Auflockerung ist in vielen Situationen sehr wichtig und führt zu produktiveren und angenehmeren Gesprächen. Egal, welche Situation du klären möchtest, wikiHow hat einige Ideen für dich, die du ausprobieren kannst! Beginnen Sie mit Schritt 1 unten oder sehen Sie sich die oben aufgeführten Abschnitte an, um die für Sie geeignete Situation zu ermitteln.
Schritt
Methode 1 von 3: In einer Beziehung
Schritt 1. Geben Sie zu, dass Sie nervös sind
Ein Date zu haben ist nicht so, als würde man Leute in anderen Situationen treffen. Es gibt alle möglichen Dinge, die einen besonders nervös machen! Zuzugeben, dass du beim ersten Date oder sogar nur vor einer neuen Person nervös bist, kann eine großartige Möglichkeit sein, die Stimmung aufzuhellen. Ihr Date kann genauso nervös sein, also können Sie Spannungen abbauen, indem Sie Ihre Gedanken und Gefühle äußern.
Schritt 2. Nehmen Sie etwas Besonderes an ihm wahr und kommentieren Sie es
Sieh ihn an und bemerke, was er trägt oder wie er sich verhält. Achte auf seine Sprechweise und seinen Akzent. Suchen Sie nach etwas anderem, zum Beispiel, wenn sie etwas wirklich Schönes, Ausgefallenes oder Handgemachtes trägt. Kommentieren Sie die Dinge, die Ihnen zuvor aufgefallen sind.
Schritt 3. Bitten Sie ihn, Sie etwas zu fragen
Indem Sie ihn wissen lassen, dass es in Ordnung ist, Fragen zu stellen und offen zu sprechen, können Sie dazu beitragen, die Spannung in der aufkeimenden Beziehung abzubauen. Sagen Sie etwas wie "Wenn Sie mich etwas fragen möchten, fühlen Sie sich frei." Du kannst ihr sogar Fragen stellen, damit es ihr nicht zu peinlich wird. Zum Beispiel: "Wenn Sie nach meiner Beinprothese fragen möchten, ist das auch in Ordnung, es ist in Ordnung, darüber zu sprechen."
Schritt 4. Seien Sie ehrlich
Es gibt immer etwas zu sagen, was man in Herzensangelegenheiten denkt. Wenn Sie jemanden treffen, den Sie zuerst besser kennenlernen möchten, bevor Sie ihn später fragen, können Sie ehrlich sein. Für einige wird das sie von Ihnen fernhalten, aber für die meisten (besonders mit attraktiven Persönlichkeiten) wird Ihre Distanzierung vom "Ausprobieren" oder Spielen sie ernster und aufgeschlossener machen. Sage so etwas wie: „Es tut mir leid, ich habe dich von der anderen Seite des Raums gesehen und irgendwie hatte ich das Gefühl, dass mich etwas hierher geführt hat. Ich denke, ich sollte mich vorstellen, sonst werde ich mir das nie verzeihen.."
Schritt 5. Kommentieren Sie ihre Namen
Wenn sie einen ungewöhnlichen Namen haben (ein bisschen altmodisch, zu ethnisch oder etwas, das nicht sehr bekannt vorkommt), kommentieren Sie und fragen Sie nach ihrem Namen. Sie können ihn fragen, ob er nach dem Namen von jemandem benannt wurde, wie seine Eltern seinen Namen gewählt haben und ob er ihm gefallen hat usw.
Schritt 6. Treffen Sie eine Art Vereinbarung und laden Sie ihn ein, zu "bewerten"
Ein effektiver Weg, um die Stimmung mit jemandem aufzuhellen, den Sie nicht wirklich kennen, besteht darin, eine Art "Spiel" einzurichten und sie zu bitten, Dinge zu bewerten. Fragen Sie zum Beispiel so etwas wie: "Mein Freund sagte, dass dieses Hemd mich während seiner Freizeit wie Bill Cosby aussehen ließ. Was denkst du?" oder "Alle meine Freunde sagen, dass die Leute nicht gerne mit Mädchen mit kurzen Haaren zusammen sind, stimmst du zu?"
Methode 2 von 3: Bei der Arbeit
Schritt 1. Machen Sie sich bereit
Immer, immer und immer recherchieren Sie, bevor Sie zu einem Geschäftstreffen gehen, sei es mit einer Person oder mit dreihundert Personen. Suchen Sie nach Informationen über das Firmenprofil und über so viele wichtige Akteure, wie Sie bei dem Treffen treffen werden. War Ihr neuer Kollege zuvor in einer anderen Branche tätig? Hat das von Ihnen besuchte Unternehmen kürzlich eine organisatorische Umbildung angekündigt? Suchen Sie nach solchen Dingen, weil Sie sie zu Beginn kommentieren können, wenn Sie ein Gespräch beginnen.
Schritt 2. Fragen Sie, wie sie zum ersten Mal in die Branche gekommen sind
Eine gute Möglichkeit, ein Gespräch mit Leuten zu beginnen, die Sie gerade bei Ihrer Arbeit kennengelernt haben, besteht darin, sie zu fragen, wie sie dahin gekommen sind, wo sie jetzt sind. Die meisten Menschen haben ziemlich harte Erfahrungen gemacht, um dorthin zu gelangen, wo sie jetzt sind, also werden Ihre Gespräche wahrscheinlich sehr interessant sein!
Schritt 3. Fragen Sie nach Auszeichnungen oder Ehrenämtern, die ihr Unternehmen in letzter Zeit erhalten hat
Dies sind auch Dinge, die Sie im Vorfeld wissen sollten, wenn Sie zuerst recherchieren. Stellen Sie sicher, dass die Auszeichnung nicht allzu lange zurückliegt, damit auch diejenigen, die noch nicht so lange im Unternehmen sind, darüber sprechen können.
Schritt 4. Verwenden Sie bunte Süßigkeiten/Schokoladenkugeln
Um die Stimmung mit einer größeren Gruppe aufzuhellen, verwenden Sie Schalen mit M&Ms oder anderen kleinen bunten Bonbons im Raum. Dann mussten sie für jede Süßigkeit, die jemand nahm, eine Frage über sich selbst beantworten. Stimmen Sie den Fragen zu, die auf der Farbe der Süßigkeiten basieren. Blau bekommt zum Beispiel die Frage "Wo sind Sie aufgewachsen?". Green bekommt die Frage "Was ist Ihre Lieblingsfernsehsendung?"
Schritt 5. Lerne die populäre Kultur und den Sport um dich herum neu
Wenn Sie nicht die Art von Person sind, die mit Populärkultur oder Sport vertraut ist, kann dies eine Belastung sein, aber die Wahrheit ist, dass Popkultur ohne großen Aufwand ziemlich einfach zu verstehen ist. Fangen Sie an, jeden Tag die neuesten Unterhaltungs- und Sportnachrichten aus Zeitschriften/Internet zu überfliegen und Sie werden bereit sein, sich noch mehr Menschen zu stellen.
Schritt 6. Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter, Partner und andere Menschen, die Sie häufig treffen
Das Schmelzen der Atmosphäre in der Arbeitswelt dreht sich tendenziell um "Spiele". Die meisten von ihnen werden das Spiel genießen, aber die meisten werden auch das Gefühl haben, dass Sie sie wie einen High-School-Schüler behandeln (da ähnliche Spiele in Schulen sehr verbreitet sind). Sie möchten Ihre Mitarbeiter oder Kollegen nicht herabsetzen, indem Sie ihnen ein solches Gefühl geben. Versuchen Sie, ausgereiftere Wege zu finden, um die Spannung zu entschärfen. Das bedeutet auch, deine Einstellung zu ändern und ein direktes Gespräch zu beginnen!
Methode 3 von 3: In allgemeinen sozialen Situationen
Schritt 1. Machen Sie ihnen ein Kompliment
Ein aufrichtiges Kompliment kann eine gute Möglichkeit sein, eine Beziehung mit einem neuen Freund zu beginnen. Finde etwas, das du ehrlich bewunderst und schätzt, und lass es sie wissen. Zögere nicht! Du kannst ihnen Komplimente machen für etwas, woran sie gerade arbeiten, ihre Persönlichkeit, ihr Aussehen oder was immer du sonst noch interessant findest.
Ihren Körper oder ihre Form zu kommentieren ist möglicherweise keine gute Option
Schritt 2. Handeln Sie albern
Ein bisschen albern zu sein kann jemandem helfen, der sich anfangs unwohl fühlte, distanzierter zu werden und zu wissen, dass du keine übermäßig empfindliche/einschüchternde Person bist. Versuchen Sie diesen Ansatz, wenn Sie wissen, dass die Leute Sie als ernst oder beängstigend empfinden. Versuchen Sie, Getränke mit dummen Worten zu bestellen. Oder lesen Sie ihr Horoskop mit alberner Stimme vor, nachdem Sie ihnen ein Zeichen gegeben haben.
Schritt 3. Seien Sie der "Neue"
Geben Sie einfach zu, dass Sie neu sind und noch nie irgendwo gewesen sind, und fragen Sie sie nach Ratschlägen zu neuen Orten. Sprechen Sie auch über lustige Aktivitäten oder Orte, an denen gutes Essen serviert wird. Andere zu bitten, über etwas zu sprechen, das ihnen Spaß macht, ist normalerweise der schnellste Weg, damit sie sich wohl fühlen und mehr reden.
Schritt 4. Achten Sie auf die Dinge, die um Sie herum passieren
Achte darauf, was um dich herum passiert, und es ist einfach, Dinge zu finden, die du kommentieren kannst. Ändern der Form des Gebäudes durch einen neuen architektonischen Stil, jemand, der Fremden gegenüber freundlich und hilfsbereit ist, neue Feierlichkeiten usw. Dies sind alles gute Möglichkeiten, um ein lockeres Gespräch mit jemandem zu beginnen, den Sie gerade kennengelernt haben.
Schritt 5. Bitten Sie um ihre Hilfe
Diese Technik sollte nicht zu oft verwendet werden, kann aber eine effektive Möglichkeit sein, ein Gespräch mit jemandem zu beginnen und zu beginnen. Bitten Sie sie um Hilfe bei kleinen Dingen (einen Drink halten, Schlange stehen, etwas aufheben, was Sie nicht erreichen können, Wegbeschreibungen zeigen usw.). Stellen Sie sicher, dass die Hilfe, um die Sie bitten, nur etwa 30 Sekunden dauert. Sagen Sie danach Danke und dann können Sie ein lockeres Gespräch mit ihnen beginnen.
Schritt 6. Fragen Sie nach dem Essen oder Trinken, das sie essen
Wenn Sie mit jemandem in einem Restaurant, Café oder einem anderen Ort zum Essen sprechen möchten, fragen Sie ihn nach dem Getränk oder dem Essen, das er isst. Sagen Sie zum Beispiel, wie gut es riecht und fragen Sie dann, wo sie es gekauft haben oder was für ein Essen/Getränk es war. Dann können Sie zu einer Diskussion über die Lebensmittel in der Gegend oder die spezifischen Zutaten in diesen Lebensmitteln usw. übergehen.
Tipps
- Versuche freundlich zu sein!!
- Das Risiko eingehen. Stellen Sie sich keine Ablehnung vor.
- Sprich mit deiner Familie, um zu üben.
