Es kann manchmal schwierig sein, mit Fremden, Verabredungen und Leuten zu sprechen, die du auf Partys triffst. Wie können Sie wissen, was Sie sagen sollen? Bereiten Sie lustiges und interessantes Gesprächsmaterial vor und hören Sie der anderen Person aufmerksam zu, damit Sie (und die andere Person) entspannter sind.
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Methode 1 von 3: Lernen, wie man einen kleinen Chat führt
Schritt 1. Akzeptieren Sie Smalltalk
Manchmal halten die Leute Smalltalk für etwas Falsches oder Oberflächliches. Small Talk hat jedoch eine wichtige soziale Funktion. Smalltalk ermöglicht es zwei relativ Fremden, sich kennenzulernen, ohne Stress oder Unbehagen zu verursachen. Erlauben Sie sich Smalltalk, ohne sich schlecht oder oberflächlich zu fühlen. Auch Smalltalk ist ein wichtiges Gespräch.
Schritt 2. Achten Sie auf Ihre Umgebung
Entsprechende Gesprächsthemen haben mit der spezifischen Veranstaltung zu tun, an der Sie teilnehmen. Sie können beispielsweise bei einer Büroveranstaltung nicht über Politik sprechen, aber bei der Spendenaktion eines politischen Kandidaten ist politisches Gespräch angebracht. Im Allgemeinen empfehlen wir Ihnen:
- Berücksichtigen Sie die gemeinsamen Gründe, die Sie und die andere Person zu der Veranstaltung geführt haben (Arbeit, gemeinsame Freunde, gemeinsame Interessen)
- Finger weg von kontroversen Themen, die nichts mit der Show zu tun haben.
- Bleiben Sie entspannt und höflich
Schritt 3. Stellen Sie einfache, aber offene Fragen
Offene Fragen sind Fragen, die nicht allein mit „ja“oder „nein“beantwortet werden können, sondern eine tiefergehende, persönliche Beantwortung erfordern. Fragen Sie die andere Person ein paar einfache und grundlegende Dinge über ihr Leben, damit Sie sie kennenlernen können, ohne die Grenze zu überschreiten. Im Allgemeinen sind alle Fragen, die beim Erstellen eines Profilkontos in sozialen Medien gestellt werden, sichere Fragen.
- Wo liegt deine Heimatstadt? Wie ist es dort so?
- Wo arbeitest du? Was beschäftigt Sie immer?
- Was denkst du über den Film (dieses und das)?
- Welche Art von Musik magst du? Was sind deine fünf Lieblingsbands?
- Magst du lesen? Welche drei Bücher nehmen Sie mit auf eine einsame Insel?
Schritt 4. Fügen Sie einige einzigartige Wendungen in die Standard-Einleitungsfrage ein
Beim Smalltalk gibt es viele Fragen rund um Hobbies, Beruf und Familie. Denken Sie an einige Wendungen, die Sie machen können, um Smalltalk zu vertiefen, ohne persönliche Grenzen zu überschreiten. Einige der Optionen umfassen:
- Welche Überraschungen hat Ihnen das Leben bisher beschert?
- Wie ist dein ältester Freund?
- Welcher Job ist Ihrer Meinung nach ideal für Sie?
- Was ist eine Sache, in der Sie Ihrer Meinung nach gut wären, wenn Sie es weiterverfolgen würden?
- Was ist dein Lieblingsteil an deinem Job?
Schritt 5. Finden Sie heraus, welche Interessen die andere Person hat
Menschen lieben es, die Möglichkeit zu haben, Interessen zu teilen. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, Dinge zu finden, über die Sie sprechen können, lassen Sie die andere Person es tun, indem Sie nach Hobbies, Interessen oder Plänen fragen, die sie wirklich interessieren. Dadurch wird die andere Person entspannt. Vielleicht erwidert er die gleiche Aufmerksamkeit, indem er Sie fragt, was Sie interessiert.
- Wer ist dein Lieblingsschriftsteller/Schauspieler/Musiker/Sportler?
- Was machst du, wenn du Spaß haben willst?
- Können Sie singen oder ein Musikinstrument spielen?
- Du treibst gerne Sport oder tanzt gerne?
- Was ist dein geheimes Talent?
Schritt 6. Konzentrieren Sie sich auf positive Themen
Normalerweise verbinden sich Menschen durch positive Themen effektiver als negative, kritische oder klagende Hüte. Versuchen Sie, ein Thema zu finden, das Ihnen beiden Spaß macht, um das Gespräch am Laufen zu halten. Beleidigen oder kritisieren Sie keine Themen. Reden Sie zum Beispiel nicht darüber, wie sehr Sie die Suppe, die auf Dinnerpartys serviert wird, hassen, sondern sprechen Sie stattdessen über das Dessert, das Sie wirklich mögen.
Sie sollten auch dem Drang widerstehen, mit der anderen Person zu streiten. Sie können sich mit gegenseitigem Respekt austauschen, ohne zu Negativität zu führen
Schritt 7. Konzentrieren Sie sich auf die Qualität des Gesprächs, nicht auf die Quantität des Themas
Wenn Sie an der Idee hängen bleiben, viel zu reden, haben Sie wahrscheinlich vergessen, dass ein gutes Thema ein Gespräch stundenlang am Laufen halten kann. Sie müssen nur zum nächsten Thema wechseln, wenn das bestehende Thema hängen bleibt. Natürlich neigt ein gutes Gespräch dazu, ohne bewusste Anstrengung von Thema zu Thema zu fließen. Wenn Sie sich fragen: „Warum sind wir auf dieses Thema gekommen?“Sicher. Bedeutet, dass Ihr Chat reibungslos verläuft.
Schritt 8. Zeigen Sie eine freundliche Haltung
Während das Gesprächsthema wichtig ist, ist es wichtiger, freundlich zu sein, wenn Sie ein erfolgreiches Gespräch beginnen möchten. Ihre entspannte Haltung wird die Person, mit der Sie sprechen, beruhigen, und sie wird dazu neigen, für Sie empfänglicher zu sein. Lächle, sei rücksichtsvoll und zeige, dass dir die Situation der anderen Person wichtig ist.
Schritt 9. Stellen Sie Folgefragen
Eine der besten Möglichkeiten, um etwas zum Reden zu finden, besteht darin, die andere Person zu ermutigen, ihre Gedanken, Gefühle und Ideen zu teilen. Wenn die andere Person Details aus ihrem Leben erzählt oder etwas zu sagen hat, zeigen Sie Ihr Interesse, indem Sie weitere Fragen stellen. Stellen Sie sicher, dass Sie relevante Fragen stellen. Richten Sie das Gespräch nicht auf sich selbst. Sie können beispielsweise folgende Fragen stellen:
- Warum magst du diese (Sport/Shows/Filme/Bands/etc.)
- Ich liebe diese Band auch! Welches ist dein Lieblingsalbum?
- Was hat Sie zuerst angezogen (sein Interesse)?
- Ich war noch nie auf Lombok. Was denkst du, sollten Touristen dort tun?
Schritt 10. Kühlen Sie hitzige Gespräche ab
Auch wenn Sie versuchen, kontroverse Themen zu vermeiden, passiert es manchmal einfach von selbst. Wer ein hitziges Diskussionsthema anspricht, Sie oder die andere Person, versuchen, es höflich und behutsam abzukühlen. Du könntest zum Beispiel sagen:
- Vielleicht sollten wir diese Debatte den Politikern überlassen und zu einem anderen Thema übergehen.
- Es ist ein schwieriges Thema, aber ich bezweifle, dass wir es hier lösen können. Vielleicht können wir ein andermal darüber reden?
- Dieses Gespräch erinnert mich tatsächlich an (ein neutraleres Thema).
Schritt 11. Loben Sie
Wenn du der anderen Person ein aufrichtiges, ehrliches und richtiges Kompliment machen kannst, dann tu es. Es kann das Gespräch färben und der anderen Person das Gefühl geben, geschätzt und wohl zu sein. Einige Komplimente, die dem Gesprächspartner gemacht werden können, sind:
- Ich mag deine Ohrringe. Darf ich wissen wo du es gekauft hast?
- Das Essen, das Sie gestern Abend zum Abendessen mitgebracht haben, war köstlich. Wo bekommt man das Rezept?
- Fußball ist ein harter Sport. Sie müssen Ihren Körper immer in Form halten!
- Sie können auch dem Gastgeber der Veranstaltung ein Kompliment machen, insbesondere wenn Sie und die andere Person den Gastgeber kennen.
Schritt 12. Finden Sie die Ähnlichkeiten, aber akzeptieren Sie die Unterschiede
Wenn Sie und die andere Person die gleichen Interessen haben, ist das großartig. Sie können aber auch die Gelegenheit nutzen, neue Orte, neue Leute und neue Ideen kennenzulernen, die Sie noch nicht kennen. Finden Sie eine Balance zwischen dem Finden einer gemeinsamen Basis und der Neugier auf etwas Neues für Sie.
Wenn Sie und der andere beispielsweise gerne Tennis spielen, können Sie ihn fragen, welche Art von Schläger er bevorzugt. Wenn Sie gerne Tennis spielen und er gerne Schach spielt, können Sie ihn nach dem Ablauf eines Schachturniers und den Unterschieden zu einem Tennisturnier fragen
Schritt 13. Dominieren Sie das Gespräch nicht
Die Suche nach geeigneten Gesprächsthemen ist ein wichtiger Teil eines guten Gesprächspartners. Aber auch zu wissen, wann man leise sein muss, ist wichtig. Schließlich möchten Sie, dass die andere Person gerne mit Ihnen chattet. Versuchen Sie, das Gespräch 50-50 aufzuteilen, damit sich beide Parteien wertgeschätzt und umsorgt fühlen.
Schritt 14. Achten Sie auf die jüngsten Ereignisse
Es ist wahrscheinlicher, dass Sie interessante Gespräche führen, wenn Sie interessante Gedanken über die Welt haben. Folgen Sie Nachrichten, Populärkultur und Sport. All dies bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit, Gespräche zu gestalten, die eine große Anzahl von Menschen anziehen. Einige interessante Diskussionsthemen im Zusammenhang mit den jüngsten Ereignissen sind:
- Entwicklung lokaler Sportmannschaften
- Wichtige lokale Veranstaltungen (wie Konzerte, Paraden oder Theaterstücke)
- Neue Filme, Bücher, Alben und Shows
- Bedeutende neue Sachen
Schritt 15. Zeigen Sie Ihren Sinn für Humor
Wenn Sie die Fähigkeit haben, Witze und lustige Geschichten zu erzählen, können Sie sie verwenden, wenn Sie nach etwas suchen, worüber Sie sprechen können. Zwinge anderen deinen Sinn für Humor nicht auf, aber du kannst ihn auf höfliche und freundliche Weise in Gespräche einbringen.
Achte darauf, dass dein Sinn für Humor nicht auf Beleidigungen, hartem Sarkasmus oder unzüchtigem Humor basiert. Diese Art von Humor kann Beschwerden verursachen
Schritt 16. Sei du selbst
Geben Sie nicht vor, ein Experte für ein Thema zu sein, mit dem Sie nicht vertraut sind. Seien Sie ehrlich und teilen Sie Ihre Interessen mit anderen. Zwinge dich nicht dazu, etwas zu sein, was du nicht bist.
- Während die Fähigkeit, intelligent, lustig und engagiert zu chatten, hilfreich sein wird, haben Sie nicht das Gefühl, dass Sie diesem hohen Standard gerecht werden müssen. Präsentiere einfach eine lustige und freundliche Version deiner selbst.
- Sagen Sie zum Beispiel, anstatt so zu tun, als wären Sie ein Experte für einen Spanienurlaub, „Oh! Ich war noch nie in Spanien. Was hat dir dort am besten gefallen?"
Schritt 17. Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie konventionell oder amateurhaft denken
Manchmal zögern Menschen, zu einem Gespräch beizutragen, weil sie der Meinung sind, dass die Idee nicht einzigartig, überraschend oder kreativ genug ist. Sie sollten sich jedoch nicht schämen, die gleichen Gedanken wie andere Menschen zu haben. Wenn sich Ihr Wissen über Monet seit dem, was Sie in der High School gelernt haben, nicht wesentlich verbessert hat, können Sie gerne Ihr Wissen weitergeben und den Rest von anderen mit mehr Erfahrung lernen.
Schritt 18. Betrachten Sie frühere Chats mit dem aktuellen Gesprächspartner
Wenn Sie sie bei einer anderen Gelegenheit kennengelernt haben, stellen Sie ihr spezifische Fragen zum vorherigen Chat. Hat er sich gestern auf ein großes Projekt oder eine Sportveranstaltung vorbereitet? Hat er gestern von seinen Kindern oder seiner Frau gesprochen? Wenn Sie bei früheren Gelegenheiten zeigen, dass Sie gut zuhören, wird er sich geschätzt fühlen und sich Ihnen wahrscheinlich öffnen.
Schritt 19. Denken Sie an ein interessantes Ereignis aus Ihrem eigenen Leben
Erinnern Sie sich an einen seltsamen, interessanten, überraschenden oder lustigen Vorfall, der Ihnen kürzlich passiert ist. Haben Sie einen lustigen Vorfall oder einen seltsamen Zufall erlebt? Erwähnen Sie es der anderen Person, um ein Gespräch zu beginnen.
Schritt 20. Beende den Chat höflich
Wenn Sie bemerken, dass Sie oder die andere Person abgelenkt oder gelangweilt sind, beenden Sie das Gespräch höflich. Sie können sich einfach höflich verabschieden, um woanders hin zu ziehen und ein neues Gespräch zu beginnen. Denken Sie daran, dass erfolgreiche Chats nicht lang sein müssen, kurze und freundliche Chats sind ebenfalls wichtig. Einige höfliche Möglichkeiten, einen Chat rechtzeitig zu beenden, sind:
- Schön, dich kennenzulernen! Ich gebe Ihnen die Chance, sich den anderen hier anzuschließen.
- Es war mir eine Freude, mit Ihnen über X zu plaudern. Hoffentlich treffen wir uns beim nächsten Mal wieder.
- Sieht so aus, als müsste ich Hallo sagen (mein Freund/Gastgeber/mein Chef). Schön, dich kennenzulernen!
Methode 2 von 3: Ein tieferes Thema zum Diskutieren finden
Schritt 1. Stellen Sie tiefere Fragen, wenn Ihr Komfortniveau zunimmt
Mit Smalltalk anzufangen ist in Ordnung, aber tiefere Gespräche sind befriedigender. Sobald Sie und die andere Person mit einfachen Fragen vertraut sind, stellen Sie genauere Fragen, um zu sehen, ob er oder sie für weitere inhaltliche Diskussionen offen ist. Wenn Sie und die andere Person beispielsweise die Arbeit des anderen besprechen, können Sie tiefergehende Fragen stellen, wie zum Beispiel:
- Was ist der erfüllendste Teil Ihrer Karriere?
- Hatten Sie schon einmal Schwierigkeiten bei der Arbeit?
- Wo wollen Sie in den nächsten Jahren stehen?
- War diese Karriere das, was Sie sich erhofft hatten, oder haben Sie einen nicht-traditionellen Weg eingeschlagen?
Schritt 2. Kennen Sie die Vorteile einer intensiven Konversation
Selbst Introvertierte neigen eher zu Gesprächen. Im Allgemeinen macht Smalltalk die Menschen glücklich und volle Konversation macht die Menschen glücklicher.
Schritt 3. Testen Sie tiefere Themen langsam
Springen Sie mit niemandem in ein persönlicheres Gespräch, sondern geben Sie das Thema langsam ein, um zu sehen, wie die andere Person reagiert. Wenn er glücklich zu sein scheint, können Sie weitermachen. Wenn er sich unwohl fühlt, können Sie das Thema wechseln, bevor der Schaden angerichtet ist. Einige Beispiele für Möglichkeiten zum Testen potenziell gefährlicher Themen sind:
- Ich habe gestern Abend die politische Debatte verfolgt. Was denken Sie?
- Ich engagiere mich sehr aktiv in meiner Kirche. Sind Sie in einer bestimmten Gruppe aktiv?
- Ich interessiere mich für zweisprachige Bildung, aber mir ist bewusst, dass dies manchmal ein kontroverses Thema ist…
Schritt 4. Öffne deinen Geist
Die andere Person davon zu überzeugen, Ihren Standpunkt zu akzeptieren, wird bei der anderen Person negative Emotionen hervorrufen, während Neugier und Respekt positive Emotionen erzeugen. Nutze das Gesprächsthema nicht als Gelegenheit, um Ideen voranzutreiben, sondern nutze es, um das Interesse anderer zu wecken. Hören Sie ihre Meinung mit Respekt an, auch wenn sie nicht Ihrer Meinung ist.
Schritt 5. Testen Sie die Wellen mit kleinen Details
Das Teilen kleiner, spezifischer Details über dein Leben und deine Erfahrungen ist eine großartige Möglichkeit, um zu sehen, ob die andere Person ein Gespräch mit dir führen möchte. Wenn Sie eine positive Antwort erhalten, können Sie mit dem Thema fortfahren. Ändern Sie andernfalls die Richtung des Gesprächs.
Schritt 6. Beantworten Sie allgemeine Fragen mit spezifischen Geschichten
Wenn jemand eine allgemeine Frage stellt, beantworte sie mit einer kurzen und konkreten Anekdote über deine Erfahrung. Dies kann dazu beitragen, das Gespräch voranzubringen und die andere Person zu inspirieren, ihre persönlichen Erfahrungen zu teilen.
- Wenn die andere Person zum Beispiel nach Ihrem Job fragt, könnten Sie einen seltsamen Vorfall erzählen, der Ihnen auf dem Weg zur Arbeit passiert ist.
- Wenn die andere Person Sie nach Ihren Hobbies fragt, können Sie Ihre Geschichte über die Teilnahme an einer Veranstaltung erzählen, anstatt nur alle Ihre Hobbies zu erwähnen.
- Wenn die andere Person fragt, welchen Film Sie kürzlich gesehen haben, können Sie über einen lustigen Vorfall sprechen, der Ihnen im Kino passiert ist.
Schritt 7. Seien Sie ehrlich zu sich selbst
Studien zeigen, dass die Offenlegung von Informationen über sich selbst sympathischer machen kann. Während du daran denken solltest, nicht zu viel zu reden, wird es der anderen Person leichter fallen, Details über sich selbst mitzuteilen, wenn du ehrlich über dein Leben, deine Gedanken und Meinungen bist. Seien Sie nicht zu geheimnisvoll oder halten Sie Ihre Geheimnisse geheim.
Schritt 8. Stelle tiefergehende Fragen, wenn die andere Person offen erscheint
Fragen zu moralischen Dilemmata, persönlichen Erfahrungen und Unsicherheitsgefühlen können vor allem zwischen Menschen, die sich relativ gut kennen, Bindungen knüpfen. Wenn die andere Person nach dem Testen der Wellen offen für tiefere Diskussionen zu sein scheint, ziehen Sie in Erwägung, eine persönlichere Frage zu stellen. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie immer das Wohlbefinden der anderen Person messen und das Gespräch auf ein entspannteres Thema verschieben, wenn es unangenehm wird. Einige Fragen, die gestellt werden können, sind:
- Wie warst du, als du klein warst?
- Wer war Ihr wichtigstes Vorbild, als Sie aufwuchsen?
- Erinnern Sie sich noch an den ersten Kindergartentag? Wie schmeckt es?
- Wann fällt es Ihnen am schwersten, das Lachen zurückzuhalten?
- Was ist das Peinlichste, was Sie je gesehen haben?
- Nehmen wir an, Sie sind auf einem sinkenden Schiff mit einem alten Mann, einem Hund und jemandem, der gerade aus dem Gefängnis gekommen ist. Sie können nur eine Person retten. Wen wirst du wählen?
- Würdest du lieber als unbekannter Mensch sterben, der großartige Dinge tut, oder als weltberühmter Held, der nicht wirklich das tut, wofür er gelobt wird?
- Was ist deine größte Angst?
- Was ist das Peinlichste, was Sie je gefühlt haben?
- Was wäre eine Sache, die Sie gerne an sich selbst ändern könnten?
- Wie unterscheidet sich dieses Leben von dem, was Sie sich als Kind vorgestellt haben?
Methode 3 von 3: Gute Konversationsfähigkeiten demonstrieren
Schritt 1. Achten Sie auf Augenkontakt
Menschen, die Blickkontakt herstellen, sind in der Regel Menschen, die ein Gespräch führen möchten. Augenkontakt hilft Ihnen auch festzustellen, ob bestimmte Gesprächsthemen dem Gesprächspartner gefallen. Wenn er anfängt verärgert zu wirken oder wegschaut, solltest du in Erwägung ziehen, das Thema zu wechseln, die andere Person zu fragen oder das Gespräch höflich zu beenden.
Schritt 2. Nehmen Sie die gelegentliche Stille an
Stille kann auftreten. Bitte begrüßen Sie es, insbesondere bei Menschen, die Ihnen nahe stehen. Fühlen Sie sich nicht verpflichtet, jede Lücke im Gespräch mit Meinungen, Fragen und Geschichten zu füllen. Manchmal sind Pausen natürlich und positiv.
Schritt 3. Erstellen Sie bewusste Pausen im Gespräch
Machen Sie alle paar Mal eine Pause. Pausen ermöglichen es der anderen Person, das Thema zu wechseln, Ihnen Fragen zu stellen oder das Gespräch bei Bedarf zu beenden. Stellen Sie sicher, dass Sie keinen Monolog führen.
Schritt 4. Widerstehen Sie dem Drang, zu viel über sich selbst zu sprechen
Wenn Sie neu bei jemandem sind, sollten Sie die persönlichsten Daten zurückhalten, bis Sie sie besser kennen. Geschichten, die zu sehr ins Detail gehen, können dich wie ein Klatsch, unangemessen oder schockierend erscheinen lassen. Sprechen Sie über sachliche, aber angemessene Dinge, bis Sie sich besser kennen lernen. Einige Themen, die nicht übertrieben werden sollten, sind:
- Körper oder sexuelle Funktion
- Trennung oder aktuelle Beziehungsprobleme
- Politische oder religiöse Meinung
- Klatsch und böse Geschichten
Schritt 5. Vermeiden Sie sensible Themen
Zu den Themen, über die Menschen bei der Arbeit nicht gerne sprechen, gehören Aussehen, Beziehungsstatus und sozioökonomischer Status. Auch politisches oder religiöses Engagement kann je nach Kontext als tabu angesehen werden. Entwickeln Sie Sensibilität für die Person, mit der Sie sprechen, und versuchen Sie, die Dinge leicht und entspannt zu halten, bis Sie eine bessere Vorstellung davon haben, was sie interessiert.
Schritt 6. Vermeiden Sie lange Geschichten oder Monologe
Wenn du eine lustige Geschichte erzählen möchtest, achte darauf, dass sie kurz ist oder etwas mit den Interessen der anderen Person zu tun hat. Nur weil ein Thema für Sie von Interesse ist, bedeutet dies nicht unbedingt, dass es auch für andere von Interesse sein wird. Bitte beschreiben Sie (kurz) Ihre Interessen und Ihren Enthusiasmus und messen Sie dann die Reaktion der anderen Person. Geben Sie ihm die Möglichkeit, Folgefragen zu stellen (wenn er mehr wissen möchte) oder das Thema zu wechseln (wenn er lieber etwas anderes besprechen möchte).
Schritt 7. Fühlen Sie sich nicht überfordert
Es ist nicht Ihre Aufgabe, das Gespräch am Laufen zu halten, da eine Person nicht ausreicht, um ein Gespräch zu führen. Wenn die andere Person nicht interessiert ist, suchen Sie sich eine andere. Bestrafen Sie sich nicht für ein Gespräch, das nicht gut gelaufen ist.
Schritt 8. Demonstrieren Sie aktives Zuhören
Nehmen Sie Blickkontakt auf und hören Sie aufmerksam zu, wenn die andere Person an der Reihe ist. Erscheine nicht abgelenkt oder gelangweilt. Zeigen Sie, dass Sie engagiert und interessiert sind.
Schritt 9. Zeigen Sie exponierte Körpersprache an
Gespräche verlaufen reibungsloser, wenn Sie lächeln, nicken und Interesse an der Körpersprache zeigen. Bewege dich nicht zu viel, verschränke deine Arme, starre nicht auf deine Zehen oder starre auf dein Handy. Halten Sie angemessenen Blickkontakt und treten Sie der anderen Person offen gegenüber.
Tipps
- Wenn du Schwierigkeiten hast, Dinge zu finden, über die du reden kannst, konzentriere dich darauf, dich zu entspannen. Je entspannter Sie sind, desto aktiver wird Ihr Gehirn nach neuen Ideen suchen.
- Loben Sie die andere Person, damit sie sich in Ihrer Nähe wohler fühlt. Komplimente zum Beispiel ihren Musik- oder Filmgeschmack, ihre Kleidung oder sogar ihr Lächeln.
- Denken Sie daran, um über etwas zu sprechen, müssen Sie etwas tun. Suchen Sie nach interessanten Erfahrungen, um interessante Geschichten über Ihr Leben zu schreiben.
Warnung
- Menschen brauchen Zeit zum Nachdenken. Sie müssen nicht jede Stille mit endlosem nervösem Geplapper füllen.
- Sei nicht frech.
- Sprich nicht über etwas Schweres. Die Leute werden sich schnell unwohl fühlen, wenn Sie direkt in ein "schweres Thema" einsteigen, insbesondere wenn Sie nicht sicher sind, was die andere Person über das Thema denkt. Über das Wetter, die Feiertage oder die Nachrichten zu sprechen, kann ein oder zwei Dinge über jeden von ihnen verraten, ohne auf "meine tiefsten Gefühle über die Armut in der Welt" oder "meine Hernienoperation" zurückzugreifen. Vermeiden Sie insbesondere Politik (sowohl lokal als auch international), bis Sie sich beide besser kennen.
- Reden Sie nicht zu viel über sich. Das setzt dich unter Druck, gut auszusehen, ganz zu schweigen davon, dass es schnell zu Langeweile führt, wenn man Leuten zuhört, die über sich selbst plappern.
