Einige Leute scheinen dazu bestimmt zu sein, aktive Gesprächspartner zu sein, während andere es nicht sind. Auch wenn es Ihnen leicht fällt, sich mit anderen zu unterhalten, kann es manchmal unangenehm sein, wenn die andere Person nicht angemessen auf das reagiert, was Sie sagen. Die Beherrschung der Gesprächskunst erfordert Übung, und diese Art der Interaktion ist für manche Menschen nicht einfach. Egal, ob Sie eine Präsentation im Büro halten, in der Schule interagieren oder an einer Dinnerparty teilnehmen müssen, Sprechfähigkeiten können sich als nützlich erweisen, selbst wenn Ihr Gesprächspartner ein ruhiger Mensch ist.
Schritt
Teil 1 von 2: Das Gespräch beginnen
Schritt 1. Bereiten Sie das Gesprächsthema vor
Egal, ob Sie zu einer bestimmten Veranstaltung gehen, bei der Sie mit Leuten sprechen müssen, oder sich nur darauf vorbereiten, an diesem Tag mit jemandem zu chatten, es ist gut, ein paar Themen zu haben, mit denen Sie das Gespräch beginnen können. Diese Gesprächsthemen können Ihnen helfen, ein Gespräch zu beginnen und am Laufen zu halten, wenn die andere Person über gute Sprechfähigkeiten verfügt. Bevor Sie heute das Haus verlassen, lesen Sie die neuesten Nachrichten in der Zeitung oder im Internet und schreiben Sie interessante Geschichten auf.
Schritt 2. Beginnen Sie das Gespräch selbstbewusst
Stellen Sie sich vor, wenn Sie die Person, mit der Sie sprechen, zum ersten Mal treffen. Wenn Sie ihn schon einmal getroffen haben, sagen Sie Hallo. Wenn Sie ein Gespräch beginnen, ist es wichtig, selbstbewusst zu sein und der anderen Person zu signalisieren, dass sie mitmachen soll. Wenn Sie sich im Gespräch wohl fühlen, wird es der anderen Person genauso gehen. Vermeiden Sie eine defensive Körpersprache, wie z. B. das Verschränken der Arme vor der Brust, und vergessen Sie nicht, warm zu lächeln und Blickkontakt mit ihm herzustellen.
Schritt 3. Kommentieren Sie Themen von gemeinsamem Interesse
Sobald das Gespräch reibungslos verläuft, konzentrieren Sie sich auf die Dinge, die Sie beide zu diesem Zeitpunkt interessieren, z. B. den Raum, in dem Sie sich befinden, die Veranstaltung, an der Sie teilnehmen, oder die Umgebung, in der die Veranstaltung stattfindet. Dies ist ein guter Zeitpunkt, um Informationen über sich selbst bereitzustellen, die Sie offen und interessiert erscheinen lassen. Hier sind einige Beispiele:
- „Ich war eine College-Freundin von Dewi, als sie in Surabaya war. Woher kennen Sie den Gastgeber?“
- „Ich interessiere mich schon lange für Marketingstrategien. Und du? Warum zu dieser Veranstaltung kommen?“
- „Ich wohne nicht hier in der Nähe, aber die Nachbarschaft ist sehr hübsch. Kennen Sie diese Gegend gut?“
Schritt 4. Versuchen Sie, die andere Person besser kennenzulernen, indem Sie offene Fragen stellen
Egal, ob Sie die andere Person bereits kennen oder mit einer neuen Person sprechen, zeigen Sie Interesse an ihr und ermutigen Sie sie, sich aktiv in das Gespräch einzubringen. Der beste Weg, dies zu tun, besteht darin, Fragen zu stellen, die nicht einfach mit Ja oder Nein beantwortet werden. Versuchen Sie, die Frage so umzuordnen, dass sie eine detailliertere Antwort provoziert. Hier sind einige Beispiele:
- Anstatt zu fragen: „Hattest du ein tolles Wochenende?“versuch mal zu sagen: „Was machst du dieses Wochenende?“
- Anstatt zu fragen: "Ich liebe dieses Essen, wie ist es mit dir?" versuchen Sie zu sagen: "Wenn Sie der Organisator der Veranstaltung wären, welches Menü würden Sie servieren?"
- Anstatt zu fragen: "Haben wir uns schon einmal getroffen?" Sag mal: "Ich glaube, wir haben uns vor ein paar Monaten an Gilangs Geburtstag kennengelernt, was hast du bisher gemacht?"
Schritt 5. Vermeiden Sie sensible Themen
Wenn du ein Gespräch mit jemandem beginnst, der still ist, ist es eine gute Idee, ein allgemeines Thema zu wählen, das jeder kennt. Sorgen Sie dafür, dass sich die andere Person nicht unwohl oder unwissend fühlt, indem Sie Themen ansprechen, die sie nicht kennt oder nicht kommentieren möchte. Erwäge, nur offene Fragen zu allgemeinen Themen wie Familie, Hobbys, Reisen und Arbeit zu stellen. Während Sie sich im Laufe des Gesprächs in bestimmte Themen vertiefen können, ist es ratsam, die folgenden Themen zu vermeiden:
- Religion
- Politisch
- Geld
- Familienproblem
- Gesundheitsprobleme
- Sex
Teil 2 von 2: Anregen zum Gespräch
Schritt 1. Halten Sie guten Blickkontakt aufrecht
Den anderen anzustarren, während er spricht, zeigt, dass du ihn schätzt. Diese Haltung zeigt auch, dass Sie zuhören und sich auf das Gespräch einlassen. Wenn die Person, mit der Sie sprechen, nicht leicht an Gesprächen teilnehmen kann, wird es ihm oder ihr immer unangenehmer, zu sprechen, wenn Sie eine gleichgültige Haltung zeigen. Vermeiden Sie es, Gegenstände hinter dem Gesprächspartner oder Passanten zu betrachten. Versuchen Sie auch, warmen und ermutigenden Blickkontakt zu halten, anstatt zu intensiv auszusehen.
Schritt 2. Stellen Sie die Fragen abwechselnd
Wenn die andere Person sich für das Gespräch begeistert und aktiver wirkt, geben Sie ihr die Möglichkeit, Ihnen Fragen zu stellen. Bombardieren Sie ihn nicht mit Fragen, denn das erweckt den Anschein, als würden Sie ihn interviewen oder verhören. Seien Sie offen und bereit, alle Fragen zu beantworten, die er hat.
Schritt 3. Hören Sie aufmerksam zu und hinterlassen Sie positive Kommentare
Ein weiterer wichtiger Aspekt der Gesprächskunst ist die Fähigkeit zuzuhören. Wenn Sie ein Gespräch führen und die andere Person zum Reden ermutigen, hören Sie aufmerksam zu, was sie sagt. Wenn er antwortet, machen Sie positive Kommentare, damit er sich motivierter fühlt, das Gespräch fortzusetzen. Hier sind einige Beispiele:
- "Wow, das ist eine großartige Sichtweise! Daran habe ich noch nie gedacht."
- "Wow, woher wissen Sie so viel über Astronomie?"
- "Ich habe nach Informationen über diese Epoche der Geschichte gesucht. Welches Buch würden Sie empfehlen?"
Schritt 4. Wechseln Sie von Thema zu Thema
Eine weitere Technik, die Sie verwenden können, um die Konversation am Fließen zu halten, sind Konversationsthreads. In diesem Fall teilen Sie jede Aussage der anderen Person in mehrere Teile auf und wählen einen davon als Thema, um das Gespräch fortzusetzen. Diese Technik hilft Ihnen, auf ihre Kommentare zu reagieren, ohne den Anschein zu erwecken, als würden sie sie verhören. Hier ist ein Beispiel:
- Wenn die andere Person sagt: "Ich bin gerade aus Makassar zurückgekommen und bin wirklich müde, aber morgen früh muss ich an einem Meeting teilnehmen" haben Sie drei Möglichkeiten, die Konversation fortzusetzen: Warum er nach Makassar ging, die Tatsache, dass er müde ist, und seine Arbeit..
- Wählen Sie einen dieser Threads aus und antworten Sie dann mit einer Frage oder einer Anekdote wie: „Ich habe einen Verwandten in Makassar und letztes Jahr war ich dort, um ihn zu besuchen. Wo bist du hingegangen?" oder „Morgenbesprechungen können Sie nervös machen, weil der Verkehr unberechenbar ist. Wie wäre es, wenn Sie vorschlagen, dass es etwas später verschoben wird?“
Schritt 5. Beenden Sie das Gespräch, indem Sie einen positiven Eindruck von der letzten Interaktion hinterlassen
Achten Sie beim Abschied darauf, den Eindruck zu erwecken, dass Ihnen das Gespräch Spaß macht. Da die andere Person eine gesprächige Person ist, ermutige sie oder sie, indem du ihr sagst, dass dir die Interaktion gefallen hat. Wenn Sie möchten und sich wohl fühlen, lassen Sie ihn wissen, dass Sie zu einem anderen Zeitpunkt mit ihm chatten und Kontaktinformationen austauschen möchten. Versuchen Sie, ihm ein Kompliment zu machen, wenn Sie sich verabschieden, und sagen Sie es aufrichtig. Hier sind einige Beispiele:
- „Ich muss meinen Tisch finden. Schön, Sie kennenzulernen.
- "Ich habe es genossen, mit Ihnen zu plaudern. Ich hoffe, wir können uns bei der nächsten Konferenz wiedersehen!"
- "Es ist mir eine Freude, Sie kennenzulernen, und ich werde den Artikel, den Sie zuvor erwähnt haben, auf jeden Fall lesen."
Tipps
- Unterbrechen Sie niemanden, der gerade spricht. Dadurch wird es so aussehen, als ob Sie das Gespräch dominieren möchten und die andere Person weiter davon abhalten, am Gespräch teilzunehmen.
- Seien Sie nicht aggressiv, wenn Sie versuchen, ein Gespräch mit jemandem zu beginnen. Wenn die Person nach einigen Versuchen, ein Gespräch zu beginnen, immer noch desinteressiert ist, lassen Sie sie mit den Worten "Schön, Sie kennenzulernen" oder "Entschuldigung für die Unterbrechung" sagen.
- Vermeide es, Dinge zu sagen wie: "Wow, du bist wirklich still, nicht wahr?" oder "Ich beiße nicht", wenn Sie versuchen, mit jemandem zu sprechen, der still ist. Diese Aktion macht das Gespräch unangenehmer und kann dazu führen, dass sich die andere Person beleidigt fühlt.
