Argumente gewinnen macht Spaß. Manchmal ist diese Bedingung jedoch aufgrund verschiedener Faktoren schwer zu erreichen, beispielsweise wenn Sie mit jemandem zu tun haben, der zu intelligent und artikuliert ist oder wenn Ihre Argumentation tatsächlich nicht ganz stimmt. Glücklicherweise gibt es verschiedene Tipps und Strategien, die verwendet werden können, um bei einem Streit den Überblick zu behalten, z. B. den Ruf der anderen Person anzuzweifeln und das falsche Argument zu verteidigen. Als Ergebnis werden Sie sich immer noch "gewinnen" fühlen, obwohl Sie das falsche Argument haben!
Schritt
Methode 1 von 3: Zweifel am Ruf des Gesprächspartners
Schritt 1. Verweigern Sie die Gültigkeit der Quelle
Wenn die andere Person Beweise oder statistische Daten vorlegt, um ihre Argumente zu untermauern, versuchen Sie Ihr Bestes, um dies entweder zu leugnen oder zu leugnen. Sagen Sie zum Beispiel, dass die Ergebnisse der von ihm eingereichten Forschung nicht glaubwürdig sind, weil sie nur eine begrenzte Anzahl von Befragten haben, oder dass der Bericht, der als Beweismittel verwendet wird, nicht überprüft wurde. Versuchen Sie, so viele Beweise wie möglich loszuwerden, um die Argumentation der anderen Person zu minimieren.
Wenn Sie möchten, können Sie der Organisation oder Institution, die die Forschung unterstützt, auch kulturelle oder politische Voreingenommenheit vorwerfen
Schritt 2. Stellen Sie Fragen, die den Denkprozess der anderen Person stören können
Wenn du der anderen Person eine Frage stellst, nimmst du den Ball wieder in die Hand und kann es ihr erschweren, die richtige Antwort zu finden. Verwenden Sie Situationen, die nicht wirklich passiert sind, um den Streit im Kopf der anderen Person zu verdrehen, auch wenn die Wahrscheinlichkeit, dass diese Situation eintritt, sehr gering ist. Hinterfragen Sie die Motivation und Integrität des Gesprächspartners. Bringen Sie ihn dazu, an seinem Verständnis zu zweifeln und das Vertrauen in seine eigene Argumentation zu verlieren.
- Ein Beispiel für eine Frage, die gestellt werden könnte: "Welche Beweise haben Sie, um dieses Argument zu beweisen?"
- Stellen Sie mutmaßliche Fragen wie: „Wenn alle Männer Mutterschaftsurlaub hätten, was würde passieren, wenn die Leute anfangen würden, Kinder zu bekommen, nur damit sie sich freinehmen und danach noch bezahlt werden können?“
Schritt 3. Zeigen Sie Ihre Autorität
Teilen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung mit, um zu bestätigen, dass Sie ein viel umfassenderes Verständnis des Diskussionsthemas haben als die andere Person. Denken Sie daran, Ihr Ziel ist es, "Glaubwürdigkeit" zu schaffen, die die andere Person glauben lässt, dass Ihr Argument wahr ist, auch wenn sie es bezweifelt.
- Verwenden Sie jegliche berufliche oder soziale Erfahrung, die Sie haben, um die Behauptung zu untermauern.
- Verwenden Sie Anekdoten oder Geschichten über einmalige Ereignisse, um Ihre Behauptung zu untermauern, auch wenn die Glaubwürdigkeit der Geschichte in anderen Situationen fraglich ist.
- Sie könnten zum Beispiel sagen: "Ich habe zehn Jahre lang in großen Medien gearbeitet. Deshalb habe ich eine vollständigere und umfassendere Sichtweise auf dieses Thema als die meisten Menschen."
Methode 2 von 3: Falsche Argumente verteidigen
Schritt 1. Lernen Sie die Fakten hinter einem Argument
Wenn Sie Lust haben, mit jemandem über ein Thema zu diskutieren, versuchen Sie, sich im Voraus vorzubereiten. Recherchieren Sie beispielsweise verschiedene Aspekte und Ansichten in Form von Statistiken, Berichten oder sogar Zitaten rund um das Thema und verwenden Sie diese Materialien, um Ihre Argumentation zu untermauern. Denken Sie daran, je mehr unterstützende Fakten Sie haben, desto reibungsloser wird Ihr Weg zu gewinnenden Debatten sein.
- Finden Sie ein Argument oder eine populäre Meinung, die Ihr Argument unterstützt, und versuchen Sie dann, es nachzuahmen oder zumindest abzugleichen.
- Recherchieren Sie die Ansichten des Gesprächspartners, um die verschiedenen Argumente herauszufinden, die von ihm vorgebracht werden können. Bereiten Sie dann Material vor, um diesen Argumenten entgegenzuwirken.
Schritt 2. Überarbeiten Sie das umstrittene Konzept
Tatsächlich beinhalten die meisten Debatten Ideen, die abstrakt, komplex und manchmal für die beteiligten Personen schwer zu fassen sind. Wenn Sie das Gefühl haben, dass die andere Person Schwierigkeiten hat, zu erklären, was sie meint, versuchen Sie, das diskutierte Konzept so zu ändern, dass es von der anderen Person leichter akzeptiert werden kann.
Grundsätzlich kann jedes Diskussionsthema neu organisiert oder neu definiert werden. Auch wenn dies nicht der Fall ist, wird das Diskussionsthema in der Regel immer noch durch ein Konzept bestimmt, das Sie umgestalten können
Schritt 3. Versuchen Sie, die Fakten und Statistiken zu manipulieren
Führen Sie einige einfache Recherchen durch, um herauszufinden, welche häufigen Argumente gegen Ihre verwendet werden, und suchen Sie dann nach Recherchen oder Berichten, die diese Argumente unterstützen. Wenn Sie es gefunden haben, überlegen Sie, wie Sie dieselben Daten verwenden können, um Ihr Argument zu untermauern.
Man könnte zum Beispiel den Rückgang der akademischen Standards in den Schulen für die steigende durchschnittliche Zahl weniger intelligenter Schüler verantwortlich machen, obwohl die eigentliche Ursache eher im Mangel an Lehrpersonal in den Schulen liegt
Schritt 4. Berühren Sie nicht das Thema, das Ihre Schwachstelle ist
Verstehe die Argumente, die dir widersprechen können, sowie Fragen, die du nicht beantworten kannst, wenn die andere Person fragt, und meide dann den Bereich.
- Wenn Sie beispielsweise erkannt haben, dass Ihre Moraltheorie durch praktische Beispiele widerlegt werden kann, geben Sie vage und allgemeine Antworten, wenn Sie Fragen oder Angriffe auf die Theorie erhalten.
- Manchmal kann der ständige Wechsel von objektiven und subjektiven Denkweisen zu unterschiedlichen Schlussfolgerungen führen, auch wenn Sie wissen, dass es nur eine Denkweise gibt, die zu den richtigen Schlussfolgerungen führt. Wenn Sie beispielsweise über eine subjektive Prämisse diskutieren, präsentieren Sie einen objektiven Standpunkt oder Argument. Wenn Sie in der Zwischenzeit feststellen, dass Ihre Argumentation objektiv falsch ist, teilen Sie der anderen Person mit, dass Ihre Meinung subjektiv ist und es im Kontext der besprochenen Ereignisse tatsächlich keine objektive Wahrheit gibt.
Schritt 5. Lassen Sie Ihren Körper und Geist nicht von Emotionen regieren
Wenn Sie mitten in einem Streit eine emotionale Haltung zeigen, wird dies nur Ihre Gedankenklarheit trüben, die Intensität des Konflikts erhöhen und der anderen Person die Möglichkeit geben, Ihr Argument zu schwächen. Versuchen Sie daher, keine Emotionen zu zeigen, z. B. nicht zu schreien oder Ihre Stimme zu erheben. Beherrsche dich und sei so ruhig wie möglich! Eine gute emotionale Intelligenz ist sehr nützlich, um die andere Person zu täuschen und in vielen Fällen die andere Person zu einer emotionalen Reaktion zu bewegen, siehe. Wenn Sie es schaffen, haben Sie sicherlich den Ball der Debatte gemeistert.
Wenn du wütend bist, atme tief durch und nutze eine positive Vorstellungskraft, um deinen Körper und Geist zu entspannen. Du kannst zum Beispiel tief durchatmen, während du von 10 herunterzählst, oder immer wieder ein beruhigendes Wort in deinem Kopf sagen, wie zum Beispiel „Entspann dich“
Schritt 6. Hissen Sie nicht die weiße Flagge
Erkennen Sie, dass Ihre Argumentation falsch ist? Zeigen Sie es dem anderen auf keinen Fall, damit er diese Schwachstelle nicht ausnutzt oder sogar ausnutzt! Der beste Weg, solche Fehler zu vermeiden, besteht darin, Ihre Argumentation ständig zu wiederholen und keine Aussagen zu machen, die darauf hindeuten, dass Sie den Fehler darin anerkennen. Heben Sie die weiße Flagge nur, wenn Sie wissen, dass Ihr Argument den Ausgang der Debatte nicht beeinflussen wird.
Ein Beispiel für eine Aussage, die Ihre Anerkennung der Behinderung in der Argumentation zeigt: „Das von den Gefängnissen eingeführte System ist nicht wirksam, um die Häufigkeit wiederholter Straftaten zu minimieren, aber zumindest funktioniert das System immer noch als Bestrafung für Kriminelle.“
Schritt 7. Ändern Sie das Gesprächsthema
Wenn Sie das Gefühl haben, in einem Streit an Boden zu verlieren, versuchen Sie, die andere Person anzugreifen, indem Sie auf ihr negatives Verhalten anspielen, um den Eindruck zu erwecken, dass Ihre Argumentation im Vergleich zu ihrem Verhalten "nichts" ist. Diese Strategie ist am besten geeignet, wenn das Thema Ihrer Debatte persönlich ist. Denken Sie zum Beispiel an eine Situation in der Vergangenheit, die Ihrer und der Person, mit der Sie jetzt sprechen, ähnlich war, und erwähnen Sie dann einen Moment, in dem die andere Person zu diesem Zeitpunkt die falsche Entscheidung getroffen hat. Führen Sie diese Technik aus, um die Argumentation der anderen Person zu erschüttern!
Du könntest zum Beispiel sagen: „Du siehst wütend aus, wenn ich jemand anderen küsse. Liegt es daran, dass Sie letztes Jahr dasselbe getan haben?"
Methode 3 von 3: Kompromisse mit dem Gesprächspartner
Schritt 1. Seien Sie der anderen Person ein aktiver Zuhörer
Mit anderen Worten, hören Sie zu, was die andere Person zu sagen hat, ohne zu versuchen, ihre Worte zu unterbrechen, zu streiten oder zu beurteilen. Achte genau auf das, was er sagt, und antworte leichtfertig, indem du zum Beispiel „Oh, ich verstehe“oder „Okay“sagst. Versuchen Sie achtsam, alle seine Worte zu hören, um seine Perspektive besser zu verstehen.
- Darüber hinaus können Sie seine Worte auch umschreiben, um zu zeigen, dass Sie ihm wirklich zuhören.
- Sag zum Beispiel: "Du bist also wütend, weil du müde von der Arbeit nach Hause gekommen bist, aber unser Haus ist immer noch schmutzig?"
Schritt 2. Kommunizieren Sie Ihre Emotionen
Erklären Sie der anderen Person, wie Sie sich in Bezug auf die Situation fühlen. Wenn Sie wirklich das Bedürfnis verspüren, einen Streit zu gewinnen, erklären Sie die Gründe für diesen Wunsch. Selbst wenn Ihr Argument falsch ist, bedeutet das nicht, dass die Emotionen oder Gefühle, die es begleiten, ungültig sind, oder? Wenn jemand deine Gefühle absichtlich verletzt und einen Streit entfacht, versuche, deine Gefühle zu erklären, um die Situation zu klären.
Schritt 3. Ändern Sie Ihr Verhalten
Verstehen Sie die Gründe für Ihren Wunsch, ein Argument zu gewinnen, auch wenn Ihr Argument eindeutig falsch ist. Anstatt den Prozess der Interaktion und Diskussion als Tür zum Sieg zu betrachten, versuchen Sie, ihn als Raum für Kompromisse zu betrachten, um die Qualität Ihres Lebens und Ihrer persönlichen Beziehungen zu verbessern. Auf diese Weise fällt es Ihnen leichter, eine für beide Seiten vorteilhafte Lösung zu akzeptieren. Schließlich ist die Befriedigung, ein Argument mit einem falschen Argument zu gewinnen, vorübergehend. Mit anderen Worten, es ist viel aussagekräftiger, wenn Sie einen Streit mit einem Argument gewinnen können, an das Sie wirklich glauben!
Versuchen Sie, bei anderen eine positive Einstellung zu finden. Anstatt darauf zu bestehen, die andere Person zu schlagen, warum nicht versuchen, die Positivität in seiner Persönlichkeit und seinen Argumenten zu sehen?
Schritt 4. Geben Sie Ihre Schwäche zu
Um eine für beide Seiten sinnvolle Lösung zu finden, sollten Sie die Gründe für Ihren Wunsch, die Debatte zu gewinnen, verstehen. Höchstwahrscheinlich willst du die Wahrheit einfach nicht akzeptieren oder vor der anderen Person keine Schwäche/Machtlosigkeit zeigen.
- Wenn Sie bereit sind, mit der anderen Person Kompromisse einzugehen oder zuzugeben, dass Sie sich geirrt haben, fühlen Sie sich viel besser, als wenn Sie das falsche Argument "gewinnen".
- Wenn Sie feststellen, dass Ihr Argument falsch ist, ist es besser, sich zu entschuldigen, als zu argumentieren.
