Öffentliches Reden ist sehr schwierig. Egal, ob Sie an einem Vortragskurs teilnehmen, einem Freund Feedback geben, der um einen Toast bittet, oder eine andere Art von Rede, das Lernen, wie man konstruktives Feedback gibt, kann dem Redner helfen, sich ruhig zu fühlen und die Veranstaltung reibungslos ablaufen zu lassen. Lernen Sie aktiv zuzuhören und notieren Sie sich die wichtigsten Wortarten, dann konzentrieren Sie sich auf Ihre Kritik mit größter Sorge um den Redner.
Schritt
Teil 1 von 3: Aktives Zuhören
Schritt 1. Schenken Sie dem Redner Ihre volle Aufmerksamkeit
Sie können kein Feedback zu der Rede von jemandem geben, es sei denn, Sie hören zu. Setzen Sie sich ruhig hin und hören Sie sich eine Rede an, egal ob Sie eine Rede im Unterricht bewerten oder jemandem helfen, sich auf eine öffentliche Rede vorzubereiten.
- Schalten Sie alle elektronischen Geräte aus und entfernen Sie alle Ablenkungen. Schauen Sie den Sprecher an, wenn die Rede gehalten wird. Sie sollten nichts in der Hand halten, außer vielleicht ein Notizbuch, um sich Notizen zu machen.
- Bewerten Sie Sprache niemals ausschließlich auf der Grundlage von Text. Mit anderen Worten, lesen Sie nicht die Rede und geben Sie dann Feedback. Bitten Sie den Redner, seine Rede zu halten. Wenn etwas geliefert werden soll, muss es gehört werden, damit es richtig bewertet werden kann.
Schritt 2. Kennen Sie die Hauptidee der Rede
Das erste, was Sie aus Ihrer Rede mitnehmen möchten, ist die Hauptidee, die sie vermitteln soll. Gerade wenn Sie einer überzeugenden Rede zuhören, beginnen Sie am besten mit der These oder Leitidee, die der Redner mit seiner Rede zu beweisen versucht. Es ist die Aufgabe des Redners, den Kerngedanken zu verdeutlichen, damit Sie die Hauptpunkte relativ schnell herausfinden können.
- Wenn Sie die Hauptidee der Rede nicht finden können, versuchen Sie zu erraten, was der Sprecher Ihrer Meinung nach zu beweisen versucht. Schreib es auf. Wenn Sie die Rede später bewerten, wird die Mehrdeutigkeit ein nützliches Feedback sein.
- Bei manchen Reden, wie einem Toast, einem Gruß oder einem Dankeschön, mag die Idee klar sein, aber tu so, als wüsste man es nicht. Kann der Redner seine Ideen klar vermitteln? Oder hat die Show selbst die Idee klarer gemacht? Kann der Redner mehr tun, um den Sinn seiner Rede klar zu machen?
Schritt 3. Versuchen Sie, den unterstützenden Argumenten des Redners zu folgen
Der Hauptpunkt der Rede ist wie die Ebene des Tisches: Sie ist nutzlos, wenn sie nicht von den Tischbeinen getragen wird. Die Hauptidee der Rede wird also durch unterstützende Punkte, Argumente, Logik und Forschung unterstützt. Wie beweist der Redner dem Publikum, dass seine Hauptaussage richtig ist?
- Wenn Sie sich eine überzeugende Rede anhören, denken Sie über Antworten, Fragen und Widerlegungen nach, die Sie für späteres Feedback verwenden könnten. Was ist verwirrend? Gibt es Stützpunkte, die klarer gemacht werden könnten? Haben Sie Lücken in seiner Argumentation gefunden?
- Wenn du einer informellen Rede zuhörst, wie einem Toast oder einer Glückwunschrede, konzentriere dich darauf, die Informationen zu organisieren, die du erhältst. Macht das Sinn? Kann man es verfolgen? Scheint es herumzuspringen?
Schritt 4. Seien Sie offen für Beruhigung
Sprache mit einem geschlossenen Geist zu bewerten, ist ein schlechter Weg. Selbst wenn Sie jemanden in der Flat Earth Community eine Rede halten hören, tun Sie Ihr Bestes, um mit einem objektiven Verstand zuzuhören, bereit, den Inhalt und die Präsentation der Rede anderer zu hören. Wenn Sie damit nicht einverstanden sind, sind Sie mit dem Inhalt der Rede nicht einverstanden. In dieser Situation sollten Sie nicht zulassen, dass Ihre Vorurteile kritisch sind.
Schritt 5. Machen Sie sich Notizen
Identifizieren Sie die wichtigsten Punkte und Argumente, die der Redner zu vermitteln versucht, und notieren Sie sie in einer Liste. Sie müssen keine formale Gliederung erstellen, aber es ist wichtig, kurze Notizen zu schreiben, die Material für späteres Feedback bieten. Machen Sie sich sorgfältig Notizen und Ihre Bewertung wird einfacher.
Schreiben Sie die einprägsamsten Worte oder Momente aus der Rede auf, um sie zu loben. Schreiben Sie jedes Mal auf, wenn der Redner eine positive oder negative Reaktion des Publikums erhält
Teil 2 von 3: Spezifische Details bewerten
Schritt 1. Bewerten Sie den Inhalt der Rede
Der wichtigste Teil einer Rede ist nicht der Sprechstil oder die Ausstrahlung des Redners, sondern der vermittelte Inhalt. Eine Rede zu halten ist schwierig, weil sie alle Herausforderungen des Schreibens eines Aufsatzes mit sich bringt, aber mit der zusätzlichen Schwierigkeit, sie leicht laut zu hören. Der wichtigste Schwerpunkt bei Ihrer Bewertung ist der Inhalt der Rede. Wenn es sich bei der Rede um eine überzeugende Rede oder eine argumentative Rede handelt, enthält der Inhalt in der Regel viel Recherche, Beispiele aus der Praxis und wichtige Punkte. In der informellen Sprache enthält der Inhalt in der Regel Anekdoten, Geschichten und Witze. Berücksichtigen Sie bei der Bewertung die folgenden Fragen und beantworten Sie sie, um Feedback zu geben:
- Was ist das Hauptargument der Rede?
- Ist der Inhalt klar und gut formuliert?
- Wird das Argument durch die Forschung gestützt? Gutes Beispiel?
- Ist der Inhalt für das Publikum verständlich?
- Hat der Redner seinen Standpunkt bewiesen?
Schritt 2. Bewerten Sie die Spracheinstellung
Um den Inhalt zu verdeutlichen und leicht verdaulich zu machen, muss die Rede gut organisiert sein. Ob formell oder informell, öffentliche Reden sollten leicht zu hören sein. Wenn die Sprache wie bei einem Tennisspiel von Punkt zu Punkt springt oder springt, muss die Sprache möglicherweise neu angeordnet werden. Berücksichtigen Sie die folgenden Fragen, damit Sie Ihr Spracharrangement bewerten können, damit Sie Feedback für den Sprecher generieren können:
- Sind die unterstützenden Argumente logisch aufgebaut?
- Ist der Rede leicht zu folgen? Schwierig? Wieso den?
- Fließen die Punkte des Sprechers logisch von einem Punkt zum nächsten?
- Was könnte enthalten sein, um die Rede für Sie klarer zu machen?
Schritt 3. Bewerten Sie den Sprachstil
Während sich der Inhalt einer Rede auf das Gesagte bezieht, bezieht sich der Redestil auf die Art und Weise, wie sie gehalten wird. Eine gute Rede muss zum Stil ihres Inhalts passen: Es ist unwahrscheinlich, dass eine ernsthafte Arbeit über Delfinpopulationen "Kenne dein Publikum"-Spiele oder die Teilnahme des Publikums beinhaltet. Der Stil wird davon beeinflusst, wie stark der Sprecher mit dem Publikum interagiert, ob der Sprecher Witze verwendet oder nicht, und andere persönliche Elemente in seiner Rede. Die Art und Weise, wie eine Rede geschrieben wird, beeinflusst den Stil sowie die Art und Weise, wie sie gehalten wird. Werden Witze wie echte Witze erzählt? Wird die Forschung genau und klar dargestellt? Behalten Sie folgende Fragen im Hinterkopf:
- Wie würden Sie den Sprechstil und den Sprecher beschreiben?
- Unterstützt der Sprachstil den Inhalt oder widerspricht er? Wieso den?
- Wie überzeugend ist der Sprecher?
- Wie ist die Rede aufgebaut? Ist es leicht zu folgen?
Schritt 4. Bewerten Sie den Ton der Rede
Der Sprachton bezieht sich auf die Gesamtwirkung von Inhalt und Stil. Der Tonfall kann leicht, ernst oder entspannt sein, und es gibt keinen richtigen oder falschen Ton für jeden Inhalt. Leichte Geschichten und Witze in der Sprache zu erzählen, kann angemessen oder katastrophal sein. Es mag angebracht sein, eine berührende Geschichte über Ihren Chef im Ruhestand zu erzählen, aber es ist möglicherweise nicht angebracht, wenn es peinlich ist. Der Ton sollte zur Rede selbst und zum Ereignis passen.
- Wer ist das Publikum der Rede? Welche Erwartungen haben sie an die Rede und den Redner?
- Wie würden Sie den Ton der Rede beschreiben?
- Stimmt der Ton der Rede mit dem Inhalt überein? Wie?
- Wenn nicht, wie kann der Ton verbessert werden?
- Wie gut passt der Ton zum Publikum der Rede?
Teil 3 von 3: Konstruktives Feedback geben
Schritt 1. Schreiben Sie Ihr Feedback
Egal zu welchem Anlass und aus welchem Grund Sie Feedback geben, für die Schule oder informell, es ist eine gute Idee, Kritik, Komplimente und Kommentare aufzuschreiben, damit der Redner ein Dokument Ihres Feedbacks hat. Wenn Sie einige Vorschläge machen, vergisst der Redner sie leicht, besonders wenn sie unmittelbar nach der Rede gegeben werden. Es ist eine gute Idee, eine kurze Notiz zu schreiben, nicht mehr als 250 oder 300 Wörter, um die Sprachbewertung zu begleiten.
Bei einigen Sprachkursen müssen Sie möglicherweise eine Rubrik ausfüllen oder die Rede bewerten. Befolgen Sie dazu die klassenspezifischen Anweisungen und vergeben Sie die Noten entsprechend
Schritt 2. Fassen Sie die Rede nach Ihrem Verständnis zusammen
Das Feedback mit einer Zusammenfassung dessen zu beginnen, was Sie aus der Rede gelernt haben, ist der hilfreichste Weg, um dem Sprecher mitzuteilen, ob das, was er zu vermitteln versucht, richtig kommuniziert wurde oder nicht. Machen Sie sich keine Sorgen darüber, ob Ihre Zusammenfassung korrekt ist oder nicht. Wenn Sie aufmerksam zuhören und wirklich versuchen, durchzuhalten, sollte ein Versagen Ihrerseits für den Redner lehrreich sein. Das Scheitern war etwas, das in der Rede hätte deutlicher gemacht werden sollen.
- Beginnen Sie Ihre Antwort mit etwas wie: „Was ich von Ihnen sagen hörte, ist…“oder „Aus dieser Rede habe ich…“
- Eine gute Zusammenfassung sollte in der Bewertung aus wenigen Sätzen bestehen, vielleicht weniger als die Hälfte des Feedbacks. Identifizieren Sie die Hauptgedanken und die wichtigsten unterstützenden Punkte der Rede. Die Zusammenfassung sollte sich nur auf den Inhalt konzentrieren.
Schritt 3. Konzentrieren Sie Ihr Feedback hauptsächlich auf den Inhalt der Rede
Nicht jeder kann oder sollte klingen wie Martin Luther King Jr. Das Feedback hauptsächlich auf die sprachlichen Fähigkeiten des Redners zu konzentrieren, hilft normalerweise nicht viel, besonders wenn es sich um eine Klassenrede, eine Hochzeitsrede oder eine Art Geschäftspräsentation handelt.
Wenn der Redner im Allgemeinen langweilig ist, konzentrieren Sie sich darauf, wie der Inhalt der Rede besser zum Vortragsstil passt und wie der Ton angepasst werden kann. Dies kann alles geändert werden. Dem Sprecher zu sagen, dass er "dynamischer" oder "lustiger" sein soll, ist kein großartiges Feedback
Schritt 4. Finden Sie etwas zum Kompliment
Selbst wenn Sie gerade gesehen haben, wie Ihr bester Freund darum kämpft, die schlechteste Trauzeugenrede aller Zeiten zu halten, müssen Sie immer noch etwas Gutes zu sagen finden. Beginnen Sie Ihr Feedback mit ein paar Komplimenten und geben Sie Ihre Bewertung in gutem Glauben ab. Nehmen Sie jedes Feedback als konstruktive Kritik, nicht als destruktiv. Zu Beginn zu sagen, dass er sehr nervös aussieht, wenn er eine Rede hält, oder wie flach seine Rede ist, wird das Element nur verschlimmern.
- Wenn Sie die Rede langweilig finden, möchten Sie vielleicht lernen, etwas zu sagen wie: "Diese Rede war ruhig, was meiner Meinung nach perfekt für diesen Anlass ist."
- Wenn der Redner nervös wirkt, versuchen Sie, ihn oder sie mit ein paar Komplimenten zu beruhigen: "Sie sahen dort oben selbstbewusst aus. Ihre Rede sagt alles für sich."
Schritt 5. Konzentrieren Sie das Feedback auf die Überarbeitung der Rede
Verwenden Sie Feedback als Material, um spezifische Änderungen vorzunehmen, die die Rede verbessern, und nicht, um herauszufinden, was bei der Rede schief gelaufen ist oder was Sie anscheinend nicht verstehen konnten. Dies gibt dem Redner etwas Konstruktives und er wird versuchen, es zu reparieren, anstatt es zu zerreißen.
Sag nicht: "Ich mag deine Witze nicht." Sagen Sie: "Das nächste Mal denke ich, können Sie die Witze vergessen und Ihre Rede wird schneller fließen."
Schritt 6. Versuchen Sie, sich auf nicht mehr als drei Hauptverbesserungsbereiche zu konzentrieren
Jemanden mit fünfzig verschiedenen Dingen zu belasten, die repariert und bearbeitet werden müssen, kann die Aufgabe hoffnungslos erscheinen lassen. Als Bewerter ist es wichtig, dass Sie sich auf die drei Hauptbereiche der Verbesserung konzentrieren und sich nicht zu sehr um die sekundären kümmern.
- Konzentrieren Sie sich zuerst auf die Korrektur des Inhalts, der Sprachanordnung und des Tons der Rede, bevor Sie sich auf etwas anderes konzentrieren. Dies sind die wichtigsten Reparaturkategorien und die besten Möglichkeiten, die Sprache schnell zu verbessern. Betrachten Sie all dies als höchste Aufmerksamkeit.
- Denken Sie beim nächsten Mal an die Lieferbedingungen. Der Zeitpunkt des Witzes am Ende der Rede sollte das Letzte sein, worüber sich der Redner Sorgen macht. Wenn die Rede bereits sehr gut ist, fahren Sie bitte mit diesem sekundären Thema fort.
Tipps
- Beginnen und beenden Sie Ihre Bewertung immer mit einem Kompliment.
- Auf die Hinweise kann nur Bezug genommen werden, wenn Sie eine formelle oder schriftliche Bewertung abgeben.
