus dem Job herausholen möchten, sei es eine bessere Leistungsbeurteilung oder eine Erfahrung, die Sie zu einem anderen Job führen könnte. Während Sie auf Ihre Ziele hinarbeiten, sollten Sie Ihre Fortschritte feiern und anerkennen.
- Zu große und unklare Ziele können frustrierend sein. Setzen Sie SMART-Ziele, die für Spezifisch, Messbar, Erreichbar, Relevant und Zeitgebunden stehen, oder Ziele, die spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitlich begrenzt sind. Anstatt beispielsweise zu sagen: „Ich bekomme bald einen besseren Job“, könnten Sie sich zum Ziel setzen, bis Ende des Monats eine Reihe von Bewerbungen zu versenden.
- Nicht alle Ihre Ziele müssen groß oder langfristig sein. Sie können sich auch kleine, kurzfristige Ziele setzen, z. B. Dateien neu anordnen oder etwas Arbeit für den Tag erledigen. Schon das Erreichen eines kleinen Ziels kann Sie zufrieden stellen!
Schritt 4. Finden Sie befriedigende Dinge außerhalb der Arbeit, um ein Gleichgewicht zu schaffen
Auch wenn es Ihnen gelingt, Ihren Traumjob zu finden, müssen Sie Ihre Arbeit mit anderen Aspekten Ihres Lebens in Einklang bringen, um wirklich zufrieden zu sein. Wann immer sich die Gelegenheit bietet, nehmen Sie sich Zeit für andere sinnvolle Dinge, wie zum Beispiel:
- Ein Hobby betreiben
- Entspannen Sie sich mit Freunden und Familie
- Engagieren Sie sich für das, was Sie interessiert
- Körperlich auf sich selbst aufpassen (z. B. Sport treiben, gut essen und ausreichend schlafen)
- Hausaufgaben machen und andere Verpflichtungen in deinem Leben
Schritt 5. Versuchen Sie, sinnvolle Beziehungen zu Kollegen aufzubauen
Was auch immer Ihr Job ist, gute Beziehungen zu Teammitgliedern können einen großen Unterschied in der Arbeitszufriedenheit ausmachen. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Kollegen, Vorgesetzten oder Personen, die Ihnen unterstellt sind, kennenzulernen.
- Dies kann getan werden, indem man sich außerhalb der Arbeitszeit an der Gesellschaft des anderen erfreut oder einfach während der Arbeit chattet.
- Der Aufbau starker beruflicher Beziehungen ist auch eine gute Möglichkeit, Ihr Netzwerk zu erweitern. Einer Ihrer Kollegen könnte Ihnen helfen, in Zukunft einen besseren Job zu bekommen!
