Sie haben eine Frage, haben aber Angst, für dumm gehalten zu werden oder befürchten, keine zufriedenstellende Antwort zu bekommen? Sie können einige der folgenden Tipps befolgen, um offene und informative Fragen zu stellen, die Ihnen, aber auch anderen helfen, die die gleichen Fragen haben wie Sie, und natürlich tiefere Einblicke geben. Wenn Sie Hilfe beim Erstellen intelligenter Fragen benötigen, befolgen Sie einfach die folgenden Vorschläge.
Schritt
Methode 1 von 5: Grundtechniken
Schritt 1. Erklären Sie Ihr Missverständnis
Erkläre, warum du verwirrt bist oder nicht verstehst. Diese Argumentation muss nicht ehrlich sein, denn sie kann dazu dienen, die Tatsache zu verbergen, dass Sie nicht wirklich aufpassen oder zuhören.
- „Entschuldigung, ich glaube, ich habe vorhin falsch gehört…“
- "Ich verstehe deine Erklärung nicht ganz…"
- „Ich glaube, ich habe etwas verpasst, als ich mir Notizen gemacht habe…“
Schritt 2. Sagen Sie, was Sie verstehen oder wissen
Sagen Sie etwas über das Thema, das Sie verstehen. So zeigen Sie, dass Sie sich mit dem Thema auskennen und klingen schlauer, als Sie in Wirklichkeit sind.
- „…ich weiß, dass König Heinrich sich von der christlichen Kirche trennen will, um sich scheiden zu lassen…“
- „…ich weiß, dass dieser Job viele Vorteile bietet…“
- „…ich wusste, dass dies die Effizienz steigern würde…“
Schritt 3. Sagen Sie mir, was Sie nicht verstehen oder wissen
- „…aber ich verstehe nicht, warum das der Auslöser für die Gründung der Church of England sein könnte.“
- „…aber ich weiß nicht, ob die Zahnarztgebühren in dieser Leistung enthalten sind.“
- „…aber ich glaube nicht, dass ich verstehe, warum wir diesen Schritt gehen müssen.“
Schritt 4. Fragen Sie in einem selbstbewussten Ton
Sie möchten den Eindruck erwecken, dass Sie tatsächlich klug und rücksichtsvoll sind, und haben einfach das Gefühl, dass es eine leichte Fehlkommunikation oder ein Missverständnis gegeben hat.
Schritt 5. Antworten Sie auf unerwünschte Antworten
Wenn die Person, die Sie fragen, antwortet, dass die Informationen, nach denen Sie gefragt haben, sehr klar waren, bereiten Sie eine Antwort vor, die Sie klug klingen lässt.
„Oh, tut mir leid, ich dachte, du hättest etwas ganz anderes und Falsches gesagt. Nicht, dass du falsch liegst und ich möchte lachen. Ich habe es nur falsch verstanden. Es tut uns leid." Etc…
Schritt 6. Sprechen Sie auf die bestmögliche Weise
Verwenden Sie beim Sprechen die richtige Grammatik und das richtige Vokabular. Fragen Sie so gut Sie können, denn das lässt Sie und Ihre Frage klug aussehen.
Methode 2 von 5: Anpassung an die Umgebung
Schritt 1. Stellen Sie dem Interviewer Fragen in einem Vorstellungsgespräch
Wenn Sie den Interviewer fragen, wer Sie einstellen wird, möchten Sie zeigen, dass Sie sehr rücksichtsvoll auf Ihre Arbeitsweise eingehen und wie Sie in diesem Unternehmensumfeld gut abschneiden können (sofern akzeptiert). Zeigen Sie dem Interviewer, dass Sie die gleichen Werte und Richtlinien haben wie dieses Unternehmen. Stellen Sie Fragen wie:
- „Können Sie erklären, wie der Arbeitsalltag für diese Position aussieht?“
- "Wie stehen meine Entwicklungschancen in dieser Position?"
- „Wie führt dieses Unternehmen seine Mitarbeiter?“
Schritt 2. Stellen Sie potenziellen Mitarbeitern in Vorstellungsgesprächen Fragen
Wenn Sie Kandidaten fragen, für die Sie ein Vorstellungsgespräch führen, sollten Sie darauf achten, welche Art von Mitarbeiter Sie interviewen. Vermeiden Sie Standardfragen, da Sie möglicherweise nur eine vorbereitete Standardantwort erhalten, keine ehrliche Antwort. Stellen Sie einzigartige Fragen, um ehrliche Antworten zu erhalten, die Ihre Bewertung erleichtern. Versuchen Sie, einige Fragen zu stellen wie:
- "Welche Art von Job würden Sie in dieser Position nicht machen wollen?" Diese Frage kann die Schwächen oder Unzulänglichkeiten der Person, die Sie interviewen, aufdecken.
- „Wie sehen Sie die Zukunft dieses Unternehmens und dieser Stelle in den nächsten 5 (oder 10) Jahren?“Diese Fragen können die Vision und Reaktion auf Veränderungen aufdecken.
- "Wann war es Ihrer Meinung nach in Ordnung für Sie, die Regeln zu brechen?" Diese Frage eignet sich, um seine Arbeitsmoral zu bewerten und herauszufinden, ob sich dieser Kandidat an komplexe oder starre Situationen anpassen kann.
Schritt 3. Stellen Sie Fragen im Internet
Die Leute im Internet beantworten Ihre Fragen normalerweise nur, wenn sie sinnvoll sind. Niemand möchte eine Frage beantworten, die Sie selbst beantworten können, indem Sie bei Google (oder WikiHow) suchen. Um die Chancen zu erhöhen, dass Ihre Frage online beantwortet wird, lesen Sie den dritten Teil unten. Aber was zählt ist:
- Versuchen Sie, Ihre eigene Frage zu beantworten, indem Sie zuerst etwas recherchieren.
- Sich beruhigen. Wenn Sie wütend und frustriert sind und Ihre Fragen auslassen, werden Sie nur ignoriert oder ausgelacht.
- Verwenden Sie die bestmögliche Grammatik und Wörter, da dies zeigt, dass Sie eine ernsthafte Frage stellen und eine ernsthafte Antwort wünschen. Wenn Sie sich bezüglich Ihrer eigenen Grammatik und Ihres Vokabulars nicht sicher sind, geben Sie Ihre Frage zuerst in Word oder Google Docs ein und überprüfen Sie sie, bevor Sie sie online eingeben.
Schritt 4. Fragen Sie in einem Geschäftstreffen nach
Die Fragen, die bei einem Meeting auftauchen, variieren stark je nach Art des Geschäfts und Meetings und Ihrer Rolle im Unternehmen. Wenn Ihnen die vorherigen und nachfolgenden Tipps nicht weitergeholfen haben, befolgen Sie zumindest diese grundlegenden Richtlinien:
- Stellen Sie Fragen, die die Besprechungsbedingungen verbessern oder Probleme lösen können. Stellen Sie Fragen, ob dieses Meeting noch auf Kurs ist. Hören Sie zu und sehen Sie, ob die laufende Diskussion etwas mit dem Problem zu tun hat, mit dem das Unternehmen konfrontiert ist.
- Weichen Sie nicht ab. Kommen Sie mit Ihrer Frage auf den Punkt. Abweichend und zu langatmig werden die Leute nur faul machen und dich ignorieren.
- Stellen Sie Fragen, wie sich das Unternehmen anpassen muss und welche Herausforderungen es zu meistern gilt, damit das Unternehmen in Zukunft erfolgreich sein kann.
Methode 3 von 5: Verfeinern Sie Ihre Frage
Schritt 1. Informationen suchen
Das Wichtigste, bevor Sie fragen, ist, sich so viele Informationen wie möglich zu erarbeiten und zunächst einige Dinge über das Thema Ihrer Frage zu wissen. Stellen Sie keine Fragen, die Sie sich selbst mit ein wenig Lektüre oder einem Besuch bei Google beantworten können sollten. Lesen Sie die folgenden Schritte, um Ihre Frage wirklich zu verfeinern, bevor Sie sie stellen.
Schritt 2. Berücksichtigen Sie den Zweck, für den Sie bitten
Sie müssen den Zweck Ihrer Frage bestimmen. Welches Problem können Sie lösen, wenn Sie die Antwort kennen? Ein klares Ziel hilft Ihnen zu bestimmen, welche Informationen Sie der Person, die Sie fragen, stellen möchten. Je genauer Sie Ihre Bedürfnisse kennen, desto intelligenter werden Ihre Fragen und desto intelligenter erscheinen Sie, wenn Sie fragen.
Schritt 3. Vergleichen Sie, was Sie wissen und was Sie nicht wissen
Bevor Sie fragen, überlegen Sie, was Sie über das Thema wissen und was nicht. Sie wissen schon viel und brauchen nur ein paar kleine Details? Sind Sie bei diesem Thema völlig blind? Je mehr Informationen Sie zu diesem Thema wissen, desto schlauer wird Ihre Frage.
Schritt 4. Sehen Sie sich die Punkte an, die Sie nicht verstehen
Finden Sie heraus, was Sie über das Thema wissen und was Sie nicht wissen oder verstehen. Sind Sie sicher, dass Sie verstehen, was Sie wissen? Was wir verstehen, wirft oft unbeantwortete Fragen auf, weil sich die ersten Informationen, die wir erhalten haben, als falsch herausgestellt haben. Es ist also eine gute Idee, die Fakten aus Ihrem Verständnis heraus zu überprüfen, wenn Sie können.
Schritt 5. Betrachten Sie das Problem aus allen Blickwinkeln
Möglicherweise können Sie Ihre eigene Frage beantworten, indem Sie das Problem aus allen Blickwinkeln betrachten. Möglicherweise können Sie etwas verstehen, was Sie vorher nicht wussten, indem Sie Ihre Herangehensweise an das Problem ändern und es schließlich lösen.
Schritt 6. Recherchieren Sie zuerst
Wenn Sie noch Fragen haben und Zeit haben, etwas zu recherchieren, dann recherchieren Sie, bevor Sie fragen. Das Wichtigste beim Erstellen und Stellen intelligenter Fragen ist, so viel wie möglich über das Thema zu wissen, das Sie fragen möchten. Das Wissen, das Sie über das Thema haben, nach dem Sie fragen, wird sichtbar, wenn Sie es diskutieren.
Schritt 7. Bestimmen Sie, welche Informationen Sie benötigen
Sobald Sie Ihre Recherchen durchgeführt haben, wissen Sie einiges über das Thema und wissen, welche Informationen Sie benötigen und fragen. Noch besser ist es, wenn Sie Ihre Frage aufschreiben, bevor Sie mit der Frage beginnen.
Schritt 8. Finden Sie die richtigen Leute, die Sie fragen können
Ein wichtiger Teil des intelligenten Fragens besteht darin, sicherzustellen, dass Sie die richtigen Leute fragen. Ein grundlegender Einblick in das von Ihnen gestellte Thema wird Ihnen helfen, Fragen zu stellen und die Antworten zu verstehen. Unter bestimmten Umständen müssen Sie jedoch möglicherweise sicherstellen, dass Sie die richtigen Personen fragen, um die besten und genauesten Antworten zu erhalten.
Methode 4 von 5: Fragen erstellen
Schritt 1. Verwenden Sie die richtige Grammatik
Verwenden Sie beim Fragen korrekte Grammatik und Aussprache. Sprechen Sie deutlich, denn dies lässt Sie nicht nur klüger erscheinen, sondern stellt auch sicher, dass Ihre Fragen gut verstanden werden, damit Sie die gewünschten Antworten erhalten.
Schritt 2. Verwenden Sie bestimmte Sätze und Wörter
Stellen Sie konkrete Fragen und verwenden Sie bestimmte Sätze und Wörter. Verwenden Sie keine Übertreibungen und stellen Sie sicher, dass Sie fragen, was Sie wirklich wissen möchten. Fragen Sie zum Beispiel nicht Firmenmitarbeiter, ob sie neue Mitarbeiter einstellen, ob Sie wirklich nur auf eine bestimmte Position aus sind.
Schritt 3. Fragen Sie höflich und seien Sie vorsichtig bei Annahmen oder Vorhersagen
Sie stellen Fragen und suchen nach Informationen, um Lücken in Ihrem Verständnis zu füllen, und die Person vor Ihnen kann diese Informationen bereitstellen. Seien Sie also höflich zu ihm. Wenn Sie nicht die gewünschte Antwort erhalten oder mit seiner Antwort unzufrieden sind, fragen Sie ihn höflich, woher er die Informationen hat, und fragen Sie auch, wo es gute Orte gibt, um mehr über das Thema zu erfahren, das Sie fragen. Das bedeutet, dass Sie einen Weg finden möchten, Ihre eigene Frage zu beantworten.
Schritt 4. Stellen Sie sicher, dass die Frage einfach ist
Seien Sie nicht zu ausführlich und erklären Sie unnötige Dinge, wenn Sie fragen. Unnötige zusätzliche Informationen können tatsächlich ablenken und dazu führen, dass die Antwort, die Sie erhalten, abweicht und nicht das ist, was Sie erwartet haben, weil Sie die Leute aufgrund zu vieler Informationen missverstehen lassen.
Zum Beispiel müssen Sie Ihrem Arzt nicht alles erzählen, was Sie vor Ihrer Krankheit getan haben, wenn es nichts mit Ihnen zu tun hatte. Sie müssen nicht erklären, wann Sie aufwachen, wenn Sie feststellen, dass Sie eine Lebensmittelvergiftung haben. Erklären Sie einfach, was Sie essen, bevor Sie sich vergiftet fühlen
Schritt 5. Verwenden Sie offene oder geschlossene Fragen
Je nach Situation solltest du sicherstellen, dass du offene oder geschlossene Fragen stellst. Wenn Sie spezifische Antworten oder nur Ja- oder Nein-Antworten benötigen, verwenden Sie geschlossene Fragen. Wenn Sie so viele Informationen wie möglich erhalten möchten, verwenden Sie offene Fragen.
- Offene Fragen beginnen in der Regel mit „warum“oder „erklären“.
- Geschlossene Fragen beginnen in der Regel mit „wann“, „wer“oder „was“.
Schritt 6. Fragen Sie in einem selbstbewussten Ton
Erwecken Sie einen selbstbewussten Eindruck, wenn Sie fragen. Entschuldige dich nicht und demütige dich nicht. Indem Sie selbstbewusst erscheinen, werden Sie klüger erscheinen und andere werden Sie weniger wahrscheinlich nach Ihren Fragen beurteilen. Sie müssen möglicherweise nicht selbstbewusst erscheinen, wenn Sie den Lehrer fragen. In bestimmten Situationen, wie zum Beispiel bei der Befragung eines Interviewers in einem Unternehmen, ist es jedoch wichtig, selbstbewusst zu wirken.
Schritt 7. Verwenden Sie nicht „emm“, „aa“und dergleichen
Diese Wörter werden oft zwischen Sätzen verwendet, wenn Sie nach dem nächsten Wort suchen, das Sie sagen möchten, und werden oft unbewusst gesprochen. Vermeiden Sie die Verwendung dieser Wörter, da sie Sie nur unintelligent aussehen lassen und Sie durch Ihre Frage unvorbereitet oder sogar uninformiert erscheinen lassen.
Schritt 8. Erklären Sie, warum Sie fragen
Wenn Sie helfen können und die Situation es zulässt, erklären Sie, warum und worum Sie bitten. Dies kann Missverständnisse vermeiden und der Person, die Sie fragen, helfen, die gewünschte Antwort zu geben.
Schritt 9. Fragen Sie nicht aggressiv
Aggressives Fragen wird den Eindruck erwecken, dass du nur darum bittest, zu beweisen, dass du Recht hast und die Person, die du fragst, falsch liegt. Das bedeutet, dass Sie argumentativ und nicht offen erscheinen. Fragen Sie, weil Sie interessiert sind, oder Sie erhalten nur eine defensive und wenig hilfreiche Antwort.
- Fragen Sie nicht in einem Ton wie diesem: "Stimmt es, dass die Leute satt werden, wenn sie Weizen statt Fleisch essen?"
- Stellen Sie Fragen wie diese: „Viele Vegetarier sagen, dass es mehr Nahrung geben wird, wenn die Menschen kein Fleisch essen. Ihre Argumentation ist durchaus vernünftig, aber haben Sie dazu noch eine andere Meinung?“
Schritt 10. Fragen Sie
Das Wichtigste beim Fragen ist, ohne zu zögern zu fragen. Es gibt wirklich keine dummen Fragen auf dieser Welt, also sollten Sie sich nicht schämen, wenn Sie fragen. Werfen Sie die Fragen, die von den Klugen gestellt werden! Je länger Sie das Fragen stellen, desto schwieriger wird Ihr Problem.
Methode 5 von 5: Die beste Antwort erhalten
Schritt 1. Machen Sie es der Person, die Sie fragen, nicht unangenehm
Wenn die Person, die du fragst, sich unwohl fühlt und nicht antworten kann, dränge nicht. Wenn Sie nicht professionell als Journalist, Senator oder Anwalt eine Frage stellen, funktioniert es normalerweise nicht, jemanden zu einer netten Antwort zu zwingen. Denken Sie daran, Sie möchten nur Informationen suchen, nicht verhören. Wenn die Person, die Sie fragen, nicht mehr antworten kann, halten Sie inne und sagen Sie Danke. Selbst wenn Sie Informationen im öffentlichen Interesse finden möchten, werden Sie feststellen, dass ein subtilerer Ansatz Ihnen bessere Antworten liefert.
Schritt 2. Unterbrechen Sie andere Personen nicht beim Sprechen (Antworten)
Wenn Sie die beste und vollständigste Antwort erhalten möchten, müssen Sie zuhören, was die Person zu sagen hat. Unterbrechen Sie nicht, es sei denn, die Person, die Sie fragen, hat Ihre Frage völlig falsch verstanden.
Schritt 3. Hören Sie zu, bis die Person, die Sie fragen, mit der Antwort fertig ist
Auch wenn Sie mitten in einer Antwort möglicherweise Folgefragen haben, warten Sie, bis er zu Ende gesprochen oder geantwortet hat. Vielleicht wurde die Frage, die Sie gefragt haben, später endlich beantwortet, weil er etwas zu sagen hatte und Sie zuerst verstehen müssen.
Schritt 4. Denken Sie über die Wörter oder Antworten nach
Denken Sie gründlich über die Antworten nach, die Sie erhalten. Ist die Antwort richtig und kann Ihr Problem lösen. Schlucken Sie nicht alle Antworten für bare Münze. Wenn Sie einige Dinge für falsch halten, akzeptieren Sie sie nicht. Jemanden zu fragen garantiert nicht immer eine perfekte Antwort.
Schritt 5. Bitten Sie gegebenenfalls um weitere Erläuterungen oder Erläuterungen
Wenn die Antwort, die Sie erhalten, keinen Sinn ergibt, Sie etwas nicht verstehen, scheuen Sie sich nicht, weitere Fragen zu stellen oder um Klärung zu bitten. Dadurch können Missverständnisse zwischen dem Gesagten und dem, was Sie verstehen, vermieden werden.
Schritt 6. Fragen Sie weiter
Stellen Sie Fragen, die mitten in einem Chat auftauchen, bis Sie wirklich verstehen und alle gewünschten Antworten erhalten. Vielleicht haben Sie Fragen, die Sie vorher nicht vorbereitet haben. Fragen. Wenn Sie viele Fragen stellen, zeigen Sie, dass Sie wirklich zuhören und über die Antworten nachdenken, die Sie erhalten.
Schritt 7. Bitten Sie um Rat zu verwandten Angelegenheiten
Wenn die Person, die Sie fragen, ein Experte ist, können Sie auch um allgemeine Ratschläge zu dem Thema bitten, das Sie fragen. Diese Leute müssen viele Informationen kennen (die Sie nicht wissen), und sie müssen in Ihrer Position gewesen sein und noch alle Informationen gelernt haben. Sie sollten einige Tipps haben, die sie Ihnen geben und Ihnen nützlich sein können.
Tipps
- Verwenden Sie nicht zu viel Jargon, da Sie sonst so aussehen, als würden Sie etwas vorgeben. Fragen Sie einfach wie gewohnt und freundlich nach.
- Versuchen Sie nicht, zu viele komplizierte Wörter zu verwenden, wenn Sie nicht wissen, was sie bedeuten.
- Stellen Sie Fragen, als ob sie beteiligt wären. Fragen Sie zum Beispiel „Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht…“oder „Waren Sie schon einmal neugierig auf…“
- Bei einigen Fragen recherchieren Sie zuerst, bevor Sie sie stellen. Suchen Sie einfach bei Google und Sie können bereits viele Referenzen erhalten.
- Beispielfrage: „Bis jetzt hatte ich immer das Gefühl, dass klassische Musik nicht gut ist. Vielleicht weil meine Freunde es hassen. Aber wenn es dir damals und heute noch gefällt, bedeutet das, dass ich etwas nicht verstehe. Können Sie erklären, wie ich klassische Musik schätzen kann?“
- Lesen Sie viele Dinge, um viele Referenzen zu haben, wenn Sie sprechen und Fragen stellen.
Warnung
- Fragen Sie nie aus der Not heraus, entweder um Aufmerksamkeit zu bekommen oder um anzugeben und schick auszusehen. Das ist die schlimmste Motivation zu fragen.
- Reagieren Sie nicht aggressiv, wenn Sie nicht die gewünschte Antwort erhalten. Wenn Sie wirklich keine Antwort wollen, fragen Sie nicht. Manche Leute werden auch manchmal aggressiv bei der Beantwortung Ihrer Fragen. Aber seien Sie nicht aggressiv.
