Wie man Arbeit liebt (mit Bildern)

2024 Autor: Jason Gerald | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 11:03

Jeder möchte ein Arbeiter sein, der immer von seinem lustigen Job schwärmt. Leider mag niemand seinen Job zu 100%, aber es gibt Möglichkeiten, seine Arbeit zu genießen und zu schätzen, anstatt sie zu hassen. Lesen Sie Schritt 1, um die Einstellung zu Ihrem Job zu ändern.

Schritt

Teil 1 von 3: Mehr Zufriedenheit mit der Arbeit

Schritt 1. Übe die Gewohnheit der Dankbarkeit

Manchmal ist es schwer, sich an die guten Seiten eines Jobs zu erinnern, die man hasst, liebt oder bei denen man locker ist, und es ist schwer, sich an Gründe zu erinnern, warum man für diesen Job dankbar sein sollte. Dankbarkeit für die Arbeit kann es dir leichter machen, mit einem Job fertig zu werden, den du hasst, und dich an großartige Eigenschaften erinnern, wenn du positiver bist.

Führe ein Dankbarkeitstagebuch, das nur Arbeit enthält. Schreiben Sie jeden Tag mindestens 3 Dinge auf, für die Sie aus dem Job dankbar sind. Du könntest etwas schreiben wie „Die Sonne scheint durch mein Bürofenster“oder „Das süße Liefermädchen hat mich angelächelt“oder „Ich habe heute eine Gehaltserhöhung bekommen“. Auch wenn Sie für die Arbeit des Tages nicht allzu dankbar sind, versuchen Sie, nur 3 Dinge zu finden, auf die Sie sich konzentrieren können.
Versuchen Sie, Gründe zu finden, die diesen Job für Sie gut machen. Diese Gründe können sein, genug Geld zu verdienen, um die neue Buchreihe zu kaufen, die Sie möchten, oder die Nähe zu Ihrem Zuhause, damit Sie nicht weit reisen müssen.

Schritt 2. Finden Sie mindestens eine helle Seite

Auch wenn Ihr Job sehr schwer zu gefallen ist, haben Sie zumindest eine positive Seite, die einen Unterschied machen kann, auf die Sie sich während des Arbeitstages freuen können. Auch wenn die helle Seite die Mittagszeit war.

Dieser Schritt geht weit darüber hinaus, nur etwas zu finden, für das man dankbar sein kann. Wenn es Ihnen morgens schwerfällt, zur Arbeit zu kommen, konzentrieren Sie sich auf diese positive Seite, um sich selbst zu versichern, energiegeladener zu sein.
Zum Beispiel: Bevor Sie morgens aufstehen (besonders wenn es sehr früh ist und Ihr Wecker gerade geklingelt hat), legen Sie sich eine Weile hin und erinnern Sie sich an die gute Seite (einen gutaussehenden Kollegen treffen und mit ihm flirten). Im Laufe des Tages, wenn die positive Seite kommt, meditiere darüber und sage "Ich bin dankbar".

Schritt 3. Berücksichtigen Sie die erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse

Vielleicht haben Sie jetzt Erfahrung im Umgang mit schwierigen Chefs oder sind effektiver im Zeitmanagement, weil der Job Sie zu Kreativität zwingt. In jeder Position, die Sie haben, ob hoch oder niedrig, gibt es die Möglichkeit, sich zu verstehen, auch wenn Sie nur feststellen können, dass Ihnen der Job nicht gefällt.

Manche Menschen konzentrieren sich auf Fähigkeiten, die sie im Job erworben haben, weil sie ihnen geholfen haben, die Karriereleiter zu erklimmen. Wenn Sie beispielsweise auf einem niedrigen Niveau in einer Werbeagentur festsitzen, in der Sie die ganze Arbeit machen und nichts bekommen, können Sie sich mit der Vorstellung aufmuntern, dass die erworbenen Fähigkeiten Ihnen schließlich helfen, eine bessere Position zu erreichen.
Andere konzentrieren sich auf das Wissen, das sie im Job erwerben. Seien wir ehrlich, viele unserer Jobs sind nicht die besten. Die Bezahlung ist niedrig, die Arbeitszeiten sind schrecklich und der Stresspegel ist hoch. Wenn Sie nur wissen, dass der Job kein Job ist, den Sie für den Rest Ihres Lebens machen möchten, ist er dennoch wichtig. Nutzen Sie dieses Wissen als Motivation, um einen neuen Job zu finden – einen Job, den Sie wirklich gerne machen.

Schritt 4. Konzentrieren Sie sich auf die Bedeutung der Arbeit selbst

Finden Sie heraus, warum Ihre Arbeit wichtig ist und was Ihre Präsenz bei der Arbeit bedeutet. Sie können immer etwas beitragen, auch wenn es nur eine starke Arbeitsmoral und schnelle Brotbackfähigkeiten sind.

Denken Sie daran, dass jeder, der Teil des Jobs ist, etwas Wichtiges in seine Arbeit einbringt. Wenn Sie sich auf die wichtigen Dinge konzentrieren, die Sie tun, werden Sie Ihren Job und Ihre Position mehr schätzen.
Erinnern Sie sich an die Bedeutung der spezifischen Aufgabe, an der Sie arbeiten. Jeder Job ist wichtig, wenn man ihn aus dem richtigen Blickwinkel betrachtet. Wenn Sie zum Beispiel in einem Café arbeiten, sagen Sie sich, dass Leute, die kommen, ein Getränk der Ermutigung brauchen und sie es ohne Sie und ohne die Arbeit, die Sie leisten, nicht bekommen.

Schritt 5. Seien Sie einfach realistisch

Sie werden nicht jede Sekunde Ihrer Arbeitszeit oder jede Aufgabe, die Sie erhalten, lieben oder gar genießen. Wenn Sie sich zwingen, Ihren Job ungeachtet der schwierigeren Aspekte zu „lieben“, werden Sie eher in diese schwierigen Aspekte versinken.

Gönnen Sie sich eine Auszeit, wenn Sie wirklich nicht zur Arbeit gehen wollen oder dort nicht glücklich werden, auch wenn Sie Dankbarkeit üben und versuchen, die positive Seite zu finden. Das Problem ist, wenn man die Arbeit nur so betrachtet. Tage der Trägheit und des Ärgers werden sicher manchmal kommen.
Wenn etwas passiert, das dich irritiert oder frustriert, erinnere dich daran, dass dich eine bestimmte Situation frustriert, nicht unbedingt wegen der Arbeit selbst. So vermeiden Sie, dass Sie wieder in einen Zustand versinken, in dem Sie sich ausschließlich auf die unangenehmen Aspekte Ihres Jobs konzentrieren.

Schritt 6. Entwickeln Sie ein professionelles Nebenprojekt

Manchmal muss man im Zusammenhang mit der Arbeit etwas für sich selbst tun. Vom Bloggen über die Dienstleistungsbranche bis hin zur Entwicklung neuer Wege der Unternehmensgründung ist alles möglich.

Überlegen Sie, was Ihren Job oder Ihr Verkaufsargument in Zukunft verbessern könnte. Gibt es einen besseren Weg, Ihre Arbeit zu erledigen? Gibt es eine Möglichkeit, Dinge schneller zu erledigen? Können Sie einen Kopierer dazu bringen, besser zu arbeiten und weniger häufig kaputt zu gehen? Sie zeigen Ihre Kreativität und Initiative und geben Ihnen Ziele

Schritt 7. Verbessern Sie Ihre Arbeit

Manchmal gibt es Möglichkeiten, einen Job so zu verbessern, dass er von grausam oder körperlich und geistig anstrengend zu viel überschaubarer wird. Vielleicht bedeutet das, mit Ihrem Chef zu sprechen, Stunden zu kürzen und so weiter.

Beispiel: Wenn ein Kollege oder Chef Ihnen bei der Arbeit das Leben schwer macht, müssen Sie vielleicht privat mit ihm sprechen. Vielleicht erkennen sie nicht, dass sich das, was sie tun, negativ auf Sie auswirkt. Selbst wenn sie es tun, wird es viel dazu beitragen, die Dinge für Sie in Ordnung zu bringen, wenn Sie über ihr Verhalten sprechen (insbesondere wenn Sie ihnen einen Grund geben können, sich zu ändern).
Setzen Sie Grenzen. Wenn Sie lange arbeiten (oder viele Überstunden für nicht wirklich bezahlte Arbeit machen), besprechen Sie dies mit Ihrem Vorgesetzten. Wenn es eine ungeschriebene Regel gibt, die Sie zu Überstunden verpflichtet, tappen Sie nicht in diese Falle.

Schritt 8. Steigen Sie aus, wenn Sie es nicht mehr aushalten – Sie leben nur einmal

Manchmal muss man wirklich aus einem körperlich und geistig anstrengenden Job aussteigen. Beginnen Sie ruhig mit der Suche nach einem neuen Job, vielleicht in einem Bereich, der besser zu Ihnen passt, oder nach etwas, für das Sie mehr Leidenschaft haben.

Entscheiden Sie, ob Sie Ihren aktuellen Job wirklich nicht behalten können. Das heißt, ob der Job Ihre geistige oder körperliche Gesundheit beeinträchtigt oder ob Sie von der Geschäftsleitung oder Kollegen hart behandelt werden und so weiter. Wenn Sie versucht haben, die Situation zu beheben, es aber nicht geschafft haben, ist es möglicherweise an der Zeit, einen neuen Job zu finden.
Versuchen Sie, nicht zu gehen, bis Sie einen neuen Job bekommen, aber denken Sie daran, dass es nicht immer ein Sicherheitsnetz gibt, über das Sie springen können. Vielleicht solltest du dich auf das Schlimmste einstellen, wenn es nicht so läuft. Aber das bedeutet nicht, dass Sie an einem Job festhalten müssen, der einfach unerträglich ist.

Teil 2 von 3: Verbesserung der Arbeitsumgebung

Schritt 1. Schätzen Sie die Menschen, mit denen Sie arbeiten

Auch wenn Sie die Menschen, mit denen Sie arbeiten, nicht immer mögen, wenn Sie einen Weg finden, ihre Präsenz über die reine Arbeit hinaus zu schätzen, schafft dies eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Anerkennung und Anerkennung des Beitrags jedes Einzelnen (auch wenn er klein ist!) zum Unternehmen kann einen großen Unterschied machen.

Sagen Sie den Menschen, mit denen Sie arbeiten, „Danke“. Man kann sich für gewöhnliche Dinge bedanken, zum Beispiel für die Reinigung der Küche nach dem Gebrauch oder für die geleistete Arbeit. Sagen Sie Dinge wie „Vielen Dank, Jon, für Ihre zusätzliche Mühe bei unserer Präsentation. Sie haben diese Präsentation so viel besser gemacht“oder „Danke, Jen, dass Sie den Kopierer wieder repariert haben.
Erkenne den Wert jeder Person an. Jeder, der an einem Ort arbeitet, hat einen intrinsischen Wert, ebenso wie der Wert seiner Arbeit. Der Kundendienstmitarbeiter, der den ganzen Tag ans Telefon geht, ist das Gesicht des Unternehmens in den Augen des Kunden, die Spülmaschine hinten in der Küche macht den Job, damit Sie den ganzen Tag sauberes Besteck verwenden können, die Person, die das Badezimmer putzt, macht die Arbeitsumfeld lebenswert. Achten Sie also auf jeden in Ihrer Organisation.

Schritt 2. Merken Sie sich die Namen aller und sagen Sie sie

Anstelle des allgemeinen "Hallo, wie geht es dir?" Machen Sie es sich zur Gewohnheit, "Hallo, Abby, gibt es Neuigkeiten in Ihrem Leben?" zu sagen. Es stellt sich heraus, dass einige unserer Gehirne aufleuchten, wenn wir unsere Namen hören, was die Wärme, die wir für andere empfinden, verstärkt. Die Zufriedenheit bei der Arbeit hängt in hohem Maße davon ab, wie man sich mit den Kollegen wohl fühlt, und die Beziehungen zu den Kollegen können durch einfaches Nennen ihres Namens beim Sprechen verbessert werden. Also los: Sagen Sie öfter ihren Namen und fühlen Sie, dass sich Ihre Arbeit besser anfühlt.

Schritt 3. Unterstützen und ermutigen Sie sich gegenseitig

Um ein positiveres Umfeld für einen besseren Arbeitsplatz zu schaffen, müssen Sie von den Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, Ermutigung und Unterstützung finden. Sie müssen sich täglich mit diesen Menschen treffen und mit ihnen zusammenarbeiten. Wenn Sie also Wege finden, sich gegenseitig zu unterstützen, wird Ihr Arbeitsleben viel besser.

Bauen Sie Vertrauen auf, indem Sie jede Interaktion mit der Grundannahme beginnen, dass Sie Ihren Kollegen vertrauen können. Es bedeutet, ihnen zu vertrauen, dass sie ihre Arbeit machen, ihnen zu vertrauen, dass sie auf positive Weise mit Ihnen zusammenarbeiten. Dies schafft eine Vertrauenserwartung und ermutigt Ihren Kollegen, sich weiter zu verbessern und Ihr Vertrauen zu gewinnen. Werden sie dein Vertrauen weiterhin ignorieren? Natürlich, aber auf diese Weise wird es wahrscheinlicher, dass Sie ein höheres Vertrauen aufbauen, und wenn sie nicht durchziehen, wird es eine Abweichung vom Normalzustand sein.
Wenn es jemanden gibt, den Sie nicht mögen oder einen negativen Einfluss auf Sie haben, minimieren Sie die Zeit, die Sie mit ihm verbringen. Aber sei nicht unhöflich. Wenn zum Beispiel Sally, die dafür bekannt ist, dass sie die Büroklatscherin ist, in Ihre Kabine kommt, geben Sie ihr ein paar Minuten Zeit und sagen Sie dann höflich: "Einen Moment, ich muss diesen Job beenden. Wir reden später."
Machen Sie auch das, was andere tun sollen. Das bedeutet, die Arbeit pünktlich zu erledigen, pünktlich zur Arbeit zu kommen und keinen schlechten und böswilligen Klatsch über Kollegen zu verbreiten. Diese Art von Verhalten zu modellieren (ohne ihnen zu sagen, dass sie sich wie du verhalten sollen und sich so zu verhalten) kann sie ermutigen, sich selbst so zu verhalten.

Schritt 4. Lassen Sie sich von Ihrer Arbeit inspirieren

Vielleicht ist Ihr Job etwas wie das Aufräumen von Hotelzimmern oder das Servieren von Essen oder es könnte etwas Großes im Bankwesen sein. Was auch immer es ist, versuchen Sie, sich davon inspirieren zu lassen, auch wenn es Sie nur inspiriert. Sie müssen entscheiden, ob Ihre Arbeit wichtig ist.

Schauen Sie sich die Menschen an, die Sie inspirieren, einschließlich berühmter Personen. Beispiel: Sie müssen sich nicht in Mutter Teresa verwandeln, aber Sie könnten versuchen, einige der Schwierigkeiten in Ihrem Unternehmen zu erreichen (z. B. als Mentor anbieten oder positives Feedback geben usw.).
Starten Sie ein kreatives Projekt, bei der Arbeit oder außerhalb (aber im Zusammenhang mit) der Arbeit. Eine Möglichkeit, die Inspiration im Fluss zu halten, besteht darin, an einem kreativen Projekt zu arbeiten. Dieses Projekt könnte so einfach sein wie das Ausprobieren einer neuen Art der Arbeit (das Brotbacken in ein Kunstwerk verwandeln; Ihre Latte-Herstellungsfähigkeiten verbessern, bis Sie kunstvollen Kaffee produzieren; Ihre Kabine umgestalten, um sie für die Arbeit zu verbessern).

Schritt 5. Viel Spaß mit Kollegen

Auch wenn Ihnen das, was Sie tun, nicht wirklich gefällt, wenn es eine Möglichkeit gibt, mit Ihren Kollegen Spaß zu haben, vergeht der Arbeitstag viel schneller. Aber man muss auch nicht faul oder gemein sein, um Spaß zu haben.

Stellen Sie ein Whiteboard auf, um die lustigsten Dinge aufzuschreiben, die Ihr Partner an diesem Tag gesagt hat (solange Sie keine gemeinen oder unhöflichen Worte wiederholen).
Veranstalten Sie den schlechtesten Witzwettbewerb und geben Sie den Gewinnern alberne Preise. Vermeiden Sie auch hier grausame Witze (die Rassismus, Sexismus, Vergewaltigung usw. enthalten).

Teil 3 von 3: Ein Leben außerhalb der Arbeit aufbauen

Schritt 1. Wissen Sie, wie sich Ihre Arbeit auf Ihr Leben außerhalb der Arbeit auswirkt und umgekehrt

Was wir bei der Arbeit tun, hat zu Hause eine Bedeutung. Und wie wir uns zu Hause fühlen, wird sich in unserem Gefühl bei der Arbeit manifestieren. Es ist ein Kreis, ein Teil der Gleichung beeinflusst den anderen. Wenn Sie sich auf eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben konzentrieren, können Sie beide Seiten besser machen. Hier sind einige Ideen, die Sie außerhalb der Arbeit umsetzen können, um die Stunden, die Sie im Büro verbringen, noch besser zu machen.

Schritt 2. Widme deine Energie Freunden und Familie

Menschen neigen dazu, sich auf ihr eigenes Leben zu beschränken, insbesondere auf ihre Arbeit. Plötzlich merkst du, dass du seit einem Jahr nicht mehr mit deinen Freunden gesprochen hast, weil deine ganze Energie und Aufmerksamkeit darauf verwendet wurde, Überstunden zu machen, um eine Beförderung zu bekommen.

Eine starke Gruppe von Freunden und Familie zu haben ist sehr wichtig für Ihre allgemeine Gesundheit. Menschen mit starken Verbindungen leben in der Regel länger und fühlen sich in ihrem Leben glücklicher, was sie wiederum auch bei der Arbeit glücklicher macht.
Vereinbaren Sie jeden Monat Zeit mit Freunden, um sich zu treffen. Jeden ersten Freitag im Monat können Sie einen Termin zum Frühstück vereinbaren. Jeder wird sich an das Datum erinnern und weil es jeden Monat gemacht wird, kann jemand, wenn jemand nicht kommen kann, im nächsten Monat kommen.
Stellen Sie sicher, dass Sie Zeit mit Ihrer Familie verbringen (Ehemann oder Frau, Kinder usw.). Selbst wenn Sie müde sind, können Sie das Leben zu Hause glücklicher und angenehmer machen, wenn Sie sich die Zeit nehmen, nach ihrem Tag zu fragen und bei der Hausarbeit zu helfen.

Schritt 3. Folgen Sie Ihren Interessen

Die meisten Menschen werden keinen Weg finden, ihre Interessen in die Arbeit einzubringen. Lassen Sie sich dadurch nicht von Ihrem Interesse abhalten, denn Sie konzentrieren sich nur auf die Arbeit. Finden Sie Wege, diese Interessen außerhalb der Arbeit zu verfolgen, damit Sie nicht von der Arbeit abhängig sind, um diese Bedürfnisse zu befriedigen.

Wenn du zum Beispiel das Klettern wirklich magst, musst du kein Kletterlehrer sein oder es irgendwie zum Job machen, bei der Arbeit glücklich und zufrieden zu sein. Sie können Arbeiten machen, die Ihnen helfen, Ihr Interesse zu finanzieren, oder die es Ihnen ermöglichen, Urlaub für eine längere Klettertour zu machen.
Mach etwas Künstlerisches oder Kreatives. Vielleicht könnten Sie stricken oder an einem kostenlosen Zeichenkurs teilnehmen (manchmal finden Sie auf dem Campus kostenlose Live-Zeichenkurse). Diese Aktivität wird Ihnen das Gefühl geben, etwas Wichtiges zu erreichen, und gibt Ihnen eine kreative Befreiung (wenn Sie das bei der Arbeit nicht bekommen).

Schritt 4. Verlassen Sie Ihre Komfortzone

Das Ausprobieren neuer Dinge im Leben kann es Ihnen erleichtern, mit den Überraschungen umzugehen, die Ihnen im Leben begegnen. Das Ausprobieren neuer Dinge ist auch eine großartige Möglichkeit, sich in vielen Bereichen des Lebens, einschließlich Ihres eigenen, inspirieren zu lassen.

Neue Dinge zu tun bedeutet nicht immer, haufenweise Geld für Reisen um die Welt auszugeben oder Fallschirmspringen zu nehmen (obwohl es großartig ist, wenn Sie können und wollen). Das bedeutet, Dinge auszuprobieren, die dich in deiner Gemeinde herausfordern: Kochkurse besuchen, kostenlose Vorlesungen an deiner örtlichen Universität besuchen, heimlich Bäume in verlassenen Gebieten pflanzen und so weiter.
Auch in Suppenküchen oder Tierheimen kann man etwas unternehmen. Diese Aktivitäten können Sie aus Ihrer Komfortzone herausholen, Sie an die positiven Dinge in Ihrem eigenen Leben erinnern (wie Essen, Unterkunft, Arbeit usw.) und gleichzeitig etwas Positives für die Gesellschaft tun.

Schritt 5. Achten Sie auf Ihre Gesundheit

Stress bei der Arbeit und im Leben kann Sie krank machen, sowohl für Körper als auch für Geist. Suchen Sie nach Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie die Unterstützung und gesunde Gewohnheiten erhalten, die Sie benötigen, um Stress und potenzielle Probleme zu überwinden.

Bewegung ist sehr wichtig für Ihre Gesundheit, sowohl körperlich als auch geistig. Sport setzt Chemikalien wie Endorphine frei, die dir helfen, dich glücklicher zu fühlen. Sport kann Depressionen und Angstzustände lindern und das Energieniveau erhöhen. Versuchen Sie, jeden Tag mindestens 30 Minuten lang Sport zu treiben. Wenn Sie sich während der Arbeit schläfrig fühlen, stehen Sie auf und bewegen Sie sich (die Treppe hinauf, um den Block gehen oder auf und ab springen). Diese körperlichen Bewegungen sind besser, um Sie bis zum Ende der Arbeitszeit stark zu halten als Energy-Drinks
Richtiges Essen bedeutet, dass Sie Lebensmittel aufnehmen, die die Energie erhöhen und Ihren Körper auf einem optimalen Niveau halten. Häufiger Konsum von zuckerhaltigen Lebensmitteln oder viel Salz und gesättigten Fettsäuren kann die Stimmung verschlechtern. Essen Sie Eiweiß (Fleisch, Bohnen, Soja usw.) und viel Obst und Gemüse. Wählen Sie für Kohlenhydrate den guten Typ (brauner Reis, Hafer, Hafer).
Genug Schlaf bekommen. Die meisten Menschen in Amerika (insbesondere diejenigen, die arbeiten) arbeiten unter Schlafentzugsbedingungen, was Ihre Leistungsfähigkeit und Ihr Glück bei der Arbeit und im Leben verringert. Versuchen Sie, jede Nacht mindestens 8 Stunden zu schlafen. Je früher Sie ins Bett gehen, desto besser können Sie sich ausruhen. Schalten Sie alle elektronischen Geräte mindestens 30 Minuten vor dem Zubettgehen aus.

Schritt 6. Nehmen Sie sich einen Tag frei

Viele Menschen können oder wollen nie Urlaub machen, auch wenn ihr Büro den freien Tag noch bezahlt. Urlaub bietet Ihnen eine gewisse Distanz zur Arbeit, damit Sie entscheiden können, ob der Job der richtige für Sie ist, ob er wirklich so schlimm ist, wie Sie manchmal denken. Oder ist es ein erfrischender Urlaub, damit Sie mit einer besseren Einstellung zur Arbeit zurückkehren können.

Wenn Sie wirklich keinen vollen Urlaub machen können, versuchen Sie jedes Jahr mindestens ein paar freie Tage, damit Sie sich entspannen und auf sich selbst aufpassen können

Tipps

Emotionen über die Arbeit auszudrücken, kann in Maßen ein guter Stressabbau sein. Wenn Sie bei der Arbeit weiterhin irritiert sind, ist es an der Zeit, einen neuen Job zu finden oder Ihre Meinung zu Ihrem aktuellen Job zu ändern.
Belohnen Sie sich, wenn Sie die Arbeit effektiv bewältigen können. Erfreuen Sie sich an einem neuen Buch oder einer Torte, die Sie wirklich wollen. Die positive Belohnung, einen Job annehmen zu können, kann Sie eher motivieren, zur Arbeit zu gehen, und manchmal müssen Sie selbst positive Dinge schaffen.

Warnung

Nichts hält ewig. Die Chancen stehen gut, dass Ihr Job auch nicht dauerhaft ist. Das Gefühl, gefangen zu sein, wird es Ihnen erschweren, den Job zu verlassen, und Sie werden sogar noch gestresster. Auf der anderen Seite ist es auch eine Möglichkeit, sich daran zu erinnern, dass ein sehr angenehmer Job nicht ewig dauert.
Mache Arbeit nicht zu deiner Identität, egal wie sehr du den Job liebst. Wenn Sie die Arbeit zu Ihrer Identität machen, legen Sie all Ihr Glück in ihren Erfolg oder Misserfolg. Denken Sie daran, wie gut es auch ist, Arbeit ist nur Arbeit.