Ob es Ihnen gefällt oder nicht, Ihr Leben wird sicherlich von Menschen geprägt sein, die keine guten Manieren kennen; ob es die Mütter sind, die sich im Supermarkt anstellen, die Kollegen, die deine Arbeit ständig schmälern, oder die Klassenkameraden, die immer dein Mittagessen einnehmen. Der Umgang mit solchen Menschen erfordert eine bestimmte Strategie. Wenn die Person beispielsweise täglich mit Ihnen interagieren muss, ist es eine gute Idee, eine direkte Konfrontation zu versuchen. Aber wenn die Person Ihnen fremd ist, sollten Sie Ihre Energie nicht damit verschwenden, darauf zu reagieren.
Schritt
Methode 1 von 2: Ihm entgegentreten
Schritt 1. Bleiben Sie ruhig
Vertrauen Sie mir, Konfrontationsversuche mit Wut und Aggressivität werden nicht funktionieren.
- Wenn Sie die negativen Kommentare der Person satt haben, atmen Sie tief ein, bevor Sie sich ihr nähern. Je außer Kontrolle Sie scheinen, desto geringer ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie hören, was Sie zu sagen haben.
- Denken Sie nach, bevor Sie handeln und sprechen. Handeln Sie nicht impulsiv und nehmen Sie sich etwas Zeit, um zuerst über Ihre Worte nachzudenken. Wenn Sie von seinen negativen Kommentaren nicht betroffen zu sein scheinen, schweigt er eher. Zeigen Sie Ihre Reife, indem Sie selbstbewusst sind und Ihre Emotionen gut kontrollieren können.
- Lassen Sie sich nicht mit ihm streiten oder streiten. Vertrauen Sie mir, eine solche Reaktion wird eine ohnehin schlechte Situation nur noch verschlimmern. Wenn Sie befürchten, außer Kontrolle zu geraten, stellen Sie sicher, dass Sie jemanden begleiten, der Sie begleitet und Ihnen hilft, sich selbst zu kontrollieren.
Schritt 2. Seien Sie unkompliziert
Machen Sie keinen Smalltalk oder zeigen Sie keine passiv-aggressive Haltung. Gehen Sie auf ihn zu, sehen Sie ihm in die Augen und übermitteln Sie ihm sofort die Handlung oder das Wort, das Sie irritiert hat. Denken Sie daran, er wird nicht in der Lage sein, über seine Fehler nachzudenken, wenn er nicht weiß, was falsch war.
Wenn jemand im Supermarkt Schlange steht, mach keine dramatischen Reaktionen wie Augenrollen oder lautes Seufzen. Vertrauen Sie mir, die Chancen stehen gut, dass er es nicht bemerkt. Sprechen Sie Ihre Beschwerde stattdessen direkt an, indem Sie sagen: „Entschuldigung, ich glaube, Sie haben meine Leitung durchbrochen“oder „Entschuldigung, die Warteschlange beginnt von dort aus“
Schritt 3. Verwenden Sie Humor
Wenn Sie es nicht zu ernst nehmen wollen, versuchen Sie es mit Humor, um die Spannung abzubauen.
- Wenn jemand sein Essen kaut, ohne den Mund zuzuhalten, oder neben dir unordentlich isst, lache und sage ihm: „Wow, das ist wirklich gutes Essen, nicht wahr?“. Wenn er immer noch nicht versteht, was Sie meinen, sagen Sie noch einmal: "Könnten Sie es beiläufiger essen?".
- Achte darauf, dass deine Witze unbeschwert und nicht sarkastisch oder passiv-aggressiv sind. Lächeln Sie und bewahren Sie eine freundliche Haltung. Denken Sie daran, dass Sie einen Witz machen, über den beide Parteien lachen können, und keinen frechen Witz, der einen Streit provoziert.
Schritt 4. Seien Sie höflich
Bescheidenheit ist eine mächtige Waffe gegen die Unverschämtheit von jemandem. Seien Sie deshalb ein besserer Mensch als er; erniedrige dich nicht, indem du gleich unverschämt bist.
- Lächle und halte deinen Ton höflich.
- Sag bitte und danke'. Jeder kann es sagen; Aber wenn sie aufrichtig gesprochen werden, können sie eine sehr positive Wirkung haben! Sagen Sie zum Beispiel: „Bitte hören Sie auf, ich denke, Ihr Verhalten ist sehr unhöflich und unangemessen“oder „[Aggressive, unhöfliche, verletzende usw.] Kommentare sind hier nicht erforderlich. Dankeschön.".
- Menschen sind oft unhöflich, weil sie sich über etwas ärgern. Zum Beispiel brauchen sie vielleicht einen Freund zum Reden oder einen Zuhörer, der sich in ihre Geschichten einfühlen kann. Wenn Sie die Person gut kennen, fragen Sie, ob sie etwas stört oder ob sie Ihre Hilfe braucht. Stellen Sie sicher, dass Sie es aufrichtig fragen, nicht sarkastisch. Versuchen Sie zum Beispiel zu sagen: „Sie scheinen in letzter Zeit [gestresster, angespannter, steifer usw.] mehr auszusehen. Ist alles in Ordnung? Gibt es etwas, bei dem ich Ihnen helfen kann?"
Schritt 5. Führen Sie ein würdevolles Gespräch
Wenn er Sie persönlich verspottet oder verletzt, machen Sie Ihre Beschwerde einfach oder fragen Sie nach dem Grund für sein Verhalten.
- Versuchen Sie, seine Perspektive zu verstehen, indem Sie sagen: „Ich finde, was Sie sagen, ist sehr unhöflich und respektlos. Was sagst du?" Diese Fragen können eine Debatte oder eine gesunde Diskussion provozieren. Was auch immer das Ergebnis ist, stellen Sie sicher, dass Sie weiterhin versuchen, die Situation richtig zu kontrollieren.
- Wenn die Situation zu einem Streit wird und er danach weiterhin unhöflich ist, gehen Sie weg. Verstehen Sie, dass Sie Ihr Bestes geben und gehen Sie von dort aus.
- Denken Sie daran, dass manche Menschen so stur sind, dass sie ihre Meinung nur ungern ändern. Verstehen Sie, dass Sie ihm nicht immer zustimmen können; Manchmal ändert er seine Einstellung immer noch nicht, selbst wenn Sie versuchen, ihn zu beeinflussen.
Schritt 6. Verwenden Sie "Ich" anstelle von "Sie"
Seien Sie vorsichtig, wenn Sie "Sie" sagen, scheint es anderen Menschen die Schuld zu geben, so dass es das Potenzial hat, ihn defensiv zu machen. Versuchen Sie stattdessen zu erklären, was Sie von seinen Handlungen oder Worten halten.
Wenn ein Verwandter Ihr Gewicht ständig kommentiert, versuchen Sie zu sagen: „Ihre Kommentare machen mich unsicher und unsicher“, anstatt „Ihre Kommentare sind so nervig und unhöflich“
Schritt 7. Führen Sie ein privates Gespräch
Denken Sie daran, niemand möchte vor anderen beschuldigt werden. Wenn jemand unhöflich zu dir ist, versuche, allein mit ihm zu sprechen, anstatt ihn vor deinen Freunden zu konfrontieren.
- Wenn ein Freund von Ihnen beim gemeinsamen Mittagessen einen rassistischen oder geschlechtsspezifischen Kommentar macht, warten Sie, bis der Rest Ihrer Freunde gegangen ist, oder ziehen Sie ihn aus der Menge, damit Sie seine Unhöflichkeit privat besprechen können. Du kannst ihm oder ihr auch eine SMS schreiben und sagen: „Hey, ich habe dir etwas zu sagen. Hast du Zeit nach der Schule?"
- Indem du privat mit ihm sprichst, kannst du auch verhindern, dass deine anderen Freunde ihre Seite zeigen (was die Situation wahrscheinlich nur verschlimmert und möglicherweise die Freundschaft zerstört).
Schritt 8. Schwitzen Sie die Situation nicht zu sehr
Wenn sich die Situation nach dem Versuch der Konfrontation nicht verbessert, akzeptieren Sie die Tatsache, dass Sie Ihr Bestes geben, um die Beziehung zu ihm zu verbessern.
Denken Sie daran, dass Sie andere Menschen nicht zwingen können, höflich zu sein. Schließlich liegt es auch nicht in Ihrer Verantwortung, es zu "reparieren". Tatsächlich besteht die Gefahr, dass sich ihr Verhalten später verschlechtert, wenn Sie zu sehr versuchen, das Verhalten einer Person zu ändern. Manchmal braucht man nur seine Unverschämtheit zu akzeptieren; Erkenne, dass es nicht deine Schuld ist und lass ihn selbst herausfinden
Methode 2 von 2: Ignorieren
Schritt 1. Installieren Sie ein „flaches“Gesicht
Zeigen Sie keine Emotionen. Selbst wenn du sehr wütend oder verärgert bist, befriedige sein Ego nicht, indem du zeigst, dass du von seinen Handlungen oder Worten beeinflusst worden bist.
- Bleiben Sie ruhig und behalten Sie die Kontrolle. Schließen Sie die Augen und atmen Sie tief durch, wenn Sie das Gefühl haben, die Kontrolle zu verlieren.
- Setzen Sie ein flaches oder emotionsloses Gesicht auf; Ignoriere die Person komplett und zeige, dass du keine Zeit mit ihr verschwenden willst.
Schritt 2. Sieh ihm nicht in die Augen
Wenn Sie Blickkontakt mit ihr aufnehmen, ist dies ein Zeichen dafür, dass Sie bereit sind, die Existenz der Person anzuerkennen und ihre Handlungen zu bestätigen. Nimm ihn aus den Augen und versuche etwas in der Ferne anzustarren.
Starre nicht auf den Boden. Diese Art der Körpersprache zeigt, dass du ihm unsicher und unterwürfig bist. Schauen Sie weiter geradeaus; Zeigen Sie, dass Sie selbstbewusst sind und die Kontrolle haben
Schritt 3. Positionieren Sie sich so, dass Sie ihm nicht zugewandt sind
Vertrauen Sie mir, Sie können viele Signale geben, wenn auch nur durch die Körpersprache. Drehen Sie Ihre Schultern von ihm weg und richten Sie Ihren Körper in die entgegengesetzte Position. Verschränke außerdem deine Arme, sodass du den Anschein erweckst, als würdest du dich selbst schließen und sie ignorieren.
Schritt 4. Geh ihm aus dem Weg
Gehen Sie, wenn möglich, so schnell wie möglich in die entgegengesetzte Richtung von ihm und schauen Sie nicht zurück. Stellen Sie sicher, dass Sie mit Zuversicht und Zuversicht gehen.
- Wenn Sie das Bedürfnis verspüren, etwas zu sagen, bevor Sie gehen, halten Sie Ihre Worte so kurz wie möglich. Eine kurze und direkte Antwort lässt ihn wissen, dass Sie seinen Worten zuhören, aber nicht damit einverstanden sind. Antworten Sie einfach wie „Okay“oder „Ich weiß nicht“, bevor Sie gehen.
- Wenn ein Klassenkamerad von Ihnen ständig mit seinen höheren Testergebnissen angibt, lächeln Sie und sagen Sie ihm: "Das ist großartig." Wenden Sie danach Ihre Aufmerksamkeit anderen wichtigeren Dingen zu.
- Wenn Sie regelmäßig mit ihm interagieren müssen (z. B. ist die Person Ihr Kollege oder Klassenkamerad), verwenden Sie diese Methode: Wenn er Sie aufregt, gehen Sie von ihm weg und geben Sie ihm Zeit, sich zu beruhigen. Hoffentlich hat er sein Verhalten geändert, wenn du zurückkommst.
Schritt 5. Vermeiden Sie die Person
Versuchen Sie, Abstand zu halten, damit die negative Aura, die es trägt, Ihren Alltag nicht beeinträchtigt.
- Wenn Ihnen die Person nicht sehr bekannt ist (oder gar nicht), ist die Situation viel einfacher; zumal du ihn höchstwahrscheinlich nie wiedersehen wirst.
- Wenn er wirklich nervig ist, du ihn aber jeden Tag sehen musst, versuche, die Anzahl der Interaktionen mit ihm zu minimieren. Wenn Sie Abteilungen ändern oder Änderungen vornehmen können, um die Person zu vermeiden, können Sie dies gerne tun. Vertrauen Sie mir, die Situation wird viel besser, wenn Sie ihn nicht mehr sehen oder mit ihm interagieren.
Tipps
- Akzeptieren Sie die Tatsache, dass es zum grundlegenden menschlichen Charakter gehört, „frech“zu sein; Tatsächlich werden Sie nicht mit jedem gut auskommen, oder? Denken Sie immer daran, dass auch Sie unhöflich zu anderen waren!
- Nimm es nicht persönlich. Unverschämtheit wurzelt normalerweise in persönlichen Problemen oder Unsicherheiten, die nichts mit Ihnen zu tun haben. Selbst wenn seine Frustration an dir ausgelassen wird, heißt das nicht, dass du derjenige bist, der ihn frustriert. Machen Sie sich nicht die Schuld an der Unverschämtheit anderer; Versuchen Sie stattdessen, so objektiv wie möglich zu sein.
- Auch wenn sich herausstellt, dass seine Einstellung etwas mit Ihnen zu tun hat und Sie sich persönlich angegriffen fühlen, treten Sie einen Schritt zurück und erkennen Sie, dass Sie die Wahl haben, sich nicht von ihm beeinflussen zu lassen. Gehen Sie mit seiner Unverschämtheit um, indem Sie so tun, als wäre das sein Problem, nicht Ihres. Glauben Sie an sich selbst und lassen Sie sich von seinen harten Worten nicht unterkriegen.
- Bleiben Sie ruhig, wenn Sie auf seine Worte oder sein Verhalten reagieren. Stellen Sie sicher, dass Sie so höflich wie möglich antworten; auf diese Weise hast du gezeigt, dass du viel reifer und würdevoller bist als er.
- Zeigen Sie die entgegengesetzte Einstellung: lächle, zeige dir, dass es dir wichtig ist, und frage, wie es ihm an diesem Tag ergangen ist. Höchstwahrscheinlich ist die dreiste Haltung ein „Hilferuf“und Ihre Freundlichkeit ist genau das, was er zu dieser Zeit braucht. Stellen Sie sicher, dass Sie immer eine positive Aura verbreiten und keine Energie für negative Dinge verschwenden.
- Stellen Sie sicher, dass Sie nur Ihren engsten Freunden und Verwandten davon erzählen. Es gibt nichts, was Sie davon abhält, Ihrer Frustration über eine beunruhigende Situation Luft zu machen, aber stellen Sie sicher, dass Sie sich nicht ständig in der Situation ertränken. Ihre Reife wird zeigen, ob Sie bereit sind zu vergeben und weiterzumachen. Schließlich möchten Sie nicht, dass sich der negative Klatsch verbreitet und Sie in eine Göre verwandelt.
- Beobachten Sie, wie andere Menschen mit ihnen umgehen. Wahrscheinlich sind Sie nicht der einzige, der das unverschämt findet. Versuchen Sie daher zu beobachten, wie andere Menschen mit ihnen interagieren, wenn das Verhalten „rückfällt“, und sehen Sie, ob ihre Techniken funktionieren. Auf diese Weise kann Ihnen geholfen werden, in Zukunft besser auf das Verhalten der Person zu reagieren.
- Positionieren Sie sich nicht als leichtes Ziel oder Ziel für Mobbing. Reagiere auch nicht mit einer ebenso schlechten Behandlung auf seine Handlungen, wenn du keine zusätzlichen Probleme schaffen willst. Reagieren Sie höflich und positiv auf seine Handlungen; bete für ihn und melde, wenn nötig, seinen Eltern sein Verhalten. Er kann erkennen, dass seine Haltung ein Spiegelbild seiner selbst ist.
Warnung
- Revanchiere dich nicht mit dem gleichen unhöflichen Verhalten, du zeigst nur, dass es dich stört. Schließlich, wenn Sie auch unverschämt sind, was ist dann der Unterschied zwischen Ihnen und ihm?
- Ändere dich nicht für ihn. Geben Sie ihm keine Chance, sich überlegen zu fühlen und Sie zu überwältigen. Denken Sie daran, dass unhöfliche Menschen sich oft auf implizite Machtspiele einlassen, eines davon ist, wenn sie versuchen, Sie nach ihren Wünschen zu ändern.
- Ergreifen Sie keine Maßnahmen, die einen Konflikt auslösen könnten. Wenn dich sein Verhalten verärgert, entferne dich sofort von ihm. Denken Sie daran, einen Streit zu provozieren oder ihm den Rücken zu kehren, wird eine ohnehin schon schlimme Situation nur noch verschlimmern.
