Ein Unternehmenslehrer ist ein Ausbilder oder Ausbilder, der einer Gruppe von Mitarbeitern in einem Geschäftsumfeld Wissen oder Fähigkeiten vermittelt. Sie können wählen, ob Sie in einem bestimmten Unternehmen Vollzeitlehrer werden, als unabhängiger Berater arbeiten oder einer Firma beitreten, die Schulungsdienstleistungen anbietet, indem Sie das Unternehmen für einen bestimmten Zeitraum besuchen. Unternehmenstrainer haben die Aufgabe, neue Mitarbeiter zu schulen und dabei zu unterstützen, die Systeme und Verfahren des Unternehmens während der Übergangszeit zu erlernen. Neben der Schulung neuer Mitarbeiter sind die betrieblichen Ausbilder dafür verantwortlich, bestehende Mitarbeiter zu schulen, um die Arbeitseffizienz zu verbessern, und sie bei einem Fusionsprozess des Unternehmens zu unterstützen. Lehrkräfte in Unternehmen haben eine Vielzahl von Bildungshintergrund und Berufserfahrung.
Schritt
Teil 1 von 3: Unternehmensschulungen verstehen
Schritt 1. Bestimmen Sie das gewünschte Arbeitsfeld
Um ein Corporate Teacher zu werden, stehen Ihnen viele Geschäftsfelder zur Verfügung. Wählen Sie also das Geschäft aus, für das Sie sich am meisten begeistern. Berücksichtigen Sie auch die Branche, die Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen entspricht. Vollzeit-Unternehmenspädagogen arbeiten normalerweise in der Personalabteilung, aber die Kenntnisse können stark variieren, zum Beispiel: Marketing, Finanzen, Bildung und Verfahrensanwendung.
- Überlegen Sie sich die interessanteste Branche und nutzen Sie diese als Orientierungshilfe bei der Auswahl einer Hochschule/Fakultät und der Suche nach einem Praktikum.
- Die Beherrschung eines breiten Wissensspektrums kann sehr von Vorteil sein, aber die Erfahrung in einem bestimmten Bereich zeigt Ihre Glaubwürdigkeit als Lehrer.
Schritt 2. Erfahren Sie mehr über die Arbeit eines Unternehmenslehrers
Nachdem Sie Ihren Arbeits- und Geschäftsbereich ausgewählt haben, finden Sie zunächst heraus, welche Jobs ein Lehrer in einem Unternehmen normalerweise in diesem Bereich ausübt. Neben der Organisation von Schulungen werden Sie viel planen und organisieren, damit die Schulung reibungslos und erfolgreich verläuft.
- Sie müssen hart arbeiten, um ein attraktives und effektives Trainingsprogramm zu erstellen.
- Darüber hinaus müssen Sie eine gründliche Evaluation durchführen, um die effektiven und ineffektiven Lehrmethoden zu bestimmen.
- Einer der wichtigen Aspekte, um ein guter Unternehmenslehrer zu sein, besteht darin, Anpassungen vorzunehmen und Schulungsprogramme zu entwickeln und die Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Schritt 3. Finden Sie Informationen über die Einkünfte von Firmenlehrern
Während Sie als Firmenlehrer viel Geld verdienen können, sollten Sie sich vor Beginn des Berufs die durchschnittlichen Verdienste für Ihren Beruf ansehen. Die Höhe kann jedoch je nach Tätigkeitsbereich und Fähigkeiten des jeweiligen Lehrers stark variieren.
Informieren Sie sich neben der Höhe des Einkommens auch über den Ausbildungsbedarf und die Beschäftigungsmöglichkeiten des Unternehmens der letzten 5 bis 5 Jahre
Teil 2 von 3: Vorbereitung und Qualifikation
Schritt 1. Nehmen Sie an Kursen entsprechend dem von Ihnen gewählten Geschäftsbereich teil
Obwohl es keine spezifischen Bildungsanforderungen und Qualifikationen gibt, die erfüllt werden müssen, um ein Corporate Teacher zu werden, müssen Sie in der Regel einen Bachelor-Abschluss erwerben. Unternehmenspädagogen haben in der Regel einen Bachelor-Abschluss und sind auf Personalwesen spezialisiert, aber viele Arbeitgeber geben keinen bestimmten Bereich an.
- Konzentrieren Sie sich auf das Studium Ihres gewählten Bereichs. Beispiel: Wenn Sie Finanzen unterrichten möchten, versuchen Sie sich zu qualifizieren, indem Sie Ihr Fachwissen im Bereich Finanzen nachweisen.
- Wenn möglich, studieren Sie auch Personalmanagement.
- Wird ein Betriebslehrer mit einer höheren Qualifikation benötigt, stellt der Arbeitgeber einen Lehrer mit einem Masterabschluss ein.
- Erkundigen Sie sich im Zweifelsfall über Stellenausschreibungen, welche Qualifikationen für die Ausbildung zum Betriebslehrer erforderlich sind.
Schritt 2. Lernen Sie bei der Arbeit
Sie können Corporate Teacher werden, ohne einen Bachelor-Abschluss zu erwerben. Für viele Arbeitgeber ist Erfahrung genauso wichtig wie Ausbildung. Um schneller zu arbeiten, beginnen Sie als Lehrassistent oder stellvertretender Personalleiter. Diese Position muss nicht mit einem Bachelor besetzt werden und Sie können damit wertvolle Erfahrungen sammeln.
- Viele Unternehmenspädagogen beginnen ihre Karriere als stellvertretende Personalleiter und entwickeln ihre Fähigkeiten berufsbegleitend weiter.
- Der Aufbau einer Karriere von Grund auf hilft Ihnen, Unternehmensrichtlinien und -verfahren zu verstehen, bevor Sie Vorgesetzter werden und anderen Anweisungen geben.
Schritt 3. Verbessern Sie die Kommunikationsfähigkeiten
Bevor Sie sich für eine Stelle als Lehrer bewerben, versuchen Sie, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, denn dies ist sehr wichtig, damit die Ausbildung gut verläuft. Als Lehrer muss man viel mit großen Gruppen sprechen, damit sie aufmerksam sind und verstehen, was sie zu tun haben. Es gibt viele Möglichkeiten, die Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und nicht aufhören, sich weiterzuentwickeln.
- Nehmen Sie an einem Kurs teil oder schließen Sie sich einer Gruppe an, die sich auf das Training und die Verbesserung Ihrer Redefähigkeiten in der Öffentlichkeit spezialisiert hat.
- Suchen Sie nach Kursen oder Schulungszentren, die öffentliches Reden, Kommunikation oder andere Fähigkeiten vermitteln, die für die Kommunikation und Präsentationen erforderlich sind.
Schritt 4. Werden Sie ein Firmenlehrer, indem Sie ein Lehrer werden
Alternativ können Sie eine Karriere als Lehrer beginnen, bevor Sie ein Firmenlehrer werden. Lehrer sind in der Regel in der Lage, großen Gruppen Informationen klar und präzise zu vermitteln, und diese Fähigkeit ist für die Arbeit als Unternehmenslehrer sehr nützlich. Um den Berufswechsel zu erleichtern, entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und lernen Sie Ihren Wunschberuf kennen.
- Viele Lehrer, die normalerweise Teenager unterrichten, sind am Ende mehr daran interessiert, lernmotivierte Erwachsene zu unterrichten.
- Erwachsene in Unternehmensschulungen zu unterrichten wird schwieriger sein als Kinder zu unterrichten, da das Publikum bereits Erfahrungen und Erwartungen hat.
Teil 3 von 3: Einen Job finden und Karriere machen
Schritt 1. Senden Sie eine Bewerbung, um ein Firmenlehrer zu werden
Sobald Sie qualifiziert sind und über betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen, bewerben Sie sich als Unternehmenslehrer. Bevor Sie eine Bewerbung einreichen, stellen Sie sicher, dass Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen, die Sie erfüllen müssen. Normalerweise werden Sie nicht sofort eingestellt, also verzweifeln Sie nicht. Öffnen Sie Ihren Horizont, um nach anderen Jobmöglichkeiten zu suchen.
- Wenn alle Stellenangebote Erfahrung erfordern, überlegen Sie, wie Sie Erfahrungen in einer anderen Funktion sammeln können, zum Beispiel als Ausbildungsassistent, Personalreferent oder PR-Beauftragter.
- Wenn Sie nicht über die Fähigkeiten verfügen, die in Stellenanzeigen fast immer erforderlich sind, bemühen Sie sich, diese Fähigkeiten zu entwickeln.
Schritt 2. Verbessern Sie spezifische Fähigkeiten in Bezug auf Ihren gewählten Geschäftsbereich
Arbeiten Sie daran, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie zu einem Experten in Ihrem gewählten Geschäftsbereich machen. Beispiel: Nehmen Sie an einem Computerkurs teil, um ein bestimmtes Programm zu erlernen, das Sie bei Präsentationen verwenden können, oder bringen Sie Mitarbeitern die Verwendung des Programms bei. Beobachten Sie Entwicklungen in der Branche und gehen Sie neue Lehransätze ein.
Als Lehrer müssen Sie selbst weiter lernen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um nicht nur Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen zu verbessern, sondern auch andere Unterrichtstechniken zu erlernen und nützliche neue Ideen zu sammeln
Schritt 3. Holen Sie sich ein Zertifikat
Um Ihre Karrierechancen zu erhöhen und die Qualität Ihres Ausbildungsprogramms zu verbessern, erhalten Sie ein Zertifikat der National Professional Certification Agency, das die Qualität Ihrer Arbeit garantiert. Suchen Sie nach Informationen zu Schulungsprogrammen, die Zertifikate für Teilnehmer bereitstellen, die Zertifizierungsprüfungen bestehen, z.
- Teilnahmeberechtigt sind in der Regel diejenigen, die bereits über Berufserfahrung verfügen und eine Reihe von Prüfungen absolvieren. Danach müssen Sie das Ausbildungsprogramm innerhalb eines bestimmten Zeitraums abschließen und eine relativ hohe Ausbildungsgebühr bezahlen, um sich zertifizieren zu lassen.
- Während der Ausbildung müssen Sie möglicherweise Unterricht nehmen, der Materialien über das Internet abdeckt, gefolgt von ein paar Tagen Praktikum und einer Zertifizierungsprüfung.
