Jemanden zu einem One-Night-Stand einzuladen ist nicht einfach und birgt viele Risiken, insbesondere wenn die Person, die Sie einladen, selbst ein Kollege ist. Sie und Ihr Kollege stehen in täglichem Kontakt, so dass es selbstverständlich ist, sie in einem intimeren Kontext kennenzulernen. Sie sollten sich jedoch bewusst sein, dass dies das Potenzial hat, unbequem zu sein und Ihr Arbeitsleben zu ruinieren.
Schritt
Methode 1 von 4: Die Risiken verstehen, bevor Sie es tun
Schritt 1. Finden Sie die Regeln für Beziehungen bei der Arbeit heraus
Die meisten Unternehmen tolerieren keine Romantik im Büro. Stellen Sie sicher, dass Sie die diesbezüglichen schriftlichen Regeln verstehen. Die Personalabteilung hat diese Regel in ihren Unterlagen.
Schritt 2. Betrachten Sie die Vor- und Nachteile
Berücksichtigen Sie Ihre langfristigen Ziele und stellen Sie sicher, dass Sie wissen, was der Job für Sie bedeutet. Wenn Ihnen die Möglichkeit unangenehm ist, dass dies Ihre Karriere negativ beeinflussen könnte, sollte die Idee, einen Kollegen zu bitten, einen One-Night-Stand zu machen, aufgegeben werden.
- Einige der Vorteile sind: Ein One-Night-Stand mit Leuten, die Sie bei der Arbeit kennen, bietet Ihnen und Ihrem Partner mindestens eine Gemeinsamkeit (nämlich die Arbeit) sowie ein Gefühl der Aufregung über diese "verbotenen" Aktivitäten.
- Einige der Nachteile sind: Einer von Ihnen könnte gefeuert werden, Ihre Beziehung bei der Arbeit könnte unangenehm werden, Klatsch würde sich verbreiten und Ihr Ruf könnte beschädigt werden.
Schritt 3. Verwechseln Sie die Solidarität der Kollegen nicht mit Leidenschaft oder Liebe
Verfolge keine besondere Beziehung, um dem Stress der Arbeitsbelastung zu entfliehen. Heutzutage gibt es viele Menschen, die mit ihrem Job unzufrieden sind. Aber das bedeutet nicht, dass Sie Sex mit Kollegen haben müssen, die mit Ihnen sympathisieren. Verwechseln Sie Sympathie nicht mit Liebe oder Lust.
- Sympathie ist ein allgemeines Verständnis oder Gefühl unter Menschen, normalerweise in einem negativen Kontext. Du kannst zum Beispiel mit Leuten sympathisieren, die du nicht kennst, weil du die gleichen negativen Erfahrungen gemacht hast.
- Liebe ist eine intensive oder leidenschaftliche Anziehungskraft und macht Lust, jemanden auf einer intimeren Ebene kennenzulernen.
Schritt 4. Bereiten Sie eine Fluchtstrategie vor
Wenn Sie sich entscheiden, die Beziehung fortzusetzen, müssen Sie einen Plan haben, um über das Schlimmste nachzudenken, das passieren könnte, sowie eine Strategie vorbereiten, um zu fliehen, wenn Sie darauf angewiesen sind. Überlegen Sie, ob Sie Ihren Job aufgeben und einen anderen Job suchen müssen, wenn Ihre Beziehung schlecht endet. Bevor Sie einen One-Night-Stand machen, können Sie eine Fluchtstrategie vorbereiten, indem Sie die folgenden Dinge tun:
- Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf, Ihre Website oder Ihr Arbeitsportfolio auf dem neuesten Stand ist.
- Kontaktieren Sie Kollegen und Personen, die Sie aus Ihrem früheren Job kennen, um Referenzen und Empfehlungen zu erhalten.
- Suchen Sie nach Stellenangeboten in anderen Abteilungen oder durchsuchen Sie die Online-Stellenangebote-Spalte, um zu sehen, welche Stellen Sie aufgrund Ihrer Kompetenz finden können
Methode 2 von 4: Lernen Sie Ihre Kollegen kennen
Schritt 1. Stellen Sie sicher, dass Ihre Kollegen interessiert sind
Bitten Sie nicht irgendeinen Kollegen um einen One-Night-Stand. Stellen Sie sicher, dass die Person, die Sie einladen, daran interessiert ist, ihre Körpersprache zu lesen. Achte darauf, ob er ein Signal gibt, das Interesse an dir zeigt, und gehe dann weiter.
- Das Signal kann direkt sein, z. B. intensiver Augenkontakt, ein Lächeln oder eine Berührung, wenn Sie mit ihm sprechen. Signale können auch indirekt gegeben werden, beispielsweise indem er sein Haar, seinen Hals oder sein Gesicht berührt, wenn er mit Ihnen spricht.
- Wenn er eine geschlossene Körpersprache zeigt, zum Beispiel indem er seine Augen abwendet, Augenkontakt oder jede andere Art von Kontakt vermeidet, ist er wahrscheinlich nicht interessiert.
- Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihr Kollege interessiert ist, geben Sie nicht auf. Sie können einen aggressiveren Kontakt versuchen, z. B. nach einer Telefonnummer fragen, um zu sehen, wie er reagiert. Oder Sie können versuchen, einen Witz zu erzählen, um zu sehen, ob der Kollege lacht. Von dort aus können Sie das Gespräch beginnen.
Schritt 2. Halten Sie dies geheim
Stellen Sie sicher, dass Sie dies diskret tun. So gewinnen Sie das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter und erhöhen Ihre Erfolgschancen.
Machen Sie bei der Arbeit keine vorschnellen Schritte, wie zum Beispiel zu pummelig aussehen oder signalisieren, dass Sie und er während der Arbeitszeit etwas tun. Das wird Ihre Kollegen erschrecken
Schritt 3. Bewegen Sie sich langsam
Bevor Sie versuchen zu fragen, müssen Sie ihn zuerst kennen. Versuchen Sie herauszufinden, was Sie außer der Arbeit gemeinsam haben.
- Fragen Sie ihre Hobbys oder Dinge, die sie am Wochenende gerne macht.
- Fragen Sie ihn nach seinem Lieblingsessen oder finden Sie heraus, welche Orte er schon besucht hat oder gerne verreisen möchte.
Methode 3 von 4: Treffen mit Ihren Kollegen
Schritt 1. Rufen Sie das Thema auf
Sobald Sie das Interesse eines Kollegen erkannt und eine grundlegende Beziehung zu ihm entwickelt haben, können Sie versuchen, über einen One-Night-Stand zu sprechen.
- Ein Eröffnungssatz könnte so etwas sein wie: „Hey, ich habe es wirklich genossen, mit dir zu sprechen. Möchten Sie dieses Gespräch bei mir zu Hause fortsetzen?“
- Du kannst direkter sein und fragen: "Möchtest du Sex mit mir haben?"
Schritt 2. Seien Sie ehrlich zu Ihren Kollegen
Erklären Sie, was Sie von der Beziehung erwarten. Wenn du nur für eine Nacht Liebe oder etwas Ernsteres willst, solltest du das im Voraus sagen. Lassen Sie die Person wissen, wie Sie sich fühlen und wie Sie Ihre zukünftige Beziehung sehen.
- Ein Beispiel für diesen Ansatz ist zu sagen: "Bevor wir dies tun, möchte ich meine Gefühle und Erwartungen erklären."
- Dies ist auch die Zeit, in der Sie Datenschutzfragen mit dem Kollegen besprechen sollten, z. B. ihm verbieten, auf Facebook etwas über Ihre Beziehung zu posten.
Schritt 3. Legen Sie eine Uhrzeit und einen Ort für das Treffen fest
Wenn Sie einen Kollegen kennengelernt haben und sicher sind, dass er oder sie interessiert ist, vereinbaren Sie Ihr Treffen außerhalb der Geschäftszeiten oder am Wochenende. Um Privatsphäre zu gewährleisten und Ihre Erfolgschancen zu erhöhen, treffen Sie sich in der Lieblingsbar oder im Lieblingsrestaurant eines Kollegen.
Methode 4 von 4: Überwindung der After Effects
Schritt 1. Bleiben Sie professionell
Gehen Sie Ihrer normalen Routine nach und behalten Sie Ihre Einstellung gegenüber anderen Kollegen bei.
- Achten Sie im Büro nicht zu sehr auf Ihre „besonderen“Kollegen. Necken Sie sie nicht offen, da dies andere Kollegen misstrauisch machen kann.
- Senden Sie keine E-Mails oder SMS an andere Kollegen über persönliche Angelegenheiten. Halten Sie Ihre Gespräche professionell und nur arbeitsbezogen.
Schritt 2. Stellen Sie Ihre Beziehung nicht in der Öffentlichkeit zur Schau
Sie sollten die Beziehung geheim halten, indem Sie sie nicht mit anderen Kollegen teilen. Wenn Sie die Beziehung mit anderen teilen möchten, stellen Sie sicher, dass diese Person ein Freund ist, der keine Verbindung zum Büro hat.
Einer der größten Fehler, die Sie machen können, ist, Ihre Beziehung auf Facebook zu teilen. Denken Sie daran, sobald etwas auf Facebook gepostet wurde, ist es sehr schwierig, es zu löschen
Schritt 3. Verwalten Sie die Situation
Wenn Sie dabei erwischt werden, ein Geheimnis zu bewahren, gehen Sie das Risiko ein. Bereiten Sie eine Fluchtstrategie vor, indem Sie sich überlegen, wie Sie die Situation, mit der Sie konfrontiert sind, am besten handhaben, vermeiden und minimieren können.
- Erhöhen Sie Ihre Arbeitszeit im Büro.
- Übernehmen Sie neue Aufgaben und Projekte.
- Seien Sie proaktiv, um Ihre Erfolge zu zeigen.
Schritt 4. Seien Sie ehrlich und professionell, wenn Ihr Chef davon erfährt
Wenn Ihr Chef nach der Situation fragt, lügen Sie nicht. Geben Sie Ihre Handlungen zu und liefern Sie gültige Lösungen. Wenn Sie es nur einmal tun, versichern Sie Ihrem Chef, dass es vorbei ist. Wenn sich Ihre Beziehung zu etwas Ernsterem entwickelt hat, beenden Sie die Beziehung nicht. Sie müssen sich jedoch bei Ihrem Chef entschuldigen, dass er es geheim gehalten hat.
Tipps
- Verstehe die Regeln für eine romantische Beziehung im Büro.
- Vertrauen Sie Ihren Kollegen, indem Sie sie besser kennenlernen.
- Seien Sie ehrlich zu sich und Ihren Kollegen.
- Was auch immer passiert, behalten Sie Ihre Professionalität bei der Arbeit.
- Um einige der oben aufgeführten Konsequenzen zu vermeiden, wenden Sie sich an Personen aus verschiedenen Abteilungen.
Warnung
- Denken Sie zweimal darüber nach, bevor Sie einen One-Night-Stand mit einem verheirateten Kollegen haben.
- Achten Sie auf die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Untergebenen.
