Wenn jemand von anderen als kompetent angesehen wird, denken Sie, dass seine Arbeit erledigt ist? Natürlich nicht. Kompetenz, Autorität, Macht oder Stärke muss für das Leben kultiviert werden. Wenn Sie Ihre Kompetenz verbessern wollen, müssen Sie zumindest in der Lage sein, sich wie eine kompetente und einflussreiche Person zu verhalten und zu verhalten. Zum einen müssen Sie möglicherweise die Herzen derer gewinnen, die Ihnen am nächsten stehen, bevor Sie versuchen, andere zu beeinflussen.
Schritt
Teil 1 von 2: Aufbau einer kompetenten Person
Schritt 1. Finden Sie die richtige Rolle
Tatsächlich können Sie leichter Kompetenz aufbauen, wenn Sie im richtigen Bereich oder in der richtigen Position sind. Tun Sie daher etwas, das für Sie angenehm ist, versuchen Sie dann, dieses Feld zu betreten und versuchen Sie, von dort aus Kompetenz zu erlangen.
- Positionieren Sie sich insbesondere in einer Rolle, mit der Sie sich wohl fühlen, auch wenn die Rolle nicht direkt mit dem von Ihnen angestrebten Bereich zu tun hat. Sie könnten zum Beispiel zuerst eine Kirchenorganisation leiten, obwohl Ihr eigentliches Ziel darin besteht, mehr Autorität im Büro zu haben.
- Wenn Sie sich als mächtige Autorität positionieren, bauen Sie eine kompetentere Persönlichkeit in Ihnen auf. Diese Persönlichkeit kann später in anderen Bereichen Ihres Lebens angewendet werden.
Schritt 2. Meditieren Sie, um sich an die Kraft zu erinnern, die Sie einmal hatten
Die Chancen stehen gut, dass Sie sich in der Vergangenheit mächtig oder kompetent gefühlt haben, auch wenn es weniger intensiv war als die Kompetenz, die Sie jetzt suchen. Wenn Ihr Selbstvertrauen zu schwanken beginnt, versuchen Sie, diese vergangene Herrlichkeit durch Meditation wiederherzustellen.
Tatsächlich kann der Moment, an den Sie sich erinnern, praktisch alle negativen Aspekte Ihres Lebens überwinden. Sie können sich beispielsweise an akademische Leistungen (wie den Abschluss mit Auszeichnung) oder persönliche Erfolge (wie das Aufhören mit dem Rauchen) erinnern. Welchen Moment Sie auch wählen, versuchen Sie, sich auf das Gefühl von "Macht und Macht" zu konzentrieren, das auftaucht, anstatt auf das Ereignis, das passiert ist
Schritt 3. Nehmen Sie die richtige Haltung ein
Obwohl dies nicht immer der Fall ist, neigen kompetente Menschen dazu, ausladende Gesten zu zeigen. Solche Gesten stärken das Selbstbewusstsein einer Person und lassen sie kompetenter erscheinen als andere um sie herum.
- Ausgedehnte Gesten umfassen das Verschränken der Arme vor der Brust, das Überkreuzen der Beine, bis die Knieknochen hervorstehen, das Ausstrecken der Beine über eine Stuhlecke oder das Abstützen der Hände in die Hüften.
- Auf der anderen Seite solltest du keine engen und eingeschränkten Gesten machen, wie zum Beispiel deine Beine unter einen Stuhl legen, mit den Schultern zucken oder deine Hände auf beiden Seiten deines Körpers platzieren.
Schritt 4. Seien Sie kompetent, bevor Sie kompetent werden
Üben Sie Ihren Mut und Ihr Vertrauen, bis Autorität und Macht von selbst kommen. Vertrauen Sie mir, Sie werden nirgendwo hingehen, wenn Sie nur warten und passiv sind.
Scheuen Sie sich nicht, Änderungen vorzunehmen oder Risiken einzugehen. Auch wenn dich die Angst verfolgt, zeig sie wenigstens nicht! Denken Sie daran, Stärke und Kompetenz sind ein Kreislauf. Wenn andere Menschen Sie als kompetent ansehen, werden sie Sie automatisch so behandeln, wie Sie es sollten. Dadurch ist es möglich, dass Sie danach Strom erhalten wie nie zuvor
Schritt 5. Verfolgen Sie Ihr Ziel
Verstehen Sie Ihre Wünsche und arbeiten Sie daran, sie wahr werden zu lassen, ohne die Zustimmung anderer einzuholen. Gleichzeitig solltest du niemals etwas tun, nur weil es als beliebt gilt.
Wenn du versuchst, deinen Traum zu verwirklichen, zeige ihn nicht andauernd anderen Leuten. Auf diese Weise können Sie so klingen, als ob Sie die Zustimmung anderer suchen und daher weniger kompetent erscheinen
Schritt 6. Brechen Sie einige Regeln
Haben Sie keine Angst, über den Tellerrand zu schauen und einige Regeln oder kleinere gesellschaftliche Konventionen zu brechen. Glauben Sie mir, es braucht einen Vertrauensvorschuss, um außergewöhnliche Innovationen zu schaffen! Darüber hinaus ist nur eine kompetente Person in der Lage, die Regeln taktisch und überlegt zu brechen.
Der Schlüssel ist, die Regeln zu verstehen, die befolgt werden müssen und die gebrochen werden dürfen. Da jedes Ereignis eine unterschiedliche Dynamik hat, gibt es keine bestimmte Regel, aus der Sie lernen können. Im Allgemeinen sollten Sie jedoch nur dann gegen die Regeln verstoßen, wenn es unbedingt erforderlich ist. Sie können beispielsweise Regeln ändern oder starre Grenzen durchbrechen, um eine Situation zu verbessern
Schritt 7. Seien Sie eine verantwortliche Person
Wenn etwas schief geht, seien Sie nicht damit beschäftigt, sich selbst oder anderen die Schuld zu geben. Konzentrieren Sie sich stattdessen darauf, die gleichen Fehler in Zukunft nicht zu wiederholen, und geben Sie Ihr Bestes, um die bereits aufgetretenen Fehler zu beheben.
Denken Sie daran, dass jedem ein Fehler passiert, und eine kompetente Person hat keine Angst, diese Tatsache zuzugeben. Der Schlüssel ist, den Fehler zu akzeptieren und sofort zu handeln, um ihn zu korrigieren. Anstatt zu diskutieren, wer schuld ist, demonstrieren Sie Ihre Kompetenz, indem Sie sagen: "Ich komme sofort dazu."
Schritt 8. Stellen Sie Ihr Wohlbefinden an die erste Stelle
Mit anderen Worten, stellen Sie niemals Ihre körperliche und geistige Gesundheit an die zweite Stelle. Glauben Sie mir, Sie werden keine maximale Leistung erbringen können, wenn Ihre Kondition nicht optimal ist.
- Im Allgemeinen ist es nicht schwierig, die körperliche Gesundheit zu erhalten. Sie müssen nur regelmäßig essen, regelmäßig Sport treiben und genug Schlaf bekommen, um sicherzustellen, dass Ihr Körper immer richtig funktioniert.
- Es braucht jedoch spezielle Tricks, um die geistige und emotionale Gesundheit zu erhalten. Im Allgemeinen sollten Sie sich immer Zeit nehmen, sich zu entspannen und sich mit dem zu verbinden, was Ihnen wichtig ist. Das heißt, konzentrieren Sie sich nicht so auf das Streben nach Kompetenz und Macht, dass Sie keine Zeit haben, sich selbst zu verwöhnen.
Teil 2 von 2: Verbesserung der sozialen Fähigkeiten
Schritt 1. Setzen Sie Erwartungen
Anstatt auf jemand anderen zu warten, treffen Sie Ihre eigenen Entscheidungen! Befreien Sie sich von allen Zweifeln und verstehen Sie alle Ihre Bedürfnisse und Wünsche. Nur so können Sie das Muster jeder stattfindenden Interaktion kontrollieren.
Anstatt jemand anderen um Erlaubnis zu bitten, etwas zu tun, definieren Sie Ihren Plan, ohne jemanden um Bestätigung zu bitten. Obwohl die Ergebnisse nicht anders sind, werden Sie durch das unabhängige Festlegen von Erwartungen in eine höhere und stärkere Position im Interaktionsprozess gebracht
Schritt 2. Behandeln Sie andere professionell
Respektiere andere, damit andere dir dasselbe antun können. Denken Sie daran, die Zeit anderer Menschen ist nicht weniger wertvoll als Ihre. Zeigen Sie, dass Sie das verstehen!
Halten Sie sich an die Regel: Behandeln Sie andere so, wie Sie selbst behandelt werden möchten. Wenn Sie nicht gerne warten, bis andere unklar sind oder sich ärgern, dass Sie nach Ihrer Hilfe nicht „Danke“sagen hören, tun Sie es nicht! Wenn es Ihnen schwerfällt, eine solche Person zu respektieren, wird es wahrscheinlich anderen schwerfallen, Sie zu respektieren, wenn Sie ähnlich behandelt werden
Schritt 3. Stellen Sie sicher, dass jeder die erforderlichen Informationen erhält
Denken Sie daran, dass eine kompetente Person über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen muss. Versuchen Sie daher, sich in die Lage anderer zu versetzen. Sie wollen doch sicher nicht in Unwissenheit ignoriert werden, oder? Mit anderen Worten, geben Sie alle Informationen an, die Sie wissen möchten, wenn Sie in ihrer Lage wären.
Wenn Sie beispielsweise nach Informationen für jemanden suchen und versprechen, die Ergebnisse bis Dienstagnachmittag zu liefern, wenden Sie sich vor Ablauf der Frist an diese Person. Auch wenn Sie zu diesem Zeitpunkt keine Antwort haben, bleiben Sie in Kontakt, um zu zeigen, dass Sie die Aufgabe nicht vergessen haben und immer noch versuchen, die Antwort zu finden
Schritt 4. Kommunizieren Sie klar
Denken Sie daran, dass eine gute Kommunikation nicht zu viel Raum für Missverständnisse lässt. Wenn Sie etwas erklären, versuchen Sie es zumindest einfach, klar und nicht verwirrend zu kommunizieren. Stellen Sie sicher, dass alle Informationen von der anderen Person verstanden wurden, bevor der Kommunikationsprozess endet.
- Um Konflikte und/oder Missverständnisse zu vermeiden, ist ein detaillierter Kommunikationsprozess erforderlich. Mit anderen Worten, sowohl der Kommunizierende als auch der Kommunikator müssen die gleiche Perspektive haben! Auch wenn es später zu Problemen kommen wird, kann zumindest eine klare Kommunikation das Konfliktpotenzial verringern, weil es Parteien gibt, die behaupten, von der aktuellen Situation „nichts zu wissen“.
- In der Wirtschaft ist es sehr wichtig, jede Kommunikationsspur schriftlich festzuhalten, zumal verschiedene Details in der Regel später noch nachgeholt werden müssen.
Schritt 5. Bedürfnisse und Anforderungen antizipieren
Warten Sie nicht auf Befehle, um Dinge zu erledigen oder zu erledigen! Wenn Sie in der Lage sind, zukünftige Bedürfnisse und/oder Anforderungen zu antizipieren, bevor ihre Dringlichkeit zunimmt, werden Ihre Fähigkeiten in den Augen anderer schnell zunehmen.
- Natürlich gibt es Zeiten, in denen Sie auf Anweisungen warten müssen, bevor Sie handeln. Wenn Sie beispielsweise einen neuen Job haben, wird es wahrscheinlich einige Zeit und einen Eingewöhnungsprozess dauern, bevor Sie selbst handeln oder Entscheidungen treffen.
- Das Wichtigste, was Sie vermeiden sollten, ist, andere Leute immer wieder um dasselbe bitten zu lassen. Egal wie gut das Ergebnis ist, die Person ist bereits frustriert, weil sie dich so oft daran erinnern muss.
Schritt 6. Beteiligen Sie sich an anderen Menschen
Wer sagt, dass Menschen, die immer beschäftigt aussehen und Schwierigkeiten haben, sich zu konzentrieren, kompetent aussehen? Versuchen Sie daher, sich immer auf die Person zu konzentrieren, mit der Sie sprechen, wer auch immer es ist, und stellen Sie sicher, dass Ihre Aufmerksamkeit nicht auf andere Dinge abgelenkt wird.
- Seien Sie insbesondere nicht zu sehr damit beschäftigt, Textnachrichten, Telefonanrufe und E-Mails zu überprüfen, wenn Sie mit jemand anderem sprechen. Obwohl die Technologie den Prozess der Fernkommunikation erheblich erleichtert und sicherlich einen positiven Einfluss hat, versuchen Sie, nicht zu abhängig von ihr zu sein.
- Geben Sie im Umgang mit anderen Menschen eine vollständige Antwort, sowohl mental als auch emotional. Deshalb musst du lernen, deine Gedanken auf die andere Person zu richten und ihr aufrichtig zuzuhören.
Schritt 7. Stellen Sie eine gute Zusammenarbeit mit anderen her
Denken Sie daran, dass Menschen, die nur ungern mit Ihnen zusammenarbeiten, wahrscheinlich auch nicht für Sie arbeiten wollen. Lernen Sie daher, die Ideen und Meinungen anderer Menschen zu akzeptieren, und seien Sie bereit, neues Wissen von ihnen anzunehmen. Wenn Konflikte auftauchen, versuchen Sie, fair und weise mit ihnen umzugehen, anstatt sich ohne jede Grundlage zu ärgern.
Anstatt sich nur auf die Fehler zu konzentrieren, die sie gemacht haben, versuchen Sie, ihnen zu helfen, sie zu verarbeiten. Wenn jemand auf Ihre Fehler hinweist, nehmen Sie gemäß diesem Konzept die Kritik an und arbeiten Sie anschließend daran, sich zu verbessern
Schritt 8. Bauen Sie Beziehungen effektiv auf
Obwohl Sie in den Augen aller einen guten Ruf haben müssen, müssen Sie sich tatsächlich mehr darauf konzentrieren, gute Beziehungen zu Menschen aufzubauen, die auch kompetent sind.
Das bedeutet, dass Sie aktiv nach Menschen suchen müssen, die Macht und Kompetenz haben. Denken Sie daran, dass es Ihnen leichter fällt, auf den richtigen Weg zu gehen, indem Sie Beziehungen zu den richtigen Leuten aufbauen
Schritt 9. Werden Sie zur richtigen Zeit wütend
Sie werden mir zustimmen, dass es keinen Sinn macht, vor Problemen davonzulaufen, denn Konflikte sind in jeder Beziehung ein unvermeidliches Hindernis. Versuchen Sie daher, ruhig und rational mit den Dingen umzugehen, aber haben Sie keine Angst, Ärger auszudrücken, wenn es unbedingt notwendig ist. Um eine kompetente Person zu sein, ist es viel besser, echtem Ärger Luft zu machen, als Enttäuschung oder Traurigkeit zu hegen.
Es wird immer eine Zeit geben, zu verstehen und zu vergeben. Dies bedeutet, dass die Menschen in Ihrer Umgebung ihren Fehler nicht bemerken, wenn Sie sich weiterhin entschuldigen und entschuldigen. Denken Sie daran, Wut auszudrücken ist etwas anderes, als nicht zu verzeihen. Mit anderen Worten, man muss dem anderen natürlich noch zum richtigen Zeitpunkt vergeben. Aber zuerst zeigen Sie, dass Sie sich nicht einschüchtern lassen
Schritt 10. Haben Sie keine Angst davor, Feinde zu haben
Obwohl Sie eigentlich zu jedem gute Beziehungen aufbauen müssen, verstehen Sie, dass Sie gleichzeitig nicht jedem gefallen können. Scheuen Sie sich also nicht, gegen den Strich zu gehen, wenn Sie sich richtig fühlen, auch wenn das bedeutet, dass Sie gehasst werden müssen. Vertrauen Sie mir, der Versuch, den Erwartungen anderer gerecht zu werden, wird Ihre Kompetenz und Unabhängigkeit nur schwächen.
