Es ist ein schmaler Grat zwischen Eigenwerbung und Arroganz. In vielen Situationen, zum Beispiel bei einem Vorstellungsgespräch, einer Gehaltserhöhung oder Beförderung, einer Verabredung oder dem Kennenlernen neuer Freunde, möchten Sie vielleicht mit sich selbst prahlen, ohne in den Augen anderer arrogant zu wirken. Menschen neigen dazu, sich angezogen, interessiert und positiv gegenüber Menschen zu fühlen, die positive Dinge über sich selbst sagen, aber es kann schwierig sein, sich an positive Dinge über sich selbst zu erinnern, ohne sich zu übermütig zu fühlen.
Schritt
Methode 1 von 2: Bewerben Sie sich mit Bedacht
Schritt 1. Wissen Sie, wann Sie Eigenwerbung einsetzen sollten
Die häufigsten Situationen, in denen Menschen prahlen können, sind in einer neuen Beziehung, insbesondere während eines Vorstellungsgesprächs oder ersten Dates. In beiden Szenarien versuchen Sie zu zeigen, wie wertvoll Sie für die andere Person sind, die keine andere Grundlage für ihre Meinungsbildung hat als Ihre.
- Wenn Sie Ihr erstes Date haben, möchten Sie, dass die Person von Ihnen beeindruckt ist und Sie besser kennenlernen möchte, ohne zu denken, dass Sie arrogant oder eingebildet sind. Ein Ansatz besteht darin, zu warten, bis Ihr Date nach Ihnen fragt, bevor Sie Informationen bereitstellen.
- Wenn dein Freund dich zum Beispiel nach deinen Hobbys fragt, könntest du sagen: „Ich liebe es zu laufen. Zuerst bin ich nur durch die Nachbarschaft gelaufen und habe die Distanz nach und nach erhöht. Ich habe letzten Monat meinen ersten Marathon beendet. Magst du Laufen? auch? Ich hätte gerne einen Laufpartner." Das klingt persönlicher und weniger aufdringlich, als sich nur zum Abendessen hinzusetzen und zu sagen: "Ich bin ein großartiger Läufer. Ich bin gerade einen Marathon gelaufen und wurde Zweiter in meiner Altersklasse. Ich werde dieses Jahr noch 3 Marathons laufen."
Schritt 2. Besprechen Sie Ihre Erfolge aus Sicht des Teams
Stolz auf etwas zu sein, ist in der Regel wettbewerbsorientiert und zurückhaltend, aber Komplimente an die andere Person für Ihre Leistungen können diese potenzielle Arroganz unterdrücken.
- Untersuchungen zeigen, dass Hörer positiver gegenüber Menschen stehen, die eine integrative Sprache verwenden (wie „wir“und „team“).
- Wenn Sie beispielsweise in einem Architekturbüro arbeiten und Ihr Team kürzlich einen Auftrag für einen Neubau gewonnen hat, verwenden Sie bei der Errungenschaft unbedingt „wir“statt „ich“. "Nach mehreren Monaten harter Arbeit haben wir gerade einen Vertrag über die Planung und den Bau einer neuen öffentlichen Bibliothek unterzeichnet. Das ist eine sehr gute Gelegenheit für unser Team" klingt besser als "Ich habe gerade einen großen Auftrag zum Bau eines neuen Gebäudes bekommen. Das" wird meine nächste Karriere garantieren."
Schritt 3. Seien Sie vorsichtig, wenn Sie „I“und „I“sagen
„Während Sie in Szenarien, in denen Sie sich selbst bewerben, die Ich-Sprache verwenden sollten, sollten Sie sich auf die Betonung der Leistung konzentrieren.
- Vermeiden Sie auch Superlative wie „Ich war der beste Mitarbeiter, den mein vorheriges Büro hatte“oder „Ich habe immer härter gearbeitet als alle anderen dort“. Eine solch extreme Aussage mag selbst für die erfolgreichsten Menschen nicht wahr sein und mag übertrieben klingen.
- Aussagen der Superlative, die behaupten, die „besten“oder „zuverlässigsten“zu sein (obwohl sie wahr sein können), werden eher als Arroganz denn als tatsächliche Errungenschaften angesehen.
- „Ich kam zum Beispiel auf die Idee, einen Raum zu schaffen, in dem Mitarbeiter frei über ihre Anliegen sprechen können“, klingt eher nach Prahlerei als „Ich habe einen Raum geschaffen, in dem Mitarbeiter frei reden können.“
- Versuchen Sie es stattdessen mit Aussagen wie: „Als ich im alten Büro war, habe ich mein Bestes gegeben, um engagiert zu sein und hart zu arbeiten.“
Schritt 4. Verwandeln Sie die prahlerische Aussage in eine positive Aussage
Indem Sie eine teamorientierte Sprache verwenden und über Ihre Leistungen sprechen, sie aber auf eine bescheidenere Weise kombinieren, können Sie positiv klingen und über sich selbst sprechen, ohne aufdringlich zu klingen.
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Ein Beispiel für eine Aussage, die als arrogant oder positiv angesehen werden könnte, ist die folgende:
- Positive Version: „Meine Fußballmannschaft hat gestern Abend ein Award-Dinner veranstaltet. Es ist eine gute Saison, also sind alle glücklich. Ich habe sogar den wertvollsten Spielerpreis erhalten. Wow, ich war so überrascht. Ich habe diesen Sommer wirklich hart gespielt, aber ich habe es zum Spaß und zur Übung gemacht. Daher freue ich mich sehr über diese Auszeichnung und Anerkennung. Ich freue mich, meinem Team zu einem guten Saisonabschluss verhelfen zu können."
- Swag-Version: „Meine Fußballmannschaft hat gestern Abend ein Award-Dinner veranstaltet. Es war die beste Saison für mich, also bin ich wirklich glücklich. Sie gaben mir den wertvollsten Spielerpreis. Aber es ist nicht verwunderlich, denn ich war den ganzen Sommer über eine tragende Säule. Eigentlich bin ich der beste Spieler, den diese Liga je hatte. Ich könnte nächstes Jahr in jeder beliebigen Mannschaft spielen, die ich möchte, also werde ich vielleicht zu einer besseren Mannschaft wechseln."
Schritt 5. Beobachten Sie Ihre Reaktion, wenn Sie hören, dass andere Leute für sich werben
Wenn Sie sich Sorgen machen, zu prahlen, gibt es einen cleveren Trick, indem Sie beobachten, wie Sie auf das Verhalten anderer reagieren: Wenn Sie jemanden prahlen hören, überlegen Sie, warum er Ihrer Meinung nach prahlt und wie seine Worte umformuliert werden können, damit es nicht klingt wie prahlen mehr.
Wenn Sie sich Sorgen machen, arrogant zu klingen, fragen Sie sich: „Ist das wahr? Woher weiß ich, dass es wahr ist?“
Methode 2 von 2: Sich sicher fühlen
Schritt 1. Bauen Sie echtes Selbstvertrauen auf, indem Sie Ihre positiven Eigenschaften erkennen
Sie können diesen Prozess beginnen, indem Sie eine detaillierte Liste Ihrer Leistungen erstellen, wie Sie sie erreicht haben und warum Sie stolz darauf sind.
- Zum Beispiel könnten Sie stolz auf Ihren Universitätsabschluss sein, weil Sie der Erste in Ihrer Familie waren, der Ihren Abschluss gemacht hat, und Sie haben das College besucht, während Sie zwei Jobs hatten.
- Dies wird Ihnen helfen zu erkennen, dass Sie tatsächlich etwas erreicht haben, und es gibt Ihnen einen tieferen Einblick in Ihre Leistungen.
- Viele von uns sind freundlicher und loben andere schneller als uns selbst. Um objektiver zu sein und die Verlegenheit zu überwinden, die Sie möglicherweise empfinden, wenn Sie sich selbst Komplimente machen, denken Sie über Ihre Fähigkeiten und Leistungen aus der Sicht der anderen Person nach, als ob Sie ein Empfehlungs- oder Unterstützungsschreiben über einen Freund oder Kollegen schreiben würden.
Schritt 2. Vermeiden Sie Ihre eigene Stimme
Arrogante und selbstsüchtige Menschen (und Menschen mit geringem Selbstwertgefühl) neigen dazu, weiter über sich selbst und ihre Handlungen zu sprechen, auch wenn die andere Person aufgehört hat zuzuhören.
- Erfahren Sie, wie Sie Andeutungen der Körpersprache erkennen, z. Diese Hinweise können Ihnen sagen, dass Sie langweilig sind und aufhören müssen zu prahlen. Hören Sie auf, über sich selbst zu sprechen, und bitten Sie die andere Person, über sie zu sprechen.
- Beabsichtigen Sie, zuzuhören und ein zusammenfassendes Feedback zu geben, das zeigt, dass Sie verstehen, was der Zuhörer sagt. Zum Beispiel: „Also habe ich dich sagen hören…“Auf diese Weise zollst du ihnen Anerkennung und spiegelst deinen guten Charakter wider. Zuhören beeindruckt die andere Person immer, besonders wenn Sie zeigen, dass Sie verstehen.
- Prägnant. Wenn Sie eine Idee in 1 oder 2 Sätzen vermitteln können, besteht die Möglichkeit, dass Ihre Worte in den Köpfen der Menschen bleiben. Wenn Sie 15 Minuten lang über sich selbst plappern, werden die Leute sich von Ihnen fernhalten, wenn sie das nächste Mal einen Raum betreten, weil sie denken, dass Sie arrogant und nervig sind.
Schritt 3. Setzen Sie sich Verbesserungsziele
Wenn Sie Ihre Leistungen anerkennen, ignorieren Sie nicht die Seite, auf der Sie sich verbessern möchten. Das Ignorieren des Verbesserungspotenzials kann Sie prahlend erscheinen lassen.
Das Erkennen von Bereichen, in denen Sie sich verbessern können, kann Ihre positiven Aussagen überzeugender machen und Sie in einem Bereich erfahrener klingen lassen
Schritt 4. Betonen Sie Ihre Fähigkeiten, wenn Sie weiblich sind
Während die Leistungen von Männern in der Regel mit Geschick verbunden sind, werden die gleichen Leistungen von Frauen eher mit Glück in Verbindung gebracht. Arrogante Frauen werden oft zynischer behandelt als arrogante Männer. Das heißt, wenn Sie eine Frau sind, die versucht, ihre positiven Leistungen zu zeigen, sollten Sie neben Ihren Leistungen auch Ihre Fähigkeiten fördern.
Sie können dies tun, indem Sie näher beschreiben, was Sie getan haben, um eine bestimmte Leistung zu erzielen: Wenn Sie beispielsweise eine Auszeichnung oder ein Stipendium gewonnen haben, verbringen Sie mehr Zeit damit, die Arbeit zu beschreiben, die Sie geleistet haben, um diese Auszeichnung zu erhalten, als die Auszeichnung selbst
Schritt 5. Bitten Sie um Hilfe, wenn Sie diese benötigen
Wenn Sie ein geringes Selbstwertgefühl, Depressionen oder soziale Angst haben, sollten Sie sich an einen Psychologen wenden. Dieses Problem kann es Ihnen erschweren oder unmöglich machen, mit anderen positiv über sich selbst zu sprechen.
- Personen, die unter extrem niedrigem Selbstwertgefühl leiden, haben es beispielsweise sehr schwer, positive Dinge in sich selbst zu finden, und können als Folge davon Traurigkeit, Angst oder Angst empfinden.
- Ein Psychologe kann Ihnen Werkzeuge zur Verfügung stellen, um Selbstvertrauen aufzubauen und mit sozialen Angst- oder Depressionsproblemen umzugehen, sowie Wege zu finden, wie Sie Ihre Gedanken und Verhaltensweisen ändern können, um Ihr Leben zu verbessern.
Schritt 6. Machen Sie der anderen Person aufrichtige Komplimente
Loben Sie andere oft für ihre Taten, die Sie wirklich bewundern. Machen Sie niemals falsche Komplimente.
- Wenn dir jemand Komplimente macht, rede nicht unbedingt darüber, wie toll du bist. Seien Sie bescheiden, nehmen Sie das Kompliment an und sagen Sie „Danke“. Wenn Sie noch mehr sagen müssen, sagen Sie etwas wie: „Ich freue mich, dass Sie es bemerkt haben. Das ist, was ich versucht habe.“
- Sie müssen nicht immer ein Kompliment zurückgeben, wenn Sie nichts Aufrichtiges zu sagen haben. "Danke, es ist sehr nett von Ihnen zu bemerken" war genug.
Tipps
- Bevor du mit etwas prahlst, stell dir vor, du bist die Person, mit der du sprichst, und überlege, ob es dir peinlich ist.
- Fangen Sie nicht an, materielle Dinge zu sammeln, nur damit Sie damit prahlen können. Wenn Sie einen neuen Sportwagen und eine fantastische Rolex-Uhr haben, aber innerlich leer sind, werden Sie sich nicht besser fühlen, wenn Sie in den Himmel prahlen.
