Der beste Weg, Arbeitsunfälle zu reduzieren, besteht darin, proaktive Präventivmaßnahmen zu ergreifen. Wie heißt es so schön: „Vorbeugen ist besser als heilen“. Es gibt viele Möglichkeiten, Unfälle zu vermeiden, aber dabei müssen Sie konsequent sein und Ihre Erwartungen klar formulieren. Wenn Sie Arbeitsunfälle erfolgreich reduzieren möchten, beachten Sie die folgende Liste mit Sicherheitsvorschlägen.
Schritt
Teil 1 von 2: Allgemeine Richtlinien
Schritt 1. Bereiten Sie formelle Sicherheitsrichtlinien und -verfahren vor
Erstellen Sie ein Betriebshandbuch, das Schritte enthält, die ergriffen werden müssen, um Unfälle am Arbeitsplatz zu vermeiden. Das Handbuch sollte Anweisungen enthalten, wie gefährliche und giftige Güter gelagert werden oder wo bestimmte Produkte platziert werden sollten, um eine sichere Lagerung und Entnahme zu gewährleisten.
Schritt 2. Ernennen Sie jemanden, der für die Sicherheit in Ihrem Unternehmen verantwortlich ist
Besprechen Sie die aktuellen Sicherheitsrichtlinien mit dem Sicherheitskoordinator und entwickeln Sie einen Plan, um sicherzustellen, dass diese eingehalten werden. Stellen Sie sicher, dass der Sicherheitskoordinator alle sicherheitsrelevanten Verantwortlichkeiten kennt. Drücken Sie der Person Ihre Unterstützung aus und vereinbaren Sie regelmäßige Treffen, um Probleme zu besprechen und Sicherheitslösungen zu finden, um weitere Unfälle zu vermeiden.
Schritt 3. Kommunizieren Sie Ihre Erwartungen an die Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung
Sagen Sie Ihren Mitarbeitern regelmäßig, dass Sicherheit in Ihrem Unternehmen ein wichtiges Anliegen ist. Sie können dies verbal vermitteln und diese Erwartungen dann in einem Memo bekräftigen. Sie können auch überall in Ihrem Unternehmen Sicherheitsinformationen veröffentlichen.
- Reden Sie nicht nur, sondern handeln Sie gemäß den festgelegten Richtlinien. Wenn jemand einem Sicherheitsrisiko ausgesetzt ist, handeln Sie sofort, um es zu beheben. Warten Sie nicht, bis die Gefahr von selbst verschwindet oder erwarten Sie, dass jemand anderes damit umgeht.
- Fragen Sie Ihre Mitarbeiter, ob sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssicherheit haben. Einen Sicherheitskoordinator zu haben ist natürlich sehr nützlich, aber die Hilfe mehrerer Augen- und Ohrenpaare ist immer besser, als sich nur auf eine Person zu verlassen. Erstellen Sie anonyme Eingabeformulare, damit Mitarbeiter diese frei und vertraulich ausfüllen können.
Schritt 4. Überprüfen Sie Ihr Bürogebäude regelmäßig mit dem Sicherheitskoordinator
Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter die Sicherheitsrichtlinien am Arbeitsplatz einhalten. Untersuchen Sie Bereiche, die Aufmerksamkeit erfordern, und stellen Sie sicher, dass Vorkehrungen getroffen wurden. Wenn Sie etwas sehen, das Anlass zur Besorgnis gibt, besprechen Sie es mit der verantwortlichen Person und vereinbaren Sie dann ein Treffen mit dem gesamten Personal, um die Bedenken mitzuteilen und sicherzustellen, dass die Situation nicht erneut auftritt.
Schritt 5. Stellen Sie die richtige Ausrüstung bereit, damit Sie oder Ihre Mitarbeiter nicht mit nicht richtig gekennzeichneten Gegenständen improvisieren müssen
Wenn Sie Ihre Mitarbeiter oft zum Improvisieren auffordern, nehmen Sie Sicherheitsprobleme nicht ernst.
Wenn Sie beispielsweise einen Lagerbereich mit hohen Regalen haben, stellen Sie sicher, dass Sie eine sichere Leiter oder Trittleiter zur Verfügung stellen, damit Sie oder Ihre Mitarbeiter nicht über Kistenstapel klettern müssen, um Dinge zu holen
Schritt 6. Planen Sie regelmäßige Schulungen für alle möglichen Unfälle ein, die ein Risiko darstellen können
Die Schulung sollte Methoden zum Heben und Tragen schwerer Gegenstände und zum Umgang mit mechanischen Geräten oder Werkzeugen umfassen.
- Die Art der Schulung muss auf die Art Ihres Unternehmens zugeschnitten sein. Einige Unternehmen wie Restaurants und Lagerhallen benötigen mehr Schulung als andere Arten von Unternehmen.
- Für alle neuen Mitarbeiter und alle Mitarbeiter sollte einmal im Jahr eine Schulung geplant werden. Mitarbeiter mögen diese Art der Schulung als lästig empfinden, aber sie sollten darauf aufmerksam gemacht werden, dass das Unternehmen ihre Gesundheit und Sicherheit ernst nimmt.
Teil 2 von 2: Sonderrichtlinien
Schritt 1. Bereiten Sie sich auf Brände bei der Arbeit vor
Brände sind katastrophal und können zu Zerstörungen führen und viele Unternehmen, insbesondere Restaurants, in Gefahr bringen. Sorgen Sie für einen guten Brandschutz an Ihrem Arbeitsplatz, um Unfälle zu minimieren:
- Stellen Sie sicher, dass der Rauchmelder installiert und mit Batterien ausgestattet ist.
- Stellen Sie sicher, dass Feuerlöscher verfügbar und ordnungsgemäß gelagert sind. Bitten Sie bei Bedarf die Feuerwehr um eine Schulung im Umgang mit einem Feuerlöscher.
- Planen Sie einen Fluchtweg. Wissen Sie, wo sich der nächste Ausgang befindet und wie Mitarbeiter am schnellsten darauf zugreifen können.
Schritt 2. Erwägen Sie, in Erste-Hilfe-Ausbildung oder zumindest in ein Erste-Hilfe-Set zu investieren
Erste-Hilfe-Training kann Unfälle nicht verhindern, aber es kann dazu beitragen, entstehende Verletzungen zu vermeiden, solange die Unfälle nicht außer Kontrolle geraten.
Kaufen Sie für jede Etage Ihres Arbeitsplatzes ein Erste-Hilfe-Set. Platzieren Sie das Gerät an einem strategisch zentralen Ort, damit es leicht zugänglich ist
Schritt 3. Erstellen Sie bei jedem Unfall am Arbeitsplatz einen Unfallbericht
Wenn sich an Ihrem Arbeitsplatz ein Unfall ereignet, schreiben Sie einen Unfallbericht. Untersuchen Sie, was passiert ist, wer daran beteiligt war, wie der Unfall hätte verhindert werden können und geben Sie Empfehlungen für das weitere Vorgehen. Vorfallberichte sollen zumindest das Bewusstsein schärfen und auch zur Abschreckung vor zukünftigen Unfällen dienen.
Schritt 4. Stellen Sie sicher, dass der Ein- und Ausgang an Ihrem Arbeitsplatz ordnungsgemäß funktioniert und leicht zugänglich ist
Wenn Ihre Mitarbeiter das Gebäude schnell verlassen müssen, stellen Sie sicher, dass der Ausgang nicht durch große oder unbewegliche Gegenstände blockiert wird. Dies ist nicht nur ein Verstoß am Arbeitsplatz, sondern kann auch lebensgefährlich sein.
Schritt 5. Erstellen Sie geeignete Schilder und Anweisungen, um potenzielle Sicherheitsprobleme deutlich zu kennzeichnen
Wenn ein Elektriker in einem Bereich des Arbeitsplatzes Verkabelungen vornimmt oder ein Arbeiter an einem Geländer baut, informieren Sie alle Mitarbeiter per Memo und bringen Sie die richtige und gut sichtbare Beschilderung in der Nähe des Unfallhergangs an. Gehen Sie nicht davon aus, dass die Leute schlau genug sind und selbst Vorkehrungen treffen. Übermitteln Sie ihnen diese Informationen in einfachen und klaren Worten.
