Meinungsverschiedenheiten müssen nicht immer schmerzhaft sein, aber sie können so ausgehen, wenn Sie nicht aufpassen. Glücklicherweise gibt es eine Reihe von Techniken und Tricks, die Sie üben können, um widersprüchliche Punkte zu vermitteln, ohne den Streit in einen Streit zu verwandeln. Die Fähigkeit, effektiv zu argumentieren, ist eigentlich eine großartige Fähigkeit, die man lernen muss, und sie kann in einer Vielzahl von Situationen nützlich sein. Diese Fähigkeit gibt Ihnen auch die Fähigkeit, für Ihre Überzeugungen und Überzeugungen einzustehen. Seien Sie jedoch vorsichtig bei der Auswahl von Schlachten – über einige Dinge lohnt es sich einfach nicht, darüber zu streiten.
Schritt
Teil 1 von 3: Positiv nicht zustimmen
Schritt 1. Handeln Sie fair
Wahrscheinlich wissen Sie genau, wie Sie andere provozieren, aber es ist sehr wichtig, sich zurückzuhalten, wenn Sie richtig argumentieren wollen. Beruhige dich, auch wenn die Person dich sehr wütend macht, du solltest nichts sagen, von dem du weißt, dass es dazu führt, dass Dissens die Grenze überschreitet.
Schritt 2. Respektieren Sie andere
Respektiere, was andere zu sagen haben. Streit muss von beiden Parteien geführt werden; Wenn Sie die Meinung der anderen Seite nicht hören, werden sie es erwidern und Ihnen auch nicht zuhören. Es ist natürlich, die Meinung von jemandem zu leugnen, aber wenn Sie sich weigern, sie anzuhören, wird die Debatte sinnlos.
Du solltest immer Respekt vor der Meinung anderer zeigen, wenn du mit jemandem streitest. Denken Sie daran, wer sie sind: die Partei oder die andere Person. Behandeln Sie sie so, wie Sie behandelt werden möchten. Verwerfen Sie ihre Ideen nicht einfach, weil sie nicht mit Ihren übereinstimmen. Hören Sie auf ihre Meinung
Schritt 3. Greifen Sie die Idee an, nicht die Person, die sie präsentiert
Wenn Sie mit jemandem streiten, denken Sie daran, dass Sie nur seine Ideen angreifen, nicht die Persönlichkeit der Person. Das bedeutet, dass Sie die Leute nicht dumm nennen müssen, weil sie denken, was sie denken, und Sie müssen auch nicht ihre körperliche Erscheinung angreifen.
Schritt 4. Geben Sie zu, wenn Sie falsch liegen
Wenn Sie einen Fehler machen, geben Sie ihn zu. Geben Sie zu, wenn Sie falsch verstanden oder falsch informiert wurden. Das Eingestehen von Unrecht macht Sie nicht zu einer niedrigen Person, im Gegenteil, das Eingeständnis, dass Sie Unrecht haben, macht Sie zu einer großherzigen Person.
Schritt 5. Entschuldigen Sie sich im richtigen Moment
Wenn Sie jemanden verletzt haben oder Ihr Streit Ärger verursacht, sollten Sie sich entschuldigen. Seien Sie erwachsen in der Situation und übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Handlungen.
Schritt 6. Öffne dich für neue Ideen
Der beste Weg, um positiv zu argumentieren, ist, offen für neue Ideen zu sein. Du willst beim Streiten keinen weiteren Fehler machen, oder? Öffnen Sie sich für bessere, neue Denkweisen oder interessante Informationen.
Teil 2 von 3: Überzeugend argumentieren
Schritt 1. Lassen Sie sie denken, dass sie schlau sind
Wenn Sie andere Leute denken lassen, dass sie dumm sind, werden sie dadurch geschlossen und die Debatte wird tendenziell unkonzentriert. Lassen Sie sie denken, dass sie schlau sind, und Sie haben die Freiheit, das Argument zu Ihren Gunsten zu ändern.
Schritt 2. Verwenden Sie Beweise und Fakten, die zum Thema Ihrer Argumentation passen, und kontern Sie Ihr Argument
Beweise und Fakten aus zuverlässigen Quellen, die Ihre Argumentation spezifisch unterstützen und sich darauf beziehen, können eine der einfachsten Möglichkeiten sein, ein Argument zu gewinnen. Sie sollten auch die Art der Beweise oder Fakten, die Sie verwenden, entsprechend dem Gegenteil Ihrer Argumentation anpassen und logischere oder emotionalere Beweise verwenden, die auf dem basieren, was Ihrer Meinung nach eine bessere Reaktion hervorruft.
Schritt 3. Suchen Sie nach logischen Fehlern
Auf Fehler in ihrer Logik hinzuweisen und höflich zu erklären, warum die Logik falsch ist, ist ein guter Weg, um die Meinung von jemandem zu ändern. Zu lernen, logische Fehler zu erkennen, kann schwierig sein, aber hier sind einige Dinge, die Sie tun können:
- Betrachten Sie ein Argument mit der falschen Schlussfolgerung, dass es Korrelation als Kausalität betrachtet. So steigt beispielsweise die Rate der Autismus-Diagnosen mit der Zunahme der Handynutzung. Daher wird Autismus durch die Verwendung von Mobiltelefonen verursacht. Der Irrtum, der einem Ereignis folgt, ist ähnlich, basiert jedoch auf der Idee, dass B von A verursacht wird, da Ereignis A von Ereignis B gefolgt wird.
- Ein Argument für den Irrtum des Schweigens, den Schweigefehler, ist die Idee, dass es nicht existieren sollte, nur weil es keine Beweise gegen etwas gibt. Zum Beispiel existieren Gott / Keime / Evolution / Außerirdische nicht, weil wir sie niemals physisch bezeugen können.
- Non-Sequiturs sind, wenn die Schlussfolgerung eines Arguments keinen Bezug zu seinen Prämissen hat. Zum Beispiel das Argument, dass wir nicht mehr Lehrer bezahlen können, weil Polizei und Feuerwehr nicht so viel Geld verdienen.
Schritt 4. Beschreiben Sie sich selbst als Helden oder Opfer
Menschen sehen sich gerne als Hauptfigur in ihrer Lebensgeschichte. Lassen Sie sie weiterhin so denken und laden Sie sie dann ein, ihre Ansichten zu ändern, indem Sie die Art und Weise, wie Sie die Probleme ansprechen, sorgfältig verpacken.
Zum Beispiel: „Ich weiß, dass du Menschen wirklich, wirklich helfen willst. Du bist einer der großzügigsten Menschen, die ich kenne Müssen Sie sich nicht vergewissern, dass Ihr Geld wirklich dazu dient, das Leben anderer Menschen zu retten?"
Schritt 5. Wählen Sie die Wörter aus, die Sie verwenden
Vermeiden Sie beim Streiten Wörter wie „du“und „ich“. Verwenden Sie stattdessen Wörter wie „wir“. Dies wird Ihren Gegner denken lassen, dass Sie beide eine einzige Einheit mit einem einzigen Interesse sind, anstatt Sie beide zu trennen.
Schritt 6. Wissen Sie, wann Sie aufhören müssen
Manchmal kann jemand seine Meinung nicht direkt vor dir ändern. Ab und zu sollten Sie einen Schritt zurücktreten und ihre Gedanken im Laufe der Zeit langsam ändern lassen, während sie darüber nachdenken, was Sie zu sagen haben. Natürlich muss man manchmal einfach durchhalten. Dies ist eine subtile Kunst, die Sie möglicherweise erkunden müssen.
- Im Allgemeinen ist es an der Zeit, aufzuhören, wenn jemand wirklich wütend zu werden scheint.
- Schließen Sie den Streit mit etwas wie: "Okay, mir ist klar, dass ich Ihre Meinung nicht ändern kann, aber denken Sie bitte darüber nach, was ich gesagt habe."
Teil 3 von 3: Effektiv argumentieren
Schritt 1. Provozieren Sie keine Argumente
Wenn Sie eine Auseinandersetzung mit Provokation beginnen wollen, wird dies von der anderen Person realisiert. Sie werden dich wahrscheinlich weniger ernst nehmen, weil sie wissen, dass du eine Weile nur schreien willst. Vermeide es, dich wie ein Monster zu benehmen, wenn du ein wirksames Argument haben willst.
Schritt 2. Seien Sie ehrlich
Zeigen Sie Ihre Menschlichkeit und Identität. Dadurch wird dein Auftreten mitfühlender und weniger wahrscheinlich, dass du die andere Person verärgerst. Erkläre, warum du an das glaubst, woran du glaubst und bereit bist zuzugeben, dass es deine eigene Idee war, anstatt den "Teufelshinter"-Weg zu verwenden, eine Position einzunehmen, mit der du nicht wirklich einverstanden bist, nur um eine Idee zu vertuschen, die du kennst wird nicht beliebt sein.
Schritt 3. Konzentrieren Sie sich auf das Thema
Der schnellste Weg, ein Argument sinnlos zu machen, besteht darin, es ungerichtet zu lassen. Konzentrieren Sie sich auf das Thema, wenn Sie streiten, und ziehen Sie die andere Person auf das Thema zurück, wenn sie sich zu verirren beginnt. Die Beilegung einer einzelnen Streitigkeit ist besser als ein sinnloses Argumentieren über 20 unabhängige Probleme. Besprechen Sie ein Thema nach dem anderen und behandeln Sie alles, was Sie dazu sagen möchten. Wenn der Streit gelöst ist oder Sie in eine Sackgasse geraten, fahren Sie mit dem nächsten Thema fort.
Lass das Thema nicht wechseln. Die andere Person kann versuchen, das Thema zu wechseln, um ihren Fehler zu vertuschen. Wenn sich die meisten Menschen in bestimmten Bereichen als falsch herausstellen, unterschätzen sie ihre Fehler, anstatt sie zuzugeben. Ihre Haltung sollte darin bestehen, den Streit zu verlassen, wenn die Person sich weigert, ihren Fehler zuzugeben (z
Schritt 4. Erklären, erklären und erklären
Erklären Sie, warum Sie glauben, woher Sie die Informationen haben und wie Sie zu dieser Schlussfolgerung gekommen sind. Dies kann Missverständnisse aufdecken, zwingt die andere Person aber auch dazu, in Ihren Kopfraum einzutreten und Ihrer Argumentation zu folgen. Dies kann ein effektiver Weg sein, um die Person dazu zu bringen, Ihren Gedanken zuzustimmen!
Schritt 5. Verstehen und begründen Sie ihre Argumente
Wenn du mit jemandem streitest, erkenne seine Argumente an und vergewissere dich, dass du wirklich verstehst, was er sagt. Machen Sie es ihnen bei Bedarf klar.
Schritt 6. Argumentieren Sie mit einer guten Prämisse
Stellen Sie sicher, dass Sie die Grundlage Ihrer Argumentation verstehen, bevor Sie argumentieren. Sie müssen auch sicherstellen, dass Sie mit der Prämisse der Argumentation der anderen Person einverstanden sind. Wenn Sie mit den verwendeten Beispielen nicht einverstanden sind oder der Meinung sind, dass die Idee nicht repräsentativ oder in irgendeiner Weise fehlerhaft ist, sagen Sie dies, bevor Sie tiefer greifen. Wenn Sie der anderen Person erlauben, ein Argument von einer fehlerhaften Prämisse aus zu beginnen, wird es noch schwieriger, ihr die richtigen Ideen zu zeigen.
Schritt 7. Erwarte keine Nachworte
Der Wunsch, dass Sie beide schnell das letzte Wort über einen Streit bekommen, wird das Gespräch in Form einer endlosen Grube der Wut zu einem katastrophalen führen. Gehen Sie nicht diesen Weg. Sie werden es nicht mögen. Einfach "stimme nicht zu" und beruhige dich dann.
Wenn Sie und die andere Person schon lange gestritten haben und keiner von Ihnen sich rührt, ziehen Sie in Erwägung, damit aufzuhören. Es gibt einige Argumente, die Sie nicht gewinnen können, wenn die andere Person nicht bereit ist, sie zu überdenken, egal wie gut Ihr Argument ist. Wenn Sie wissen, wann Sie aufhören müssen, können Sie die Beziehung möglicherweise noch aufrechterhalten
Tipps
- Denken Sie daran, dass jemand auch dann ein guter Freund sein kann, wenn er anderer Meinung ist.
- Gib zu, wenn du falsch liegst.
- Manchmal kann sich einer von Ihnen ein paar Minuten Zeit nehmen, um das Gesagte aufzunehmen. Dies ist nur natürlich. Wenn die andere Person um Zeit zum Nachdenken bittet, sollten Sie dies respektieren und sich auf eine Zeit einigen, um den Streit fortzusetzen. Wenn Sie andererseits Zeit brauchen, sollten Sie auch die gleiche Auszeichnung erhalten.
- Ein Streit kann vernünftig und ohne Ärger sein, solange beide Parteien klar denken. Auf der anderen Seite unterscheidet sich Kampf vom Argumentieren in dem Sinne, dass Argumente dazu bestimmt sind, zu entscheiden, welche Hypothese (Schlussfolgerung) richtig (oder am richtigsten) ist, während Fehde nur dazu gedacht ist, die Meinung der anderen Person zu dominieren.
- Seien Sie anderen gegenüber freundlich und respektvoll. Wir haben unterschiedliche Gedanken, weil wir Menschen sind.
Warnung
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Ab und zu ist es am besten, nicht über Politik oder Religion zu streiten, es sei denn, Sie stehen der Person sehr nahe und Sie wissen, dass sie Ihre Meinung respektieren wird. Bei diesen Themen fällt es den meisten Menschen leicht, sich zu einigen.
Wenn Sie mit einem logisch denkenden Menschen argumentieren, können politische Themen erfolgreich und logisch debattiert werden. Allerdings wird es beim Thema Religion schwieriger, eine Einigung zu erzielen, weil die Risiken des „Gewinns“oder „Verlierens“des Arguments viel höher sind
