Nicht jeder ist wie ein offenes Buch. Sie können jedoch lernen, "was zwischen den Zeilen steht", wenn Sie jemanden treffen, z. B. wenn Sie nach einem Thema oder einer Bildsprache in einem Roman suchen. Versuchen Sie, eine Person zu analysieren, indem Sie auf ihre Kleidung, Körpersprache und ihr Verhalten achten.
Schritt
Methode 1 von 3: Beurteilen nach dem Cover
Schritt 1. Identifizieren Sie Kleidung, die den Beruf einer Person identifiziert
Ein Laborkittel, ein Ausrüstungsgürtel, überall Farbspritzer, ein Anzug oder eine Uniform können Ihnen sagen, was jemand beruflich macht. Anhand der Informationen können Sie feststellen, ob sie jung (zu jung für einen Job), Profi, Facharbeiter oder Rentner sind.
Schritt 2. Suchen Sie nach Falten
Die Linien in der Nähe der Augen, des Mundes oder des Halses geben an, wie alt die Person wahrscheinlich sein wird. Auch Alterserscheinungen an den Händen können ein guter Hinweis auf ihr Jahrzehnt sein. Manche Menschen, die viel Sonne ausgesetzt sind oder geraucht haben, können mehr Falten haben, während diejenigen, die in kühleren, feuchteren Klimazonen leben, eine glattere Haut haben können.
Schritt 3. Versuchen Sie, den Wohlstand zu erkennen
Manchmal zeigt sich Reichtum oder der Wunsch, reich zu sein, durch die Qualität von Kleidung, Schuhen und sogar Haarschnitten. Suchen Sie nach einer Uhr, Diamantohrringen oder einer Designertasche. Seien Sie jedoch vorsichtig. Viele gebildete Menschen vermeiden diese Gegenstände und tragen eher legere Kleidung. Einige sind sogar glücklich mit zerzausten Haaren und Pflege der Gesichtsbehaarung (Bart oder Schnurrbart bei Männern).
- Suchen Sie alternativ nach Anzeichen von Sparsamkeit. Ausgeblichene Klamotten, Rabattetiketten auf abgenutzten Kleidern oder Schuhen verraten dir, ob jemand wenig Geld hat, obwohl viele Menschen das Prinzip haben, modischen Druck zu vermeiden und durch das Tragen einfacher Kleidung aus natürlichen Materialien deutlich zu machen, dass sie von Natur aus schneller verblasst. Darüber hinaus halten bestimmte sehr gute Schuhmarken viel länger als billigere Marken, und obwohl sie mit der Zeit abgenutzt aussehen können, wurden sie für mehr als ein Jahrhundert gebaut und haben daher Preise, die ein Vielfaches des Preises sind von billigeren Schuhen mit ähnlichen Stilen.
- Diese Anzeichen können zwar auf eine wirtschaftliche Entscheidung hinweisen, die jemand getroffen hat, aber sie spiegeln sich nicht in Verhalten wider.
Schritt 4. Suchen Sie nach Anzeichen von Präzision
Wenn die Person gepflegte Haare, gebügelte Kleidung und ein Auge für Stil hat, sind sie wahrscheinlich Menschen, die viel auf die kleinen Dinge achten. Eine Person mit einem entspannteren Kleiderschrank oder „Kopfende des Bettes“ist wahrscheinlich eine kreative oder unordentliche Person, obwohl es möglich ist, dass jemand mit einem Auge fürs Detail beschlossen hat, sich auf die Details seiner Arbeit zu konzentrieren und sich nicht die Zeit zu nehmen und Geld hinein, genug für ihr persönliches Erscheinungsbild.
Schritt 5. Fahren Sie mit der Körpersprache der Person fort
Wie das Sprichwort sagt: "Man kann ein Buch nicht nach seinem Einband beurteilen", ist Kleidung die ungenaueste Art, die Persönlichkeit einer Person zu beurteilen.
Methode 2 von 3: Interpretieren der Körpersprache
Schritt 1. Achten Sie darauf, ob sich Ihr Gesprächspartner beim Antworten von Ihnen entfernt
Dies kann ein Zeichen dafür sein, dass sie unter Stress stehen. Auch das Reiben der Hände an den Oberschenkeln oder am Kopf ist ein Zeichen von Stress.
Schritt 2. Suchen Sie mit zusammengepressten Kiefern oder geschürzten Lippen nach Anzeichen von Angst und Nervosität oder körperlicher Anspannung
Auch das plötzliche Verschränken der Arme oder Beine oder das Wegschauen kann als negative Körpersprache gewertet werden.
Schritt 3. Achten Sie auf Augenkontakt
Augenkontakt zu vermeiden und jemandem zu lange in die Augen zu starren, kann ein Zeichen von Angst oder Lüge sein. Augenkontakt kann nicht vorgetäuscht werden. Wenn Sie also keine großen Augen oder längere Blicke sehen, befindet sich die Person höchstwahrscheinlich in einem entspannten Zustand.
Schritt 4. Achten Sie auf Anzeichen von Ablenkung
Ein Blick auf die Wanduhr, Uhr oder das Handy kann bedeuten, dass die Person nervös oder gelangweilt ist oder dass sie die Angewohnheit hat, häufig ihr Telefon oder ihre E-Mails abzurufen. Einen neuen Job zu beginnen, während sie mit Ihnen sprechen, ist ein besseres Urteilsvermögen, um zu sehen, ob sie aufmerksam sind.
Schritt 5. Zählen Sie die Blinzeln seiner Augen
Verstärktes Blinzeln weist auf ein Gefühl der Nervosität hin. Dies kann eine positive Sache sein, wie etwa körperliche Attraktivität oder eine unterbewusste Manifestation des Stresses, im Mittelpunkt zu stehen.
Schritt 6. Belohnen Sie sich für Ihre Bemühungen
Menschen haben oft Mikroausdrücke, die genauer zeigen können, was sie denken. Es wird jedoch sofort erscheinen und wahrscheinlich kann nur Ihr Unterbewusstsein es aufzeichnen. Mikroausdrücke sagen Ihnen viel mehr als körpersprachliche Hinweise.
Methode 3 von 3: Leseverhalten und Motivation
Schritt 1. Studieren Sie ein Lächeln oder Lachen, um seine Authentizität herauszufinden
Wenn jemand den Mund in die Ecke hebt, aber die Augen nicht runzeln, täuscht er ein Lächeln vor. Vielleicht versuchen sie zu lügen, fühlen sich unwohl oder sind nervös.
Schritt 2. Achten Sie auf Veränderungen in seinem Verhalten
Wenn jemand Arme und Beine verschränkt und anfängt, sie zu öffnen oder auszustrecken, ist dies ein Zeichen dafür, dass er sich bei dir wohler fühlt. Auch wenn jemand, der Ihnen nahe steht, viele neue Haltungen oder Gesichtsausdrücke zeigt, durchläuft er wahrscheinlich eine emotionale oder körperliche Veränderung.
Schritt 3. Erkenne die Anzeichen dafür, dass jemand Macht will
Diese Art von Person wird nach Auszeichnungen und Führungspositionen suchen. Sie zielen darauf ab, Argumente zu gewinnen und Wege zu finden, andere zu beeinflussen.
Die Aufmerksamkeit auf das Verhalten kann auf die Motivationen einer Person hinweisen und dazu beitragen, ihre zukünftigen Handlungen vorherzusagen
Schritt 4. Eine Person, die durch Zugehörigkeit oder Kontakt zu anderen motiviert ist, hat wahrscheinlich viele Freunde und tritt wahrscheinlich als Vermittler zwischen ihren Freunden auf
Diese Art von Person erwartet Akzeptanz von anderen.
Schritt 5. Erfassen Sie die Motivation, sich zu übertreffen
Wenn jemand hohe Ansprüche stellt, gerne alleine arbeitet und Herausforderungen sucht, wird er eher vom Gefühl der persönlichen Leistung als von Stärke oder Zugehörigkeit motiviert.
