Ob es darum geht, Umweltschäden zu verhindern, einer armen Region beim Aufbau einer Wirtschaft zu helfen oder fortschrittliche Themen voranzutreiben, die Arbeit bei den Vereinten Nationen kann die richtige Aufgabe für Sie sein. Die Vereinten Nationen sind eine Organisation mit einem breiten Berufsspektrum und bieten Aufstiegschancen und Karrierevielfalt, die mit denen großer Privatunternehmen vergleichbar sind. Der Wettbewerb um die meisten Positionen ist hart. Aber mit der richtigen Vorbereitung und etwas Glück können Sie Ihren Traumjob bei der UNO ergattern.
Schritt
Methode 1 von 3: Vorbereitung der Antragstellung
Schritt 1. Informieren Sie sich über Karrieremöglichkeiten bei den Vereinten Nationen
Durchsuchen Sie die Website der Vereinten Nationen, um die verschiedenen Arten von Jobs zu sehen, die bei den Vereinten Nationen verfügbar sind. Welcher Bereich interessiert Sie am meisten? Gibt es einen Arbeitsbereich, in dem Ihre Qualifikationen Ihren Qualifikationen entsprechen? Gibt es einen Bereich, in dem Sie gerne arbeiten würden, für den Sie sich aber noch qualifizieren müssen? Informieren Sie sich, bevor Sie mit der Jobsuche beginnen. Suchen Sie auf den folgenden Seiten nach Informationen:
- Offizielle Website der Vereinten Nationen (https://careers.un.org)
- UNjobfinder-Website (https://unjobfinder.org)
- Website der UN-Jobliste (https://unjoblist.org)
Schritt 2. Entscheiden Sie, nach welcher Mitarbeiterkategorie Sie suchen möchten
Karrieren bei den Vereinten Nationen sind in verschiedene Kategorien von Mitarbeitern unterteilt, die jeweils einen bestimmten Bildungshintergrund und Fachgebiet erfordern. Die Kategorie ist weiter unterteilt in Jobs auf verschiedenen Ebenen, die eine Vielzahl von Berufserfahrungen erfordern. Entscheiden Sie unter Berücksichtigung Ihrer Fähigkeiten, Interessen und Berufserfahrung, welche Kategorie und welches Niveau für Sie geeignet ist. Hier sind die Optionen:
- Berufskategorie und höher (P und D)
- Allgemeiner Service und verwandte Kategorien (D, TC, S, PIA, LT)
- Nationale Berufsoffiziere (NO)
- Außendienst (FS)
- Ernennungen zum Senior (SG, DSG, USG und ASG)
Schritt 3. Stellen Sie sicher, dass Sie über die erforderliche Ausbildung und Erfahrung verfügen
Jede Berufswahl hat spezifische Bildungs- und Erfahrungsanforderungen. Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, stellen Sie sicher, dass Sie alle Voraussetzungen erfüllen. Andernfalls wird Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt. Hier die allgemeinen Voraussetzungen für verschiedene Positionen bei den Vereinten Nationen:
- Fließendes Englisch oder Französisch, die Sprache, die im Arbeitsumfeld der Vereinten Nationen täglich verwendet wird. Beherrschung anderer Sprachen, insbesondere Arabisch, Chinesisch, Spanisch oder Russisch, ist für die meisten Positionen hilfreich.
- Bachelor Abschluss oder höher. Einige allgemeine Positionen auf niedrigerer Ebene (meist Verwaltungs- oder Sekretariatsjobs in der Kategorie Allgemeiner Dienst) erfordern nur einen Hochschulabschluss und in der Regel eine entsprechende Berufserfahrung, aber die meisten UN-Positionen erfordern mindestens einen Bachelor-Abschluss. Viele Fachstellen erfordern einen weiterführenden Abschluss in einem spezialisierten Fachgebiet.
- Berufserfahrung in einem verwandten Bereich. Je nach Position, auf die Sie sich bewerben, benötigen Sie 1 bis 7 Jahre Berufserfahrung.
Methode 2 von 3: Bewerbung um einen Job
Schritt 1. Suchen Sie nach verfügbaren Stellenangeboten
Besuchen Sie die Website der Vereinten Nationen mit Stellenangeboten, um die neuesten Stellenangebote in Organisationen des Sekretariats der Vereinten Nationen anzuzeigen. Auf der UNjobfinder-Website können Sie nach offenen Stellen in allen UN-Organisationen suchen. Stellenangebote bei der UN werden immer aktualisiert. Wenn Sie also keine Stelle finden, die Ihren Zielen und Qualifikationen entspricht, schauen Sie regelmäßig vorbei.
Schritt 2. Melden Sie sich für ein „My UN“-Konto an
Klicken Sie oben auf der UN-Jobseite auf die Option „Als Benutzer registrieren“. Sie werden aufgefordert, Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihr Geburtsdatum einzugeben und einen Benutzernamen und ein Passwort zu erstellen.
Schritt 3. Erstellen Sie ein „Persönliches Verlaufsprofil“(PHP)
Nach Abschluss der Registrierung werden Sie aufgefordert, PHP zu erstellen. Dieses Profil ist Ihr vertraulicher Online-Lebenslauf und enthält allgemeine Informationen zu Ihrer Person, Ihrer Ausbildung und Ihrem beruflichen Werdegang. Sie müssen diese Daten nur einmal eingeben, können sie aber bei Bedarf für verschiedene Jobs bearbeiten.
- Sie können PHP sofort laden oder später wiederkommen, um es auszufüllen. Das Ausfüllen von PHP-Daten dauert 30 Minuten bis zu einer Stunde, und Sie können ein halb ausgefülltes Profil jederzeit speichern und zu einem späteren Zeitpunkt zurückkehren, um es zu vervollständigen.
- Stellen Sie sicher, dass Ihr PHP gründlich, detailliert, genau und mit Fotos ausgefüllt ist. Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, ist PHP das Erste (und zunächst das Einzige), das ein Personalvermittler sieht. Wenn Sie Ihre Qualifikation nicht gut nachweisen oder Ihr Profil mit Rechtschreib- und Grammatikfehlern gefüllt ist, wird Ihre Bewerbung verpasst.
- Sie können Ihr PHP jederzeit aktualisieren, aber stellen Sie sicher, dass Ihr PHP perfekt ist, wenn Sie sich tatsächlich auf eine Stelle auf der Liste bewerben.
Schritt 4. Wählen Sie die Stelle aus, für die Sie sich bewerben möchten
Stellen Sie sicher, dass Sie alle Qualifikationen erfüllen; Wenn nicht, stellen Sie sicher, dass in Ihrem Lebenslauf etwas steht, das Personalvermittler dazu bringt, Ihre fehlenden Qualifikationen zu ignorieren oder sich überhaupt nicht zu bewerben. Die UN-Website stellt sicher, dass Sie sich auf beliebig viele Stellen bewerben können, aber Ihre Glaubwürdigkeit leidet, wenn Sie sich auf Stellen bewerben, die nicht Ihren Qualifikationen entsprechen.
Schritt 5. Bewerben Sie sich auf die Stelle Ihrer Wahl, indem Sie den Online-Anweisungen folgen
Sie werden gebeten, die aktuellste Version Ihres PHP zusammen mit allen Informationen anzugeben, die für die jeweilige Stelle erforderlich sind. Aktualisieren Sie gegebenenfalls PHP, bevor Sie Ihre Bewerbung absenden.
Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse an, damit sie Ihnen eine Benachrichtigung über die Annahme Ihrer Bewerbung zusenden können. Wenn Sie innerhalb von 24 Stunden keine Benachrichtigung erhalten, rufen Sie sie zurück, um eine Bestätigung zu erhalten
Schritt 6. Warten Sie auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch
Es werden nur Kandidaten in der engeren Auswahl für das Vorstellungsgespräch kontaktiert, was einige Zeit in Anspruch nehmen kann. Den Status Ihres Antrags können Sie im Abschnitt „Bewerbungsverlauf“Ihres „Mein UN“-Kontos überprüfen. Viele Stellen erfordern eine Prüfung, um wirklich berücksichtigt zu werden. Folgen Sie den Anweisungen für die konkrete Stelle, für die Sie sich bewerben möchten.
Methode 3 von 3: Bewerbung für das Young Professionals Programm
Schritt 1. Stellen Sie sicher, dass Sie sich qualifizieren
Das Young Professionals Program (YPP) richtet sich an talentierte junge Frauen und Männer mit wenig oder keiner Erfahrung. Diejenigen, die sich qualifizieren, können schriftliche und mündliche Prüfungen ablegen, um festzustellen, ob sie sich für eine Einstufung in die Jobliste für YPP-Teilnehmer qualifizieren. Diejenigen, deren Namen auf der Liste stehen, werden für YPP-Jobs ausgewählt, sofern verfügbar. Um am YPP teilnehmen zu können, musst du die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
- 32 Jahre oder jünger
- Sie verfügen über mindestens einen ersten Hochschulabschluss, der einer der angebotenen Berufsgruppen entspricht.
- Fließend Englisch oder Französisch
- Die Staatsbürgerschaft eines Landes besitzen, das am YPP-Programm teilnimmt
Schritt 2. Melden Sie sich für ein „My UN“-Konto an
Klicken Sie oben auf der UN-Jobseite auf die Option „Als Benutzer registrieren“. Sie werden aufgefordert, Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und Ihr Geburtsdatum einzugeben sowie einen Benutzernamen und ein Passwort zu erstellen.
Schritt 3. Erstellen Sie ein persönliches Verlaufsprofil
Nach der Registrierung werden Sie aufgefordert, ein persönliches Verlaufsprofil zu erstellen. Dieses Profil ist Ihr vertraulicher Online-Lebenslauf und enthält allgemeine Informationen zu Ihrer Person, Ihrer Ausbildung und Ihrem beruflichen Werdegang.
- Sie können PHP sofort beenden oder später zurückkommen, um es zu beenden. Das Ausfüllen von PHP dauert zwischen 30 Minuten und einer Stunde, und Sie können ein halb ausgefülltes Profil jederzeit speichern und zu einem späteren Zeitpunkt erneut ausfüllen.
- Stellen Sie sicher, dass Sie das Feld "Land der Nationalität" mit den Ländern ausfüllen, die am YPP-Programm teilnehmen.
Schritt 4. Senden Sie eine Bewerbung
Als YPP-Kandidat müssen Sie einen Job mit der Bezeichnung "YPP Examination" auswählen. Wählen Sie eine Stelle innerhalb der Berufsgruppe, die Sie interessiert und die Sie erfüllen können. Tragen Sie die richtige Kombination aus „Hauptstudium“und „Fachrichtung“ein, die Ihrem Abschluss und den Anforderungen entspricht, die Sie für die Stelle erfüllen können. Sie können nur senden einer Antrag auf eine Prüfung.
- Klicken Sie nach dem Ausfüllen des Formulars auf „Jetzt bewerben“, um Ihre Bewerbung abzusenden. Sie müssen einige Screening-Fragen beantworten und den Bedingungen zustimmen, um eine Bewerbung einreichen zu können. Sie erhalten eine E-Mail mit der Bestätigung, dass Ihre Bewerbung angenommen wurde.
- Ihre Bewerbung wird geprüft und Sie erhalten eine Einladung zur Prüfung oder eine Benachrichtigung, wenn Sie sich nicht qualifizieren.
Schritt 5. Machen Sie die schriftliche Prüfung
Wenn Sie sich qualifizieren, werden Sie zu einer schriftlichen Prüfung eingeladen. Die Prüfung dauert 4 Stunden und besteht aus zwei Teilen: einer General Paper, die an alle Berufsgruppen ausgegeben wird, und einer Specialized Paper, die Ihre Kenntnisse in Ihrem speziellen Fachgebiet überprüft. Bei Bestehen der Prüfung erhalten Sie eine Einladung zur mündlichen Prüfung.
Schritt 6. Nehmen Sie an einer mündlichen Prüfung teil
Dabei handelt es sich um eine Prüfung durch den Fachbeirat, um festzustellen, ob Sie die für die Stelle in der Stellengruppe, für die Sie sich bewerben, angemessenen Fähigkeiten und Verhaltensweisen besitzen. Nach Ablegung der Prüfung werden Sie vom Zentralen Prüfungsausschuss kontaktiert, der Ihnen mitteilt, ob Sie am YPP teilnehmen können oder nicht.
Schritt 7. Erhalten Sie die Genehmigung des Zentralen Prüfungsausschusses
Bei erfolgreichem Bewerbungsgespräch erteilt der Zentrale Prüfungsausschuss die Zulassung für eine Stelle auf der YPP-Stellenliste. Sobald ein Job in einem Job-Pool frei wird, erhalten Sie ein Angebot.
- Die Zulassung bedeutet nicht, dass Sie den Job bekommen. Obwohl die Chancen recht hoch sind, hängt es von der Verfügbarkeit von Stellen in der Stellengruppe ab, auf die Sie sich bewerben.
- Wenn Sie das Vorstellungsgespräch nicht bestehen, werden Sie vom Zentralen Prüfungsausschuss kontaktiert, um Ihnen mitzuteilen, dass Sie keine Zulassung erhalten haben.
Tipps
- Seien Sie beim Verfassen Ihrer Bewerbung vorsichtig. Überprüfen Sie auf Rechtschreibfehler, Auslassungen in Informationen, unordentliche Grammatik usw. Denken Sie daran, dass jeder Fehler ein Grund sein wird, Ihre Bewerbung abzubrechen, und Personalvermittler werden viele Bewerbungen erhalten.
- Versuchen Sie wirklich, mehr Informationen per E-Mail oder Telefon zu erhalten. Zu fragen ist unter anderem, ob es sich bei der Stelle um eine Stelle handelt, die der untergeordnete PBB-Mitarbeiter, der die Stelle innehat, dauerhaft besetzen möchte. Dies gibt Ihnen einen Hinweis auf Ihre Rivalen. Aber wundern Sie sich nicht, wenn sich die Informationen als schwer zu beschaffen erweisen.
- Das Geschlecht ist zu Ihrem Vorteil: Artikel 8 der UN-Charta erklärt, dass "die UNO das Recht von Männern und Frauen auf Beteiligung in jeder Funktion und unter den Bedingungen der Gleichberechtigung in Haupt- oder Nebenorganen nicht einschränkt." Allerdings bieten die Bestimmungen der VN-Einstellungspolitik (ST/AI/2006/3, Abschnitt 9.3) Frauen einen Anspruchsvorteil. Wenn Sie eine Frau sind, die auf eine Stellenliste gesetzt wurde (eine Reserveliste, die nicht ausgewählt wurde, aber von der Zentralen Überprüfungsstelle genehmigt wurde), bleiben Sie so lange auf der Liste, wie 3 Jahre, so bleibt die Berechtigung zur Ernennung während dieses Zeitraums bestehen. Männer hingegen werden nach zwei Jahren von der Liste gestrichen.
- Bewerben Sie sich frühzeitig. UN-Recruiter neigen dazu, Bewerbungen, die in letzter Minute eingehen, anzuzweifeln. Sie sollten sich auch bewusst sein, dass viele Bewerbungen erst in letzter Minute eingehen, sodass Ihre Bewerbung möglicherweise weniger gründlich geprüft wird, wenn Ihre Bewerbung einer davon ist. Bewerbungen, die nach Ablauf der Frist eingehen, werden nicht berücksichtigt.
- Menschen, die bei den Vereinten Nationen Arbeit finden, kennen oft die Menschen innerhalb der Organisation. Wen kennst du? Finden Sie Wege, um Leute kennenzulernen, die Ihnen vielleicht helfen können. Abgesehen von der Einhaltung der UN-Prinzipien ist die Auswahl nach Wählbarkeit nicht immer ein Faktor, um eine Stelle bei der UNO zu bekommen. Beachten Sie außerdem die Länderquoten und Trends zu bestimmten Ländern. Diese Dinge können Ihre Chancen, bei den Vereinten Nationen aufgenommen zu werden, entweder unterstützen oder behindern.
Warnung
- Wissen Sie, dass die Arbeit bei der UNO nicht immer so herausfordernd und glamourös ist, als ob Sie „die Welt retten“würden, wie Sie vielleicht denken. Finden und lesen Sie Bücher von Menschen, die bei den Vereinten Nationen gearbeitet haben. Trotz der ausgezeichneten Gehälter und Sozialleistungen sind viele Mitarbeiter frustriert über die starre Bürokratie, mangelnde Kreativität, mangelnde Initiative und Vetternwirtschaft. Gleichzeitig wird es nicht besser, wenn nicht idealistische, willensstarke und prinzipientreue Menschen eingreifen und es zum Besseren ändern. Kenne aber die Vor- und Nachteile.
- Senden Sie keine weiteren Informationen zu Ihrer Person, es sei denn, Sie werden dazu aufgefordert. Dies irritiert Personalvermittler, die möglicherweise denken, dass Sie vom bürokratischen Prozess abweichen möchten, und sie können dies als Entschuldigung verwenden, um Sie loszuwerden. Wenn Sie die Chance haben, zu einem Vorstellungsgespräch zu gehen, ist dies Ihre Chance, zu glänzen.
- Seien Sie darauf vorbereitet, nach Ablauf der Frist für die Stelle sehr lange auf eine Kontaktaufnahme zu warten. Acht Monate Wartezeit waren keine Seltenheit.
- Die UN akzeptiert keine Bewerbungen oder Lebensläufe wie üblich. Sofern nicht anders angegeben, müssen Sie sich für die Bewerbung auf Stellenangebote über das Online-Bewerbungssystem bewerben.
- Bewerben Sie sich nicht wahllos auf Jobs, für die Sie sich nicht qualifizieren können, weil der Interviewer ein starkes Gedächtnis hat und dies als Entschuldigung verwenden kann, um Personen von einer sehr großen Anzahl von Bewerbern auszuschließen. Frühere Bewerbungen verbleiben in Ihrer Bewerbungsmappe, seien Sie also weise.
- Seien Sie bereit, sich einem rigorosen Interviewprozess zu unterziehen, wenn Sie das Glück haben, es bis zu dieser Phase zu schaffen. Das Vorstellungsgespräch kann aus mehreren Phasen bestehen, wenn Sie für die Fortsetzung des Einstellungsverfahrens ausgewählt wurden.
