Über ein brennendes Thema zu sprechen, kann die Gefühle der anderen Person verletzen, auch wenn es unbeabsichtigt ist. Es ist gut, eine starke Meinung zu haben. Es zeigt an, dass Sie sich für etwas interessieren, kann Sie jedoch manchmal für die Gefühle und Erfahrungen anderer blenden. Um das Risiko zu verringern, andere mit Ihrer starken Meinung zu verärgern, sollten Sie sich überlegen, mit wem Sie für eine effektive Kommunikation sprechen werden. Achten Sie auf Anzeichen von Spannungen, damit Sie angemessen reagieren können und überlegen Sie, ob Ihre Meinung geäußert werden muss oder nicht.
Schritt
Methode 1 von 4: Lernen Sie Ihren Gesprächspartner kennen
Schritt 1. Halten Sie das Gespräch in einer Gruppe von Personen, die Sie nicht kennen, locker
Um einen guten Eindruck zu hinterlassen, ist dies nicht der richtige Zeitpunkt, um eine starke Meinung zu äußern, denn ohne die Ansichten der Anwesenden zu kennen, besteht die Gefahr, dass Sie mit Ihrer starken Meinung versehentlich die Gefühle anderer verletzen.
Bei einem Vorstellungsgespräch, dem Beitritt zu einer neuen sozialen Gruppe oder der Bekanntschaft mit der Familie von Freunden oder Kollegen sind Beispiele dafür, wann Sie an starken Meinungen festhalten sollten, bis Sie sie besser kennen
Schritt 2. Teilen Sie höflich mit einer neuen, aber gleichgesinnten Gruppe von Menschen
Wenn Sie sich einer Gruppe von Gleichgesinnten anschließen, müssen Sie sich keine Sorgen machen, ob Ihre Meinung andere beleidigt, aber seien Sie vorsichtig mit der Sprache, die Sie verwenden. Ihre Wahl des Tons und der Sprache beeinflusst, wie Ihre Nachricht empfangen wird. Auch wenn diese Menschen eine ähnliche Prämisse wie Sie haben, kann es Unterschiede in der Art und Weise geben, wie sie ihre Überzeugungen ausdrücken.
Sie müssen nur bei der Wortwahl in den ersten Sitzungen sehr vorsichtig sein. Sobald Sie sich bei den anderen Mitgliedern wohler fühlen, werden die Kommunikationsmuster natürlicher
Schritt 3. Teilen Sie Ihre Meinung offen mit Ihren Freunden, aber denken Sie daran, auch sanft zu sein
Enge Freunde tolerieren deine starken Meinungen mehr als alle anderen, aber sie streiten sich auch eher mit ihnen. Dies ist ein gesunder Austausch, aber denken Sie daran, einander immer zu respektieren.
Niemand lässt sich leicht von Argumenten beeinflussen, also zerbreche die Beziehung nicht durch eine harte Sprache. Konzentrieren Sie sich darauf, das Wort „Ich“(das ist nur eine persönliche Meinung) zu verwenden, anstatt „Sie“(weil es herablassend klingt), damit Meinungsverschiedenheiten friedlich aufrechterhalten werden können
Schritt 4. Überlegen Sie sorgfältig, wann Sie argumentieren sollten
Wenn Sie in einer Gruppe sind, die gegen Ihre Meinung ist, ist es am besten, ruhig zu bleiben. Sie müssen nicht immer eine Meinung haben. Sie können sich entscheiden, nur ein Beobachter zu sein.
Wenn es Ihnen sehr wichtig ist, Ihre Ansichten zu teilen, sogar in einer Gruppe wie der oben genannten, sollten Sie zuerst eine Beziehung zu einem der Mitglieder aufbauen. Mit ihm können Sie zunächst einen fairen Meinungsaustausch führen. Wenn Sie sich später entscheiden, Ihre Meinung mit anderen Mitgliedern zu teilen, haben Sie mindestens einen Unterstützer
Methode 2 von 4: Zeichen erkennen, wenn die Spannungen steigen
Schritt 1. Beachten Sie, ob der Kiefer verhärtet ist und die Zähne knirschen
Ein frühes Anzeichen dafür, dass jemand angespannt wird, ist das Zusammenpressen der Kiefer. Manche Leute bemerken es nicht, also kann dies ein guter Hinweis darauf sein, wie Ihre Meinung aufgenommen wird. Wenn du bemerkst, dass sich jemandes Kiefer verkrampft, mildere deine Aussage oder pausiere, damit die Person die Spannung verarbeiten kann.
Wenn Sie bemerken, dass Sie selbst angespannt sind, lockern Sie Ihren Kiefer. Erinnern Sie sich daran, dass dies nur ein Gespräch ist und keine Emotionen wecken muss
Schritt 2. Überprüfen Sie die Lautstärke
Bei Spannung steigt die Lautstärke an. Erhobene Stimmen sind normalerweise eine Reaktion auf Frustration, wenn Sie sich nicht verstanden fühlen. Tatsächlich beschreiben viele Menschen das Gefühl, nicht verstanden zu werden, als nicht gehört oder nicht gehört zu werden. Um Spannungen abzubauen, stellen Sie das Gespräch auf die richtige Lautstärke zurück. Verringern Sie dazu einfach selbst die Lautstärke. Andere werden natürlich beginnen, Ihrem Ton zu entsprechen.
Wenn Sie bemerken, dass Ihre eigene Stimme zu heben beginnt, können Sie sie sofort reduzieren, indem Sie kommentieren: „Wow, ich spreche zu laut. Tut mir leid, ich reduziere die Lautstärke." Dadurch wird das Gespräch auf einen normalen Ton zurückgesetzt, während gleichzeitig bestätigt wird, dass sich die Situation zuspitzt
Schritt 3. Messen Sie das Expressionsniveau
Achten Sie auf übertriebene oder übertriebene Ausdrücke. Hin- und hergehen, schwingendes Bein, geballte Fäuste, übertriebene Handbewegungen und Klopfen mit den Füßen können Anzeichen von Unruhe sein. Sie sollten das Zeichen als Signal zum Zurückziehen erkennen.
Dies ist eine großartige Zeit, um zuzuhören. Anderen Gelegenheiten zum Reden zu geben und ihnen zu helfen, sich verstanden zu fühlen, wird Spannungen abbauen
Schritt 4. Beobachten Sie den Tonfall im Gespräch
Ein weiteres Zeichen dafür, dass ein Gespräch angespannt wird, ist die Art der verwendeten Sprache. Wenn Sie bemerken, dass Ihre Kommunikation aggressiver oder sarkastischer wird, ist es möglicherweise an der Zeit, das Gespräch zu unterbrechen. Es kann ziemlich schwierig sein, ein Gespräch wiederherzustellen, wenn es zu Spannungen gekommen ist. Erwägen Sie also, das Thema zu wechseln. Sie können zum Streitgegenstand zurückkehren, wenn die Spannungen nachgelassen haben.
Vermeiden Sie sarkastische und aggressive Sprache in Ihren Sätzen. Es wird Gefühle nur noch tiefer verletzen
Methode 3 von 4: Offen sein für andere Möglichkeiten
Schritt 1. Hören Sie aufmerksamer zu, als zu sprechen
Wenn das Gesprächsthema eine Meinung beinhaltet, die Ihnen am Herzen liegt, ist es sehr verlockend, das Gespräch zu monopolisieren. Anstatt dem Drang zu folgen, versuchen Sie, ein Zuhörer zu sein. Erkenne, dass du der anderen Person nicht wirklich zuhörst, wenn du auf etwas beharrst; Sie formulieren eigentlich nur, was Sie sagen werden, wenn die andere Person innehält, um zu Atem zu kommen. Lernen Sie die Sichtweise der anderen Person zu verstehen.
Versuchen Sie zuzuhören, um die Ansichten anderer vollständig und richtig einzufangen. Dies kann Ihnen helfen, das Gesagte zu verstehen
Schritt 2. Stellen Sie herausfordernde Fragen höflich
Es ist in Ordnung, jemanden zu fragen, der anderer Meinung ist, aber verstehen Sie, dass dies dazu dient, seine Position zu verstehen und keine Meinungsverschiedenheiten zu gewinnen. Der Zweck des Gesprächs sollte sein, Ideen und Erfahrungen auszutauschen; Es geht nicht darum, wer den Streit gewinnt.
Ermutigen Sie andere, Ihnen auch herausfordernde Fragen zu stellen. Dies wird dazu beitragen, diesen Glauben an sich selbst und an andere zu stärken
Schritt 3. Geben Sie zu, dass es mehr als eine richtige Meinung gibt
Ihre Meinung mag nicht falsch sein, aber es ist wahrscheinlich auch nicht der einzige Ausweg. Öffne deinen Geist dafür, andere Möglichkeiten zu erkunden oder zumindest die Möglichkeit, dass deine Meinung und die der anderen Person beide falsch sein könnten.
Um dies wirklich zu verstehen, können Sie versuchen, die Seiten zu wechseln und die Meinung des anderen zu äußern. Diese Methode kann ein besseres Verständnis beider Parteien ermöglichen
Methode 4 von 4: Vermeiden Sie es, die Gefühle von Menschen zu verletzen, die eine starke Meinung haben
Schritt 1. Vermeiden Sie Auslöser für Streitigkeiten
Wenn Sie jemanden kennen, der eine feste Meinung zu einem bestimmten Thema hat, vermeiden Sie dieses Thema am besten. Sie können dies vermeiden, indem Sie es nicht zur Sprache bringen oder höflich aus dem Weg gehen, wenn jemand über ein Thema spricht, das einen Streit auslösen könnte außen.
Wenn Sie gerade jemanden kennengelernt haben und vermuten, dass diese Person eine starke Meinung hat, ist es eine gute Idee, das Thema Religion und Politik zu meiden. Beide Themen sind in der Regel kontrovers, daher ist es wahrscheinlich, dass die Person zu einem oder beiden eine starke Meinung hat Dinge
Schritt 2. Hören Sie zu und zeigen Sie Respekt für die Überzeugungen anderer
Wenn Sie sich in einem Gespräch mit jemandem befinden, der zu einem Thema sehr eigensinnig ist, respektieren Sie dessen Überzeugungen. Es ist in Ordnung, die Überzeugungen und Meinungen von jemandem zu hinterfragen. Diskussionen über kontroverse Themen können beide Parteien involvieren und kleine Verbesserungen im Denken des anderen bewirken, jedoch kann die Verwendung einer harten oder sarkastischen Sprache beide Parteien abschrecken. Fragen Sie, warum jemand so denken könnte und ob es andere Alternativen gibt.
Vermeiden Sie verletzende oder negative Aussagen wie „Es wäre so dumm, wenn…“. oder „nur ein Dummkopf würde…“Diese Aussagen können die Gefühle von jemandem aufwühlen, der anderer Meinung ist als Sie
Schritt 3. Wechseln Sie zu einem leichteren Thema
Sie können das Gespräch höflich unterbrechen und sich einem neuen Thema zuwenden. Sie können sich im Voraus für die Unterbrechung entschuldigen und eine Aussage oder Frage zu einem anderen Thema machen.
Loben ist eine großartige Möglichkeit, die Intensität einer Diskussion über ein Thema zu verringern. Sag zum Beispiel: „Es tut mir leid, dass ich dich unterbrochen habe, aber ich habe gerade festgestellt, dass deine Schuhe wunderschön sind. Wo hast du das gekauft?"
Tipps
Es ist wichtig, eine Meinung zu haben, aber es ist wichtiger, viele Informationen zu haben
Warnung
- Äußere deine Meinung nicht, nur weil du reden willst.
- Vermeiden Sie alkoholische Getränke, da dies Sie beim Sprechen nachlässig machen und später bedauern kann.
