"Erzählen Sie mir über sich." Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch gerufen werden, werden Sie diese Anfrage höchstwahrscheinlich von einem potenziellen Arbeitgeber hören. Im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs scheint es einfach zu sein, sich vorzustellen. Leider werden viele Bewerber nicht eingestellt, weil sie bei ihrer Vorstellung noch nicht richtig bereit waren. Indem Sie Sie bitten, sich vorzustellen, möchte die Person, die Sie interviewt, ein kurzes, detailliertes Profil von sich selbst, damit sie Sie persönlich und beruflich kennenlernen können. Um sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten und erfolgreich vorzubereiten, lesen Sie diesen Artikel, um zu lernen, wie Sie ein paar Sätze vorbereiten, die sich selbst beschreiben, üben und sich gut vorstellen können, damit Sie das Vorstellungsgespräch durchziehen und eingestellt werden können.
Schritt
Teil 1 von 3: Einige Sätze vorbereiten, um sich vorzustellen
Schritt 1. Bereiten Sie die Dokumente vor, die Sie bei der Einreichung Ihrer Bewerbung gesendet haben
Lies dein Anschreiben und deine Biografie noch einmal, um dich daran zu erinnern, was du schriftlich gesagt hast. Markieren Sie wichtige Dinge, die Sie konkret oder kurz sagen möchten, wenn Sie sich vorstellen müssen.
Schritt 2. Überprüfen Sie die Stellenanzeige, auf die Sie sich bewerben
Stellen Sie noch einmal sicher, welche Fähigkeiten von potenziellen Arbeitgebern benötigt werden, und schreiben Sie diese Kriterien dann als Material für die Bildung von Sätzen auf, die Sie beschreiben können. Diese Kriterien können die Interviewpartner auch daran erinnern, warum sie sich für Ihre Biografie entschieden haben. Auf diese Weise werden sie das Gefühl haben, dass Sie die richtige Person für den Job sind.
Schritt 3. Überlegen Sie, welche Punkte sie gerne über Sie hören möchten
Seien Sie ehrlich, wer Sie sind, und seien Sie Sie selbst, aber es ist nichts Falsches daran, Aspekte Ihrer Berufserfahrung hervorzuheben, die sie besonders interessant finden. Indem Sie darüber nachdenken, was sie hören möchten, können Sie auch feststellen, ob Informationen hinzugefügt oder entfernt werden müssen.
Schritt 4. Stellen Sie sich selbst einige Fragen
Versuchen Sie, sich die folgenden Fragen zu stellen, um Ihre einleitenden Sätze zu strukturieren und herauszufinden, was Sie aufnehmen sollten. Wer bist du? Warum möchten Sie für dieses Unternehmen arbeiten? Welche Fähigkeiten und Berufserfahrungen bringen Sie mit, um hier zu arbeiten? Was möchten Sie in Ihrer Karriere erreichen? Schreiben Sie Ihre Antworten auf und verwenden Sie die Aufzählungspunkte als Leitfaden für die Vorbereitung Ihres einleitenden Satzes.
- Als Eröffnungssatz könnte man schreiben: "Ich habe gerade _ mit einem Bachelor in _ abgeschlossen". Wenn Sie jemals eine Auszeichnung erhalten haben, fügen Sie dies auch in Ihren Eröffnungssatz ein. Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, erklären Sie "Ich arbeite seit _ Jahren als _". Geben Sie auch ein paar persönliche Informationen an, wie z. B. "Ich bin ein Musiker, der gerne _ spielt und Musik wirklich mag".
- Nachdem Sie den Eröffnungssatz gebildet haben, beschreiben Sie Ihre Fähigkeiten. Sagen Sie: "Ich bin sehr gut in _ und _." Fahren Sie fort, indem Sie Beispiele für Projekte angeben, die Sie erfolgreich abgeschlossen haben, um Ihre Fähigkeiten in den gerade genannten Bereichen unter Beweis zu stellen.
- Geben Sie abschließend Ihre Karrierepläne an und gehen Sie in das Gespräch über, indem Sie Ihre Pläne erklären, diese Ziele zu erreichen, indem Sie für dieses Unternehmen arbeiten. Sagen Sie: "Mein Ziel ist es, _ zu wollen, und ich würde gerne besprechen, ob Ihr Unternehmen mir die Möglichkeit bietet, _ zu werden".
Schritt 5. Finden Sie einen aufmerksamkeitsstarken Weg als Eröffnungssatz
Finden Sie kreative Wege, um sich vorzustellen, damit sich potenzielle Arbeitgeber an Sie erinnern. Wählen Sie die Dinge, die zu Ihnen passen. Wenn Sie gerne lesen, sagen Sie zunächst, dass Sie sich mit einer berühmten literarischen Persönlichkeit identifizieren, und erklären Sie dann, warum, und erwähnen Sie Ihre Fähigkeiten. Oder wenn Sie sehr technisch versiert sind und dies als eine Ihrer Fähigkeiten hervorheben möchten, beginnen Sie damit, zu sagen, was es zeigt, wenn Sie eine Online-Suche bei Google durchführen, und gehen Sie näher auf sich und Ihre Fähigkeiten ein.
Schritt 6. Skizzieren Sie Ihren einleitenden Satz
Um es einfacher zu machen, sich an alle wichtigen Punkte zu erinnern, die Sie vermitteln möchten, teilen Sie das, was Sie zuvor geschrieben haben, in einen Absatz von 3-5 Sätzen auf. Schreiben Sie diese Sätze so, wie Sie sie bei der Vorstellung sagen wollten. Geben Sie zunächst grundlegende Angaben zu Ihrer Person (wer sind Sie?) und arbeiten Sie sich dann zu Ihren beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen hoch. Abschließend erläutern Sie kurz Ihre wichtigsten Ziele in Ihrer Karriere. Dieser letzte Teil ist sehr wichtig, denn es ist die beste Gelegenheit zu erklären, dass Sie die richtige Person für diesen Job sind, ohne es explizit zu sagen.
Schritt 7. Lesen Sie Ihren einleitenden Satz noch einmal, ob es noch eine Erklärung gibt, die gekürzt und/oder präzisiert werden muss
Überprüfen Sie den einleitenden Absatz, um zu sehen, ob es irgendwelche Informationen gibt, die gekürzt oder präzisiert werden müssen. Dieser einleitende Satz sollte kurz, aber vollständig sein. Denken Sie daran, dass potenzielle Arbeitgeber nur einen Blick auf Sie werfen möchten und keine zehnminütige Präsentation Ihrer Person erwarten.
Teil 2 von 3: Üben Sie sich vorzustellen
Schritt 1. Lesen Sie Ihren einleitenden Satz mehrmals laut vor
Das laute Vorlesen von einleitenden Sätzen kann dir helfen, dich vorzubereiten und zu überprüfen, ob etwas inkonsistent ist oder fehlt.
Schritt 2. Merken Sie sich die wichtigsten Punkte, die Sie vermitteln möchten
Sie müssen sich Sätze nicht wortwörtlich merken, aber Sie sollten sich zumindest die wichtigen Punkte und deren Reihenfolge merken können.
Schritt 3. Wiederholen Sie die Übung, bis Ihre Sätze angenehm zu hören und auszusprechen sind
Übung wird perfekt! Übe ein paar Mal, dich vorzustellen, bis es nicht mehr so klingt, als würdest du üben. Bitten Sie einen Freund, Ihnen beim Üben zuzuhören und Feedback zu geben, wie Sie sich vorgestellt haben.
Schritt 4. Versuchen Sie, eine Videoaufnahme Ihrer Praxis zu machen
Während es sich vielleicht etwas seltsam anfühlt, sich selbst zu beobachten, kann es hilfreich sein, zu hören, wie Sie sich anhören und wie Sie aussehen, wenn Sie sich vorstellen.
Schritt 5. Bereiten Sie einen Spickzettel vor, um die wichtigsten Punkte aufzuzeichnen, die Sie später sagen werden
Notieren Sie die wichtigen Punkte auf kleinen Zetteln und nehmen Sie sie mit, damit Sie sie vor dem Vorstellungsgespräch leicht abrufen können. Wenn Sie diese kleine Notiz haben, werden Sie sich auch ruhiger fühlen, da Sie nur einen Blick darauf werfen müssen, wenn Sie nervös sind.
Schritt 6. Entspannen Sie sich
Atmen Sie tief durch und bereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Wenn Sie sich in einem Vorstellungsgespräch sehr gut vorstellen, sollten Sie auch darauf vorbereitet sein, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Aber es ist in Ordnung, wenn Sie beim Vorstellungsgespräch etwas nervös sind, denn so können Sie potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass Sie diesen Job wirklich wollen.
Teil 3 von 3: Sich im Vorstellungsgespräch vorstellen
Schritt 1. Betreten Sie das Interview mit Zuversicht
Zögern Sie nicht oder warten Sie einfach, wenn die Person, die Sie interviewt, Sie einlädt. Betreten Sie den Raum und setzen Sie sich dem Interviewer gegenüber, es sei denn, er fordert Sie auf, sich woanders hinzusetzen. Wenn Sie sich hinsetzen, bewegen Sie Ihre Arme oder Beine nicht weiter, da Sie offensichtlich nervös sind.
Schritt 2. Hände schütteln
Der Händedruck des Gesprächspartners ist fest (aber nicht zu stark) und kurz. Versuchen Sie vor dem Vorstellungsgespräch, zuerst Ihre Hände zu wärmen und zu trocknen, damit Sie die andere Person nicht durch Kälte oder Schweiß überraschen.
Schritt 3. Lächeln Sie und seien Sie freundlich, wenn Sie das nächste Mal die Person treffen, die Sie interviewt
Vielleicht werden Sie vor dem Vorstellungsgespräch zum ersten Chat eingeladen. Versuchen Sie, Sie selbst zu sein und zu lächeln. Beeilen Sie sich nicht, Ihre Fähigkeiten zu erklären. Warten Sie, bis das eigentliche Interview beginnt.
Schritt 4. Stellen Sie Augenkontakt mit der Person her, die Sie interviewt
Selbst wenn du nervös bist, wirst du selbstbewusster wirken, wenn du Blickkontakt aufbaust. Sehen Sie sich die Person an, mit der Sie sprechen, aber starren Sie sie nicht an. Es ist ziemlich offensichtlich, dass du wirklich nervös bist, wenn du dich ständig im Raum umsiehst oder nach unten schaust.
Schritt 5. Stellen Sie sich sofort vor
Zögern Sie nicht, wenn Sie gebeten werden, sich vorzustellen. Es ist eine gute Idee, einen Moment innezuhalten, bevor Sie antworten, wenn Sie aufgefordert werden, eine schwierige Frage zu beantworten oder weil Sie eine Antwort strukturieren möchten Interview. Wenn Sie in der Anfangsphase eines Vorstellungsgesprächs aufhören zu reden, entsteht der Eindruck, dass Sie unvorbereitet sind oder Ihre eigenen Fähigkeiten nicht gut kennen.
Schritt 6. Konzentrieren Sie sich auf das Motiv
Reden Sie nicht im Kreis und ergänzen Sie nicht gut vorbereitete Einleitungssätze. Vielleicht wiederholen Sie einfach immer wieder den gleichen Punkt oder werden sogar nervös, wenn Sie zu lange reden. Sagen Sie die gleichen Wörter, die Sie vorbereitet und geübt haben, und hören Sie dann auf zu sprechen. Die Person, die Sie interviewt, wird Fragen stellen, wenn sie weitere Erklärungen benötigt.
Schritt 7. Denken Sie immer positiv
Auch wenn Sie nicht so gut abgeschnitten haben wie bei Ihrer Vorstellung, denken Sie daran, dass Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, weil Sie sich für die Stelle qualifizieren. Machen Sie sich keine Vorwürfe für die kleinen Dinge, die Sie tun oder sagen, sondern konzentrieren Sie sich auf das, was Sie gut gemacht haben.
Tipps
- Gehen Sie niemals in ein Vorstellungsgespräch, während Sie Kaugummi kauen. Wenn Sie Ihren Atem vor dem Vorstellungsgespräch auffrischen möchten, nehmen Sie etwas Pfefferminz-Atem in den Mund. Stellen Sie sicher, dass diese Süßigkeiten fertig sind, bevor Sie anfangen zu sprechen.
- Bringen Sie bei Bedarf ein paar Teile Ihrer Biografie mit, um sie mit denen zu teilen, die Sie interviewen. Die von Ihnen durchgeführte Vorbereitung zeigt, dass Sie eine zuverlässige Person sind.
- Versuchen Sie, 10-15 Minuten im Voraus zur Interviewseite zu gelangen. Abgesehen davon, dass Sie pünktlich sind, haben Sie auch Zeit, den Spickzettel vor Ihrem Vorstellungsgespräch noch einmal zu lesen, wenn Sie früher ankommen.
- Versuchen Sie, ein angenehmer Mensch zu sein und andere immer zu respektieren.
